ごあいさつ 深田塾 塾長 深田 弘子 看護師国家試験、介護士国家試験を教えています。基本的はなんでも教えることはできます。看護師については13年間教えています。 深田塾の強みは1対1の個別性、です。 オリジナリティで勝負、マニュアルは一切ありません。 教え方もスピードもその方に応じて変えます。週に何回、月に何回勉強するかもマニュアルはありません。その方が望む方向やり方を追求します。 それが深田塾の強みです。 教え方は、生徒が思想してきたことを教えるスタンスです。勉強の仕方、テストの入れ方、その方に応じて変えます。逆に勉強をやめろ、ということもありますし、色々変えてやっています。 強引には教えず、逆に教えないことを教えるを今はスタンスとしています。 これからの看護への思いは、コロナで看護師さんが大変な目に遭われています。 これからは看護師がしっかり賢く勉強だけでなく、哲学的、政治的、豊富な哲学を身につけて欲しい。そうして個人個人一緒に学んでいきたいと思っています。
2021年7月2日 看護師になる人の多くは看護学校に通います。 しかしながら看護学校に入学したからといって全ての人が看護師になれるということではなく、看護師の国家資格を受けるためにその実務的な勉強や体験などをするために入学するのです。 その試験対策というのは通常の看護学校でする勉強だけでは難しい人も多くいるため、看護師の国家試験を突破できずに浪人してしまう人もいるほどです。 合格するためにバックアップ体制が整っている通信講座や個別指導塾などに頼る人が増えているのですが、看護師資格の個別指導塾とは一体どのようなものなのか?
どこよりもアットホームな塾。だから受験もこれからの時代を合格後も「看護師になる!」を無料全力サポート 受験は、乗り越えれば人生でもまたとない素晴らしい経験になります。しかし、受験の過程で三年間育んできたクラスメイトとの友情がギクシャクしてしまったり、進路のことで家族と喧嘩したり、受験のストレスから精神的にも追い込まれ、合格と引き換えに大切なことを失ってしまう生徒が多いのも事実です。私も、昔はよく生徒に「今は受験が第一、一心不乱に努力した経験が今後の人生の励みになるんだ」と叱咤激励してきました。ですが、あらゆるものを犠牲にして受験を乗り越えても、大学の実習についていけなかったり、描いていた学生生活を送れず、心を痛めてリタイアしてしまう子はどうしても出てしまう。そんな中で、挫折しなかった子達を支えたものは何だったのか。聞いて回ると、「頑張った経験」よりも友人や恋人、家族など大切な「人との絆、繋がり」であることに気付かされました。そしてその絆、繋がりは、この先の人生を笑顔で過ごすためにも、とても大切なものではないかと思うのです。我々講師も、生徒にとってその一人でありたい。それが講師全員の願いです。現役看護学生や医学生、更には現役の看護師や医師もサポートスタッフに加わり、万全の態勢で看護師の夢を叶える瞬間まで、全力でサポート致します。
人生には何度もやり直す『チャンス』があります。それにはタイミングも、年齢も関係ありません。 思い立ったその日があなたにとっての『タイミング』で『チャンス』なのです。 もちろん人生はそう簡単に思うようにいきません。 しかし、どんな最悪な状況でもなんとかなります。 絶望して歩みを止めなければなんとかなる。そう思わせくれるのが『深田塾』
夢を叶えるなら ミカタ塾へ 少しでも気になったあなた! コース内容やお支払い方法など ご相談ください。 詳細はメールにてご連絡いたします。 ~ミカタ塾で国家試験合格!先輩たちの体験記~ 【E判定からA判定に成長したAさん】 先生のおかげで1ヶ月で一般+状況が124点から183点に上がって無事に合格することができました!初めて勉強が楽しいと感じたし、こんな自分でも「やればできるんだな」って自信を持つことが出来ました! ホーム | ミカタ塾. 【他の予備校を受講していたBさん】 他の塾より断然わかりやすい!国家試験当日も教えてくれたところがめっちゃ出てて、本当に助かりました。もう一度国家試験を受けるなら絶対にミカタ塾に通います! 【伸び悩んでいたCさん】 周りより勉強ができなくて、不安いっぱいでしたが、いつも絶対大丈夫!って励ましてくれたおかげで頑張ることが出来ました。先生の言っていた通り、知識がついても点数につながらない時期がありましたが、国家試験本番では200点を超えることができました!点数が伸びない時期もありますが、自分自身と先生を信じて頑張ればかならず合格できると思います! お問い合わせ
にゃんこ塾56 第110回国家試験直前! 状況設定問題で看護師の対応を選ぶ問題 正しい可能性が高いもの 誤りの可能性が高いものはここをチェックしよう - YouTube
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【公務員の名ばかり管理職】 市民病院で働いている看護師です。 身分上は地方公務員です。 当院では主任以上の管理職になると残業代がでません。 職務内容としては一般看護師と変わらず、残業も月40時間ほど。また追加で、委員会や会議などが月10時間ほどあります。 役職手当が1万円あり、そのかわりに残業代はでないということが市の会議で決定しているそうです。 質問です 管理職ですが、人事権や勤務の自由はもちろんなく一般職と変わらぬ仕事内容です。 民間であれば名ばかり管理職であると言えるのでしょうが、地方公務員であり市の決定がある場合は従うしかないのでしょうか。 質問日 2011/11/04 解決日 2011/11/19 回答数 2 閲覧数 1596 お礼 500 共感した 0 労働組合で交渉するとか、人事委員会や公平委員会に異議申し立てしたりできるのではないのでしょうか。 また、裁判に訴えることは可能です。ご質問と同様の公務員(消防署員ですが)の名ばかり管理職について、裁判で争っている例はあります。 回答日 2011/11/05 共感した 0 女性のお仕事なんて有利になることは無いよ。 裁判と言ってもただで出来るわけではありません。 低収入公務員は職場で逆らってもバカバカしい結果になるだけだ。 回答日 2011/11/06 共感した 0