と言う内容でした。 仲介業者は、売主が「事業者」であるにもかかわらず「宅地建物帆地引業者」ではないので「消費者契約法」は適用されないと思い込み、あるいは、勘違いをしてしまい、「契約不適合責任」の免責特約を付けて契約してしまったのでしょう。 宅建業者でなくても法人は全て「事業者」になり「消費者」と契約する場合は「消費者契約法」が適用されるので、その特約は無効になり契約自体を取り消すことも可能になるでしょう。 そして、不動産(仲介)業者も、その責任を逃れることはできないでしょう。 私もブログを書きながら「気を付けよう!」と改めて感じました。 この記事を書いた人 未来家(みらいえ)不動産株式会社 清水 浩治 シミズ コウジ ◆ブログ「 未来の家」では、私の住む街「加古川」の魅力を紹介、不動産に関する豆知識や、トラブル解決など、情報発信を日々行っております。◆「家や土地の物件情報も大切です。しかし、もっと大切な情報があるはず!」と、私は、いつも考えています。◆加古川市で暮らしていただくうえで、大切な子育てや、お役立ち地域情報、不動産の取扱いについて知っていて欲しいことを最優先で発信しています。
〒100-8958 東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館 ( 地図) 電話番号:03-3507-8800(代表) 法人番号:5000012010024 Copyright © Consumer Affairs Agency, Government of Japan. All Rights Reserved.
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企業結合 クレイトン法では「競争を低下させ、又は独占形成のおそれがある株式その他の持分又は資産の取得は禁止されています 一定規模以上の企業が結合するときは、司法省反トラスト局と連邦取引委員会に対する事前の届出が必要です 一定規模以上の商業を行う2つの会社が事業内容及び営業地域において競合する場合には、当該2つの会社の取締役又は役員の兼任を禁止されています。また、銀行の取締役又は従業員は他の銀行等の取締役又は従業員を兼任することはできません 日本の独占禁止法で規制される行為 我が国の独占禁止法では次の行為が違法として禁止されています。 1. 私的独占の禁止 独占禁止法では「私的独占」を禁止していますが、私的独占には2種類の類型があります。 排除型私的独占 事業者が単独又は他の事業者と共同し、不当な低価格販売などの手段を用い、競争相手の市場からの排除や新規参入者の妨害により市場を独占しようとする行為。 支配型私的独占 事業者が単独又は他の事業者と共同し、株式取得などにより他の事業者の事業活動に制約を与え市場を支配しようとする行為。 2. 不当な取引制限 独占禁止法では「不当な取引制限」を禁止していますが、不当な取引制限には2つの類型があります。 カルテル 事業者などが相互に連絡を取り合い、各事業者の商品価格や販売・生産数量などを共同で取り決める行為。 入札談合 公共工事や物品の公共調達に関する入札の際に、あらかじめ受注事業者や受注金額などを決める行為。 3. 事業者団体の規制 独占禁止法第では、事業者団体 ※ による 「競争の制限」「事業者の数の制限」「会員事業者・組合員等の機能や活動の不当な制限」「事業者に不公正な取引方法をさせる行為」 等を禁止しています。 ※事業者団体とは「事業者としての共通の利益を増進する目的の複数の事業者の結合体又はその連合体」 4. 消費 者 契約 法 わかり やすしの. 企業結合の規制 独占禁止法では、株式保有や合併等の企業結合を行った会社グループが、単独又は他の会社と共同することにより 価格や供給数量などをコントロールできるようになる場合 には、当該企業結合を禁止しています。 また、一定の要件に該当する企業結合を行う場合には公正取引委員会に届出・報告を行なわなければなりません。 5. 独占状態の規制 独占禁止法では 50%を超えるシェアを持つ事業者等がいる等の市場 において、価格に下方硬直性がみられるなどの市場への弊害が認められる場合には競争回復の措置として当該事業者の営業の一部譲渡を命じる場合があります。 6.
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12. 13 / ID ans- 4091165 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いつから働ける? 何も聞かれなかったこと 基本的に、落ちることはほぼないと思う。面接という... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 基本的に、落ちることはほぼないと思う。面接というより面談という感じで、ある程度仕事について説明を受けたあと、いつから働けるか言われた。基本的に1対1でゆっくりと話せる。ただ、かっこよくアウトソージング事業とは言うものの派遣にすぎないので、待遇は良いとは言えないと思った。 元気にハキハキと喋れば面接官に気に入られる。逆に元気がなくてもさほどは問題ないと思う。 投稿日 2017. 04 / ID ans- 2716752 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 絵を描いてください 将来どうなりたいか 1次面接は集団で行われました。面接と言っても、一人... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1次面接は集団で行われました。面接と言っても、一人ずつ順番に話しかけられるのではありません。 一次面接では「この絵を見て、皆さんならどうしますか?」という「面接」とはほど遠いものでした。 そこで求められるのは「描いた絵を自分で説明する力」です。なぜその絵を描いたのかを問われます。永く話す必要はありませんが、5W1Hが入った説明をすると普通に突破できると思います。 投稿日 2017. 09. 17 / ID ans- 2670265 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 こんな業界だけど大丈夫? 将来したい事 面接というより雑談に近い とりあえず採ろうかと言っ... 「入社を決めた理由： 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... ワールドコーポレーション（人材） OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全262文字) 【印象に残った質問1】 とりあえず採ろうかと言った感じで落ちることはまずないと思います。 何か聞きたいこととかある? と言った内容で、一応志望動機等も聞かれましたが、そこまで重要視していないと感じました。 結構甘い言葉で誘ってきますが現実は違う部分がほとんどです。 また基本技術職の募集ばかりなので営業とかやりたい人は考え直した方が良いかと。 投稿日 2017.
05 / ID ans- 3176300 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 施工管理ってどういう仕事かわかる? 3kだけど、抵抗はある? とても若い男性1人が面接官で... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 とても若い男性1人が面接官でした。とても話しやすくて和やかに面接を進めることが出来ました。 面接というよりは就職にあたっての条件のすり合わせに近いかんじでした。 私の時は施工管理の仕事を全く理解してないと話すと懇切丁寧に説明してくれたうえで、翌日には採用の連絡がきたので、大丈夫なのかと少し疑うほどだった。 特に準備等は必要ないと感じた。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 2802526 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたが施工管理を志した理由は? 私の場合は新卒の選考でしたが、雑談のような形... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 私の場合は新卒の選考でしたが、雑談のような形で堅苦しい感じはなかったです。今までやってきたことを聞くというよりかはコミュニケーション能力がしっかりしているかをみているような気がします。 普通に会話ができたら大丈夫かと。質問への受け答えの上手い下手はそれほど気にせず、とにかくハキハキとしていればいい結果が出ると思います。 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2573333 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 仕事のやりがい、面白さ 将来設計のやりやすさ 【良い点】 面接の時に緊張している自分を和ませてくれる。ま... ワールド コーポレーション 誰 でも 受からの. 続きを読む(全164文字) 【印象に残った質問1】 面接の時に緊張している自分を和ませてくれる。また、面接だけど面接ぽくない所がすごく自分を出しやすかった。特に、面接官の方が自分の話をよく聞いてくれて話しやすい所。 【気になること・改善した方がいい点】 投稿日 2015. 04 / ID ans- 1528258 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 転職・退職の理由は?
11. 20 / ID ans- 2731709 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんな性格ですか? 長所、短所は? 前職でどんな仕事してたか等を聞かれたと思う。自分は施工... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 前職でどんな仕事してたか等を聞かれたと思う。自分は施工管理経験もあったため1回面接を受けて内定を貰えた。 大量採用している会社なので内定は貰いやすいと思う。質問にてきぱきと答える事が出来ればほぼ採用されると思う。しかし、休みの少なさ等でギャップを感じて退職する人も多い印象があるので、聞きたい事は正直に聞いた方が良いと思います。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4650717 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 教師 【印象に残った質問1】 人事は現場をしらない人が多い 体育会系のイメージが強い 本社での面接のケースが多い傾向があ... 続きを読む(全272文字) 【印象に残った質問1】 本社での面接のケースが多い傾向がある、都内での実施の場合では麹町でのオフィスかと予想できる。 学生さんでの面接では、定番であはあるが学生時代打ち込んだことや、継続して きたことを聞かれる。 総合職ではない方は営業や事務職でなく客先常駐での現場仕事が多いかとおもいます。 建設業での知識などがあればとてもいい。 またなくても学生時代の話や、長所などトークの話題を豊富だとよい。 投稿日 2020. 06. 14 / ID ans- 4332107 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 女性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 面接は硬い雰囲気ではなく、志望動機や今後のことについての質問があった。... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 面接は硬い雰囲気ではなく、志望動機や今後のことについての質問があった。 あと、施工管理の大まかな説明とちょっとした知識を教えてくださり、とても勉強になった。 通常の企業の面接と比べたら、リラックスして望めた面接の印象があった。面接して下さった方も気さくで話しやすく、良い印象があります。 施工管理の仕事のやりがいなどを説明して下さり、聞いていてやる気が出ました。 投稿日 2019.