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4万円からスタートし、9級の831. 5万円まで等級が上がるにつれ、年収は確実に増加していきます。特に1級から5級までの上昇率が高く、最も高かったのは、3級から4級にかけてで、年収は120. 3万円上昇していました。 等級別 年収推移 次に経験年数別の月収の推移を見ていきましょう。1~3年目の平均月収は約20万円でした。その後、金額は落ちることなく、年齢を重ねるごとに、徐々に上昇していきます。上昇率が最も高かったのは、10~15年目から15~20年目で約6万円アップしていました。最も高かったのは、35年以上で月収は44万円でした。このデータから、年功序列型の賃金給与がうかがえます。 経験年数別 月収推移 それでは最後に、経験年数と等級の関連性を見ていきましょう。等級が上がるにつれ、経験年数も一貫して右肩上がりで上昇していることがわかります。また、年収の上昇率も1~5級にかけて大きく上昇し、その後はなだらかに上昇していることから、等級と経験年数ともにおおよそ流れが一致していました。このデータからも国税専門官の年収が年功序列であることがうかがえます。 等級と経験年数の関連 最終学歴によって国税専門官の収入に違いはあるの? 【財務専門官の給料】年収・ボーナス・退職金・生涯年収を全てまとめました。｜次席合格元県庁職員シュンの公務員塾. 国税専門官は、最終学歴によって収入に差が出るのでしょうか? 勤続年数1年目から20~25年までは、高卒よりも短大卒が約1万~2万円、短大卒よりも大卒のほうが約2万~3万円高く、高卒と大卒の差は約4万円でした。勤続年数30~35年で、平均年収が同等になりました。 最終学歴別月収推移 国税専門官は公務員らしい安定した年功序列型給与 国税専門官は長く勤めるほど基本給はアップし、役職が上がるほど等級が上がり、多くの給与をもらえるようになります。 また月給には、基本給に扶養手当、住居手当、通勤手当、勤務する場所ごとに異なる地域手当などの諸手当が加算されて支払われます。扶養手当は配偶者や親族などの扶養家族がいる場合、月額約1万3000円が支給され、通勤手当は公共交通機関を利用して通勤している場合で、月額で約5万5000円を上限に支給されます。住居手当は賃貸住宅に住んでいる場合に適用され、約2万7000円を上限に支給されるなど、手当が充実しています。国税調査官は、公務員という身分から、安定した年功序列型の収入が期待できる職業です。 出典 「平成30年国家公務員給与等実態調査」(人事院) ここから始まる進路探し!
8年 380万円 2級(主任) 7. 3年 447万円 3級(係長) 18. 1年 513万円 4級(係長) 26. 5年 586万円 5級(課長補佐) 30. 8年 650万円 6級(課長補佐) 30. 9年 710万円 7級(室長) 30. 5年 770万円 8級(室長) 29. 財政・金融の国家専門職「財務専門官」の給料・年収などについて | 公務員総研. 7年 825万円 9級(課長) 29. 5年 850万円 10級(課長) 30. 0年 880万円 財務専門官は、最初は係員1級から始まり、勤続年数や年齢、ポジションに応じて給料は確実に上がっていきます。ただ、50歳まで係長、課長補佐へと順当に4級昇給していくことができますが、それ以降の上位級昇格は職務内容、経験年数及び在級年数のほか、その職員の能力、勤務成績等にも反映されます。早ければ、30代後半に4級、5級、40代で6級昇給する人もいますし、5級で定年退職する人もいます。 公務員ですので年功序列型の安定した賃金給与であることは確かですが、その一方で上位級への昇格期間の差により、年収や生涯賃金は異なってきます。財務専門官は、能力と努力により1., 000万近い年収が見込める国家公務員になります。
財務専門官 の平均年収・給料の統計データ 財務専門官は 国家公務員 なので給料をはじめ、諸手当や福利厚生も法律でしっかり定められています。 等級による給料も明確になっているため、キャリアアップによる年収も明確で将来設計もしやすく、安心して働ける環境が整っているのは財務専門官の魅力といえます。 財務専門官の平均年収・月収・ボーナス 給料は「一般職の職員の給与に関する法律(給与法)」によって定められており、その中で財務専門官の給料は「行政職俸給表(一)」が適用されます。 なお俸給とは一般的にいう「基本給」のことを指しており、それに諸手当がプラスされた合計が給与になります。 月収は1~10級まである職務の級などにより変わりますが、入局当初は20万円前後、8~10級になれば50~60万円前後の月収になり、ボーナス(期末手当・勤勉手当)は1年間に俸給などの約4. 財務専門官の給料年収やなるには（出身大学）・求人募集・激務度や転勤勤務地を解説！ | 給料BANK. 5カ月分が支給されます。 参考:人事院 行政職俸給表 なお、財務専門官としての給与平均は公表されていません。 しかし「平成31年 国家公務員給与等実態調査」では財務専門官が分類される行政職俸給表(一)の給与平均が公表されており、それによると給与平均は約41万円です。 参考:人事院 平成31年国家公務員給与等実態調査 その月収の12カ月分に加え、ボーナス4. 5カ月分(184. 5万円)を合計すると、年収は約676万円となり、あくまでも参考年収ですが、財務専門官の平均年収もそれに近い金額となると推測されます。 財務専門官の初任給はどれくらい? 財務専門官の初任給は採用される財務局によって金額が変わります。 民間賃金の高い地域に勤務する場合、地域手当が支給されるためです。 地域手当は(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合で決まり、一番割合の高いのが1級地にあたる東京都特別区で支給割合は給与の20%で、一番低いのが7級地(札幌市、前橋市など)の3%です。 参考:人事院 国家公務員の諸手当の概要 参考までに都市圏と地方にある財務局の初任給を紹介すると、東京都特別区の財務局の場合は218, 640円、四国財務局(地域手当の支給割合6%)の場合は193, 132円です。 参考:財務省財務局 財務専門官の採用案内 参考:四国財務局 就活ガイダンス 財務専門官の福利厚生の特徴は?
全国の財務局や財務支局に勤務する財務専門官は、財政、金融に関する業務に従事する国家公務員になります。そこで、大学生のなかには、就職希望として受験を考えている人もいることでしょう。ここでは、財務専門官の給与、ボーナスを検証!年収モデルが気になる方、等級(役職)による給料が知りたい方はご覧下さいね。また、地方公務員や民間企業への就職で迷われている方は、参考にして下さい。 財務専門官の平均給与、賞与、年収~生涯賃金まで徹底検証! 国家公務員の給与は、「一般職の職員の給与に関する法律(給与法)」によって定められており、財務専門官の給与は「行政職俸給表(一)」に基づいて決定されます。1~10級までの等級があり、俸給表には、課長、係長、係員といった職務段階に応じて職務の級が定められています。昇進するごとに年収もアップしていくので、安定した給与が見込まれます。 平均給与・賞与・年収 財務専門官の平均給与45. 8万円、平均賞与165万円、平均年収715. 8万円です。(平均年齢43. 6歳) 行政職俸給表(一)に該当する職員(平均年齢43. 6歳)の平均月給は41万円で、それに諸手当をプラスしたのが給与になります。ちなみに、地方公務員一般行政職(平均年齢42.
8%引き下げる特例措置が2012年度から2年間講じられましたが、基本的にはどんなに不況になっても安定した生活は送れるでしょう。 ライフプランが立てやすい 給料の面では非常に安定しているほか、職務の級や号俸といった等級によって俸給(基本給)は明確化され、手当などの福利厚生も詳細に決まっています。 そのため数年後の目安が立てやすい上に、リストラなどの心配もなく将来を見据えて安心して働けるのはメリットといえます。 当然、等級を上げるための努力は必要ですが、財務専門官は成長意欲がなければ務まらないため、一生続ける気持ちがあれば自然と給料もアップしていくと考えられます。 財務専門官が収入を上げるためには? 収入を上げるために必要なのは単純で、職務の級や号俸といった一般的にいう「等級」を上げ、「係長」「課長補佐級」「課長」「部長や財務事務所長」というようにキャリアアップしていくことです。 入局当初は「係員」として配属され、最低でも8~9年幅広い実務を経験しながら、各種研修や海外留学などを行います。 最初のキャリアアップとなるのは「係長」ですが、基本給にあたる俸給だけ比べても入局当初と同じ25号俸でも約10万円はアップします。 財務専門官は自分の努力次第で確実にキャリアも給料もアップするため、モチベーションを保つための要因にもなるのではないでしょうか。