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Mon, 05 Aug 2024 06:03:26 +0000
木下: 怒るときは全力で怒ってくれて、助けるときは全力で助けてくれます。本当に事務所と現場の仕事、家族対応まで全部1人でこなしちゃうんですよね。まさにスーパー介護職員だなと思っています。「弱点って何だろう?」と思っているくらい!そういう人が同じ会社にいるのは励みになります。 —三井さんは、木下さんをどのように見ていますか? 三井: 何でも自分で抱え込んでしまうというか、あまり上の人間に迷惑をかけたくないという気持ちがすごく感じ取れます。 介護職としてすごくいい感性をもっているので、管理者の経験を積んで、ブロック長やその後のキャリアにつながるようなサポートを全力でしていきたいですね。これは木下だけではなく、どの施設の職員に対しても同じ気持ちです。 「経験や資格の有無だけで評価しない」 —すごく良い関係性ですね。ヒューマンライフケアで活躍できる人・求める人物像について教えていただけますか? ヒューマンライフケア株式会社の求人一覧 | ジョブメドレー. 大滝: 未経験からスタートして施設長になった人もいるので、本当に「経験や資格の有無だけで評価しない」ということがわかる会社だと思います。 最初は笑われるような突拍子もない意見やアイディアだったとしても、自分を信じてやりとおしてきた人が上の役職に就いているので、そのような方は活躍できます。 求める人物像は、ずっと勉強し続ける意欲のある方です。これまでの経験にあぐらをかくのではなく、介護職として次のステップにいきたいと思っている方にとって最適な環境を整えているので、弊社でぜひ成長していただきたいと思います。 「地域で選ばれる事業所」を目指して —最後にヒューマンライフケアの今後について伺えますか? 大滝: まずは「地域で選ばれる事業所」になりたいと思います。事業展開としては、小規模多機能型居宅介護やグループホームという地域密着型サービスは今後も需要が増えていくので、サービスを強化していきます。 また、海外から技能実習生の受け入れも積極的におこなっています。今後も日本語学校を営んでいる子会社と連携をして、どんどん受け入れを進めていく方針です。 介護業界全体について考えると、さまざまな形態の事業・サービスを持っていることが会社の強みでもあるので、ご利用者を第一に考えながら、どんな介護施設でも通用する人材を育てていきたいと思います。 正直あまり転職してほしくはないんですけど(笑)、たとえ将来転職をしたとしても、「ヒューマンライフケアで働いてた人はさすがだね」と言われるような会社でありたいですね。 —ありがとうございました。

ヒューマンライフケア(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022

Human Mandiri Indonesia PT. HUMAN CITA ANANDA ●ベトナム HOA LAM NHAN VAN CONSULTANCY INVESTMENT COMPANY LIMITED ●フィリピン Magsaysay Human Language Institute Corp. ●カナダ IH CAREER COLLEGE INC. ヒューマンライフケア(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. NET-PACIFIC COORDINATIONS, INC. INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC. ●アメリカ NET PACIFIC GROUP 売上高推移 2020年3月 110億6, 390万円 2019年3月 107億0, 050万円 2018年3月 103億3, 400万円 2017年3月 98億6, 200万円 2016年3月 91億8, 100万円 2015年3月 82億9, 500万円 2014年3月 72億5, 900万円 2013年3月 63億6, 200万円 私達が大切にしている想い 【ヒューマングループ】 ■経営理念 為世為人(いせいいじん) Our mission is to contribute to society through our hard work. 世のため人のために。 私たちの使命は、仕事を通じて社会と人々のために貢献することです。 ■バリュープロミス SELFIng(セルフィング) 自分らしい生き方は、「なりたい自分」を思い描くことからはじまります。 自分自身の発見と開発。そうすることで生まれる、社会への貢献。 この自分らしさをカタチにする循環を、私たちは「SELFing」と呼んでいます。 SELFingは、私たちからすべてのステークホルダーの皆さまへ、提供する価値です。 【ヒューマンライフケア】 ■経営理念 「笑顔」と「こころ」いつでも 人 が真ん中 Smile and Heart ~ always with Human ~ すべてに人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合おう いつでお互いに思いやろう いつでもそっと支え合おう 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、 ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、 関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。 【「SDGs」への取り組み】 2015年に国連サミットで採択された、2030年までに達成すべき「持続可能な開発目標(SDGs)」 私たちはSDGs に掲げられた17の目標のうち、特に次の8点に取り組むことで、持続可能な世界の実現に貢献します。 NO.

ヒューマンライフケア株式会社の求人一覧 | ジョブメドレー

ヒューマンライフケア株式会社は「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中。」という企業理念のもと、介護・介護教育・保育・医療など、お客様の笑顔に寄り添う事業・サービスを提供しています。地域のご利用者の満足度はもちろん、現場のスタッフが長く働き続けられる理由はどこにあるのでしょうか? 中途入社・新卒入社・採用担当者という3つの異なる視点から、会社の魅力を語っていただきました。 一般職員からブロック長へ 女性スタッフのロールモデル [PR] ヒューマンライフケア株式会社 —三井さんはヒューマンライフケアのどこに魅力を感じて入社されたのでしょうか? 三井千恵さん(以下、三井): 年齢や経験に関係なく、平等に能力を発揮できる場が設けられているところです。20代後半の若い人でも役職についていますし、私のように一般職員からキャリアアップしているスタッフも多いです。 新卒5年目で管理者に就任 現場で活躍する若手のやりがい —木下さん、新卒でヒューマンライフケアに入社した理由を教えてください。 木下誠さん(以下、木下): デイサービス(通所介護)、小規模多機能型居宅介護(通い・訪問介護・宿泊)、グループホーム、介護付有料老人ホームなど、複数の介護サービスを展開する事業の強みを感じたためです。あとは入社時に「どの事業所に行きたいか」という希望を聞いてくれたことが大きいです。 「介護方針を押しつけない」ヒューマンライフケアの原点 —三井さんは介護経験が豊富にあるなかで、転職後にやりづらさは感じませんでしたか? 三井: ここの「麻生グループホーム2号館」もそうなんですけど、どの事業所もできたばかりで歴史的にはまだまだ浅いんです。 ヒューマンライフケアの特徴としては、 スタッフが事業所をゼロからつくってきた という背景があるので、他社で介護を経験してきた人に対して、「ウチの方針はこうだから」と押しつける人がいないんです。 私が入社したときにも、スタッフ全員が「みんなでつくろう」という雰囲気を持っていて、どんなアイディアでも「まずはやってみよう」という前向きな姿勢でした。なので、転職後のやりづらさは感じませんでしたね。 ご利用者の食事の時間には、息ぴったりで働く仕事姿も見られました —人事の大滝さんに伺います。介護方針は施設ごとに変わってくるんですか? 大滝恵利さん(以下、大滝): 会社全体で共通の方針は持っていますが、歌を歌ったり、楽器を演奏したり、施設ごとにスタッフの得意分野が生かせるように工夫しています。 会社ががんじがらめにするのではなく、どこの施設でもスタッフは「ご利用者が主体」、管理職と本社の社員は「活躍してくれるスタッフが主体」という考え方が根付いているんです。 ヒューマンライフケアの「 笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中。 」という理念には、「ご利用者だけではなく、現場で働いているスタッフさんにも寄り添いたい」という想いを込めています。 小規模多機能型居宅介護のメリットとは —今後、小規模多機能型居宅介護に力を入れていくと伺っています。サービスの特徴を教えていただけますか?

■介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? この仕事のやりがいは「ありがとう」の言葉を頂くこと。その言葉に寄り添い、たくさんの「ありがとう」を『創る』ことがリーダーとなった皆さんの未来の姿です。10年後を見据えた『新卒5ヵ年キャリアプラン』を推進し、このキャリアプランを軸とした研修過程と、キャリア形成をもとに、皆さまには『福祉プロフェッショナル/人材育成や教育/施設経営』など、様々なキャリアプランを準備します。 未来のリーダーに求める6つの資質とは? ☆介護未経験者歓迎☆ 是非、当社のセミナーにご参加ください! 会社データ プロフィール ~ わたしたちが大切にしている想い ~ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 すべての人を尊重し いつでも笑顔で触れあおう いつでも互いを思いやろう いつでもそっと支えあおう < メッセージ動画はこちら > 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。人と人との暖かいつながりを大切にしながら、豊かな社会づくりに貢献して参ります。 当社の想いに共感し、介護に対して夢と目標を持つ方に、私たちと一緒にヒューマンライフケアをつくっていただきたいと強く想っています。 介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは、未来のリーダーにチャレンジできる方! だから大量採用は致しません! 入社後のキャリア形成において、より丁寧な関係を築ける限定人数での採用としています。 『将来を牽引できる有望な若手マネジメントリーダーが不足していること』 これが私たちが考える課題です。私たちは10年後を見据えた福祉プロフェッショナルの人材教育を目指します。入社後は5ヵ年キャリアプランを軸に、まずは"使命感/貢献心"の基礎、そして"育成力/運営力"のリーダーシップ、次に"向上心/経営力"といった6つの資質を磨くための訓練を積んで、4年で指導職、6年で管理職や運営職といったキャリア形成を図ります。 一緒にヒューマンライフケアをつくっていきたい!

小浜島では、天気が良ければ一年中きれいな星空を満喫できます。 七夕で有名な天の川は7月~9月頃が一番見えやすいと言われていますが、実は年間を通して見られるのが特徴です。 南十字星は上でご紹介したように、見られる時期は12月下旬~6月までと決まっています。 6月中旬以降は太陽の光が影響してくるので、南十字星を見ることはできなくなります。 そのため、南十字星を見たい方は12月下旬~6月頃に小浜島を訪れると良いでしょう。 南十字星の南中時刻が19時~22時になる5月から6月初旬が特にオススメです。 その日の南中時刻を確認して、南十字星を見に行ってみてくださいね。 また、星空専門のガイドが、レーザーポインターを使用しながら季節の星座や星の解説をする星空ツアーも開催されており、季節ごとの星空を楽しむことができます。 流星群が近づく時期に合わせて訪れるのも、素敵な思い出になりそうですね。 小浜島の星空は一年を通して美しいので、どの季節でもオススメですよ。 まとめ 満天の星空を中心に、小浜島の魅力をご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか? ドラマの舞台にもなった小浜島には、人気の観光スポットがたくさんあります。 日中に見られる豊かな自然も素敵ですが、ぜひ夜ならではの魅力も味わってみてください。 見渡す限りの星空と美しい天の川は、一生の思い出になること間違いなしの絶景です。 また、12月下旬~6月初旬に小浜島を訪れた際は、珍しい南十字星も見られます。 小浜島で満天の星空を眺めながら、贅沢なひとときを過ごしてみてはいかがでしょうか?

星空ナビ|過ごし方|はいむるぶし公式サイト

石垣港離島ターミナル内「はいむるぶし石垣案内所」では、船が出るまでの間、お荷物を無料でお預かりします。(定期船の出発10分前まで) チェックイン・チェックアウト当日にご利用いただけます。 ■はいむるぶし石垣案内所 営業時間 8:00~18:00

南八重山諸島、島々の観光は色鮮やかで見るもの真新しいものばかりです。それはカメラが休まる時がないくらいですが一番驚いたのは、小浜島リゾートホテルの はいむるぶしバルコニー から見た 天の川 と 流れ星 でした。住居スペースからこのような景色がが見えたのは初めてです。 はいむるぶしバルコニーから天の川・流れ星 はいむるぶし小浜島リゾートホテルから眺める星空・南十字星 南八重山諸島は東京から2, 000km、沖縄本島から400km(! )日本最南西端の島々です。「はいむるぶし」は八重山地方の言葉で「南十字星」を意味します。小浜島をはじめとする南八重山諸島で南十字星の観測可能な時期は12月~6月、(生活リズムの上で)観測しやすい22時~24時頃に見えるのが 4月、5月頃 です。南十字星・天の川など星空目当てで行く場合は 新月 前後をスケジュールに組むと良いでしょう。 はいむるぶしの南側、 あだんの浜 で南十字星を眺め満足して部屋に戻り、あとは寝るだけという状況でした。カーテンを閉めるか何かでふとバルコニーに出たらまさかの天の川。 情報にあふれて絶景が当たり前になった今、 思いがけない景色や出会い こそ面白いものです。写真で電線が写っていますが周辺に民家・民宿がちらほらあり、道路に街灯がありという状況を知っていただけに、天の川が見える(! 星空ナビ|過ごし方|はいむるぶし公式サイト. )と驚きました。 はいむるぶしのバルコニー はいむるぶし敷地内、あだんの浜 広い敷地のはいむるぶし 一度は撮りたい!憧れの南十字星 春の南八重山諸島 小浜・西表・由布島めぐり 3日間 こちらは、はいむるぶし敷地内で ホタルの幼虫 と さそり座 を撮ったものですが、ホタルの幼虫も予想外のことでした。暗闇の足元で何かが光っている気がするけど、気のせいかな? 程度に思っていたのですが帰り際によくよく見てみたら、動いている?? 南八重山諸島のホタルの幼虫は本州の倍くらいの大きさです。 さそり座 アンタレスの赤色がよく分かる(画面中央) 南八重山諸島の 撮影ツアー 最終募集中でツアー行程・内容告知を! と思ったのですが撮影立ち寄り場所でも何でもない、はいむるぶし(バルコニー)がメインの記事になってしまった・・ 南八重山諸島はどの島も独自の植生が豊かで魅力的ですが、リゾートホテルの食事も負けず劣らず魅力的です。笑 ケーキばかり食べてしまう・・ バイキング形式は撮影ツアーの相性良し!