78 4 件 28 件 【3】ATELIER KOHTA / 神楽坂 クレープシュゼット 3つ目にご紹介するのは神楽坂にある「ATELIER KOHTA(アトリエコータ)」の「クレープシュゼット」です。飯田橋や鎌倉にも店舗がありますが、こちらの店舗ではスイーツのテイクアウトだけでなくカウンター式の席でデザートもいただけるんです。 人気の「クレープシュゼット」は、もちもちのクレープがあたたかいオレンジソースに浸っており、カットしたオレンジとバニラアイスクリームが添えられます。目の前のキッチンで作る工程が実際に見られるライブ感も人気のポイントです。クレープシュゼットの他にも、パンケーキやフレンチトーストなどのアツアツメニューがありますよ。 詳細情報 東京都新宿区神楽坂6-25 3. 88 10 件 48 件 【4】銀座つぼやきいも / 銀座 つぼやきいも 4つ目にご紹介するのは、銀座にある「銀座つぼやきいも」の「つぼやきいも」です。冬になると食べたいスイーツといえば、焼き芋も欠かせませんよね。こちらのお店では、店頭にずらりと並んだ壺の中で焼いた焼き芋がいただけるんです。なんだかユニークですよね。 看板メニューである「つぼやきいも」は、蜜がたっぷりでねっとりとした食感と、この上ない甘さが特徴です。壺の中で低温でじっくりと焼かれていて、まるでスイートポテトのようなんですよ。食物繊維たっぷりのさつまいも。ぜひ、皮ごとパクっと食べてくださいね。 詳細情報 東京都中央区銀座7-6-4 GINZA7ビル1階 3. 93 12 件 128 件 【5】GRANNY SMITH APPLE PIE & COFFEE AOYAMA / 青山 アップルパイ 5つ目にご紹介するのは、「GRANNY SMITH APPLE PIE & COFFEE AOYAMA(グラニースミスアップルパイアンドコーヒー アオヤマ)」の「アップルパイ」です。このお店は、スイーツ好きなら誰もが知る名店。様々な種類のアップルパイを食べることができます。 クランブルがのった定番の「ダッチクランブル」や、アーモンドクリームが入った「フレンチダマンド」、ラムレーズンが香る「クラシックラムレーズン」などの定番メニューから、季節ごとに様々なアップルパイが登場します。イートインなら、温かいパイにアイスクリームが付きますよ。 詳細情報 東京都港区南青山5-8-9 3.
この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。 掲示板概要 公開 15/12/21 期限 15/12/28 (09:13) 法人情報 法人の表示名称(社名、業種、商品名等) 通販関連 会社設立年月日 - 従業員数 事業内容 担当者情報 hana 満員御礼 インターネット上に公開 by 通販関連 hana 食品・外食 お店で食べるのではなく、通販を利用して買う場合でお願いします! 冬にオススメされると食べたくなるお菓子(スイーツ)といえばどんなのがありますか?具体的な商品名ではなく、ジャンルを教えてください。たくさんのご意見お待ちしております! あと70件投稿があります
ルビ スフィア 1800円(コーヒー または 紅茶付き) ルビーチョコレート イメージ 03 2018年大ブームだった【春水堂(チュンスイタン)】のタピオカが、冬は温かくなって登場!
『先輩や後輩との関係』は学生時代だけでなく、社会人になってからも生じてきます。学生時代のほうが関係も厳しそうに見えますが、実際は社会人としての先輩後輩関係のほうが面倒です。 とくに女性は先輩や後輩との付き合いを大切にするため、上手く関係をコントロールしないと、仕事にまで差し支えるでしょう。そんな社会人としての人間関係について、詳しく見ておきます。 学生のようにはいかない?社会人としての先輩後輩関係 「学生のときには先輩や後輩とも楽しく過ごしていたし、同じ具合で社会人としてもやっていこう!」と考えていませんか?
こんにちは、ゆーじです。 社内の同僚、特に部下の方や後輩との接し方で苦労されていませんか? 部下や後輩の成長は上長である 貴方の接し方次第 で大きくて変わりますよ。 時代の流れと共に若い世代の方々も想像以上に進化しており、色々な人種が存在します。 我々が若かりし頃の当たり前は残念ながらもう通用しません。 一層のこと、 部下や後輩の成長を促し、貴方ご自身の評価を高めませんか ?
」「あーあ」 (聞き直すとき)「えっ!?
後輩は先輩に比べて気を遣わなくて良さそうですが、これまで自分が先輩とどう接してきたか、考えてみましょう。すると「ああ、先輩も気を遣ってくれてたんだなぁ…」と気付けるように、相手が後輩でも考えて対応すべきです。 『先輩からは目で盗め』と書きましたが、もしも良い先輩に恵まれたのなら、『後輩との接し方』もぜひ真似しましょう。 するとあなたも尊敬される先輩になれて、後輩とも円満な関係を作れます。先輩として立派に振る舞える頃には、仕事も順調にこなせているでしょう。 そんな後輩と上手く付き合っていくなら、これからご紹介するポイントを押さえてください。 明るく気さくに!後輩には見せたくない姿とは? 後輩との付き合い方において、以下の2点は常日頃から意識しておきましょう。 暗くならないように明るく振る舞う 質問されたら気さくに答えてあげる 先輩が仕事中に暗いと後輩のモチベーションまで下がってしまうため、せめて明るく振る舞うことだけは忘れないでください。 「おしゃべりは苦手だから…」と考える人も、心配無用です。明るさというのは口数の多さではなく、『マイナス思考にならないこと』であり、ちょっとのミスくらいなら気さくに教えてあげましょう。 すると後輩も「この先輩となら、仕事も上手くいきそう!」と意欲的になり、相手に慕われつつも仕事が捗りますね。後輩は常に先輩を見ていると考えつつ、「どんな先輩が良いんだろう?」と意識して行動しましょう。 そうなると、『後輩には行動で示す』のも重要です。 信頼は行動で得る!後輩に言い聞かせるときのポイント たとえば普段からサボりがちな上司が「真面目に仕事しろ!」と命令してきたら、あなたはどう思いますか?
2016年11月29日 2020年3月31日 コミュニケーション 年下の先輩との接し方に悩んでいる人は意外と多い 転職では往々にして起こる状況といえる、自分と年下の先輩という関係。そんな年下の先輩との接し方に悩んでいる人は、世の中には意外と多いようです。 まずは、年下の先輩との接し方に悩んでいる人のエピソードを見て、どう接するべきかのヒントを得ておきましょう。 転職して年下の先輩との接し方に悩んでいる人のエピソード 最近、転職したのですが、年下の先輩との接し方に困惑しています。 私はまだ新しい職について間もないので、分からないことが沢山あります。 彼について習う場合もあるし、疑問があれば沢山質問もして少しでも早く戦力になれるように頑張りたいと思っています。でも、どうしてもやりにくくて仕方ないんです。 年下の先輩と接する際の考え方とは? 人は仕事において、年齢差やプライドを意識した考え方がやや強くなる傾向にあると言われています。そのため、お互いのプライドが衝突してトラブルにならないように注意する必要があります。 転職先の職場での関係はこれから長く続くものなので、無用なトラブルは起こらないに越したことはありません。 では具体的に、転職した先の年下の先輩と接する際は、どういった考えを持っておくべきなのでしょうか? 年功序列の考えは捨てて社歴が上下関係の全てと考えよう 転職先の年下の先輩との接し方に悩んでいる人は、年上は年下よりも偉いという考え方が根底にあるからこそ、悩んでいるのです。そんな時は、そもそも年功序列の考えは捨てて、ただの後輩として先輩に接するのが正しいやり方です。 基本的に、ビジネスにおける上下関係は社歴が全てです。要は、年下か年上かに関係なく、先に入社した人が先輩だという考えを持っておくのが大事です。 年下の先輩との接し方における注意点とは?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 3 (トピ主 0 ) 2010年3月12日 16:28 仕事 後輩が、よくも悪くも賢い人です。 もちろん仕事も出来ます。 上司との接し方も長けていますし、雑用なんかを嫌味なく断るのも上手です。 なので、後輩なのですが、ちょっと恐怖に感じてしまいます。 なんと言うか、質問がある時は、妙に謙虚だったりしますし、 逆にこっちがあんまりわからない時や上司がいるところでは、 自分の意見をがんがん言ってくると言うか・・・ おそらく利用価値がないので、 教えてもらえるところだけ教わるといった感じなんでしょうね。 他の課の同僚とお昼に行くとき、 「一緒にどう?」と誘っても、来たためしはありません。 まあ、無理に来る必要は、全然ないと思うので、 よいのですが、後輩が一人でお昼を食べていると 周りから大丈夫かと聞かれ、こっちが答えるのに窮します。 私は、先輩で仕事を教える立場ですが、 どのような点に気をつけて接したらよいでしょうか?