大学の健康診断書は使える? 指定された期限までに発行が間に合わない場合はどうする?
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 電話で内定といわれたが、役員面接後不採用になった! 内定 後 健康 診断 落ちらか. 先日、某企業の採用試験を受けた際、気になったことが2点ありました。 【1】 1次面接の際、記入し提出するよう渡された用紙がありました。質問事項は家族の氏名や年齢、今の住まいが持ち家か家族所有か借家か、などといったものでした。内定や入社時の書類ならいざ知らず、まだ1次面接を受ける段階の者にこのような事を書かせるのは許されることなのでしょうか? 最終的には採用されず、履歴書と職務経歴書は返却されたのですが、この用紙は返却されませんでした。返却して欲しいと電話すると、廃棄しましたとの回答でしたが、信用できないし不快感で一杯です。 【2】 1次面接通過の電話連絡の際、「内定しましたので、役員面接を受けてください」と言われました。"役員面接"の際にも「これはあなたを選考するためではなく、あなたに入社するかどうか判断してもらうための面接です」とのことだったのですが、翌日連絡があり、「残念ながらご縁がなかったということで……」と言われてしまいました。驚いて「内定とおっしゃいましたが、まだ選考中だったのですか?」と尋ねると「内定であって、正式決定ではありません。昨日の"2次面接"で最終的に決定し、あなたより社風にあった方を選びました」との返答でした。 確かに内定は正式決定ではないかもしれませんが、社会通念的には内定したら、後は特別な問題がない限り、採用となると思っていました。連絡の際、内定などと言う紛らわしい言葉を使わず、普通に「1次面接を通過しましたので、2次面接に来てください」と言ってくれれば、誤解もなかったと思うのです。 私の考えは間違っているのでしょうか? こういった採用試験での苦情を受け付けてくれる機関はありますか?
内定と言われ、健康診断を受けたのに不採用通知が届いた。私の話ではないのですが・・・。 転職活動をしていて、東日本支部長に「内定」とのお言葉をいただき、勤務地等の話も出ていたようです。そして健康診断を受けるように言われ、自費で健康診断を受けたにもかかわらず、本社から「不採用通知」が届いたそうです。東日本支部長との面接が最終面接でした。ただ本社としては「健康診断の結果をもって・・・」とのことだったようです。通院はしていますが、仕事に影響のあるような病気はありません。 確かに書面では何もいただいていないですので、可能性としては考えていましたが、実際不採用通知が届くとは思いもよらず・・・。 内定との言葉をいただいて具体的な話もしていたため、他の選考は全てお断りしています。現職は書類が届いてからと思っていたので、まだ退社の意思は伝えていません。 だいぶん落ち込んでしまっているのですが、このようなことって実際にあるのでしょうか? 質問日 2010/08/17 解決日 2010/08/30 回答数 2 閲覧数 37034 お礼 0 共感した 2 '内定'と口頭でも言われたのであれば有効ですよ。 ちなみに健康診断についてですが 未だに誤った認識をしている会社もあるかもしれません。 '健康診断の結果'をもって採用の合否判定をするのは違法です。 あくまで入社後の配属先を決める際に注意すべき事が無いか、 勤務中に何かあった場合に適宜対応をする為、 参考に健康診断をしてもらいます。 再度、会社に不採用の理由を問合せしてみて下さい。 '健康診断の結果'以外の理由であれば受入れるしかないかもしれませんが '健康診断の結果'によるものであれば不当なお話です。 '内定'したから、健康診断を受けるよう言われたのですよね? '健康診断の結果'による不採用決定であれば 労働基準監督署に相談されるコトをおすすめします。 (参考) 回答日 2010/08/18 共感した 4 >通院はしていますが、仕事に影響のあるような病気はありません。 仕事に影響のあるなしは会社が判断するものです。 たとえ、自分では仕事に影響がないと思っていても、病名・通院の頻度から会社はそうと判断しない場合もあります。支店長のような職だとなおさらです。 面接や履歴書に病名を書いて、面接の際質問を受け、それで内定が出たのであれば、内定の取消は問題になりますが、何も言っていないのであれば、それはその方に責任があるとしかいえません。実際多いかどうかは、わかりませんが、以前、就活セミナーで持病が後でばれ、内定取消&損害賠償訴訟になった事例を聞いたことがあります。 回答日 2010/08/17 共感した 4
(その1) あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。 そこで 先輩が実際に内定をとったエントリーシート を使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。 「 Unistyle 」では、歴代就活生の合格エントリーシートを 無料ダウンロード できます。 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで 3万7000通 を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう 。 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事も すべて無料 で読むことができます。 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。 →「 Unistyle 」で無料ダウンロードする 志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう! (その2) 「 ワンキャリア 」では 50, 000件 を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、 従来では手に入らなかった情報 が満載です。 「 ワンランク上のキャリアを目指す 」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する 限定イベント も開催されます。 ワンキャリアは 月間60万人 の就活生が利用しています。また内定後も ES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼 がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。 →「 ワンキャリア 」で無料ダウンロードする 会社探しの時間を超圧縮!
「子どもの頃、実家から近い山の中にお墓参りに行ったけど、そこにはお寺もなかったし、管理事務所もなかったはずだけど」。畑の中や山麓、道路沿いなどに見られるそうした墓地は、共同墓地かもしれません。 共同墓地とは、 地域の住民が共同で利用する墓地 のことです。「村落 共同墓地 」「村墓地」などと呼ばれることもあります。 共同墓地のほとんどは、現在のお墓に関する法律「墓地、埋葬等に関する法律」(1948年)の施行前からあった墓地です。そのため、上述した3つの墓地・霊園とは異なりますが、 施行前に許可を受けて経営していた墓地は、それぞれ許可を受けたものとみなす(第26条)の決まりがあり、いわゆる「みなし墓地」 となっています。 以前からあった墓地を排除することなく、そのまま使用できるようにしたわけです。 なお、現在ではもちろん共同墓地を勝手に造ることはできません。法律の規制に則ることが前提となりますが、 許可する自治体はごく限られているため新設されることはほとんどなく 、募集の数は少なくなっています。 ・地域の住民が共同で利用する墓地を共同墓地といいます。 ・新しく共同墓地を勝手に造ることはできません。 違反したときの罰則は?
墓地・納骨堂の許可について 墓地や納骨堂を経営しようとする場合、すでに許可のある墓地や納骨堂の区域を変更、廃止しようとする場合には「墓地、埋葬等に関する法律」に基づく許可が必要です。 必ず、事前に相談してください。 墓地・納骨堂の手続き等について 墓地・納骨堂の区域等を変更する場合 墓地の区域や納骨堂の施設を変更する場合は、「墓地、埋葬等に関する法律」に基づく許可が必要です。必ず事前に相談してください。 また墓地や納骨堂を廃止する場合も同様に、「墓地、埋葬等に関する法律」に基づく許可が必要です。必ず事前に相談してください。 墓地・納骨堂の届出事項を変更する場合 墓地の区域や納骨堂の施設の変更等以外の変更がある場合は、墓地等変更届出書の提出が必要です。 墓地・納骨堂の管理者を変更する場合 墓地や納骨堂の管理者を変更する場合は、墓地・納骨堂管理者変更届の提出が必要です。 申請書・届出書等ダウンロード
新型コロナウイルスで亡くなった場合、24時間以内に火葬をしなければならないと勘違いしている方がいます。 確かに、新型コロナウイルスは指定感染症のため、死後24時間以内に火葬することが可能です。 しかし「しなければならない」わけではありません。 首都圏では、新型コロナウイルスで亡くなった方の火葬の時間は限られており、24時間以内に火葬することは難しいです。 しかし「24時間以内に火葬をしなければならない」わけではないので安心してください。
ライフドット推奨 後悔しないお墓のために今から準備してみませんか? 終活といっても、生前整理、葬儀、お墓の検討などさまざまです。 そのなかでも「お墓」は、一生に一度あるかないかの買い物ですね。 自分のライフスタイルに合った ベストなお墓はどういうものなのか知りたい お墓選びで複雑な手順を 簡単に詳しく理解したい お墓選びで 注意するべきポイントを詳しく知りたい など、数々の不安を抱えている方が多いのではないでしょうか。 お墓の購入に関しては、初めての方が多いため、不安や疑問を持つことは仕方のないことでしょう。 しかし、 お墓購入後に後悔することだけは避けたいですよね。 そのためにも 複数の霊園・墓地を訪問して実際に話を聞き、しっかりと情報収集すること をオススメします。 情報収集するために、 まずは気になる霊園・墓地の資料請求をしてみましょう。