第5回目となる「ウインドボーイズ!WEBラジオ 声優もラジオも1年生!」が本日7月30日(金)に配信されます。 MCは村上耕平さん(兼古宗州役)、戸谷菊之介さん(清嶋桜晴役)。ゲストに高塚智人さん(見戸響役)をお迎えし、『ウインドボーイズ!』の魅力をお届けしています。 毎回『ウインドボーイズ!』の注目ポイントを紹介する「ここに注目!ウインドボーイズ!」のコーナーでは、ゲーム内に登場する「イラスト」がテーマ。 5月に公開された全キャラクターの新ビジュアルイラストや8月28日(土)の生放送にて公開予定のSSRカードイラストを紹介の他、ここだけでしか聞けない朗読コーナーなどをお届けしていますので、ぜひお聞きください! ※本放送は『ウインドボーイズ!』公式YouTubeチャンネルにて8月10日(火)にアーカイブ公開予定です。 ▼公式WEBラジオ ■『ウインドボーイズ!』とは 『ウインドボーイズ!』は吹奏楽部に所属する男子高校生たちの育成を楽しむスマートフォン用アプリ&PCブラウザゲームです。 【あらすじ】 桜が左右から枝をのばし、つぼみがほころびはじめた春の日 主人公は、新任教師として地元である金沢に戻ってきた。 主人公の赴任先である『石川県立威吹高等学校(いしかわけんりついぶきこうとうがっこう)』は 創立126年目となる歴史ある公立高校で文武両道を掲げる県内トップクラスの進学校。 威吹高校の『吹奏楽部』は、全国大会常連の強豪校だったが、 ある出来事がきっかけで実質廃部状態となっていた。 そんな中、嵐を呼ぶ新1年生たちが入学してきて 主人公は『吹奏楽部』復活の大騒動に巻き込まれていくー ▼『ウインドボーイズ!』公式サイト ▼『ウインドボーイズ!』公式Twitter ▼『ウインドボーイズ!』公式Youtubeチャンネル ▼製品概要 タイトル :ウインドボーイズ! プラットフォーム:PC(ブラウザ版)/App Store/Google Play 権利表記 :©2018 EXNOA LCC Google Play および Google Play ロゴは Google LLC の商標です。
ホーム スマホゲーム 2021年07月30日 12時33分 公開|ゲームハック編集部 プレスリリース 合同会社EXNOAのプレスリリース 合同会社EXNOA(本社:東京都港区、CEO:村中 悠介、URL:が運営するDMM GAMESにおいて、8月28日(土)19:00より、「ウインドボーイズ! 2021年度内定者オリエンテーションオンライン」の生放送と、公式Youtube番組「教えて!ウインボ放送委員会!」の配信が決定したことをお知らせいたします。 ■ 「ウインドボーイズ! 2021年度内定者オリエンテーションオンライン」 生放送 配信決定! 8月28日(土)19:00より、生放送の配信が決定いたしました。 本放送では、キャラクターボイスを担当する声優の皆さまに加え、演奏家の皆さまにもご登壇いただき、『ウインドボーイズ!』の世界を存分にお楽しみいただける、生演奏&生朗読のスペシャルドラマをお届けします。 また、未公開であったサブキャラクターのキャスト発表、初公開となるゲーム本編に使用するオープニングムービー、リリース時に実装するSSRのイラスト公開や放送記念キャンペーンなど、内容盛りだくさんでお届け予定です。 番組の最後には、大切なお知らせもあります。ご自宅でぜひお楽しみください。 ▼出演者 小林裕介(飯塚ミナト役) 村上耕平(兼古宗州役) 戸谷菊之介(清嶋桜晴役) 高塚智人(見戸響役) 浅利遼太(米谷茜役) 寺島拓篤(南里弥彦役) MC 中倉隆道 公式サイト、公式Twitterでは生放送についての情報を随時更新していきますので、ぜひフォロー&チェックをお願いします! ▼公式サイト ▼公式Twitter ■「#答えてウインボくん」で聞きたいことを募集中! 8月28日(土)の生放送にて、ユーザーの皆さまからの質問にお答えします! 「部員や先生に関すること」や「ゲームについてのこと」などウインボくんに聞きたいことを、公式Twitterにて大募集! ハッシュタグ「#答えてウインボくん」をつけて質問内容をツイートするとあなたの質問が読まれるかも? !皆さまからの質問お待ちしております。 ■「教えて!ウインボ放送委員会」の配信が決定! 「教えて!ウインボ放送委員会」が公式YouTubeチャンネルにて8月13日(金)より配信! MCに清嶋桜晴役の戸谷菊之介さんと見戸響役の高塚智人さんのお二人をお迎えし、#1、#2ではゲーム序盤のプロローグ3話までを先行プレイしてもらいながら、情報をお届けします。 その他にも、放送委員会によるキャンペーンも実施いたしますので、ぜひご覧ください。 ※本番組は公式Youtubeチャンネルにて順次公開予定です。 ▼公式Youtubeチャンネル ■第5回「ウインドボーイズ!WEBラジオ 声優もラジオも1年生!」本日配信!
)ことが書かれていて、土葬が一般的だったのではないかと思うのですが、一定期間たってから掘り起こして骨を採取するのでしょうか。 戦争中、遺族に戻ってきた骨壺を開けると一握りの土だけ入っていたという話も聞きます。土葬にした場所の土を採取したのか、亡くなった場所の近くの土を入れたのでしょうか。 「戦友」は日露戦争時の満州で、時代や場所によっても異なるかと思います。私は戦後世代で近い血縁に戦死した人はなく、傷痍軍人だった血縁もすでに亡くなりました。以前、医学資料を扱う仕事をしていて、たまたま戦争中の文献に接したこともあり、質問させていただきます。 3 7/30 11:05 xmlns="> 100 大喜利 少弐氏(小2)より子供っぽい武将を挙げてください 0 7/30 12:08 美術、芸術 1檀像 2唐絵とやまと絵について誰か詳しい方割と細かめに説明いただきたいです!あるいはURLでも大丈夫です。 1 7/30 3:14 xmlns="> 100 ドラマ 『水戸黄門』は番組終了5分前ぐらいに「この紋所が目に入らぬか!」がお約束としてあります。そこで毎度毎度賊たちが平伏すのおかしくないですか。 たまには「さきの副将軍がなんぼのもんじゃい!」とでもならなきゃむしろ不自然では? 12 7/29 4:13 xmlns="> 25 日本史 織田信長がブチギレしたエピソードを教えてください 4 7/29 21:29 日本史 戊辰戦争って 新撰組+白虎隊など vs. 薩摩長州土佐 で合ってますか? 4 7/29 9:22 歴史 こんにちは。 日本刀の拵えに、丸に違い鷹の羽と丸に橘の紋章が散りばめられていて、白鞘に本阿弥日州先生の鞘書で芸州浅野家伝来とあります。刀自体は末備前の俗名入りの注文打のものです。 ①この二つの家紋があることが、なぜ浅野家伝来につながるのでしょうか。 ②鞘書で伝来と書くときはどれくらいの根拠があるのでしょうか。 ③この二つの家紋を同時に使うことが考えられる大名又は旗本等を教えて下さい。 よろしくお願いします。 0 7/30 11:37 日本史 歴史上の人物について。 玄宗が楊貴妃の虜になって政治が疎かになってしまいましたが、それは女のせいにしてるだけですよね? しかも、最後なんて悲惨な死に方をしてました。 歴史上の偉人で、ある女性のせいで偉人の人生が変わってしまったって言う話がありますが、男の政治力がなかったから、不幸になったんだよ、って思いませんか?
3 7/30 11:19 もっと見る
建設会社の仕事の特徴は、1つの建設工事に、複数の会社や個人事業主がかかわり、「重層的な請負契約」を締結することにあります。 いわゆる、「元請・下請の関係」です。 「請負契約」とは、自社以外の個人、法人に仕事をしてもらうことをいいますが、これと似て非なるものとして「雇用契約」があります。 「雇用契約」の方が、「労働者に対する保護が手厚い」ことから、「請負契約」であると思って取引をしていたのに、いざ「雇用契約」であると主張されてしまうと、会社側は、残業代など、思わぬリスクを負うこととなります。 これを「雇用責任」といいます。 特に、建設会社ではたらく「一人親方」や「職人」の場合には、法人間の取引とは異なり、「請負」であるか「雇用」であるかの境目はとても曖昧になります。 今回は、建設会社が一人親方・職人に依頼するとき、雇用責任を負わないための「請負契約」のポイントを、企業法務を得意とする弁護士が解説します。 「人事労務」のイチオシの解説はコチラ! 1. 建設業と「請負契約」 建設業を営む会社(建設会社)にとって、「請負契約」は必須であるといえます。 というのも、工事現場ではたらく人の大半は、「請負契約」を締結しているか、もしくは「請負契約」を締結している会社の社員であるからです。 「請負契約」と「雇用契約」とでは、「人の労働力を利用する。」という意味では同じですが、法的な性質はまったく異なります。 「請負契約」となると、独立した事業者同士の関係であり、働いている人は、いわゆる「個人事業主」となります。 したがって、時間については裁量があり、期限までに仕事を完成すればよいのであって、仕事の仕方については原則として自己責任、その分、会社の責任も軽くて済むわけです。 2. 個人事業主とフリーランスの違いとは？個人事業主になるメリットや開業届の出し方 | BIGLOBEハンジョー. 「請負」の特徴と、「雇用」との違い 建設業を営む場合、「請負契約」でなければ、その性質に合わず、「雇用責任を負う。」という判断となると不都合なことが非常に多いのではないでしょうか。 今回は、「請負契約」と判断してもらうためのポイントを、弁護士が順に解説していきます。 自社の社員となっている者、他社の社員となっている者以外は、「職人」、「一人親方」はみな「個人事業主」です。 独立した「個人事業主」であると取り扱うことによって、建設会社側が「雇用責任」(残業代、不当解雇など)を負うといったトラブルを避けることができます。 2.
1. 直接の指示は禁止 「請負契約」の最も重要なポイントは、「直接、細かい業務指示をすることができない。」という点です。 同じ建設工事現場で働いている場合には、つい指示をしてしまいがちですが、仕事のしかたを細かく指示することは、「請負契約」では禁止されています。 現場の監督が、「請負契約」をしている者にも具体的な指示・命令を行ってしまうと、後にその請負者が争いを起こした場合に、会社に対して「雇用責任」が認められてしまうおそれがあります。 したがって、「請負と雇用の区別」については、会社の社長だけが理解していればよいのではなく、現場の担当者への指導、教育も必要です。 2. 2. 仕事の完成が目的 「請負契約」の場合には、仕事の完成が「請負契約」の目的となります。 これに対して、「雇用契約」の場合には、決められた時間の間、労働力を提供することが「雇用契約」の目的です。 この「雇用契約」とは異なるという意味は、「請負契約」の場合には、必ずしも決められた時間の間働いていることは必須ではないということです。 「請負契約」の場合には、請負った者は結果に対して責任を持つのであって、そのプロセスを約束するわけではなく、したがって、直接指示をしなくても完成に対して責任を持つし、むしろ直接の指示をしてはならないのです。 3. 「請負」と判断されるための職人の取り扱い 以上の「請負契約」の特徴を踏まえ、「個人事業主」である「職人」や「一人親方」が、御社の意に反して「雇用責任」を主張しないためには、「請負契約」として適切な取り扱いをしなければなりません。 請負契約とみなされるための要件は、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準を定める告示」(労働省告示37号)によって、次の2つの要素によって判断されるものとされています。 労務管理の独立性 事業経営上の独立性 この「告示」のルールにしたがって、「請負契約」であると判断されるための「職人」に対する適切な取扱を、弁護士が解説していきます。 3. 労務管理の独立性とは? まず、「請負契約」とされるためには、「労務管理の独立性」がなければいけません。 つまり、次の要素を総合的に判断し、「労務管理の独立性」ありと判断される必要があります。 請負者への具体的な作業指示があるかどうか 請負者への労働時間の指示や管理があるかどうか 服務規律や配置に関する指示や決定があるかどうか 業務の評価を誰が行っているか この「独立性」の基準は、「個人事業主」として現場ではたらく「職人」、「一人親方」はもちろんのこと、請負先の会社の社員についても同様です。 したがって、請負先の会社の社員に対しても、直接具体的な作業指示をしてはなりません。 3.
解決済み 個人と、個人事業主の違い。 個人と、個人事業主の違い。開業届を出すと、個人事業主なのでしょうか?