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Sat, 06 Jul 2024 17:01:16 +0000

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映画「 いま、会いにゆきます 」は、感動したいときに「黄泉がえり」と合わせて観ている方も多い作品のようです。 小説が原作の作品で、死んだはずの人が戻ってくるという設定や、竹内結子が出演していることなど共通点があります。 また感動したいときに観る作品として 世界の中心で、愛をさけぶ も根強い人気があります。 ツナグ は、死者との再会を叶える"ツナグ"という仲介人を通してみえてくる、人々の物語です。 2018年に亡くなった樹木希林さんも出演している作品なので、この機会に観てみてはいかがでしょうか?

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動画は韓国語で映画のプロモーションをする結子ちゃんとつよぽん。 — よもぎモチ(#^. ^#)🎄メルカリしようよ! (@yomogimochi244) 2018年3月27日 映画「黄泉がえり」この映画の最後で主人公の思いが通じて甦ってるシーンが好きだった — まっきー (@ikana52) September 27, 2020 黄泉がえりの最後、『好きだ!』って抱き締めた瞬間に消えるの ほんと泣ける — コンサバ示現流黙示録 (@428xhgc) June 28, 2012 草なぎ剛さん主演の僕シリーズに 出演されていたイメージが強かった です🤔 CMで共演されたときは素敵な人だ なと思いました #草なぎ剛 #竹内結子 — にこくん@なんもしない人は外出を自粛してます😴 (@3FIIlhC2t4uZ8GT) September 27, 2020 まとめ 動画配信サービスに比べるとアナログ感がありますが、 「DVDをデッキにいれればテレビで観られる」安心感 は大きいですよ~\(^o^)/ 本ページの情報は2020年8月1日時点のものです。最新の配信状況はTSUTAYAサイトにてご確認ください。

質問日時: 2001/10/20 19:47 回答数: 6 件 ちょっとした疑問です。 電車で出勤しているのですが、実は、原付で 出勤した方がガソリン代が安く済みそうです。 それで、思ったのですが、会社から支給された交通費で 定期を買わずに、原付で通勤しているのが会社側に 知られた場合は、面倒なことになったりしないでしょうか。 車通勤をなさっている方は、どういう風に交通費の 支給を受けているのかも、出来たら知りたいです。 よろしくお願いします。 No. 5 ベストアンサー 回答者: donpiko 回答日時: 2001/10/20 22:45 地方都市の会社に勤める会社員です。 私の会社では、数年前までは、実際の通勤手段にかかわらず公共交通機関での通勤定期代の支給でしたが、「実費支給」という原則に変更されました。 というのは、土地柄車・バイク・自転車の通勤が多く、公共交通機関の定期代だと、そういう人が「もうかって」しまっていたからです。あと、他の方も答えているように、何か通勤途中の事故があったとき、申請と実際の通勤経路がちがうことも考慮したようです。 現在は、公共交通の人はその定期代、それ以外の車などは、「自己申請による往復距離×月の所定労働日数÷リッターで換算したガソリン代単価」という方法です。ガソリン代単価は世間相場を見て、半年に一度見直ししてます。けっこう細かい規定でしょう? また、通勤手段、車などによる往復距離もすべて自己申請になったため、万が一実際の通勤手段と違う手段で会社に届け出を出し、その方が高い場合(つまり、もうかっていた場合)は、軽微な金額ならさかのぼり返金ですみますが、懲戒処分になった人も数人います。 あなたの場合は、まず会社の就業規則をよく読むことです。おそらく、交通費の虚偽とまで書いてなくても、会社に虚偽の届け出をした場合の処分について何らかの記載があるはずです。 会社で働いている以上、会社内での信用は非常に大切なことだと考えます。多少もうかったとしても、信用をなくしたら大変ですよ。ばれたらめんどうになるようなことはしない方が賢明です。 なお、労災は合理的通勤手段・経路であれば、適用になります。会社に届け出た通勤経路や手段と違っていても、実はあまり関係はないのです。会社は届け出と違うといやがるでしょうが、法的根拠はありません。 3 件 この回答へのお礼 社内の信用も大切な事なんですね。 今年社会に出たばかりなので、大変 参考になるご回答でした。 お礼日時:2001/10/23 22:43 No.

交通費を浮かす為、自転車通勤している社員がいます

!って告発もできますよ

【通勤費管理】通勤手当を 不正受給 したらどうなる- らくらく通勤費

会社へは電車通勤と申請をして、会社の近くの民間駐車場を個人で借り、自動車通勤をしている従業員がおります。 「車通勤をしたいなら、きちんと申請するように」と幾度となく注意をしてはいますが、 「今日たまたま車で来ただけで、駐車場は友達が借りていて昼間は空いているので停めさせてもらっている」等ととぼけます。 そこで、質問が2点あります。 ①「万一、通勤途中で事故を起こしても、労災申請はできない」と本人には言ってはありますが、実際その事故が当人が車通勤をしているのであれば合理的な経路であり、寄り道等も見られない場合でも手段が違うので、通勤労災は認められないのでしょうか? ②当社の通勤手当は、公共交通機関利用者へは6ヵ月分の定期代を6ヶ月毎に、自動車通勤者へは距離数に応じて社内で決めた額を毎月支給しています。すべて、本人からの申請をもとに支給しております。(簡単な審査はしております。) 今回の従業員のケースの場合、6ヶ月分の定期代を支給しており、所得税も非課税となっています。 しかし、6ヶ月の定期代÷6 の金額は、車通勤の場合の非課税枠を超えています。 本人からの申請は電車通勤なので、6ヶ月分の定期代を支給するとしても、所得税の計算は車通勤の基準を適用してよい(すべき?)でしょうか?

1 inaken11 回答日時: 2001/10/20 19:55 会社に黙ってやってバレたら、詐欺に問われる危険があります。 正確に申告しましょう。 交通費の支給は会社によってまちまちだと思いますが、私の知っている会社では、 一律○○○○○円や、片道キロ数×○○円×稼働日数といった所があります。 この回答への補足 あ、追加。 一番安いルートといっても、電車やバス などで、自動車は不可のようです。 補足日時:2001/10/20 20:02 詐欺罪になってしまうんですね(^^; 気をつけます。 交通費の支給の方法を聞きたいのでしばらくは 締め切らずにおきます。 私の会社の場合は、通勤経路を一番安いルートで申告すれば、 その全額を支給するようです。 お礼日時:2001/10/20 20:01 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!