解雇予告手当受領書のテンプレート01(エクセル Excel) (複製)本テンプレートは、エクセルで作成した解雇予告手当受領書のフォーマットです。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、1カ月前に解雇を予告するか、1カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされていますが、解雇予告手当金を支払った場合に、その受領を証するためのものです。 19. 解雇理由証明書のテンプレート01(就業規則がない場合のフォーマット)(エクセル Excel) (複製)本テンプレートは、エクセルで作成した解雇理由書の書式の雛形です。就業規則がない場合のものです。労働基準法により、会社は社員を解雇予告した場合、解雇予告された日から退職日までの間に本人の請求があれば、解雇の理由を証明する文書である解雇理由証明書を遅滞なく交付しなければなりません。労働局がワード(Word)で作成した様式を公開していますが、PC入力する際、様式が乱れてしまうので、エクセルで作成し直したものです。 20. 退職届フォーマット│会社が退職希望者に書かせるときのテンプレ - KnowHows（ノウハウズ）. 解雇理由証明書のテンプレート02(就業規則がない場合のフォーマット)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、ワードで作成した解雇理由証明書の書式の雛形です。就業規則がない場合のものです。労働局がインターネットで公開している様式を下敷きにしてビジネス文書形式にしたタイプです。 21. 解雇理由証明書のテンプレート01(就業規則がある場合のフォーマット)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、解雇理由証明書の書式の雛形です。就業規則がある場合のもので、ワードで作成したビジネス文書形式です。基本的には「解雇理由証明書のテンプレート(就業規則がない場合)02(ワード Word)」と同じ書式ですが、解雇予告の理由として、問題となる行為の就業規則の該当条項と当該行為の具体的な内容を記載するようにしています。 22. 解雇予告除外認定申請書のテンプレート01(エクセル Excel) (複製)原則として、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、1カ月前に解雇を予告するか、1カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。しかし、例外的に、懲戒解雇で、労働基準監督署長の認定を受けた場合には、解雇予告も予告手当も不要で、社員を解雇することができます。この労働基準監督署長の認定のことを、解雇予告除外認定といいますが、本テンプレートは、認定の申請を行う場合の申請書の様式です。 23.
「一身上の都合により」がお決まりのフレーズでしょうか? 初歩的な質問で恐縮ですがよろしくお願いします。 コメントありがとうございます。 自己都合の退職願は「一身上の都合により」と書くのがお決まりです。 逆に会社都合の場合は「希望退職により」などと、その理由を書きます。 ただし、会社との退職交渉では理由を聞かれますので、「ステップアップ」や「チャレンジしたい」などの理由を伝えないと退職交渉が難航してしまいます。 このため、退職交渉前には、建前でも構わないので前向きな理由を準備しておく必要があります。
13KB 【無料】入社時の提出書類チェックリスト│見やすい一覧表で管理簡単 新入社員が入社した際に提出してもらう書類のチェックリストです。一覧形式で見やすく、抜け漏れが起きにくいのが特徴となっています。ダウンロードは無料なので、よければご活用ください。 新入社員... 14. 退職届の書き方》書式・退職願・用紙・封筒・郵送・会社都合・フォーマット - 便利・わかりやすい【マナーとビジネス知識】. 07KB これ以降は 会員登録が必要です KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ オンラインプラットフォームです。 無料会員登録して ダウンロード 弁護士監修・民法改正対応済。 20万円以上の契約書を無料でご利用できます。 労務、人事、営業、M&Aなど、 多くの事業に重要なノウハウが ダウンロードできます。 売ってください! あなたの知識やノウハウを 欲しい人がいます。 あなたの経営、財務、法務に 関わる経験や知識が必要な人たちが待ってます。 無料会員登録で 投稿できます。 成功・失敗などの体験談などを通じて 多くのプロとつながりましょう。 無料で専門家に 相談できます。 あらゆる分野のプロがいます。 事業、M&A、財務、法務に関わる 専門知識をもったプロがお答えします。 無料ダウンロードには プロフィール画像を登録してください 有料のプラン登録をしませんか? メッセージが無制限で使える 匿名で質問ができる 契約書が月5件までダウンロードできる 株価算定書が5万5千→1万9千8百円(税込) 足跡が見える 資本政策が何パターンもシミュレーションできる 他にもたくさんの メリットがあります! 詳しくはこちら ご本人様確認のため、ノウハウ投稿の前に SMS認証が必要となります。 マイページより、有効な電話番号をご入力いただき、SMS認証を行ってください。 電話相談の依頼を受け付けました 2020/09/27 16:00〜 三浦 春樹さんからのご依頼です 相談依頼者 三浦 春樹 ミウラ ハルキ 最大想定相談時間 10 分 依頼が完了しました 専門家に電話相談の予約を依頼を送信しました 電話相談の依頼を送信しました。 専門家からの回答をお待ちください。
「配達証明」を利用する 「配達証明」とは、「誰が、誰宛てに、何月何日に配達したのか」を証明してもらえる郵便方法です。 退職届を提出するときに「配達証明」を利用すれば、退職届が会社に届いたこと(退職の意思表示が会社に到達したこと)を確実に証明することができ、「退職届を受け取っていない」という会社のウソを暴くことができます。 「内容証明郵便」と併用することで、「パワハラが原因で退職した」という「会社都合退職」の事実を確実に証明することができ、失業保険をもらうとき損をせずに済みます。 6.
4. 「一身上の都合」はNG 通常、自主退職する場合には、退職理由欄に「一身上の都合により」と記載します。しかし、「一身上の都合」とは、ケガや介護が原因で仕事を継続できない、といった個人的事情による「自己都合退職」を意味する文言です。 会社のパワハラとなるほどひどい退職強要に応じて退職せざるをえなくなったのであれば、「一身上の都合」のように責任を不明確にしてしまう必要はないでしょう。 もし「一身上の都合」と記載すると、ハローワークに「自己都合退職」だと判断され、失業保険の給付の開始が3ヶ月遅れる、給付日数の上限が1年から150日に減らされるなど、退職強要に応じて退職をしたあとの救済が受けられないおそれもあります。 4. 5. 退職理由は書かなくてよい? 「失業保険」の受給について不利益を受けないためにも、退職理由は「自己都合」ではなく、パワハラを原因とした「会社都合」であることを示す必要があります。 では、退職届の「退職理由」にはどのような理由を記載すれば良いのでしょうか。「退職理由を書く必要はない」という考えもあるようです。 しかし、会社がパワハラの事実を隠ぺいし、不当解雇で争われるのを防ぐために退職届を「自己都合退職」で受理していた場合、退職届の記載内容が重要な証拠となります。 退職届に退職理由を書かずに提出にしてしまった場合、パワハラにより退職したことを裏付ける証拠として使うことができず、「自己都合退職」とされてしまうおそれがあります。 5. パワハラ退職をするときは「会社都合」に！退職届けの書き方も伝授！ | 大人女子のライフマガジンPinky[ピンキー]. 退職届の提出方法 最後に、会社による退職強要、パワハラに応じて退職せざるをえなくなってしまった労働者の方が、退職届を確実に会社に届ける方法について、ご紹介しておきます。 雇用契約は労働者の一方的な退職の意思表示のみで解消することができます。ただし、退職の意思(退職届)が会社まで届かなければ契約解消の効果は発生しません。 退職をパワハラによって強要しておきながら、「不当解雇」などの労働トラブルが起こる可能性もあることから、「退職届を受け取っていない。」「退職届には一身上の都合と記載されていた。」などという主張をしてくる会社がないとも限りません。 「退職」のイチオシ解説はコチラ! 5. 「内容証明郵便」を利用する 「内容証明郵便」とは、「誰が、誰宛てに、いつ、どんな内容の文書を差し出したか」ということを郵便局が証明してくれる郵便方法です。 退職届を提出するときに「内容証明」の方法を利用すれば、退職届の記載内容がどのようなものであったかを確実に証明することができます。会社が「自己都合退職」だったと争う余地もなくなります。 また、同じ内容の文書が差出人用と相手用、郵便局の保管用に3通作成されるため、会社が退職届を破棄してしまっても証拠が無くなる心配はありません。 5.
会社都合の退職に退職届は必要?書き方や例文と注意点について紹介します | 情報ステーション 更新日: 公開日: 最近は終身雇用で最後まで同じ会社で働く人も少なくなり、退職を1回だけでなく、2回、3回と経験する人も多いのではないでしょうか? (実際に私も転職を繰り返し、今では独立しました) ただ退職といっても自己都合と会社都合があり、一般的に退職届は自己都合の場合に書くと思っている方が多いですが、会社都合の場合は退職届けを出す必要がないのでしょうか? さらに退職届を提出する際の注意点について紹介します。 関連記事: 退職願や退職届、辞表の違いと書き方や例文について!いつ、誰に提出すれば良い? 会社都合に退職届は必要? 退職を考えている人の中には退職届を出すと会社都合で辞める場合でも、自己都合退職となってしまうと思っていませんか?
二人の日本人の戦場カメラマンがいたので(存命者) 説明が日本語で書いてある所もあり助かりました。 枯れ葉剤を浴びたら即死するとか、浴びた世代の次の世代やその次の世代まで、 本人は何の影響がないように見えても、 生まれてくる子供が影響を受けると初めて知りました。 実はベトナムでは障害者の方をよく見かけるな・・・ と思い始めていたのですが(物乞いをしている) その理由が戦争によるものもあるのだと分かり、ハッとさせられました。 非武装農民の婦女など500人を虐殺した有名な「ソンミ村の大虐殺」や フォンニィ・フォンニャットの虐殺など その他の虐殺については、資料館では多く語られていませんでした。 子どもたちも学びに来るので 子どものへの刺激を考えてということもあるからかもしれません。 帰国してWikipediaで調べると詳しい説明が載せられていました。 後で少しだけ「まとめ」で書こうと思います。 一階はベトナムへの世界の支援を紹介。 日本もベトナム戦争に反対していたんですね。資料がけっこうありました! 外に出ると拷問に使われた道具や子供が拾いそうなボール型の地雷、 檻などの展示がありました。 トラの檻。 近くに写真付きで説明書きがあるのでわかりやすいです。 裏に階段があったので登る人がいなかったけど、登ってみました。 天井から見た檻の様子。 小さな穴からしか中の様子が分からないので 天井から様子を見ていたことを知れました。 また檻がずっと並んでいたことも分かりました。 手前の檻以外は実は奥行きあるように見せた絵です!
シェア 「ホーチミン戦争証跡博物館」は、2018年1月01日より以下の通り入場料を値上げしております。 ■「戦争証跡博物館」新入場料(1/01~): お一人様40, 000ベトナムドン(約200円) ** 旧入場料(2017. 12/31まで): お一人様 15, 000ベトナムドン 訪問予定の方は、ご注意ください。 ※その他、正式な告知はございませんが、ホーチミン市博物館・美術館・歴史博物館も30, 000ベトナムドン(約150円)に値上げされております。 情報提供: エーペックスインターナショナル株式会社 、 日本海外ツアーオペレーター協会
2018年8月より、15日間のベトナム旅行を開始!自然豊かな土地、美味しい地元料理と様々な特産物がありますが、 一番印象が強いのは「ベトナム戦争」 ですね。 ベトナムの歴史についてあまり把握していなかったので、旅行前に何冊か本を読んで復習していたんですが、思っていた以上に悲惨な戦争であることがわかりました・・・。 ホーチミンには、そんなベトナム戦争をより深く学べるという「ベトナム戦争証跡博物館」なる施設があることを知り、到着後に早速行ってみました! ベトナム戦争証跡博物館のアクセス情報 博物館の入り口・入場料金など ベトナム戦争証跡博物館を実際に回ってみたレポート 今回は、 ホーチミン旅行に訪れたらぜひ行ってほしい「ベトナム戦争証跡博物館」のアクセス情報、内部を見学した様子 などをお届けしたいと思います! ベトナム戦争証跡博物館のアクセス情報 ベトナム戦争証跡博物館は、市内中心部から少し離れた場所にあります。電車移動等はできないので、徒歩かタクシーで移動することになります。 普通にタクシーを捕まえるとボッタクられる・・・のがベトナムなので、 ぜひスマホアプリの「Grabタクシー」を使って移動 しましょう! あらかじめ目的地・現在地を設定するので無駄なやり取りが発生せず、明瞭会計でカード支払いOKなのでボッタクられる心配もありません。 博物館の入場料金・営業時間 営業時間 7時30分~18時00分 入場料 40, 000ドン ベトナム戦争証跡博物館の入場料金は最近値上げされたようで、一律 「40, 000ドン」 となっています。とはいえ、日本円に換算すると200円程度なので十分安い! 入場券を購入すると「シール」を貰えるので、見える位置に貼っておきます。 営業時間は 「7時30分~18時00分」 です。以前は1時間程度の昼休み時間があったようですが、今は夕方までぶっ通しで観光できるようになったみたいですね。 ベトナム戦争証跡博物館を実際に回ってみたレポート それでは、実際にベトナム戦争証跡博物館を回っていきましょう!まず 建物正面には戦争で実際に使われた戦闘機・戦車などが展示 されています。迫力がすごい!