5%なので、チャージしたときのポイントと支払したときの還元率を合わせて考えると還元率1. 5%になります。 さらに、WAONとイオンカードセレクトを組み合わせても、ポイントの二重取りができます。イオンカードセレクトでWAONにオートチャージする設定にしておけば、WAONへのチャージで200円につき1ポイント、またチャージしたWAONで支払えば200円につき1ポイントがゲットできるのでポイントの二重取りが可能です。 三重取りの例…ポイントカードや店舗での還元に注目 つづいて、三重取りするパターンを見ていきましょう。 たとえば、d払いというスマホ決済の支払い元をdカード(もしくはdカードGOLD)に設定しておけば、まずはdポイントの二重取りが可能になります。dカード自体のポイント還元率は1%。d払いの還元率はお店によりますが、d払いのポイントも取れます。さらに、dカードを提示することによってさらにポイントが貯まるという三重取りが可能となるのです。ローソンでこの方法を利用した場合、d払いで200円1ポイント(還元率0. 5%)、dポイントカードもしくはdカードの提示で100円につき1ポイント(還元率1%)、そしてdカードの還元率1%と、合わせて2.
JCB CARD WとQUICPay(nanaco)を紐付けて、セブンイレブンで利用するといわゆる「ポイント二重取り」ができて大変お得です。一度の決済でクレジットカードのポイントとnanacoポイントを両方獲得できます。方法も簡単なので気軽に設定しましょう。 JCBカードのオリジナルシリーズ中で最強と謳われる「JCB CARD W/Plus L」 と、nanacoカード1枚でnanaco・QUICPay両方の電子マネーが使える「QUICPay(nanaco)」。 それぞれ単独でも十分に便利なこの2枚のカードを紐付けて、セブンイレブンで使用するとポイントを二重取りできることをご存じでしたか。 今回はこの2枚のカードの特徴・メリットの解説と、紐付ける方法を紹介します。お得なポイント生活の参考にしてください。 JCB CARD WとQUICPay(nanaco)を紐付けてポイントを二重取り My JCBからQUICPay(nanaco)の申し込みを行うだけで紐付け完了 QUICPay(nanaco)をセブンイレブンで利用するとJCB CARD Wのポイント還元率は2. 0% 同時にnanacoポイントも0. 5%の還元率で貯まる よって、QUICPay(nanaco)をセブンイレブンで利用するたびに合計2. 5%のポイントが貯まる 初めてのJCBカードなら オリジナルシリーズがおすすめ!
この二重取りの方法は、Pontaカード(ポンタカード)やTカードなど、それから独自のポイントカードを発行しているお店などで実行が可能。 ときどき、 クレジットカード決済ではポイントを付けてもらえないお店もある ので、決済時に1度確認されることをおすすめします。 【クレジットカードポイント+アプリ】 最近の流行りである「〇〇 Pay」を活用した二重取り方法です。 例えば「PayPay(ペイペイ)」と「Yahoo! JAPANカード(ヤフーカード)」を利用した方法が、二重取りを行う手段の1つに当たります。 PayPayでは、Yahoo! JAPANカードを利用して決済をすると1. 5%の還元を受けることが可能。 それに加え、Yahoo! JAPANカードのクレジットカードポイントも1. 0%分貰えるので、合計2. 5%分の還元(二重取り)を受けられます。 【クレジットカードポイント+付帯サービス】 こちらは、利用するクレジットカードに予め備わっている サービス を活用して二重取りを行う方法です。 例えば「JCBカードW」というクレジットカードは、利用額に応じて0. 5%分の通常ポイントを獲得可能。 それとは別に、 ボーナスポイントが自動的に0. 5%分も加わる ため、合計2. 0%のポイントを二重取りできます! あくまでもこれは特殊な例ですが、付帯サービスにより二重取りを行えるクレジットカードは多々あるので、探してみると面白いかも知れませんね。 ポイントの二重取りは必ずしもお得ではない!? 「ポイントを二重取りできる!」と聞くと、普通はお得に思いますよね。 しかし、クレジットカードにおけるポイント還元の仕組み上だと、二重取りは必ずしもお得という訳ではありません。 例えば、以下のような2枚のクレジットカードがあったとしましょう。 A 通常ポイントのみ1つ付くクレジットカード。 B 通常ポイント1つに加え、ボーナスポイントが1つ付くクレジットカード。 普通に考えれば、1回の決済で「A=1ポイント」「B=2ポイント」が付くのですからBの方がお得に思えます。 では、それぞれ1ポイントの還元率が「A=1. 2%」「B=0. 5%」の場合はどうでしょう? 答えは「A=1. 2%」「B=1. 0%」となり、二重取りではないAの方がお得なのが分かります。 このように、クレジットカードのポイント還元を調べるときは、本当に重要なのは「 二重取りができるか 」より「 還元率はいくらか 」なので、それを間違えないようにしましょう!
施設から代行届出をしてもらいましたが、その後届け出た内容に変更が生じました。また代行してもらうことはできますか。 A. 届出内容の変更の場合は、代行届出はできません。 Q14 の方法で変更をお願いします。 Q. 届出をしようと思いますが、すぐに引っ越す予定です。どうしたらよいですか。 A. 現にお住まいの住所地の 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] に届出をしてください。転居後に変更の届出をしてください。変更の方法については、 Q14 を参照してください。 Q. 運動会の救護や修学旅行の添乗等の臨時雇用の看護職員として仕事に就いています。雇用先が変わるたびに届け出る必要はありますか? A. 法律上、「病院等を離職した場合」は届け出るよう努めることとされています。再就職後、再度、離職された場合には「就業に関する状況」等の情報の変更をお願いします。 Q. 離職した時に届出をしましたが、就業したので届出情報を削除することはできますか? A. 厚生労働省 看護師免許 問い合わせ. 再就業した場合は、届け出た事項に変更が生じた場合に該当しますので、「就業に関する状況」について、届出事項の変更をお願いします。届出事項の変更の方法については、Q14 を参照してください。届出情報の引き続きの登録について、ご理解をよろしくお願いします。 Q. 就業していますが届出をしました。ナースセンターからの支援は必要ないので、届出情報を削除することはできますか? A. 復職への支援は「就業に関する状況」についての届出内容に応じて行います。「就業中・就業予定」となっていれば、ナースセンターから復職の支援は行いません。届出情報の引き続きの登録について、ご理解をよろしくお願いします。 Q. 個人情報の管理はどうなっていますか? A. 届出サイト 「とどけるん」 に掲載している、ナースセンターのプライバシーポリシーに基づいて管理されています。また、法律上、ナースセンターの職員等には業務に関して知り得た秘密を守る義務が規定されています。 Q. 届け出た情報は、ナースセンターでどのように使われるのですか? A. ナースセンターは、届け出られた情報に基づいて、情報発信や復職に向けた支援を行います。届け出られた情報は、届出された方への復職支援のみに使用し、ナースセンターの外部へ提供されたり、外部で利用されたりすることはありません。 Q.
届け出たらどうなるのでしょうか? A. 届け出た方の状況に応じてナースセンターからの情報を受け取ったり、復職研修や職業紹介など復職への支援を受けることができます。また、届出サイト 「とどけるん」 には、復職だけでなく生活に役立つ情報等も掲載されるので、それらをご活用いただけます。詳しくは 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] にご確認ください。 Q. 届け出たらすぐに復職支援を受けたいのですが、どうしたらよいのでしょうか? A. 届出の際、「ナースセンターが行う無料職業紹介事業への登録を希望しますか」の項目で、「希望する」を選択すれば、届け出られた情報は自動的に 「 e ナースセンター」 (ナースセンターが運営する職業紹介サイト)にも登録されます。届出サイト 「とどけるん」 と同じ ID で 「 e ナースセンター」 の求職機能を利用することができます。また、ナースセンターの相談員による相談を希望する場合は、届け出た 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] へお電話するか、窓口でその旨をお伝えください。 病院等の管理者等の方々向け Q. 届出についてどのような支援をしたらよいのでしょうか? A. 離職する看護職員の方へ、届出制度を周知し、届出を促してください。例えば、届出サイト 「とどけるん」 のウェブサイトを示した上で、看護職員に入力するよう促すことも考えられます。対象となる方の同意の下、ご本人に代わって届出を行うこと(代行届出)などをお願いします。代行届出については、次のQ2 を参照してください。 Q. 代行届出とは何をすればよいのでしょうか? A. 看護職員が離職する際に、 1. 届出制度について説明し、ご本人の同意を得た上で必要な情報を得る 2. 厚生労働省 看護師免許 氏名変更. 届出サイト 「とどけるん」 の「代行届出を行う施設の方へ」→「施設用マニュアルはこちら」を参照して情報を入力、又はご本人に書類を記入いただいたものを 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] に提出する 等の方法で届出をお願いします。詳細は 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] へお問い合わせください。なお、 「とどけるん」 の専用ページは、無料職業紹介サイト 「 e ナースセンター」 に求人登録施設としての登録が必要となります。(施設登録のみで求人登録の必要はありません。) Q.
看護師等の免許を保有している学生本人の同意が得られていれば、可能な範囲で代行して届出にご協力ください。方法については、「病院等の開設者の方向け」の Q2 をご覧ください。なお、 「とどけるん」 の専用ページは、無料職業紹介サイト 「 e ナースセンター」 に求人登録施設としての登録が必要となりますので、新たに登録していただくか、書面での提出をお願いします。 ページの先頭へ戻る
業務等で余裕がなく、届出の支援ができません。 A. できる範囲での支援をお願いします。法令では、病院、診療所、助産所、介護老人保健施設の開設者、指定訪問看護事業を行う者、看護師等の学校又は養成所の設置者は、届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めるものとされています。代行届出が難しい場合は、届出制度について情報提供し、ご本人に入力を促す等も考えられます。 Q. 離職する看護職員から代行届出を依頼されましたが、届出票の「就業に関する状況」がどの項目に当てはまるかがわかりません。 A. 必須項目となりますので、依頼された当該職員に確認をお願いします。確認できない場合は、「その他」を選択し、本人確認できない旨をご登録ください。 Q. 代行届出の時期(タイミング)について規定などありますか。 A. 届け出る時期(タイミング)について法令上の規定はありませんが、可能な範囲で速やかなご支援をお願いいたします。 Q. 代行届出のために記入してもらった届出票は、どのように管理・保管・破棄するべきですか。 A. 届出サイト 「とどけるん」 の「代行届出を行う施設の方へ」→「施設用マニュアルはこちら」に従い、本人に代わって 「とどけるん」 に入力していただいた後、個人情報の管理に注意して適切な方法で破棄するようお願いします。個人情報保護の観点から、システムを利用して入力した場合は、アップロード済みのファイルを必ず削除するようお願いいたします。 Q. 代行届出の際、システムへのアップロードが済んでから間違いがあったことに気づきました。どうしたらいいでしょうか。 A. 修正はできませんので、 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] にご連絡ください。 Q. 代行届出をしたら、その後の連絡は代行した病院等にも届くのですか? A. 資格・試験情報｜厚生労働省. システムへのアップロードにより届出は完了です。その後の連絡は届け出た個人の連絡先に届くため、病院等への連絡等はありません。 学校・養成所の設置者の方々向け Q. 学生に向けた支援とはどのようなものですか。 A. 免許を取得した後すぐには看護の仕事に就かない学生に対して、届出を促すようお願いします。また、普段から、卒業後のキャリア教育の一環として、授業や進路説明会の場などを活用し、届出制度についての周知をお願いします。 Q. 届出の対象となる学生に情報提供したところ、代行届出を頼まれました。どうしたらいいですか。 A.
届出の対象職種は看護師だけですか。 A. 看護師だけでなく、保健師、助産師、准看護師の免許を保持している方についても、離職等をした場合に、届出の対象となります。 Q. 看護師の仕事を辞めて十数年経ちますが、届け出なければいけませんか? A. 現時点において 看護の仕事をされていない場合、届出の対象者となります。ナースセンターでは個々の事情も配慮した上で、看護師等の免許が活かせるよう支援してまいります。 Q. 看護学生なのですが、学生のうちから届出できますか? A. 免許未取得のうちは、届出はできません。 Q. 定年退職による離職ですが、届出に年齢制限はありますか? A. 法律上、年齢による制限はありませんので、届け出ていただくこととなります。 Q. 今の病院は来月辞める予定なのですが、次の就職先の病院は決まっています。その場合も届け出なければいけないのでしょうか。 A. 法律上、「病院等を離職した場合」に届け出ることとされていますので、次の就職先が決まっている場合であっても、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等)」として届け出ていただくこととなります。 Q. 看護師等免許保持者の届出制度｜厚生労働省. すでに看護以外の仕事に就いていますが、届け出る必要はありますか? A. 届出をお願いします。一般の企業で仕事をしているなど、看護師等の免許を持っている方で看護師等の仕事をしていない場合には、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等以外)」としていただくこととなります。 Q. 現在離職の予定はないのですが、退職する際には忘れてしまいそうなので、今のうちに届け出ておきたいのですが。 A. 看護職員として就業している間は、届出する義務はありませんが、任意で届出することは可能です。その場合、「就業に関する状況」で、「就業中・就業予定(看護師等)」を選択してください。 Q. これから海外に移住して、移住先で看護師の免許を取って働く予定です。届出の必要はありますか。 A. 現時点において離職中で日本国内にお住まいであれば、届出をお願いします。なお、現時点において、看護師等として働いている方で、今後、海外に移住される方につきましては、離職した時点で、届出をお願いします。 Q. 日本で看護師免許取得後、海外でも看護師免許を取得して、海外で看護師として働いています。届出の必要はありますか。 A.