確定申告や年末調整で、必ず出てくる項目として「控除」があります。 医療費控除、扶養控除などさまざまな控除がありますが、そもそも控除とは何か、いまさら聞くに聞けないという人も多いのではないでしょうか。 今回は各種控除の意味とその内容、さらに控除で節税をする方法をまとめました。 節税に欠かせない控除 控除とは、ある金額から決まった金額を差し引くことを言います。 通常給与が支給される場合、保険料や住民税などが差し引かれた残りが手元に入ってきますが、このとき差し引かれるお金が控除ということになります。 青色申告などの確定申告の場合は、納めるべき税金を少なくするために控除を利用します。控除額を自ら計算し、申告することで節税が可能となるのです。 注意したいのは『 自ら申告しなければ控除されずに節税ができない 』ということ。 年末調整も確定申告も、本来なら控除可能な項目を未記入のまま提出してしまうと、節税できずに税金を多く納めなくてはなりません。 節税をするためには、自分が受けられる控除がどれだけあるのかを把握しておくことが大切なのです。 各種控除の種類と内容 税金の控除を受ける場合、総所得金額から控除される「所得控除」と、所得税額から控除される「税額控除」とのふたつに分けられます。まずは以下から、自分や家族を含め該当する項目があるかをチェックしてみましょう。 1.
先ほどの例で支払金額が変わったことにより、どの部分に影響があるのでしょうか? まず、支払金額が変わると、給与控除額が変わる場合があります。 給与控除額が変わると必然的に変わるのが「給与所得控除後の金額」および「源泉徴収税額」です。 このブログでは詳細については触れませんので、気になる方は 国税庁のホームページ をご確認ください。 また、掛金を拠出している方であれば、前年と比べて社会保険料も軽減される可能性があります。 この場合、「所得控除の額の合計額」にも変化が現れます。 前述の例で計算すると、概算で以下のような効果があります。 <1年あたりの税金・社会保険料の負担(概算)> 差額分、前年よりも負担が軽減されることになりますので、ぜひ比較してみてください。 (注)ただし、社会保険料の負担が軽減されるということは、将来の老齢厚生年金等の給付額が 多少は 減少する可能性があるということですので、しっかりと検討いただくことが必要です。 ご参考 (例:老齢厚生年金が1年あたり5万円ほど減額見込) 加入者掛金(マッチング拠出)の税負担軽減は? 年齢:40歳 、 年収:400万円 、 配偶者・扶養親族:なし 企業型DCの加入者掛金として、年間24万円(月額2万円)を拠出(※)した場合 ※加入者掛金は、事業主掛金と同額以下の制限があるため2万円と仮定 マッチング拠出制度の場合は、給与規程の変更等はありません。 このため、支払金額は「400万円」です。 加入者掛金は、「一度給与として支給した金額から確定拠出年金に拠出する」ために、所得控除の対象となります。 このため、加入者掛金の拠出合計額(24万円)は、「小規模企業共済等掛金控除」の対象となり、「所得控除の額の合計額」が変わります。 ※加入者掛金は、社会保険料への影響がないため、税金のみ計算を行っています。 <1年あたりの税金の負担(概算)> 社会保険料に影響がない分、選択制の場合と比べるとインパクトは少ないですが、加入者掛金を拠出している方は確認してみてください。 ※住民税については当年中の所得に基づき、翌年6月以降1年間の税額が計算されます。 企業型DC制度を導入した年には変化が見られない可能性がありますのでご留意ください。 まとめ いかがだったでしょうか?
進行役の振る舞いが重要 オフサイトミーティングでは様々な意見が飛び交います。 時には過激な発言などが出てくることもあるでしょう。 そんな時でも進行役の方は中立的な立場で場を仕切る必要があります。 間違っても ネガティブな発言をしないように 。 議論が活性化するようなポジティブな発言を心掛けて、進行していきましょう。 全員が議論に参加できるような雰囲気作り せっかくオフサイトミーティングを行っているのに発言する人が偏ってしまっては意味がありません。 進行役の方は発言しにくそうな人がいた場合、あえてその人に質問をしてみたり、場の雰囲気を発言しやすいようにけてみたりすると良いでしょう。 オフサイトミーティングに集中できる環境づくり コストを払ってオフサイトミーティングを開催しているのですから、話し合いに集中できる環境作りは非常に大切です。 ミーティング中に仕事の連絡などがこないように事前に働きかけたり、オフラインにしたりして話し合い以外に進行が妨げられないようにすることで濃密な時間を過ごすことができます。 また、長時間のミーティングを行う場合は随時休憩を挟んだり、立ったままミーティングを行うこともおすすめです。 オフサイトミーティングを行うのに適した場所は? オフサイトミーティングを行う場所の候補として、 レンタルスペース や 貸切のできるコワーキングスペース などが挙げられます。 どのような日程で行うかによっても変わりますが、会社から遠方の場所を選んでしまうと移動に時間を取られてしまうため遠くても片道2時間以内で行ける場所が良いでしょう。 また、企業によっては社員旅行の日程にオフサイトミーティングを行うこともあるようです。 最近では、ホテルや旅館がオフサイトミーティング用のパックなど用意している場所もあるので、温泉地や観光地で選ぶのも良いでしょう。 オフサイトミーティングはチームビルディングかつ課題解決 オフサイトミーティングがどんな感じかイメージできたでしょうか? オフサイトミーティングとは普段と異なる環境でのミーティングですので、普段一緒に働いているメンバーの意外な一面が発見できるかもしれません。 課題解決に向かいながらもチームとしての結束力を高められるオフサイトミーティングは仕事をしていくうえで非常に有効だと言えます。 しかし普段の会議とは違い、コストがかかります。 なぜオフサイトミーティングを実施するのか?
オフサイトミーティングとは 日本ではあまり知られていないオフサイトミーティングは、 離れた場所で行うミーティング を指します。 ここではオフサイトミーティングの目的、通常のミーティングとの違いについて確認していきましょう。 1. 普段とは違う場所で行うミーティング オフサイトとは英語で離れた場所という意味を持ちます。オフサイトミーティングとはその名の通り、会場やレンタルスペースなど社外で行うミーティングを指します。 会議室で行う緊張感があるミーティングとは異なり、 非日常を楽しみながら真面目に仕事について話し合うことが目的 です。 また、普段あまり関わりのないメンバーと会話をすることで、今までにない新しい発見や気付きが得られることも。 役職や年齢を問わずオープンな雰囲気で行われるミーティング なので、いつもとは違った新鮮な意見が期待できます。 2. 通常のミーティングとの違いは?
オフサイトミーティングの成功術〜事前準備編〜 オフサイトミーティングは通常の打ち合わせよりもコストがかかる分、成功させるためには通常の会議よりもしっかりと準備する必要があります。ここからは、オフサイトミーティングを成功させるためのコツやポイントをご紹介します。 3-1. 目的とゴールを明確化する まずはじめに、オフサイトミーティングを 開催する目的を明確化し、その目的に応じたゴールを設定 しましょう。ゴールはなるべく1つに絞った方が良いでしょう。あれもこれもになってしまうと集中力が途絶えてしまいますし、論点が増えてしまい時間が足りなくなる可能性が高いです。 目的やゴールの例としては、 目的:プロジェクトの大きな方向性を決める ゴール:プロジェクトを進める上での大方針とそれに向けた実施計画が決まっている状態 目的:新しいサービスのコンセプトを決める ゴール:新サービスのキャッチコピーが決まっている状態 などがあります。 目的とゴールを明確に設定していないと、「なんとなく良さげな集まってなんとなく楽しく話し合いができた」という状況に陥りやすいので、最初にしっかりと決めておきましょう。 3-2. 開催の承認を得て予算を獲得する オフサイトミーティングにはコストがかかるため、 会社からの承認は必須 です。プロジェクトやチームの予算で簡単に開催できる場合は良いですが、特別に予算を獲得する必要がある場合は、しっかりと目的を明確にして説得できるようにする必要があります。 オフサイトミーティングにかかる予算の目安は 会場代:飲食代:交通費や備品など雑費=7:2:1 くらいで考えておくと良いと思います。 3-3. 【徹底解説！】オフサイトミーティングとは？4つのコツをご紹介｜株式会社プロジェクトデザイン. 参加者と開催日時、役割分担を決める 参加者は目的を達成するための 必要最低限の人数 にしましょう。あまり多すぎると、どうしても発言者に偏りがでてしまいフラットな意見が出づらくなてしまいます。できれば10人以下で開催するのが賢明です。できるだけ途中参加がないように全員が全時間に参加できる日程を選びましょう。 時間は、目的に応じて必要なだけ設定する必要があります。半日や丸1日などまとまった時間をおさえる必要があるので、なるべく早めに調整しましょう。 当日の役割として重要なのがファシリテーター(進行役)です。ファシリテーターを自分以外の誰かに任せる場合は、必ず事前に打ち合わせをして認識合わせをしておきましょう。 開催日時と参加者が決まったら、必ずカレンダーや予定をブロックしていることを確認しましょう。 3-4.
デメリット2:意見の収拾がつかなくなる可能性がある 一人ひとりが意見を発言しやすい雰囲気は大きなメリットですが、意見の言いっぱなしになってしまい、結果的に何もまとまらずに終わってしまう可能性もあります。 さらには、意見の対立や反感を生んでしまうことも考えられますので、ある程度のルールは事前に決めておくと良いでしょう。 しかし、ルールを決めすぎてしまうと普段の会議と変わらなくなってしまうため、注意しましょう! オフサイトミーティングを成功させるための準備とは オフサイトミーティングを急に開催しようとしても準備不足などにより、満足いくようなミーティングにできないこともあります。 そこで、オフサイトミーティングを開催するために必要な準備についてまとめます。 万全な準備を行い、充実したオフサイトミーティングを行ってくださいね!
チームの結束力が高まる オフサイトミーティングのメリットの一つとして、 チームの結束力の高まり が挙げられます。 社内で行うミーティングとは違い、肩書きや役職に囚われず終始 フランクな雰囲気で意見交換ができるので同僚や上司の考え方や本音を理解しやすくなります 。 立場を気にせず活発的な意見交換ができることで、お互いの思想を尊重できるようになりチーム全体の結束力が高まるでしょう。 メリット2. 【保存版】成功するオフサイトミーティングとは？目的と方法・コツ・ポイントまとめ | スペースマーケットマガジン. 普段交流できない人とも積極的に意見交換ができる オフサイトミーティングは 社内全体や他部署と合同で行われることが多く、普段あまり関わっていない社員ともコミュニケーションが取れます 。 間接的に関わっている社員とも積極的に意見交換ができるため、普段のミーティングでは得られない新鮮な刺激が得られるでしょう。 特に中々関わることのない社員との意見交換は、今後の業務の進め方や考え方にいい影響を与えてくれる でしょう。 同じ業務をしていても人によっては、新しい気付きや発見があるかもしれません。 メリット3. 話し合いに集中できる 社外で行われるオフサイトミーティングは、社内よりも集中した話し合いができます。 社内で行われるミーティングの場合、突然の来客や外線対応を求められたり、何らかのトラブルで参加ができなかったりと中断を余儀なくされることもあります。 しかし、オフサイトミーティングでは 緊急対応をせずに話し合いに集中できるため、慌ただしいミーティングから開放 されます。 メリット4. 同時に仕事のリフレッシュができる 企業によっては社員旅行を兼ねて、オフサイトミーティングが実施されるケースがあります。 時間の制限が少ないためミーティング中に仲良くなった社員と一緒に観光を楽しんだり、さらに議論をしたりと自由な過ごし方ができます。 日頃の疲れを発散できる施策として多くの企業が取り入れている ので、オフサイトミーティングを行う際はリフレッシュできる会場を選んでみてもいいでしょう。 オフサイトミーティングのデメリット 多くのメリットがあるオフサイトミーティングですが、社外で行う必要があるためコストや業務調整などさまざまな障害もあります。 ここではオフサイトミーティングのデメリットについて3つご紹介します。 デメリット1. コストがかかる オフサイトミーティングの一番のデメリットは、 コストがかかる ことです。 社内の任意の会議室で行うミーティングとは異なり、オフサイトミーティングでは別途会場を押さえなくてはなりません。 また、 会場までの交通費やケータリングなども自社で持つことが多い ため、参加人数によっては莫大なコストがかかる可能性もあります。 オフサイトミーティングを行う際はコストが割高になることを認識し、計画的に実施しましょう。 デメリット2.