オープンキャンパス - 拓殖大学 受験生サイト
オープンキャンパスで、本学の雰囲気を味わってみませんか?
兵庫県立大学オープンキャンパス2021について 2021年度の兵庫県立大学オープンキャンパスは、学部、大学院研究科ごとに開催する予定です。 開始日時等の詳細については、以下の各学部・研究科ホームページをご覧ください。まだのところも順次掲載していきます。 カテゴリーメニュー 学部入試情報 大学院入試情報 オープンキャンパス・入試説明会等 入学料・授業料・免除・奨学金 連携教育
8月21日(土)名古屋キャンパス会場 経済学 授業:無観客を要請すべき? 北村 貴 准教授 地元がオリンピック競技会場となる経済的メリットは大きい。しかし、今回に限って話はそんなに簡単ではない。人が集まれば新型コロナウイルス感染症拡大のリスクは増加する。有観客と無観客、どちらが望ましいの?皆で議論して考えてみましょう。 8月22日(日)日進/長久手キャンパス会場 経済学:ちょっと待って、その判断正しいですか? 岩澤 誠一郎 教授 自分では正しい判断をしているつもりだったのだけれども、まちがっていた」という経験はありますか?近年、認知心理学と、それを応用した経済学-「行動経済学」と呼ばれます-と呼ばれる研究が進んできたことで、おカネのからむ重要な場面でも、ヒトが意外に合理的ではない意思決定をしていることがわかってきました。この授業ではその成果を皆さんに体験してもらい、大事な場面でまちがった判断をしないようにするにはどうしたら良いか、一緒に考えてみたいと思います。 マーケティング:USJの入場料、あなたがマーケティング担当者ならどうする? 小野 裕二 教授 USJ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)のマーケティングについて、アクティブ・ラーニングで学びます。 「もしあなたが、大阪のテーマパークUSJのマーケティング担当者の立場であれば、1日券の入場料金をどのように設定しますか?」この問題を皆で考えます。 「マーケティングとは何か?」「会社の経営でどのような役割を果たすのか?」についても、理解を深めていきます。 経営学:貴方なら助けますか?ビジネスリーダーの役割 栗本 博行 教授 証券会社に勤務する主人公がヒマラヤ山脈を登る途中に遭遇した想定外の出来事に、リーダーとしてどのような役割を果たすべきか?参加者同士で考えていきます。一見、ビジネスとは無関係の様に思えるこのケースは経営学を学ぶ前に考えるべき重要な視点を与えてくれます。 マーケティング:なぜファッションショーで豆腐を売るの? オープンキャンパス | 名古屋商科大学《AACSB国際認証校》. 織田 由美子 准教授 食卓でおなじみの豆腐。コンビニやスーパーで購入する時、私たちはどのように選んでいるでしょうか。今回は、業界No. 1である「相模屋食料」のケースを使って、「豆腐屋さんは、何を売っているのか(事業の定義)」というテーマについて議論します。その議論を押さえた上で「相模屋食料」は、なぜファッションショーのランウェイに豆腐を登場させたのか、皆で考えてみましょう。 国際学:What we can and cannot do when camping in Australia Anthony Townley 教授 We use modal verbs to talk about permission, prohibition and obligation.
介護の現場で経験を積んでいない新卒者にとって、採否を決める一番のポイントはなんだと思いますか? それは転職者同様に、志望動機に他なりません。採用担当者にぜひ獲得したい人材と思わせることが大切です。 魅力的な志望動機を例文付きで紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 【新卒向け】介護業界の志望動機の書き方!3つのポイント 介護職の志望動機を考える際に、大きく3つの重要なポイントがあります。 必ずこの3つのポイントを押さえて志望動機を構成するよう心がけましょう!
履歴書の書き方の基本は、介護業界でも他の職業を希望する場合でも変わりありません。最近は、パソコンを使って作成した履歴書も目にするようになってきましが、やはり手書きの方が熱意は伝わります。できる限り履歴書は手書きで作成しましょう。 鉛筆ではなく、黒のボールペンか万年筆で書くことも忘れてはいけません。「会社を軽くみているのでは?」と悪い印象を与えてしまいますので、きちんと守るようにしましょう。また、コピーした履歴書の使いまわしは絶対にNG! 鉛筆での記入同様、社会人として失礼に当たります。いずれも些細な事のようですが、採用確率が下がる原因となりますので、注意するにこしたことはありませんよ。証明写真の添付忘れにも注意しましょうね!
介護職の志望動機・志望理由の注意点 言葉というのは難しいものです。時に書き手が意図しない、マイナスなイメージ、ネガティブな印象を与えてしまうことがあります。そうならないためにも、使う言葉や内容には注意しましょう。 ・給料・福利厚生 就職先を決める時に重視するポイントの一つが、給料や福利厚生だと思います。しかしこの理由を記載すると、採用担当者は「もっと給料が良いところを見つけたら、すぐに転職するかもしれないな」と感じることがあるので、書かない方が良いでしょう。 ・人間関係のトラブル 退職理由で「上司と折り合いが悪く」「同僚とうまくやっていけず」などの人間関係のトラブルについて記載するのは避けましょう。一般的に人間関係は、双方の努力で成り立つものという認識が強く、あなた自身にも何か原因があったのではと思われます。 自分の言葉で自分の考えを書くこと 志望動機は、アピールの機会であり、採用担当者はあなたの仕事に対する姿勢や考え方を知るためのものです。そのため面接の時には、志望動機について詳細な内容や関連した内容を質問されることが多いです。中にはインターネットや本の例文をそのまま書く方がいますが、当然内容が伴わないことになり、印象が悪くなります。文章の上手、下手も大切ですが、自分のことを自分の言葉で説明できることが一番大切だと思います。 4. 介護職の面接突破法 就職活動において面接は大きなポイントとなります。面接ではどうしても緊張してしまい、本来の力が発揮できないものです。ここでは、少しでも緊張しないように準備することをご紹介します。 ・時間に余裕をもって行動する 面接場所には早めに着くように、必要な時間を調べましょう。早めに着いて、身だしなみをチェックするくらいの余裕があると良いでしょう。 ・履歴書の内容を覚える 面接では志望動機や退職理由など履歴書に書いた内容を話します。質問に対する答えが履歴書に書いた内容と全然違うと印象が悪くなります。事前にきちんと整理して覚えておきましょう。 ・言葉遣いに気をつける 話をしていると、つい普段使っている言葉が出てしまいます。語尾の「です。ます。」自分のことは「私」は、最低限気を付けるべきところです。 ・面接はキャッチボール 面接は担当者の質問に対して、あなたが答える形式です。質問に対して、質問に合った明確な回答を心がけましょう。 ・職場は自分を磨く場でもある 仕事は給料をもらうためだけのものではありません。働くことを通じて人は成長していきます。 会社があなたに期待しているのは、長く勤めてもらい、より成長し、将来は会社の大きな戦力になることです。例え、今は資格や経験がなくとも、向上心と熱意があれば会社は評価します。 5.