労務管理士とは?
人事・総務は、社内でも幅広い業務を担当する部署です。一人ですべての業務に精通することは難しいですが、自分なりの得意分野を見つければ、昇進や転職に一歩近づくことも夢ではありません。そこで今回は、 人事・総務担当者ならぜひ取っておきたいおすすめ資格10選をご紹介します。 人事・総務担当者が取得を目指すべきおすすめ資格10選 1. 労務管理士 労務管理士は、 社内の人事や労働法に関する知識を問う民間資格です。 労務や保険の実務を担当できる、社会保険労務士へ挑戦する前のステップアップとして受けることをおすすめします。 資格試験の合格率は公開されていませんが、20歳以上なら誰でも受験可能。専用の講座を受けてから試験へ望む形になるため、 講座で学んだことを勉強していれば合格することは難しくないでしょう。 2. 社会保険労務士 社会保険労務士は、 労務や社会保険に関する書類を作ったり、関係機関へ提出したりできる労務の専門資格です。 国家資格であり、毎年4万人から5万人前後が受験しています。学ぶべき範囲が広くて年に1回しか試験がない上、すべての科目で一定以上の点を取る必要があるため合格者は少ないです。 もっとも合格率が低かったのは平成27年の2. 6%で、平成28年から平成30年にかけては4. 4%、6. 8%、6. 労務管理士とは？労務管理士の資格取得方法4つ【難易度や合格率もご紹介】｜株式会社WorkVision. 3%とおおよそ6%前後で推移しています。 3. 日商簿記検定 仕訳や勘定科目についてなど、税務や会計の基本を学ぶのが日商簿記検定です。 発足からのべ2, 600万人以上もの人が受験しており、初級、3級、2級、1級と順番に難しくなっていきます。2級までなら独学でも合格可能ですが、簿記1級の難易度は高く、合格率は10%前後です。 一般的には簿記2級以上で評価されることが多く、独学用のテキストも充実しているため、人事・総務担当者でまだ持っていない人は受験してみましょう。 4. メンタルヘルス・マネジメント検定試験 ストレスフルな現代社会で、社内に保有者がいると役立つ資格のひとつです。 社員の精神状態やストレスなど心の問題に適切に対処するために必要な知識を学ぶことができます。 検定はⅢ種、Ⅱ種、Ⅰ種の3種類があり、Ⅲ種のセルフケアコースの合格率は約70%から80%と非常に高いです。もっとも合格率の低いⅠ種でもおよそ5人に1人は受かっている計算なので、心理学やカウンセリングに興味のある人は取得を目指してみましょう。 5.
いいえ、決して簡単な科目じゃない。10年ほど前は「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は難関の科目だったんだけど、近年、かなり解きやすい問題が試験でも出題されているので、それが影響して得意な科目にあげている人が多いのかもしれないね。「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は出題のウェイト(出題数)も高いので、得意な科目にしておくとかなり有利になるよ! 一方、不得意な科目は断トツで「一般常識(統計)」を上げている人がいます。一般常識のもうひとつ「一般常識(法規)」と何か違いがあるのですか?
4%とかなり低かったり、かつては2%台の合格率の年もあった。あるいは合格率9%台のかなり高い数値だったこともある。 年によって合格率は異なるという認識で良いのでしょうか? それももちろん正しいけど、近年はやはり6%台で推移しているので「100人が受験して6・7人ほどしか合格できない試験」だという認識は持っておいたほうが良いかもしれない。 正直なところ高い合格率とは言えないけれど、合格されている方はやっぱり基本事項をしっかりと固めた上で本試験に臨んでいるね。 前に触れていた科目の特徴を把握しつつ、計画的に学習している人が合格できるんですね! 社会保険労務士への第一歩はここからスタート!
マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS) マイクロソフトオフィススペシャリスト(通称MOS)は、マイクロソフト社が提供している Word・Excel・Accessといったオフィスソフトの習熟度を証明するための資格です。 累計の受験者数が420万人を越えている有名資格のひとつであり、資格勉強中に学んだスキルや知識を直接日々の業務に活かせるため、さまざまな業界・企業で評価されています。 資格には スペシャリストとその上位クラスにあたるエキスパートの2種類があり、 合格率は非公開ですが、一般的にスペシャリストでおよそ80%、エキスパートで60%ほど合格しているようです。 対策本や講座も充実しているため、チャレンジしやすい資格といってよいでしょう。 6. 労働時間適正管理者検定 社員の健康をむしばむ長時間労働を防ぐために必要な、 労働時間に関する知識やマネジメントについて学ぶ民間資格となります。 民間資格なので誰でも受験可能ですが、合格率は公表していません。 ただ、働き方改革が注目を集めている現代社会では、今後需要の高まりを期待できる資格のひとつです。 7. マイナンバー管理アドバイザー マイナンバーが制定されたことで、企業は社員を雇って給与を支払ったり、保険関係の手続きをしたりするために社員のマイナンバーを適切に収集・保管する義務を負うようになりました。非常に重要な個人情報である マイナンバーの取り扱いに必要な知識をまとめたのが、マイナンバー管理アドバイザー資格です。 難易度は非常に易しく、特別認定講習会を受講してレポートを提出すれば、マイナンバー管理アドバイザーを名乗れるようになります。 8. 労務管理士とはどのような資格？転職に有利な資格なのか？ | 転職トピックス | 転職ノウハウ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS-Japan. 電子会計実務検定 簿記の知識を備えた上で、実務に必須の各種会計ソフトを正しく使う能力があるかどうかをチェックする検定です。 全国の商工会議所が検定の監督をしており、e-Taxを利用した電子申告や、改正のたびに規制緩和されているe文書の取り扱いについても学ぶことができます。 難易度の易しい順に3級、2級、1級があり、どの級からでも受験可能。合格率は非公開ですが、70点以上取れれば合格です。 9.
合格基準点 合格 : 70点以上⇒労務管理士【2級】として資格登録が出来ます。 不合格 : 70点未満⇒再試験(受講期間内は何度でも再試験可能) ※ 審査結果は資格審査委員会より、受験実施日から1週間以内に郵送で合否をご通知致します。 (注意事項) ※ 受講期間内にWEB資格認定試験(到達度テスト)に合格されなかった(出来なかった)場合で、資格取得を希望される方は、一からWEB資格認定講座「労務管理士2級」を受講頂くことになります。( ※ 再度、受講料が必要です。) ※ 試験合格者は、労務管理士【2級】として資格登録ができます。(資格登録については任意となっております。試験に合格されたからと言って必ずしも資格登録を強制されるものではありません。)
「社会保険労務士」って資格名なのもあって「○○保険法」という法律名が多い印象です。 会沢さん 社城先生 そうだね!社会保険労務士の学習で中心になるのはやはり様々な保険法があがってくる。とはいえそれだけではなく「労働基準法」は保険法ではないよね。 試験科目ごとにその法律特有の「理解すべきこと」「覚えるべきこと」があるので、そこが学習を始めるにあたって苦労するところかもしれないね。 ・・・今の話を聞いて少し不安になりました。私はこれからこの10科目を全部理解しきれるのでしょうか? もちろんやみくもに勉強するのはダメだけど、ちゃんと戦略立てて学習していけば絶対に合格できるから!実際に合格した人でも全ての科目が得意だったわけではなく、苦手な科目もあったんだ。 ここで、それを裏付けるTAC社会保険労務士講座の合格者アンケートを見てみよう! 2016年~2020年の5年間の合格者アンケートにて「得意な科目」「不得意な科目」について答えてもらったよ! 合格者アンケート 得意な科目・不得意な科目 科目名 得意な科目 不得意な科目 選択式出題数 択一式出題数 労働基準法(労基) 23. 9% 2. 1% 2科目の混合で1問 7問 労働安全衛生法(安衛) 0. 3% 10. 6% 3問 労働者災害補償保険法(労災) 4. 5% 1問 雇用保険法(雇用) 5. 5% 14. 2% 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収) 3. 9% 1. 5% 出題無し 6問 一般常識(法規) 0. 4.合格：詳細｜日本人材育成協会｜労務管理士｜人事法務士. 9% 7. 6% 労一:1問 社一:1問 労一:5問 社一:5問 一般常識(統計) 1. 2% 40. 9% 健康保険法(健保) 14. 5% 6. 4% 10問 厚生年金保険法(厚年) 25. 5% 国民年金法(国年) 13. 6% 5. 8% 「得意な科目」「不得意な科目」は合格者アンケートに ご回答いただいた330名の内の割合(パーセンテージ) を表示しています。 得意な科目はまず「労働基準法」と「厚生年金保険法」の割合が高いのが目立ちますね。 「労働基準法」はTACの受講生でも初めに学習するケースが多い科目だから学習意欲が高い人が目立つ結果になったといえる。「厚生年金保険法」の得意な方の割合も目立つけどその厚年法を挟むようにしている「健康保険法」「国民年金法」も結構得意な人の割合が多いようにみえるね。 本当ですね!「健康保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」は簡単な科目なんですか?
!笑 このような考え方、あなたもしていませんか? つまり、短いクラブを基準(センター)に、 そこから左に動かしていく という方法です。 ゴルフけん ち、違うんですか? NK そもそも、なんでショートアイアンではセンターに置いているの?
レーザー距離計の中古品一覧 出た!319ヤード!ティモンディ高岸の課題解決編 バッグの半分は"ウッド型" 青木瀬令奈のセッティング コブラ キング RADSPEED XD ドライバー試打レポート スライスの8つの原因 スライスの原因とアドレスの姿勢 スライスの原因と右ひざ、左ひざの向き スライスの原因と右手、右肩、右肘について スライスの原因と両肩のライン、向き スライスの原因と体の向き、アライメント スライスの原因とウィークグリップ スライスの原因とハンドファースト、両手の位置 右手と左手のスライス対策 スコアが劇的に変わった人が実践したゴルフ理論とは 特別紹介 手打ちとは?手打ちの特徴。プロ100人に聞いた!手は使う?使わない? 7/20 肩が回らない時の対処法。もっと深く肩を回転させる方法 7/7 ドライバーとアイアンでグリップの握り方を変えるのはアリ? 7/3 手首のコックがほどける。コックをほどかないで維持する方法 6/30
NK もちろん大丈夫! ……というより、これを守るだけでアマチュアゴルファーの上位3割には入れると、割と本気で思ってるよ。笑 では、 そう言い切れる根拠 を次の章からシッカリ見ていきたいと思います。 スタンス幅は広い方が良い?狭い方が良い? ドライバー・アイアンの【ボール位置】【スタンス幅】の具体例／各番手ごと何センチがオススメか｜ゴルフ スコアアップ倶楽部. まず、「スタンス幅が何センチか」「ボールを位置をどうするか」の前に そもそもスタンスは、広い方が良いのか、狭い方が良いのか ということを整理しておきます。 ゴルフけん それはやっぱり、広い方がどっしり安定して構えられるから、打球も安定するのでは? ……と、多くの人が思っているかもしれません。 もしくは、思っていなくても、 実際のスタンスは広くなっている人が多い です。 ゴルフけん この感じ…… まさか狭い方が良いんですか? そうなんです。 ほとんどのアマチュアにとって、 スタンスは狭い方が正解 なんです。 スタンスが狭いと何が良いのか、理由は1つです。 ボディターンがしやすい これに尽きます。 試しにその場に直立して、 足を思い切り開いて、体を左右にねじる 足を閉じて、体を左右にねじる の2パターンの動きをやってみてください。 足を閉じているときの方が、圧倒的にターンしやすいはずです。 NK ボディターンスイングを目指すなら、ボディがターンしやすいスタンスで構えた方がお得じゃないですか? このあたりのことは、下の記事に詳しく書いてあるので、 「スタンスは広めが良いに決まってる!」と思っている人 時間がある人(笑) などは、是非読んでみてください。 NK 「スタンスは狭め」「ボディターンで打つ」というポイントが共有できていれば、読まなくても大丈夫です いよいよ本題に入っていきましょう。 正しいボール位置の決め方 ボール位置の考え方は、大きく分けて2パターンあります。 全ての番手でボール位置を変えない方法 番手に合わせてボール位置を変える方法 どちらを選んでも打てることは打てますし、シングルにもなれると思いますが、 論理的に考えた場合の正解 は存在します。 ゴルフけん ど、どっちだろ……? NK それはズバリ 「番手に合わせてボール位置を変える」 なんだ 理由は簡単で、 クラブがそのように設計されているから 、です。 画像を見てもらえれば分かりますが、クラブをプル角(右画像の黄色線が作る角度)の通りにセットすると、 長いクラブほどボールは左に 短いクラブほどボールは右に なるように作られているのが分かると思います。 NK なので、この記事では「ボール位置を変える」ことを前提に話したいと思います キーワードは最下点 ゴルフけん よーし、じゃあまずはピッチングのときはセンターにボールを置いて…… ゴルフけん それより長いロングアイアンは、今よりボール1個分左に置いて…… NK ちょっと待てーぃ!
みなさん こんにちは(^^) 今回は、「 ゴルフ4スタンス理論 B1タイプの特徴」をお伝えしていきます。 この記事は、 約5分 で読み終えることができます。 B1タイプの特徴 先月も投稿しましたゴルフ4スタンス理論「 A2タイプの特徴 」に続いて、 かかと側重心かつ内側重心の「 B1タイプ の特徴」を説明していきます。 1.
ゴルフけん ボールの位置とかスタンス幅 って、今までなんとなくでやってきたけど、理想のアドレスなんてあるんですかね……?
グリップ ロングサムで真っ直ぐ B1タイプは、身体の重心位置が土踏まずのかかと側にあるので、手も指先というより 手の平側 にあります。 この為、左手のグリップは親指を伸ばす 「ロングサム」 で、その他の指は 第3関節 からまず握り込んで、 Aタイプのように指先ではなく、いくらか手の平側で ガッチリと深く 握り込みます。 また、パラレルタイプなので、人差し指から小指の付け根にかけて、グリップが ほぼ真っすぐ になるように握り込みます。 ハンドアップにする必要はない!? 左手のグリップを真っ直ぐに握ることで、 ハンドダウン のアドレスになりますが、 B1タイプは、一般的なゴルフレッスンでいう「みぞおち付近に グリップエンド を向ける」ことは必要なく、 おへそ付近で良い とされており、ハンドダウンで全く問題ありません。 逆に、Bタイプの方が必要以上にハンドアップにすると、インパクトで グリップが緩んだ り、 スイング中に腕などの力みで スイング軸がズレてしまう ことになります。 3-1. 左足下がりのショットの打ち方。ボールの位置や構え方も - ゴルフ総研. スイング 背骨中心の1軸スイング B1タイプは、パラレルタイプなのでスイング中に軸の移動が少ない 「1軸スイング」 となります。 左半身と右半身を入れ替えるように、 背骨を中心とした 回転運動 をしていきます。 この回転運動に股関節が連動していくので、 体重移動は自然 と行われていきます。 身体を縮ませるように使う!? 体幹の使い方は、バックスイングでは左肩から同側にある左腰を 圧縮する(縮める) ように使い、 ダウンスイングでは右肩から 同側にある 右腰を圧縮する(縮める)ように使っていきます。 体幹を伸ばす ように使うAタイプから見ると、縮めているBタイプのスイングには 違和感を感じる と思います。 3-2. スイング軌道 B1タイプのスイング軌道は、体重移動が小さい為 「円運動」 に近く、 ボールに対して アウトサイド気味 から入り、 インパクト後は ストレート に抜けていくのが特徴です。 また、ダウンスイングでは、 肩口からクラブを振り下ろす 形になりますので、 「V字軌道」 でインパクトをむかえますが、V字軌道なので インパクトゾーンは短く なります。 「 インパクト で終わり 」「インパクトで叩く」「 フォローなし のイメージ」などがB1タイプには当てはまります。 3-3.
スライスの直し方編 今回は スライスの8つの原因 でご紹介したスライスの原因の1つ、ボールの位置について、ご紹介してゆきたいと思います。 ボールの位置というのは、ゴルフスイングを語る上ではあまり話題にのぼらないことが多いかも知れません。 スイングの仕方について興味を持ってくださる方は多くても、アドレスの仕方やボールの位置、アライメント(アドレスの向き)・・といったゴルフの基礎の部分は多くの方が嫌がること、かも知れません。 ところが、ボールの位置というのは、最もショットに影響を与える要素の1つ、です。 今回はそんなボールの位置とスライスの関係についてご紹介してゆきたいと思います。 目次 スライサーはボールを左に置き過ぎている? 何故、ボールを左に置きたくなるのか?