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Sun, 21 Jul 2024 05:31:56 +0000

お世話になります。現在 就業規則 の改定を行っております。 規定例が検索しても出てこないので、質問させてください。よろしくお願いいたします。 ・まず、根本的なところがわかっておらず、教えていただきたいのですが、 1日8時間、週40時間の労働制を採用しております。 この場合は、週休二日制ではなく、完全週休二日制になるということで間違いないでしょうか? ・質問ですが、実態として、変形労働制は採用しておりませんが、カレンダー制といいますか、本人が出すシフト制を採用しており、日曜は全員休みで他1日の休みは本人の希望を採用しております。このような場合に就業規則の規定例としてどのように表記すればよろしいでしょうか? 倉庫管理スタッフ(ゆくゆくはECサイト運営等に関われるポジション)◎年間休日122日◎残業0時間!(1086761)(応募資格:<業種・職種未経験歓迎! ブランク・社会人経験10年以上歓迎… 雇用形態:正社員)|株式会社eLcrewsの転職・求人情報|エン転職. 規定しようと検討しているのは下記です、 ①日曜日 ②シフトによって提出した休日 ③年末年始(指定する期間のうち3日) ④夏季休暇(指定する期間のうち2日) ⑤その他会社が指定する日、ただし業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることがある。 上記の②番のように記載しようと思いますが、問題ないでしょうか? ・また、シフトで提出しているというところで検索をかけると必ず変形労働制がでてきます。実際に本人が週40時間で提出した週でも40時間を超えて労働させる週もありますし、カレンダーで予め週48時間として提出してくる週もあります。 変形労働制をとりいれていないので、ほかの週で平均40時間になるように調整はしておりません。しかし36協定を締結しているので、40時間を超えた労働について 残業 代を支払っています。 できれば変形労働制は運用が難しいので、とりたくありません。 労働時間については、固定で全員が8時から5時まで休憩1時間です。休みだけ、本人の希望を聞いて取得させています。このようにシフト制にさせるということは変形労働制をとらないといけないのでしょうか? 長くなりましたが、乱文で読みづらく申し訳ございません。だれにも頼ることができず、行き詰ってしましましたので、ご質問させていただきました。 ご指導頂きたく、何卒よろしくお願い申し上げます。 投稿日:2021/03/01 17:45 ID:QA-0101295 新任総務部さん 広島県/鉄鋼・金属製品・非鉄金属 この相談に関連するQ&A 一ヶ月変形労働制の法定休日について。 36協定(休日労働)について 36協定 みなし労働時間制とは?

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相談の広場 著者 ウサコ さん 最終更新日:2021年01月05日 15:55 雇用契約 では、月曜~金曜の週5日勤務+土曜半日(9:00〜13:30) 。 業務手当の中には 45時間 分の 固定残業代 を含んでいて9:00〜18:30の間で8時間( シフト勤務 )週休2日と聞いてます。 現在は月曜〜金曜の週5日, 42. 5時間、土曜半日は休みで。 週40時間超 えた分2. 5時間は早帰りという対応をしていただいてます。 土曜休みにした際は1日の休みカウントになるそうなんです… なので私は土日祝休みとなっています。 別の方は同じ 雇用契約 で平日週4日勤務+土曜半日出勤、38. シフト の 組み方 週休 2.0.3. 5時間されてて平日1日+日祝休み+土曜午後半日休みという対応みたいなんですが…休みについて損をしている訳ではないんですよね? Re: 週休2日について こんにちは。 タイトルと質問の内容で、何がお聞きになりたいのかがよくわからないのですか。。 休日 日数のことであれば、、 > 雇用契約 では、月曜~金曜の週5日勤務+土曜半日(9:00〜13:30) 。 そのような 契約 をおこなってるのであれば、週6日勤務ということかと思います。 土曜日の勤務がある場合には、その分の労働が月~金で半日相当分ない週があるという 契約 と思われます。 なので、週5日出勤の週は2日が 休日 になり、週6日出勤になれはその週は1日が 休日 という 契約 になります。 > 別の方は平日週4日勤務+土曜半日出勤されてる方 その方は週5日出勤の 契約 になるでしょうから、確実に週2日のお休みがある 契約 といえるでしょう。 雇用契約 が違えば、週の 出勤日数 や週の 休日 が異なることはありますよ。 > タイトル:週休2日について > 業務手当の中には 45時間 分の 固定残業代 を含んでいて9:00〜18:30の間で8時間( シフト勤務 )週休2日と聞いてます。 > > 現在は月曜〜金曜の週5日, 土曜は休みをいただいてます。 週40時間超 えた分は早帰りという対応をしていただいてます。 > 別の方は平日週4日勤務+土曜半日出勤されてる方達に比べると休みが少ないようなきがするのですが、妥当なんでしょうか? 著者 ウサコ さん 2021年01月05日 15:59 返信ありがとうございました。 休日 日数についてでした。わかりづらくてすいませんでした。 ちなみに 雇用契約 は同じで土曜休みを取得した際は1日の休みカウントになるそうなんです。 土曜休みにすると損という事なんですよね?

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?多くの時間と労力を費やすシフト表作成の問題について シフト表作成者はこんなことで困っている!~飲食店編~ こんなシフトは嫌だ!問題あるシフト表を作成していませんか? 土日の休みがない店舗や職場では、既にシフト作成を行っていますが、週休 3 日制によって、さらにシフト作成が難しくなるでしょう。 「 勤務シフト作成お助けマン 」は、週の休みの回数や週の労働時間をはじめとした各種勤務条件を設定することができ、その勤務条件にあったシフト表の自動作成ができるソフトです。 もし週休 3 日制を採用し、「シフト作成が必要になった」「今までよりシフト作成が難しくなった」といった場合には、是非、「勤務シフト作成お助けマン」をお試しください。 2か月間無料 でトライアルが可能です。

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4週6休はきついと感じる方が多いらしいです。 もちろん、業務内容や体力等の個人差もありますが、きつく感じやすい傾向にあるというのはもはや納得できますよね。休みが少ないですから! 好きな仕事に従事しているなら4週6休でもどんとこい! !と、感じられるのかもしれませんが、そうではないとなかなか大変なのではないでしょうか。 4週6休のきつさの例!どう影響する? 4週6休がきついと感じる、4週6休で影響が出るといえば真っ先に挙がるのがこちら。 肉体的にきつい 精神的にきつい 週休2日の仕事でも、このようなきつさに悩まされる方はいますが同じ業務内容でも休みが少ない4週6休のほうが感じるリスクは高いかもしれません。 「それでも耐えられる」という方もいれば、「耐えられない」という方もいます。 耐えられない方は早急に退職して離職していきます。 4週6休に抵抗があっても実際に就業している方は世の中にたくさんいます。つまり、耐えられる層というのも存在します。 自分が耐えられる層か耐えられない層か・・・。悩んでいる方は早めに気持ちに向き合うようにすると良いかもしれません。 週休2日欲しい!贅沢な気持ち? 介護をもっと休める仕事に 週休3日で理想のワークライフバランスを叶える-社会福祉法人兼愛会 特別養護老人ホームしょうじゅの里小野- きらケア研究所. 週休2日は贅沢ではありません。 週休2日の企業は世の中多いです!というか、一般的な働き方は週休2日が定番です。 4週6休が嫌だから週休2日の企業に転職したい。そういう気持ちになったのなら、決して贅沢なことを言っているわけではないので自分のために転職もやむなしです。 4週6休は年間休日が100日以下になる!?圧倒的に少ない!? 週休2日でも年間休日が100日以下の企業はあります。 週休2日=1ヵ月あたり8日の休日があると考えて、シンプルに1年(12ヵ月)と考えれば年間休日は96日・・・。 ただし週休2日の場合は祝日も休み(一般的なカレンダー通りのスケジュール)にしていることが多いので、結果的に年間休日120日~140日くらいになることもあります。 それに対し、4週6休はシンプルに計算するなら年間休日72日。 企業によっても変わってきますが、4週6休の仕事は祝日も稼働するスケジュールになっていることが珍しくないので、場合によっては有給を含めても年間休日は90日以下になる可能性もあります。 休日については事前に把握しておきましょう! いずれにせよ、「休日が圧倒的に少ない」という状況になる可能性は、週休2日よりは高いといえます。 4週6休の仕事だから給料が高いというわけではない 「週休2日より休みが少なくなりやすいのだからその分、給料面は良いはず!!」と、思いきや。4週6休の仕事の中には「まさに、その通り!

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こんにちは。 シフト制の休日について、よくわからないので教えてください。 現在求職中で、ちょっといいなと思う会社(工場)があったのですが、そこは「休日・他」「シフトによる週休二日制(毎週)」「年間休日105日」となっていました。 この場合、 *「週休2日」というのは、連休で2日休みなのか?(例えば火・水曜)。それとも、火・金曜というように飛び飛びで休みなのか? *「休日・他」ということは、日祝は休めないのでしょうか?(冠婚葬祭以外)。シフトによっては日曜でも休めるのでしょうか? *「週休二日」というのは完全に週二回休みなのでしょうか? 来週用事があって3連休欲しいので、今週は休みを1日にして来週は3日休ませて欲しい、などの融通はききますか? *「年間休日105日」ということは、週休二日以外の休みはナシ。その場合、盆・正月・年末年始・GWなどはどうなっているのでしょうか?やっぱり、絶対に出勤ですか?シフトを調整して3~4連休とか、取れたりしますか? シフト の 組み方 週休 2.0.1. 今までは、日祝が休みで、あとは月20日出勤になるよう自分たちで相談して決めていて、年末年始を休むために日祝以外の公休日を、年末年始でまとめてとる、ということもしていたのですが、一般的にはどうなのかよくわかりません。 平日が休みで土日出勤というのはいいんですが、できれば2日連休で休みたいなあ、と思ってます。ある程度は妥協して、会社の方針に従う気ではあります。 「会社に直接聞けよ」とつっこまれるかも知れませんが、この会社に決めるかどうか判らないし、一応、一般的にはどうなっているのか・うちの会社はこうだよ、とかあれば教えてください。 よろしくお願いします。

職員からは「休みを取りやすい」「今後も週休3日制を継続して使っていきたい」という意見が出ており、評判が良いです。「休みがたくさんあって、何に使ったらいいか分からないほどです」といううれしい悲鳴も挙がっています。 制度の運用を変えたときは難色を示す職員もいましたが「週休3日制を継続できるならかまわない」と理解してもらうことができました。当施設の職員は近隣に住んでいる方が多く、中抜けの時間に家に帰ることができるので、問題なく対応できているのだと思います。最初の1か月、2か月は生活リズムが変わるので「疲れる」という声が挙がっていたものの、身体が慣れてきてからはむしろ快適に過ごしてもらえているようです。 ▲オープン時から週休3日制を導入しているので、休みやすさに魅力を感じて働いている職員が多いです 介護を"当たり前のように休める仕事"へ ――週休3日制のメリットはどんなところでしょうか? 残業ほぼゼロを実現できることと、連休を取得しやすいことです。 週休3日制を取り入れると、週休2日制に比べて複数名の職員が勤務している時間帯が多くなり、協力して作業を行えるので、残業を減らすことができます。加えて、本来なら残業とみなす時間でも、有休の差分の2時間を充てられるため、総労働時間は長くなりません。連休については、1か月に1度は3連休が取得できています。調整すれば5連休も取れます。 ――採用における効果があれば教えてください。 介護未経験の方を含め、人が集まりやすく、採用における効果は大きいと感じています。ホームページや求人票でも週休3日制を打ち出しているので、面接時に開口一番「週休3日制を見ました」と言っていただけることもあります。 また、週休3日制は外国人雇用を進める場合にも有効です。週休3日制は連休が取りやすいため、お休みを利用して一時帰国を希望する外国人職員の意向とマッチしています。在留外国人が全職員の約35%を占める当施設でも、週休3日制の導入はプラスになっていると感じますね。 ――ほかの介護施設の方に伝えたいことはありますか? 今後、介護業界全体の意識が変わり、介護が"当たり前のように休める仕事"になっていけばいいなと思います。介護職はシフト勤務を採用している都合上、どうしても長期休暇の取得が難しい仕事ではあります。休みづらさに加え、思いを尽くして仕事をしても、結果が見えづらいこともあり、なかにはバーンアウトしてしまう人もいるでしょう。 しかし、休めないことを「仕方がない」と受け止めるのではなく、大変な仕事だからこそしっかり休み、心身ともにリフレッシュすることを大切にしていってほしいです。そのための手段の一つとして、週休3日制は有効であり、興味があるなら導入を検討するのもいいと思います。 採用ご担当者様へ 医療・介護の分野で成果を出し続けてきた弊社のノウハウとネットワークを、御社の課題解決にぜひともご活用ください 。 掲載に関するお問い合わせや、採用についてのお悩みなどは こちら から。

どんどん心に沁みます 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 飛行白秋男 - この投稿者のレビュー一覧を見る 解りやすい表現でどんどん心に沁みました。 頁をめくるたびに『あっ、そうか』『そういうことなんだ』と、心が軽くなりました。 手元において、ずっと読んでいたいと思います。 シンプルライフ 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: みかん - この投稿者のレビュー一覧を見る 読みやすい本でした。確かに心が洗われるような気持ちになりました。この様な本を読むのもリフレッシュするにはいいかも。 禅の入門編 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: ゆうこりん - この投稿者のレビュー一覧を見る 短い文章で、わかりやすく、どう禅的に生活すればいいのか教えて下さってます。生活の中で少しでも、無駄のない穏やかな暮らしをするか、取り入れやすいです。 心の洗い方 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: mistta - この投稿者のレビュー一覧を見る 禅には以前から心惹かれるものが有り、読んでみた本。 平易に100項目の禅の教えが書かれています。 生きていることを当たり前と考えず、今を大切に生きよ。禅の教えの根本はそういったこと だと、この本を通して学びました。.

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20~65歳の45年を、フルタイム+残業までして、会社でなんとなく過ごしてしまったら、その時間は自分らしいでしょうか?66歳から、第二の人生・・それで悔いは無いの? そもそもの寿命の長さより、どれだけ意味のある時間を過ごせたか?の方が大切ではないでしょうか。 まとめ ・心と体は鶏と卵の関係。心が整えば体も整う。そして部屋もシンプルになる。 ・自分らしくなく過ごす時間は、空っぽ。 自分のやりたいことをやろう! ・関連記事 あなたが空気のようにやっていることは?ストレングスファインダー診断はやっておくべき ミニマリスト初心者におすすめ「ぼくたちに、もうモノは必要ない。」で学ぶ、新しい生き方 ・自己紹介してみました あらためて、自己紹介。 ・健康系の記事は別ブログにしました 少食、断食で健康を目指そう! ・北海道ブログも更新しています 札幌カフェめぐり

禅を日常生活に取り入れた禅スタイルのすすめ!!

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【オススメ読書】「禅、シンプル生活のすすめ」を読んで【悩み解消】 | ブログの始め方Blog!Gogoblog

内容(「BOOK」データベースより) 変化に「気づく」―すべては、この「気づき」から始まる、息をゆっくりと吐いてみる―マイナスの感情を退治する方法、脱いだ靴を揃える―すると、生き方が美しくなるなどなど、一日ひとつ、すぐにできる"心の洗い方"。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 枡野/俊明 1953年、神奈川県生まれ。曹洞宗徳雄山建功寺住職、庭園デザイナー、多摩美術大学環境デザイン学科教授、ブリティッシュ・コロンビア大学特別教授。玉川大学農学部卒業後、大本山總持寺で修行。禅の思想と日本の伝統文化に根ざした「禅の庭」の創作活動を行ない、国内外から高い評価を得る。芸術選奨文部大臣新人賞を庭園デザイナーとして初受賞、ドイツ連邦共和国功労勲章功労十字小綬章受章。また、2006年のニューズウィーク日本版にて「世界が尊敬する日本人100人」にも選出される。主な作品に、カナダ大使館東京、セルリアンタワー東急ホテル日本庭園、ベルリン日本庭園など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ぜひお誕生日のお祝いや、おすすめしたい本をプレゼントしてみてください。 ※ギフトのお受け取り期限はご購入後6ヶ月となります。お受け取りされないまま期限を過ぎた場合、お受け取りや払い戻しはできませんのでご注意ください。 ※お受け取りになる方がすでに同じ本をお持ちの場合でも払い戻しはできません。 ※ギフトのお受け取りにはサインアップ(無料)が必要です。 ※ご自身の本棚の本を贈ることはできません。 ※ポイント、クーポンの利用はできません。 クーポンコード登録 Reader Storeをご利用のお客様へ ご利用ありがとうございます! エラー(エラーコード:) 本棚に以下の作品が追加されました 本棚の開き方(スマートフォン表示の場合) 画面左上にある「三」ボタンをクリック サイドメニューが開いたら「(本棚アイコンの絵)」ボタンをクリック このレビューを不適切なレビューとして報告します。よろしいですか? 禅シンプル生活のすすめ行解相應. ご協力ありがとうございました 参考にさせていただきます。 レビューを削除してもよろしいですか? 削除すると元に戻すことはできません。

妖怪「百鬼夜行」シリーズ、これはいったん片付けていたものをあらためてまた展示することにしたもの。大英博物館のように展示品の入れ替えを行う。かにえび甲殻類ミュージアム、おさかなシリーズ、大和「沖縄特攻作戦時」、これを処分?これがあるからこそ「こころ晴れ晴れと軽くおだやかに」生きることができていることを理解願いたい。 かくして62歳からの身軽な生活に暗雲がたれ込める。こんなぐあいに自分のスタイルをかえようとしない、変化しようとしない、頑固おやじにとっての「選択」とは頑迷にいまの生活を変えようとしない選択なのであってつまるところ意味をなさないお題目ということになりますね。2018. 7 投稿ナビゲーション