22 / ID ans- 3395634 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 【良い点】 ボーナスは他の企業と比べ高く、大体9ヶ月分はもらえる。また、営業成績がかなり強く反映されるため、中には平社員が部長の年収を上回るというパターンもある。 【気に... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 良くも悪くも古き会社。成績が悪い人は平気で晒される。また、個人プレーな業務のため、自らが積極的にコミュニケーションを取りにいかない限り、社内の人と仲良くなれる機会も少ない。 投稿日 2021. 06. 01 / ID ans- 4859784 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 新入社員の時から月給は高めに設定されている為か、年1の昇給は低い。調査件数や営業成績が評価されランク付され、それに合わせて賞与が決まる。平均的な評価でもそこそ... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 新入社員の時から月給は高めに設定されている為か、年1の昇給は低い。調査件数や営業成績が評価されランク付され、それに合わせて賞与が決まる。平均的な評価でもそこそこもらえる。 勤怠は意味をなしておらず、9時〜18時の間に出退勤を機械的に押すだけとなっている。残業時間はみなし残業時間内に抑えないとめんどくさいことになるのでサビ残が多発しすぎている。 投稿日 2021. 03. 26 / ID ans- 4750894 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 ここ数年は賞与が毎年増額になっている。外勤は定量評価のため、売り上げを上げれば上がるほど賞与が増える。 予算達成率で評... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 予算達成率で評価されるため、前年からのインストールが大きい人は不利になりやすい。また、定性評価は昇給や昇進の評価にのみ活用されるため、結局どんな手を使おうが予算達成すればそこまで賞与が減ることはない。 また、年収のほとんどが賞与で構成されるため、今も在籍している人は今後が不安だろう、 投稿日 2020. 株式会社東京商工リサーチの年収・給料（給与）・ボーナス（賞与） | JobQ[ジョブキュー]. 28 / ID ans- 4568359 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 新卒入社後、若いうちは同年代の人と比べると高いと感じる。基本給はそこまでではないが、賞与が大きい。 賞与はしっかり出る... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 賞与はしっかり出るが、自身の成績と比例するため、年度ごとに年収に差が出る人もいる。また、昇給はあるが、基本給は高いといえないため、月収ベースで考えると若いうちは良いが、年齢を重ねるごとに他社で働く人間との差はなくなってくる。 投稿日 2020.
課長年収を上げる方法の1つは、現職でさらに昇進して部長以上を目指すことです。先ほど紹介したとおり、課長になると年収がかえって下がる企業もあり、部長を目指す人は多いです。 ただし、以下の問題があります。 今の企業で部長になっても思ったより年収が上がらない可能性がある。 出世競争が激しく、そもそも昇進できるか分からない 部長になったからといって急激に年収があがるとは限りません。会社ごとに給与規定があるので、事前の確認が必要です。 部長は課長よりポストが限られ、社内競争が激しくなる点も見逃せません。自分が出世競争に勝ち抜くことができるか、よく検討しましょう。 また、会社によっては「役職定年」があり、せっかく部長になっても50代半ばで役職を解かれ、年収が頭打ちか下がるケースがあります。 このように、現職で出世して部長以上を目指すのは、年収アップを狙うには効率が悪く不確実性があるのでおすすめできません。 独立する? 2つ目に、会社員に見切りをつけ、独立してフリーランスになる選択肢もあります。会社員時代に身につけた専門知識やスキルを武器に、高収入を得ることも可能です。 しかし、以下のデメリットがあります。 スキルと営業努力が足りないと、会社員時代より年収が下がる 「下請け」的な働き方になると、労働時間が際限なく延びる 安定して案件を受注しないと年収が安定しない 独立はうまくいけば高年収を実現でき、会社員の課長より多額の年収を得られます。ただし、稼ぎの多い少ないは全て自己責任になるので、相当な覚悟が必要です。 独立するなら、家庭や自身の経済状況を見ながら慎重に検討する必要があります。非常にリスクの大きい選択肢です。 ほかにも、経理や申請事務など、これまで会社が済ませてくれていた事務仕事も全て自分で担う必要があり、負担が重くなりがちです。 こうしたことから、独立もおすすめできません。 転職する?
02. 09 / ID ans- 2448385 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 固定給。賞与は年々増加していました。やればやっただけの収入は得られると思います。それだけです。 土日にレポートを作成で... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 土日にレポートを作成でざるを得ずサービス残業が多くなる。パワハラ気質が蔓延しており、特に小規模な事業所では上司と部下との間の人間関係が破綻しているところが少なくない。特に技能が身に付くわけではないので、いくらキャリアを積んでも、つぶしが利かない。 投稿日 2016. 11. 東京商工リサーチ ［調査部、調査員、課長、中途入社、男性、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、総合スコア2.4、2020年06月06日］ OpenWork（旧:Vorkers）. 21 / ID ans- 2376253 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 50代 男性 正社員 法人営業 役員クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とても良い社風でしたが、みなさんがやる気の出る社風にするとよかったと思います。もともと古い会社なので、レールをひかれたところをみなさんがながれていく社風のよう... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 とても良い社風でしたが、みなさんがやる気の出る社風にするとよかったと思います。もともと古い会社なので、レールをひかれたところをみなさんがながれていく社風のように思います。 就業時間をきちんと決めて、たとえば週に一度は<早く帰るデー>などを設けるといいかもしれません。とはいえ、みなさんは、なかなかジブ人自身の業務が終わらずこまっているようでした。 投稿日 2016. 01 / ID ans- 2301248 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 他の同年代と比較して、比較的給与は高いです。 賞与が年間100万円以上出るので モチベーションは高くなります。 評価制度はしっかりしており 結果を出すこと... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 結果を出すことで賞与及び基本給に反映されていきます。 ただ、給与を追い求めている方にとってはとても良いですが プライベートを犠牲にして稼ぐレベルの給与かどうかは 個人の考え方によると思います。 投稿日 2019. 07. 19 / ID ans- 3849626 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 地区本部(支店ではなく、東京、名古屋、大阪など大都市のいわゆる支社となるところ)に配属されれば、業務付与といって一定数の顧客を引き継がせてもらえるので、年間の... 続きを読む(全360文字) 【良い点】 地区本部(支店ではなく、東京、名古屋、大阪など大都市のいわゆる支社となるところ)に配属されれば、業務付与といって一定数の顧客を引き継がせてもらえるので、年間の売上によって算出される賞与が、支店と比較して圧倒的に高くなる。このため入社1年目から年収500万円ほどあったし、営業の数字を上げればさらに賞与がどんどん上がっていくため年収水準は同世代の友人と比較しても見劣りすることはない。 収入面や評価面は基本不満は無い。やる事をやっていれば評価される。ただ、基本給は安くいため、月給ベースではそれほど高くなく、年収の半分近くが賞与になる事も。このため、会社の業績が悪くなった時には恐らく年収がかなり減ることになる。(今まで経験したことは無いし、今後も可能性は低いと思うが) 投稿日 2018.
05 / ID ans- 1472631 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 新卒入社。他の中小企業に比較すると、初期はそこそこもらえる方だと思われる。賞与も大企業に比べると見劣りするが、こなした数字はきちんと評価されるうえ、社内のベース数字さえこ... 続きを読む(全211文字) 新卒入社。他の中小企業に比較すると、初期はそこそこもらえる方だと思われる。賞与も大企業に比べると見劣りするが、こなした数字はきちんと評価されるうえ、社内のベース数字さえこなせれば、平均以上の評価は得られる。但し営業専従部署は与えられる数字が大きい他、営業目標は積み上げ式のため、単発の大型受注を獲得した翌年以降はやや厳しめになることもある。また月給も昇給はあるものの、役職手当て含め、上がり幅としてはやや小さいと思われる。 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1419157 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給は他社と比べても一般的な水準で、その他の手当ての部分が多いため手取り額はけっこうもらえます。ボーナスは平均8ヶ月分以上の支給が続いており、初年度400万円超えるのは... 続きを読む(全189文字) 基本給は他社と比べても一般的な水準で、その他の手当ての部分が多いため手取り額はけっこうもらえます。ボーナスは平均8ヶ月分以上の支給が続いており、初年度400万円超えるのはたやすいです。ボーナスは固定支給部分とインセンティブ的部分に分かれており、レポートを多く提出し営業(金額)で結果を出すとボーナスにも反映される仕組みです。換算するとレポート1件当たり1000円少々になります。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1250748 株式会社東京商工リサーチ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 月々の手取りは悪くないがそれはマイカーで営業するから。従って家庭持ちは仕事用に別途車を買ったりしているので、場合によっては負担も大きい。住宅手当は乏しく、ボーナスがなけれ... 続きを読む(全262文字) 月々の手取りは悪くないがそれはマイカーで営業するから。従って家庭持ちは仕事用に別途車を買ったりしているので、場合によっては負担も大きい。住宅手当は乏しく、ボーナスがなければ東京での1人暮らしはきついのでは。しかし、スキル不要、知識不要、学歴不問、努力は社内向けのみ、なので割り切ればそこそこいい職場かも。 評価制度はあるにはあるが評価者さえよく理解していない。業務内容は単純なのにコンサル会社の言いなりになってムダに難しくしてしまった。結果、現場での地味な努力や工夫は全く報われなくなり、モチベーションは下がる一方である。 投稿日 2014.
1 ひかり ★ 2021/05/18(火) 05:06:24. 13 ID:CAP_USER9 ジャパニメーションが世界を圧巻している!
23 ID:VT0/CPEg0 MXが良かった 連載が終わってるから熱量を維持できない 21 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:15:35. 96 ID:HMcpIdu70 鬼滅の刃って完全に落ちぶれたな 令和の妖怪ウォッチとはよく言ったもんだ フジになったとたん鬼滅ブーム終了 23 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:16:59. 66 ID:PF1QxcTV0 フジのアニメ枠って深夜の「+Ultra」「ノイタミナ」と、あとは日曜朝? 24 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:17:14. 13 ID:HMcpIdu70 そんなことよりちびまる子ちゃんのオープニング曲を「ゆめいっぱい」に戻せよ おそ松さんの二の舞になりそう 一番カネ持ってんのNHKなのに 27 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:17:50. 11 ID:HMcpIdu70 そんなことよりこち亀復活させろよ 10月はちょい遅くないか? 29 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:18:11. 96 ID:cU8uXrFe0 うわ最悪 初回から藤の家でキムチ鍋出してきそう 30 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:18:14. 08 ID:RGs4mpXq0 最悪なテレビ局 ブーム終わった ざまあ 31 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:18:15. 08 ID:HMcpIdu70 そんなことより火曜日のサザエさん復活させろよ よりによってフジかよー すげえ事になってきたな 34 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:18:58. 98 ID:HMcpIdu70 そんなことより世界名作劇場復活させろよ 35 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:19:12. 11 ID:8qU2vam60 海外アニメ実況の連中が 無限列車編を競うように上げはじめてるけど 日本のアニメ業界ってナメられてるよね 36 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:19:16. 32 ID:RGs4mpXq0 深夜に放送しろよ 子供には遊郭見せられない 37 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:19:35. 84 ID:HMcpIdu70 そんなことよりおどるポンポコリンをBBクイーンズ版に戻せよ 38 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:19:55.
09 ID:RHRxgcYB0 アニメは映画の話後になるの? 60 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:28:52. 63 ID:NDZ45Uxz0 へえ~ 進撃やラブライブ同様にNHKが掻っ攫うものと思ってたが、フジテレビに競り負けたのか? それともやはり遊郭という言葉がマズかったんで断念したのかな キムチ鍋食べるシーンをねじ込んできそう ワンピ化が始まるな わけわからん自主規制突っ込むなよ >>50 アジア諸国っていうか、完全に中国に負けるだろう。 ただ、中国って市場が大きすぎるせいで、ドラマや映画も内向きの作品ばかりなので、付け入る隙はある。 それに、日本アニメが今より中国市場で成長する余地もある。 ただ、ハリウッドみたいに中共の意向を忖度して表現の幅が狭まるだろうけど。 66 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:30:42. 70 ID:7dZPBFaB0 ノイタミナ枠だろ 日曜朝にやるとも思えん 67 ガニエ ◆XVw6e7To/o 2021/05/18(火) 05:30:52. 77 ID:feLh4s260 遊郭の女何人か慰安婦設定にしそう 68 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:30:55. 24 ID:cU8uXrFe0 「炭治郎、お前キムチ漬けるの上手いな!」 69 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:31:01. 57 ID:2u6WXMDW0 くだらない恋愛パートとか入れてきそう。 芸人とか局アナとか声優に出してめざましでクソ密着しそう 70 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:31:16. 68 ID:7dZPBFaB0 でもゴールデンタイムは常に空いてるようなもんで 鬼滅の前か後ろに夢で逢えたらみたいなお笑い番組作ったら 世界が変わるだろうね 71 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:31:33. 39 ID:GcyxmeqK0 いやもう飽きてるだろ 大覇権コンテンツだから普通に取りにきたんだろうな 数字取れるからってゴールデンで流すような事はすんなよウジ 73 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:31:56. 82 ID:CH9MDmli0 回り回ってアニメがキー局ゴールデンに帰ってきそう ある意味感慨深い 視聴率とれるだろ 長男だからな 75 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:32:36.
01 ID:ZBKfAZAz0 キムチの刃 ガラパゴJAPはもうキツメノマンコブームおわっちゃったよ どーすんの WWW 77 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:33:10. 19 ID:byPwLKO20 水曜夜7時に放送だろ >>59 遊廓編だから、そうヾ(。・∀・)oヤデ!! >>69 意外と淡々と原作通りにやると思う。ただ変なコラボ主題歌になったり絵のクオリティは下がるかもしれん。 鬼滅はいいけどウジテレビのステマがうざそうで嫌だ 82 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:34:23. 26 ID:7dZPBFaB0 どうせ遊郭で糞揉める スポンサーに配慮で作品が曲がる 海外から苦情来たらフジテレビだけ集中攻撃するわ 83 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:34:24. 31 ID:bVzo8ogO0 音柱ってキン肉マンの超人に見えなくもないな >>36 からゆきさんとか日本人従軍慰安婦も むしろ教科書に載せるべき 85 ガニエ ◆XVw6e7To/o 2021/05/18(火) 05:34:45. 65 ID:feLh4s260 >>76 キツメノオメコな 86 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:35:08. 06 ID:2AOyJj/30 >>5 昔は19時台はアニメだったな 銀河鉄道999、Dr. スランプ、ドカベン、うる星やつら 名作はゴールデンだったなフジ 87 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:35:12. 78 ID:HMcpIdu70 アニメ以外は中国や韓国、台湾にみんな抜かれたからな 日本最後の砦「日本には四季がある」も地球温暖化で春と秋が無くなってきてるから 最終的に日本には何にも無くなる 遊廓のシーンなんか前半だけで後半はずっと戦ってるからフェミの文句なんざ無視してかまわん >>81 ずっと日テレを観てブッコミ、ブッコミ言ってろ引きこもりジジイ 90 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:36:20. 17 ID:7dZPBFaB0 ホント何もない 自動車のローン払ってるのが誇りの国で 国民全体が自爆営業みたいなもんだわ これが始まる直前に無限列車編のTV放送くるか 92 名無しさん@恐縮です 2021/05/18(火) 05:37:22.