『進撃の巨人』よりライナーが決意して戦士としての役割を全うするシーン。 いろいろな正義があれど決断をするライナーはカッコいい。 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! フリーランスSEと起業の2軸で活動しています。 『進撃の巨人』のエレン・イェーガーのようにいついかなる時代も自由のために闘い続けています。
は? ってなるシーン 名前: ねいろ速報 125 ライナアアアアア!!!!! 名前: ねいろ速報 126 兵士の死体片付けてながらの「あんなに訓練したのにな…」がまさか煽りになるとは思わなかったしまさか本心から言ってるとは思わなかった 名前: ねいろ速報 127 ライナー!頭進撃マンを倒せ! ライナー！やるんだな？！今！ここで！｜杉山貴紀｜note. 名前: ねいろ速報 128 普通の漫画だったら大見出しページぶち抜きするような暴露シーンを なんでもなさそうな作戦開始前の準備のコマの隅っこに入れるって狂気よ 名前: ねいろ速報 129 ギャグみたいな流れで忘れそうになるけどエレンがあんなガチ泣きしながらショック受けてるの俺もショックだった 名前: ねいろ速報 134 >>129 憧れのアニキ分だったから… 名前: ねいろ速報 139 >>134 巨人を駆逐するなんて子供の戯言としか取られてなかった夢を笑わずにお前ならやれるさと言ってくれた兄貴分がまさかの巨人サイド張本人だからな… 名前: ねいろ速報 142 >>139 全ての巨人を駆逐するんだろ?お前ならやれるって激励してくれた出来のいい兄貴分が敵だったんだ ガチで泣くよ 名前: ねいろ速報 146 本当に気持ち悪いよ・・・ 名前: ねいろ速報 130 アニが壊れるわけだ…ってなった 名前: ねいろ速報 132 読者にバレててもそんなカミングアウトの仕方する! ?ってなるんだよなこのシーン 上にも何度か出てるけど普通なら大コマとか使ってやるよな… 名前: ねいろ速報 133 作者の愛を一身に受けてるだけあって描写の濃さがハンパない 名前: ねいろ速報 135 ライナーは精神分裂してアニも壊れてた ベルトルトはライナーの介護で手一杯で壊れる余裕もなかった 名前: ねいろ速報 136 伏線のコントロールが絶妙だな… 特にここはこれもう黒だろって認識ができる前にみんなちゃんと驚いてくれる張り方だった 名前: ねいろ速報 137 怪しいキャラはいたけどさわやかナイスガイは本当に仲間としてナイスガイだったからショックもある 名前: ねいろ速報 138 俺は適当に読んでたから凄い驚いたけど あとで某所のファンスレ読んでみたらこの正体自体は凄いバレバレだったらしく2度驚いた 伏線めちゃめちゃ貼ってたんだなぁって 名前: ねいろ速報 140 島に悪魔なんて居なかったからね… 名前: ねいろ速報 141 (えっ……?あっ!)やるんだな!?いま!ここで!
以下、物語の重大なネタバレ注意。 概要 ウトガルド城の戦いの後、ウォール・ローゼの壁上で、唐突に エレン に衝撃の告白をした ライナー 。 そんな彼に対して、隣にいた ベルトルト が発したセリフがこれ。 「ライナー…やるんだな! ?今…!ここで!」 ライナー 「あぁ!! 勝負は今!! ここで決める!! 」 この言葉とともに彼らはついにその 真の 姿 を現わし、エレン達へと勝負を仕掛ける。 Pixivでは 前述のように緊迫した状況で放たれたセリフながら、タグとしてはなぜかライナーが(別の意味で)臨戦態勢をとりそうなシチュエーションのイラストにつけられている。 意味合いとしては ライナーホイホイ に近い。 関連タグ ライナー ベルトルト ライナー、お前さぁ…疲れてんだよ 関連記事 親記事 兄弟記事 もっと見る pixivに投稿された作品 pixivで「ライナー! やるんだな!? 今! ここで! 」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 7220 コメント
当然部長職のマネージメントはできませんから、例えば誰にも解りやすく営業的な数字でぶっちぎってはどうでしょうか。 ではまた あなたの未来に幸多かれと祈ります。 合掌 6人 がナイス!しています まずはしんどいということを相談はできませんか?
このパターンでは、あなたの 能力が周囲に比べて高い ため、そのぶん任せられる仕事量が多くなってしまいます。 また、同僚もあなたは仕事ができると思って頼りがちになるので、どんどん仕事量は増えていく傾向があります。 優秀な場合は出世もしやすいですが、 正当に評価されているかは確認する ようにしましょう。 優しすぎる(断れない性格) ねこくん 3つ目は「断るのが苦手」というパターンですね! 上司や同僚に 仕事を頼まれても断れずに苦手なことまで抱えてしまい、キャパオーバーになる というケースもよくあります。 こんな人はなりがち 優しい性格で献身的・親切 押しに弱い 責任感が強い 頼られる喜びを感じる 優しい性格などは魅力的ですが、その 優しさを利用して楽をしようと考える人も います。 「あいつにやらせればいい」という社内いじめのようなケースに発展する場合も。 田中くん なんでも引き受けてしまって自分が辛くなったら、本末転倒だね・・・ ねこくん 時には断る勇気も必要ですよ。あなたの時間が1番大切です! サクッと解決 やるべきでない仕事を任せられそうになった場合は、断る。もしくは自分で抱え込まず、解決案や効率アップの方法を提案してあげる 仕事を任せるのが下手 ねこくん 4つ目は「仕事を任せるのが下手」というパターンですね!
!」 なんて思ったりはしていないはずです。 そう…その特徴とは 『断らない』 ということです。 「いやいや何を言ってるの、断れるわけないでしょ」 と思われるかもしれません。 そういった言葉が条件反射で出てくるのも、 仕事が集中する人の特徴です。 根本にあるのが周りからの評価なのか、 使命感なのか、はたまた社内的立場なのは別として、 仕事が集中する人は皆「断る」という選択肢に 拒絶反応 を示します。 だから断るという選択肢がハナからありません。 でも考えてみてください。 「頼まれたら断ってはいけない」 という常識は本当に存在しているのでしょうか。 会社で働くってそういうものなんだよ、 と自ら勝手な思い込みをしていませんか? 自分にばかり仕事がくる. あなたが羨ましいと感じる 仕事量が少ない人たち・早く帰宅する人たちも、 あなたと同じようにすべての仕事を引き受けていますか? 仕事を依頼する立場の人は、 「この人は断らない、なんだかんだやってくれる」 という人をキチンと識別しています。 そして「ちょっと無理な依頼、急な案件」は、 必ずそういった人たちに狙いを定めて依頼をします。 「君しか頼める人がいないんだ」 とよく言われるのであれば要注意です。 そして受ける側のあなたも 「私しかいないならやるしかない…! !」 と使命感に駆られ結局引き受けてしまう。 この繰り返しが「仕事の一極集中」を生み出します。 断るということは決して悪いことではありません。 自分の状況を正しく把握し、 クオリティを担保出来る仕事量を守ることは ビジネスパーソンの基本です。 あなたのキャパシティは100%しかないのです。 120%、140%と仕事量に合わせて 自分の容量を増やしてはいけません。 あなたがやらなければ 他の誰かがやるだけ の話なのです。 会社にはあなたの変わりはいくらでもいるのです。 誠意を持って断ることも学んでいきましょう。 結局のところこれがすべて これまでの話をまとめると… ・仕事をこなすスキルよりコントロールするスキルを磨く ・いかに自分でやるかより、いかに人にお願いするか ・完成度は60%で十分。「言われたこと+1」程度で良い ・断ることは悪ではない。誰か他の人がやるだけの話 これらはつまり、 目の前の仕事を必死にこなすという 受け身の体制 から、 自分自身で仕事をコントロールするという 攻めの体制 に転じるということ。 仕事や人に振り回されるのではなく、 他でもないあなたが軸となって、 業務の主導権を握るという意識をもつことです。 仕事が集中するほど優秀なあなただからこそ出来ることです。 ぜひ今日からでも実践してみてくださいね!