さいたま市立中央図書館が調査したところ、 ことわざや名言に関する資料を確認したが、いわれが載っている資料は見つからなかったとのこと。 以下は確認した資料の一部で、掲載されていることわざ(同様の意味)。 岩波ことわざ辞典 時田 昌瑞/著 岩波書店 2000. 10 ・隣の貧乏は鴨の味がする ・隣の貧乏は雁の味 "ごく最近では以前からあったことわざなのか新作なのか不明だが、テレビドラマの題名に「隣の不幸は蜜の味」としたものも出てきている。" 【中古】 たべものことわざ辞典 /西谷裕子(編者) 東京堂出版 2005. 「人の不幸は蜜の味」人は他人の不幸から幸福感を得られる ｜ 雑学. 5 意味のみ掲載。 図説ことわざ事典 時田昌瑞 /著 東京書籍 2009. 9 ・隣の貧乏鯛の味 意味と図のみ掲載。 そう、『人の不幸は蜜の味』はことわざ辞典にも載らないほど最近使われだした言葉だった。 ドイツ語には、「他人の不幸(失敗)を喜ぶ気持ち」を意味する『シャーデンフロイデ(独: Schadenfreude)』という言葉がある。 「シャーデン」の意味は「害」や「ダメージ」という意味 「フロイデ」の意味は「歓び」 つまり、 直訳すれば、【(他人の)害を喜ぶ(こと)】 となり、 意訳すると、【人の不幸は嬉しい】 となりますね。 日本には既に『隣の貧乏は雁の味』の類似のことわざがありましたが、 より現代的で分かりやすく意訳されて、 1994年のテレビドラマ『ひとの不幸は蜜の味』のタイトルにも使われ、 日本中で使われだしたのが『人の不幸は蜜の味』という言葉だったというのば実態のようです。
1対1のじゃんけんで対戦して、勝ては1P、負ければ-1Pで、5回勝負を行うイベントがあったとします。 個々人の成績を見ればポイントが5P~-5Pの間で変動しますが、参加者全体のポイント総和は0から動きません。 こういった複数の参加者が損得を争いつつも、損得の合計はゼロから動かない状況を「ゼロサムゲーム」と言います。 「限られたパイの奪い合い」なんて表現もされますね。 ゼロサムゲーム下においては、他人の損が自分の得に、自分の得が他人の損に直結します。 人類の歴史においてもこのようなゼロサムゲームは珍しいものではありません。 限られた食料、限られた土地、限られた資源、限られた富、限られた地位など、人は常に奪い合いの生存競争に晒されています。 時には相手を蹴落としてでもそれらを手に入れなければならなかったこともあったでしょう。 だからこそ我々は他人の不幸を見て幸せを感じるように進化してしまったのかもしれません。 あまり気持ちの良い話ではないですが、この習性を肯定せざるを得ないものが世の中に溢れすぎていますからね。 ただこういった性質を目にするのは気持ちの良いものではありません。 人にはこういった性質があることを理解しつつも、表には出さないように気を付けましょう。 B!
98 ID:4W19G3oUdXMAS しかたない >>24 ここは初めてか?とりあえず肩のpawar 抜けよ ネタなのか、ただのバカ晒しなのか 溺れるものを棒で叩くんよ それ、韓国の諺じゃん >>1 無知。 みっともないぞ。 36 名無しさん必死だな 2020/12/26(土) 09:36:24. 88 ID:bbzCX6HAd ことわざ? 37 名無しさん必死だな 2020/12/26(土) 11:25:48. 64 ID:aFmi3Fosd 偽善の国だとは思う 表面上取り繕うカスが思ったより多いのもすごいね 韓国に負けたね完全に お隣の国は隙あらば不幸に叩き込めって感じの諺があるから負けるわ インターネット人ディスってる奴って多いだろ?この板ならなおさらよく見ると思うが なんで人ってそういう行動を取ると思う? 「人の不幸は蜜の味」という言葉のいわれが知りたい。どこの国の言葉からきたか。 | レファレンス協同データベース. 人を攻撃して傷つけて相手が落ち込んだりするじゃない。そうなると相対的に 自分の方が幸せな気になるんですね。人って相対的な比較でそういうのを判断するからさ でも所詮人をいくらディスっても自分が変わる訳でも何でもないから、所詮はその一時のみの 自己満足なんだがな。それでも続けてしまう人は多い。ある種の薬物中毒と同じで癖になるんだ その一時のみの快感が忘れられなくてね。しかも刺激には慣れていくからエスカーとしていく。悲しい事だな 40 名無しさん必死だな 2020/12/26(土) 13:00:39. 13 ID:/qMRGOrC0 メシウマ ねらーはチョン! 41 名無しさん必死だな 2020/12/27(日) 00:20:34. 18 ID:G5qXexCud 韓国のことわざとかひどいらしいしな 要するに他人は全て敵って思ってるやつがこういう考えに至るんかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
77 ID:LnLxPo840 あなうれし。隣の蔵が売られてく こういうちょっとマイナーなのもあるな 16 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 19:48:52. 55 ID:yGXVG4uM0 【悲報】~~~~~~wwwww のことかな? 別に日本がどうこうではなく 世界中こんなもんだろ でも、わざわざ言わない >>3 で終わってた IQが低かった >>1 19 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 01:23:32. 29 ID:TgM8dbKR0EVE 大半はイメージ戦略だよ >>1 が無知を晒しただけだったという 21 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 12:18:20. 14 ID:70RqYCv1dEVE ことわざ、という言葉の意味を知らんらしい 22 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 15:02:20. 35 ID:9Z1rXN8v0EVE まあこの言葉をガチ言ってるようなやつは友達いないけどね 23 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 16:53:30. 69 ID:0iknfQHd0EVE >>3 それ4ch民に教えてやりなよ 24 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 17:19:44. 07 ID:Mkw/PF4V0EVE >>1 >>2 それがゲームハード・業界板になんの関係があるの? 25 名無しさん必死だな 2020/12/24(木) 18:04:39. 38 ID:IBv0t2n8aEVE ps5の不幸はたまらん 26 名無しさん必死だな 2020/12/25(金) 00:23:59. 79 ID:qI9pAHsq0XMAS やめて 27 名無しさん必死だな 2020/12/25(金) 00:26:06. 69 ID:WSR71ErFMXMAS でもみんなそうおもってるだろ? >>12 ドイツってSMやボンテージファッションの本場らしいしな 29 名無しさん必死だな 2020/12/25(金) 12:21:38. 98 ID:4W19G3oUdXMAS しかたない 30 名無しさん必死だな 2020/12/25(金) 15:03:45. 36 ID:Lr8vqLSf0XMAS www 29 名前:名無しさん必死だな[] 投稿日:2020/12/25(金) 12:21:38.
他人の不幸は蜜の味 ・・・本能だからと言って、それを隠そうともせず、公に晒すのは、ただの下品だと思いますね。 原因 ・・・不幸を手放す覚悟、許すという余裕。 これらを手にすることが、不幸の原因を解消する第一歩です。 スポンサーリンク
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 18:50:52. 98 ID:Sfju8pv00 「すごいな日本のことわざ…」 「彼ら韓国のことわざバカするけどいい勝負だろ」 「現在進行形『メシウマ』とかいう言葉作っちゃうからな。どの国もあそこまで人の不幸は快楽みたいな部分を開き直らんぞ」 「結論。日本人は表面取り繕ってるだけの超絶クズ」 4ch引用 2 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 18:51:02. 07 ID:Sfju8pv00 ワロタですよw >>1 それ「シャーデンフロイデ」を訳した言葉であって 日本の諺じゃないよ? という >>1 の妄想だったんじゃ ことわざですらないような? コイツ、チョンなのか? 六波羅蜜って知ってる? 他人ふり見て我がふり直せ ↑この諺知ってる? >>1 こんな感じで外国でチョンがディスカウントジャパンしてます もちろん自作自演 答え ことわざではない 他人の不幸をショーアップするのなんて古代ローマレベルまで遡るだろ 11 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 19:18:49. 79 ID:LnLxPo840 >>6 うわなまお菓子wwww アホみたいな名前www 12 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 19:20:38. 24 ID:nDNwWJ1z0 今日初めて知ったのですが,Schadenfreude(シャーデンフロイデ)なる単語があるのですね。ドイツ語の名詞。意味は,他人の不幸,苦しみを知ったときに生じる快い感情のこと。日本語で俗に言う,「他人の不幸は蜜の味」。こういう単語があるということは,ドイツ語文化圏では,昔から何と深い心理分析が行われていたのかと感心してしまいました。さすが,ゲーテやフロイトを生み出したところです。 寧ろこの言葉がそのまま単語になっているドイツの方が凄いだろw フレーズとしてはどこの国にも似たようなものがある >>3 言葉そのものは無くはないよ 「"隣"の "貧乏"は "鴨"の味」 「"他人"の "不幸"は "蜜"の味」 この " " 内が相互に入れ替わりまくったり他の語になったりで一貫性がないから ことわざにも慣用句にも成れない代物 まあ日本人どうしならシンプルに「ざまあみろ (様を見ろ)」で通じるが 15 名無しさん必死だな 2020/12/23(水) 19:36:06.
自分が面接で聞いてほしいことを入れておけば、慌てることなく普段通りのスムーズな対応ができます。 そのため、 入社後のミスマッチを起こす可能性を減らせる んです! キャリアアドバイザーが書く企業への推薦文を質の高い内容にしてもらうため 推薦文とは 転職エージェントが、企業に求職者を紹介した理由を書いたもの。履歴書や職務経歴書と一緒に応募企業に提出する。推薦状の内容次第で企業に猛プッシュすることも可能。 なぜ、職務要約が推薦文の質に関係するのか?それは キャリアアドバイザーが企業への推薦文を書く際に参考にするのが、職務要約 だからです。 多くのキャリアドバイザーは1人1人に時間をかけることができません。そのため、職務要約で自己PRがしっかりできていれば、選考突破率がグッと上がるんです! 採用担当者の評価が上がる!職務要約の書き方の4つのポイント! 職務要約の書き方の4つのポイント 3行程度で端的にまとめる 採用担当者が興味を持ちそうな内容を入れる 事実は数字を使用して記載する 職務要約を書く前にキャリアを棚卸しする 職務要約は正しいポイントを押さえれば、魅力的な文章になります。しかしですね。 セオリーを無視して書くと、採用担当者の読む気を削いでしまう んです…。 そのため、正しい書き方を身につけるだけでライバルに大きく差をつけられ、選考突破に一歩近づきます。 そこでここからは、職務要約の書き方のポイントを紹介します。 3行程度で端的にまとめる 職務要約の文章量は多くても 3行程度 にまとめましょう。冗長な文章だと、採用担当者に「簡潔にまとめる能力がない」と評価されてしまいます。 ただですね。「採用担当者にアピールしないと…!」と意気込むと、アピールポイントをたくさん散りばめたくなりますよね? そこで冗長になることを防ぐためには、以下のように 事実ベースでの記載を心がけてみてください。 売上実績 目標に対する達成率 事実に基づいた文章なら実績を簡潔にまとめられ、採用担当者も客観的な評価しやすくなりますよ! 履歴書と職務経歴書の書き方はどう違う？項目欄やメール添付の留意点も解説. 採用担当者が興味を持ちそうな内容を入れる 「自社が求める人材に近い」と思わせるような実績や強みをアピールしましょう。 職務要約で企業や応募職種の適性を感じられなければ、書類選考突破が怪しくなるためです。 「企業が求めている人材に近い」と感じさせるアピールの例 営業職:商材の売上実績 マネージャー:これまでのマネジメント人数 エンジニア:使用言語や基本設計の経験 応募する求人情報を読み、企業や応募職種にフィットするような実績があれば、積極的に記載しましょう!
このブログでは僕が今まで培った転職ノウハウとブログのライティング技術を活かして、 職務経歴書の添削サービスを行っています。 ハローワークが添削した職務経歴書はクソだ!代わりに俺が添削する! このような悩みを抱えている人へ こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。... おかげさまで結構依頼を頂いているんですが、 じゃあ、添削して貰ったら実際どんな感じになるの? って気持ちはわかる。スゲーよくわかる。 ちなみに、僕が添削した職務経歴書がきっかけで、 実際に内定が取れた人もいるし、 今まで添削した職務経歴書の一部を紹介することで、 転職したいと考えている人の職務経歴書づくりの参考にもなればという思いもあります。
転職回数が多く、複数社経験がある場合はどう書けばいい? 転職回数が多い場合は、経験社数に応じて構成を練ってから記載することをおすすめします。 転職経験が多い人が記載する項目 最終学歴 過去に入社した企業名と職種 現在の企業名と職種 実績 ただですね。 3社経験している人の場合、全ての会社の実績を伝えると1社1社の情報が薄まってしまいますよね…。 そのため、アピールすべき実績を取捨選択する必要がありますね。経験職種へ転職する場合は、企業が求めているスキルや実績を記載しましょう。 異業種への転職の場合は記載方法に工夫が必要ですね。 異業種への転職の場合 類似職種の場合:応募先の業務内容で役立ちそうな実績を記載する。 全く違う職種の場合:直近の会社の実績or最もキャリアが長い会社の実績を記載する。 第二新卒の場合は内容が薄くても大丈夫? 第二新卒でも十分に職務要約でアピールできます。ただですね。 社会人時代の実績がないからといって、学生時代のエピソードで代用してはいけません。 第二新卒を受け入れている企業は、 実績不足を認識した上で募集 しています。 そのため、 事務作業を効率化するために行ったことなど、実績ではなく、仕事への取り組み方をアピール しましょう。 採用担当者が自社の社風とフィットすると感じれば、企業にとっては魅力的な職務要約ですよ! アルバイト経験しかない場合はどうする? アルバイト経験も立派な職歴なので記載するべきですね。 採用担当者はどんなスキルを身に付け、どんな働き方をしてきたかが知りたい ためです。 特に 応募先企業・職種に関連する業務を担当してきた場合は、正社員経験がなくても経験者として重宝されますよ! アルバイト経験が役立つ職種 アパレルの店舗スタッフ レストランのホールスタッフ ゲーム会社のデバッガー ゲームデバッガーとは、開発中のゲームを実際にプレイし、バグの発生頻度などをチェックしてプログラマーに報告する仕事。アルバイトを雇っている会社もある。 職務要約を魅力的に見せるためのノウハウまとめ 職務要約の書き方の4つのポイント 3行程度で端的にまとめる 採用担当者が興味を持ちそうな内容を入れる 客観的な事実は数字を使用して記載する 職務要約を書く前にキャリアを棚卸しする 職務要約は選考の「つかみ」の部分です。書類選考や面接でも使用されるので、職務要約の質の高さが内定に関わってくるといっても大げさではありません。 端的に文章をまとめる+客観的に評価してもらうためには、 売上実績 目標に対する達成率 など事実ベースで文章を書くのがおすすめです。 効率良く選考を突破するためにも、上記の4つのポイントを意識して、職務要約を魅力的に仕上げましょう!