転職活動を始めて 3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功 した著者が、 実際に使って役に立った 転職エージェントを紹介します。 ・おすすめの転職エージェントと使ってみた体験談 ・本当に使える転職エージェントを見極める方法 ・転職エージェントを利用するメリットや転職サイトとの違い など、転職エージェントをフル活用する方法をまとめていますので参考にしてください。 おすすめの転職エージェントを見る 実績No. 1日本最大リクルートエージェント 転職成功実績No.
2%の人は残業代が正しく支払われていないと感じています。 ( 【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最も正確に支払っていないのは「財務省」「厚生労働省」|株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース) そのため、国家公務員においても残業代がしっかり支給されるかどうかは、部署や省庁次第であると考えられます。 公務員を辞めたいと思ったらどうすればいい? では公務員を辞めたいと思ったらどうすれば良いのでしょうか? まずは、外部機関に相談するところから始めてみて本当に耐えられなくなったら異動や転勤も視野に入れましょう。 相談する 公務員の働き方については、項目別に下記団体に相談することが出来るので、まず今の環境が辛いなと思ったら下記団体に行ってみましょう。 一般職の国家公務員の方の相談については、人事院の相談窓口又は所属府省の人事担当部局等にご相談ください。 地方公務員の方の相談については、地方公共団体ごとに人事委員会(公平委員会)又は人事担当部局等に設置されている相談窓口で受け付けておりますので、各都道府県・市区町村の人事担当課等に個別にお問い合わせ下さい。 公立学校の教員の方の相談については、ご自身の服務監督権限を有する都道府県又は市町村の教育委員会の相談窓口にご相談ください。 (引用先: 相談窓口のご案内|あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-) 辞めるのがもったいないなんてことはない いざ公務員を辞めるとなるとそこにはもったいないという意見がつきまといます。 安定しているのに、民間より恵まれているのに、そんなことを周囲から言われることも多いでしょう。 そしてそれが自分の中でも公務員を辞めたくても辞められずにいる大きな要因になってしまっているかもしれません。 しかし良く考えてみて下さい。本当にもったいないですか? 公務員 残業代 出ない 違法. 毎月多くのサービス残業がある中で働き続けなくてはいけない環境。そんな場所を離れることにもったいないなんてことがありますか?
数年前までは、「残業代なんてほとんど出ない」というところも多かったようですが、近年はそんなこともありません。 もちろん全額支給はされないところもあるでしょう。 ただ私の職場では数年前までは出なかった残業代ですが、今は殆どの部署で全額支給されています。 某県庁や、特別区(目黒区役所・港区役所)でも、少なくとも私の友人が働いている部署では、残業代が全額支給されているそうです。 もちろん、職場によってはまだまだ支給されないところもあると思います。 ただ「残業代を支給する流れ」ができていることは確かですし、これが浸透していくのも時間の問題でしょう。 もちろん忙しい部署もあるが、民間と比べたら・・・ 当然、働き方改革が推進されているとはいえ、まだまだ推進の途中です。 部署によっては忙しい部署もあるでしょう。 ただ、「部署によっては忙しい」って当然のことですよね? 公務員だけでなく、どこの企業でもそうです。 組織で働くうえでは、部署の当たりはずれは覚悟しなきゃいけないんです。 それに民間と比べて、忙しい部署の残業時間も明らかに少ないですよね。 公務員と民間の残業時間 私の市役所では、最も忙しい部署でも残業時間は40時間を切っています。 某県庁の友人の話では、60時間を超える部署もあるそうです。 ただ特別区に努めている友人は、私の市役所と同じく、最も忙しい部署でも40時間くらいだと言っていました。 これって民間と比べたらかわいいものですよね? 公務員の「残業無し定時退社」は都市伝説だった！？｜残業代請求弁護士ガイド. 民間では・・・ ちなみに参考程度ですが、私が調べた限り民間企業では月500時間も残業を行う会社があるようです。 信じられませんよね。 もちろん、公務員で500時間なんていくら調べても見つかりませんでした。 当然ですが、民間の方が平均残業時間も多いです。 大手民間に就職した同期の話をたくさん聞きましたが、明らかに民間の残業時間は多いですね。 コムオ なので、部署によっては公務員も残業が多いですが、民間と比べると大分良い方だと思いますよ。 それも是正されつつありますしね。 部署によっては全く残業がない課も!? インターネットで公務員の残業について調べていると、残業時間が多い部署にばかり目が向けられている印象がありました。 「公務員なのにこんなに残業がある」という意外性からだと思いますが、そういった意見ばかり目に入るようになってしまってます。 なので、ここでは逆に 「残業が少ない部署もあるよ」 ということも紹介します。 これから公務員を目指す方もいるかもしれないので、公務員の大変な部分だけでなく、良い側面も見たいですもんね。 私の市役所では、残業時間がほぼゼロの課もありますし、知人の特別区・県庁でも、少ないですが存在するようです。 まあ正直、毎月残業ゼロだと給料が少なくなるので、それも困るのですが・・・(笑) ある程度残業がある部署がベストですよね。 そういった部署は割と多いので公務員には多少期待しても良いと思いますよ。 3年ほど耐えれば異動なので、残業が多い部署に当たっても正直なんとかなりますからね。 まとめ:公務員は間違いなくホワイトです 残業時間の上限規制から始まり、2019年は国家・地方公務員共に働き方改革が進んだ。 残業代が出ない時代も確実に終わりに向かいつつある!
忙しい部署もあるが、民間と比べたら確実にマシ! 逆に残業が少ない天国みたいな部署もしっかりあります! この記事では、公務員の残業について真相をお話ししました。 ネットでは「公務員の残業時間は多くてブラックだ」という意見の人ばかりだったので、希望を持てる記事も一つくらいあっても良いじゃないかと思ったんです。 もちろんそういった意見も一つの「事実」なんだと思います。 ただ、近年はそういった傾向はなくなってきています。 私の働く市役所だけでなく、特別区や県庁の友人の話も聞いて作成したので、概ね正しい情報にはなっていると思います。 コムオ もちろん「どの部署でも残業が少ない」なんて期待はしない方が良いですけどね。 部署によって残業時間は異なりますが、暇な部署もあり、残業代も支給されるようになりつつあります。 結論としては「民間と比べると公務員は確実にホワイト」だと断言できます。 この記事が、公務員の残業に関して、あなたのわからなかったことを解決できれば幸いです。 この記事を読んでわからなかったこと、その他公務員試験に関して、公務員の仕事に関して、なんでも気軽に聞いてくださいね。
今年こそは転職しようかなぁ~ 本記事は、そんな漠然とした思いをお持ちのあなたのために用意しました。 転職を考えているあなた!公務員なんかどう?
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