男性を好きになってもなかなか本命に選んでもらえないなら、男性心理を学んでみてはどうだろう? あなたが男性に好きになってもらおうと思ってやっていることが、男性心理的には逆効果かもしれない。 年間3000人以上の悩める女性が訪れるあげまん理論アカデミーでは、男性心理を活かした本命女子になれるノウハウを確立している。 男性が本命女子に無意識に課している3つの条件を軸に、詳しく説明していこう。 男性が好きな本命女子に対する態度はこれ! 男性が本命女子に対して取る態度は結構分かりやすい。 自分の駄目な部分を本命女子にさらけ出し、それを認めてくれる女性かを確かめてくる。 男性はいつも無意識に、 自分のことを認めて受け入れてくれる女性を探している 。 女性も男性も肩を並べて社会で闘う時代にはなったが、男性と女性が本来持つ性質はそこまで変わらない。 女性が社会進出することにより社会的な評価を 男性と張り合おうとする女性が増えてきたが、これは本命女子にはなれない女性のパターン だ。 常に逃げ場のない社会で闘っている男性は、きちんと自分に目を向けて関心を持ってくれる女性を求めている。 仕事で上手くいかなくなった時、男性は 自分の隣にいるパートナーには弱みをさらけ出したいもの だからだ。 そうして 信頼出来るパートナーに自分を受け入れてもらって、初めて男性は再び厳しい社会で闘う活力が出てくる のだ。 男性があなたの仕事ぶりを立派だね、尊敬するよとやたら褒めてくるのなら本命から遠ざかってしまっているので注意が必要だ。 男性心理の観点から好きになる本命女子がもつ3つの共通点!
初回無料カウンセリング 初回無料のカウンセリングをどなたでもお試しいただけます。 お気軽にお問い合わせくださいね。 初回無料の電話カウンセリングって何? ABOUT ME カウンセリングを受けるには カウンセリングを受けるのが初めてという方も、お気軽にお越しください。 うまく話せるかどうかなどは、気にせず、今悩んでいることをお話くださいね。 自分のほしい生き方をつかんでいきませんか? ・婚活・恋愛、パートナーシップ ・自分らしい生き方、やりたいことを生きる ・女性性開花、セクシャリティ ・人生の行き詰まり感 ・ミッドライフクライシス ・40歳、50歳からの生き方カウンセリングのご利用方法はこちらです。 →カウンセリングのご案内 →最新のカウンセリングスケジュールはこちら →面談カウンセリングって何するの?
恋愛や結婚生活で、「男性心理って、わからない!」と思うこと、ありますよね。 女性と男性では、考え方が違うので「わからない!」って感じること、いっぱいあるものです。 だけど意外と、男性心理ってシンプルなんです。 男性心理をざっくり言うと 僕はちゃんと役に立ってる? 僕を見てくれる? 僕の価値観をわかってくれる? 僕をすごいと言ってくれる? 受け入れて欲しい男、愛が欲しい女 ＜結婚できない男と女＞｜tomoo｜note. です。 男性にとって、「役に立っていると感じられること」はとても大事です。 (世の中の役に立っている、彼女の役に立っている、家族の役に立っている…) 役に立っていると思えることで、 「 自分はここにいていいんだ 」 と感じられるんですね。 そのため、 頑張って働き、頑張って稼ぎ、頑張って人を喜ばせています。 力仕事を率先してやってくれるのも 面白いことを言って笑わせてくれるのも 家族のために、会社のために頑張って働くのも 「役に立てている」と感じたいからです。 男性が頑張ってくれていることに 「ありがとう」 「うれしい」 「すごいね」 「〇〇君のおかげ」 と承認の言葉をかけるといいですよ、といいますよね。 これらの言葉を伝えることは「僕を見て」を満たすことにもなります。 「頑張ってくれていること、ちゃんとわかってるよ~。本当にありがとね~」と伝えることが 「見てるよ~」ということです。 さらに 「うわ~、うれしいっ」と彼女が心から喜んでくれたら 「彼女のために、もっと頑張ろう」って、思います。 心からの 「うわ~、うれしい」「うわ~、ありがとう」を、男性はとっても喜びます。 頑張ってる僕も ありのままの僕も、見てほしい で、ここからが少し見えにくいのですが。 「役に立ててる?」を超えた先にも「僕を見て」があるんです。 頑張ってる僕、頑張ってきた僕も、 見てほしいんです。もちろん! 同時に。 「ありのままの僕」 も、見てほしいんです。 そして、 そのまま受け入れてほしい んです。 僕の世界観、僕の好きなこと、僕の考え方 僕の大事にしていること 僕の大事にしている世界 僕の夢 少年のような僕、純粋な僕 繊細な僕 こわがりな僕 孤独な僕 etc… こんな僕も そのまま、 批評や批判をしないで、ただただ見て、受け入れてあげてほしい んです。 そして。 もし、あなたがそう感じるなら 「〇〇君のそういう考え方、素敵だね」 「そういう感性あるんだね。素敵だね」と伝えてあげてほしいんです。 僕の理解者になってくれる?
理解出来ても、受け入れるって 難しい という方、 そんなあなたには受け入れるコツ 教えちゃいます。 次回 アップするので、 興味のある方は次回も見てくださいね ブログの感想をぜひ聴かせてください♬ 感想はLINE@にお願いします。 恋愛のお相談や質問も 受け付けしていますので、 お気軽にメッセージしてくださいね^_^
「自分のためにしている」という時間を。 自分で考え自分で決めて動くことができるのか、あるいは、なにごとも自分にはあまり主導権はないように感じて受け身で過ごしてしまうのか? その感覚の差は大きな差を生むことになるかもしれません。 ●仕事が好きになるコツは?
努力するだけの価値がある任務を与える お金を稼ぐ以外に、その社員と共に働き、任務を達成することを選んだチームに対して、どのような動機付けをしていますか? これは存在意義と同じことです。社員に対して、この目標は達成するだけの意義があると信じさせたり、そうしたいと思わせたりしていなければ、社員は「どうしてこんなことをしているのだろう?」と思う日が来ます。それを食い止めるには、会社側から目標を達成するだけの価値を提示しましょう。 5. データを見せる 仕事において貴重な情報を、社内でオープンにしたがらない上司がいます。くれぐれもそんな上司にはならないでください。会社全体でどんなことをやっているのか、自分たちのやっている努力がどのように会社に影響を与えているのかに関するデータや情報は確実に社員に共有しましょう。そうすることで、社員を信頼していることを示すことができ、社員に力を与えることができます(社員を信頼していないのであれば、そんなチームは存在する価値がありません)。 6. 責任を与える 大人は大人として扱ってもらいたいものです。社員に対しても同じで、そうすることで目標達成により近付くことができます。社員が何かやりたいと言ってきたら、社員を信じつつ、約束したことを果たせるのか確認します。これは、自分が責任を取るということで、失敗したり、目標を達成できなかった時には全責任を負うということです。 7. 期待よりも1〜2割増しで払う ここでクイズです。優秀な社員が100万円の年収アップを希望してきました。あなたはそれだけの価値がある社員だと思っています。その社員を失いたくありませんし、それだけ払う余裕が会社にもあります。どうするのがベストだと思いますか? 答えは... 松下幸之助に学ぶ仕事を好きになる考え方 | EARTHSHIP CONSULTING. 150万円年収をアップしてあげましょう。 この見出しでは1〜2割増しを勧めていますが、スター社員のような優秀な社員には5割増しでもいいくらいです。一番大事なのは、相手が期待している以上のものを与えるということです。長い目でみれば元が取れるはずです。 7 Simple Ways to Make Employees Love Their Work |Inc. Bill Murphy Jr. (訳:的野裕子)
没頭するためには「自分の手でルールを作る」のが重要と堀江氏は言います。 じゃあ、どうすれば没頭することができるのか?
4. ゲーム感覚 僕は小学生の頃、「マリオカート」や「ストリートファイター」にめっちゃハマりました。親に「 もういいかげんにやめろ! 」と言われても深夜までやっていたもんです。 大人になってもプレステや携帯ゲームにハマっている人は多いですよねー。 勉強でも仕事でも "ゲーム感覚" でやると楽しくなります。 「 あと5分でコレをできたらクリア!夕食が豪華に! 」 「 昨日より早いタイムで終わったら、おやつにケーキ! 」etc 上記のような感じで、自分の中でルールを作り、 課題達成時にはご褒美を用意 します。 するとやる気はみるみる上がり、自然と楽しい気分になってくるはずです。 達成した後の報酬を考えると、 「集中してやらなければ!」 という意識が生まれ、前向きな気持ちで仕事ができるようになるでしょう。 5. 『会社が嫌い』な人間を『会社好き』人間に変える！ 今からできるその方法とは!? - キャリトピ|転職ならtype. 「役に立つ!」という意識 仕事をしていて一番のご褒美のだと感じるのは、 お客さんからの「ありがとう」 です。 お金が振り込まれたときも嬉しいですが、感謝の言葉を頂いた時の充実感・達成感はマジでたまりません。 「誰かの役に立っている」 ということが感じられると、人間のモチベーションが間違いなく上がります。 生きている意味、自分自身に存在価値が見い出せるからです。 例えば、あなたがお客さんにお茶を淹れるとき、 「 どうして私ばっかりお茶出しして、茶碗洗いしなきゃいけないの?他の人がやればいいのに.. (ノ_-;)ハア… 」 こんなふうに考えるとやる気がどんどん下がっていきます。 でも、 「 最高のお茶を出せばきっと喜んでくれる。きれいにお茶碗を洗っておけば、みんな気持ちよく過ごせる。私は役に立っているんだ。 」 こんなふうに考えると自然と積極的に仕事をやっていくことができます。 「 役に立っている 」という意識のもとで仕事をしていくことが、 自主性に繋がっていき 、「楽しい!」「好き!」という感情を作り出すんです。 さいごに:「仕事が楽しい!」≒「人生が楽しい!」 人生は仕事が全てじゃありません。 しかし、1日のうち大半の時間を過ごすからこそ、 仕事が楽しければ人生が楽しくなる んだと思います。 たとえ失恋したとしてもです! ※遠距離恋愛がダメになる原因5つ (別に恋愛がダメでも人生が終わったわけじゃないもーん。仕事が楽しければ人生楽しくなるもーん。) お金をもらう以上、仕事では好きなことばかりやっていけません。ガマンしなきゃいけないこともたくさんあります。 でも、どんなに楽しくない仕事でも、 あなたの考え方・行動次第で「好き」と感じることはできる んです!
もしもあなたの職場に仕事に対してモチベーションがないなと感じられる人がいたら、その人は会社が好きではないのかもしれません。「会社が嫌いなら仕方ないな」と思われがちですが、会社が嫌いになってしまう理由は、ごく身近にありました。あなたのひとつの行動が『会社嫌い』な人を『会社好き』な人に変えることができるのです。 2013年2月6日 『会社が嫌い』な理由とは? 株式会社ジェイティービーモチベーションズが全国の20~40代の企業に勤める人に行った『 会社が好きですか 』という調査に、その秘密は隠されています。 『会社が好き』だと答えた人にその理由を尋ねたところ、92%もの人が『社内の人間関係が良い』と回答しています。逆に『会社が嫌い』と答えた人は18. 2%と大きな開きがあります。また『会社が好き』な人の中で『社内に尊敬できる社員がいる』のは78%。『会社が嫌い』な人は19. 堀江貴文から学ぶ、 仕事を好きになるたったひとつの方法. 7%でした。 誰もが『会社』という組織に入りますが、最も多く接するのは同じ部署の上司であり、同僚です。もしもモチベーションが感じられない同僚がいたら、その人は『会社が嫌い』になる予備軍です。常にコミュニケーションを取って、良好な関係を築いていくことが大切です。 またあなたが上司なら、部下をひとりひとりしっかりと見てあげることが重要です。上司から励ましの言葉をかけられれば、部下も安心します。その一言がモチベーションアップにつながっていくのです。 好きか嫌いかで、仕事へのモチベーションは大きく変わる! 『会社が好き』な人の88%は『仕事に対するモチベーションは高い』と答えています。逆に『会社が嫌い』な人はわずか6. 1%。会社が好きになるか嫌いになるかで、これだけの差が出てしまうのです。 会社が嫌いになってしまうと、仕事へのモチベーションを失ってしまいます。モチベーションを失うと、もっと会社が嫌いになってしまいます。 モチベーションを上げれば解決できる項目が、会社嫌いの理由に! 『会社が嫌いな人』は、『今の会社では、正当な評価をされている』と思っている人は3%、『今の会社では自分の個性やアイデアを活かせる』が4. 5%と非常に低くなっています。このふたつの項目は、モチベーションを上げて仕事に取り組めば、絶対に上げることができるものです。そのためにも上司は部下の仕事をしっかりと見て、同僚はサポートしてあげるべきです。 春に入社する新入社員、移動してくる同僚に、まずはコミュニケーションを積極的に取って、いい人間関係を築いていくことが『会社好き』な社員を増やしていくのです。 合わせてチェック この記事と関連する転職・求人情報 転職ノウハウ その他の条件で探す typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。 職種から探す 勤務地から探す こだわりから探す 業種から探す 希望年収から探す 転職活動を進める あなたの転職活動をサポートする、typeの各種サービスをご案内します。 スカウト 匿名だから安心!あなたに興味を持った企業の採用担当から直接メールが届くサービスです。 オファーDM あなたが登録した情報と近い内容の募集条件の企業から、メールが届くサービスです。 検討中リスト 興味を持った求人を保存しておくことができ、気になる求人を一覧にて比較検討できます。
堀江貴文氏が著書の「ゼロ」で述べた「仕事を好きになるたったひとつの方法」を紹介します。 仕事を好きになるたったひとつの方法 これは自分でも不思議だったのだが、僕は受験勉強が好きだった。 学校の勉強はあんなに嫌いだったのに、中高時代はとてつもない落ちこぼれだったのに、受験勉強だけは好きになることができた。 なぜ好きになったのだろう?