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親しい人とのトラブル 近しい人たちと揉めることがあれば、理由を考えてみよう。自分にとって最も大事なものは何か、そしてなぜそう思うのかを今一度確認することが大切である。 9. 変化への欲求 人生を変えたいという願望が強く沸き起こってきたのなら、なぜそう願うのかまず理由をしっかり突き詰めよう。そして入念に今後のプランを練れば、進むべき正しい道が開けるだろう。 10. 再評価してみる 人生とは葛藤の連続だ。しかし予想外の出来事や備えが不十分であったが故の問題が多発するようであれば、自分が正しい人生を歩んできたのかどうかを考えるのに良いタイミングである。これまでのあらゆる挑戦が本当に自分のために正しかったのかを評価することは、次のステップへ進む際に有効な判断材料になるだろう。 いかがだろうか。無論、トラブルのない人生なんて存在するはずもなく、いくつか上記のサインが当てはまるからといってこれまでの人生を全否定することはない。 どのサインにも共通する大事なことは、一度立ち止まって今の自分を見つめ直すことだ。現状のありのままの自分を認めて受け入れることで、人生の軌道修正が可能となるのではないだろうか。 (文=Maria Rosa. S) ※イメージ画像:「Thinkstock」より
それとも落とされたのか(両方あるようだが ってな噂からは判断するが詳細までは確かめようもない)。 ジャンルは違うから一概には言えない。 元は派遣された仕事で望んでやった仕事でさえない。 しかも督促(つまり支払いが遅れてる客に 電話する)業務だ(;゚Д゚)! 楽しいハズはない。 そんなイメージだったんだがなんで数年もやっちまったんだろう? 嫌な事はてんこ盛り、クレームなんて当たり前 でもまぁそれだけなら何年も出来るワケもないか。 実際やってみないとわからない事もあるだろう。 無論、どうしても合わないってなあるかもしれない。 馴染めないならどうしようもないってなある。 客の話に付き合いすぎて休み時間がとれなくなった事もあった。 が、正直本当に嫌だったのか?少し面白さオレ感じてなかったか? 自問すると…正直面白さ感じてたっけな。 コールセンターというのは基本相手と一体一で話す (無論、音声記録とか…実は上司が リアルタイムで聞いてるってなあるが)。 どこまでの自分の権限の裁量を引き出すか? この駆け引きでもある。そういう意味合いじゃワクワクしてた そんな自分もいたっけ。面倒な事も確かにあるし 最初は確実に動揺するだろう。次、何話したらいいの? マニュアルとは違う事聞かれた(;゚Д゚)! どう答えればいいのとパニクる事もあるだろう。 その動揺も実践しねぇで辞めちまうのか? コールセンターの研修についていけない理由と対処法を徹底解説!|ストレスフリーランス. 経験としちゃぁ研修じゃ味わえないものはある。 楽しいとまでは言わんけど( -'д-)y-~ しょっぽクン 回答日 2015/02/24 共感した 8
コールセンター業務の仕事を覚えるコツとは? 私は、とあるPC操作によるサポート業務の研修を受けているところなのですが 非常に用語なども難しくて、なかなかついていけません 1か月の長い研修でもメモを取るにしても、非常に展開が早いので、ついていくことが非常に難しいのです コールセンターですので、資料は持ち帰ることもできませんし、勉強する時間も昼休み中になってしまいます。 そこで何か覚えるためのヒントがあれば嬉しいのですが・・・お教えいただけないでしょうか? 補足 失礼ですが、本当にそこはコールセンターですか? 私は過去にいくつか行っていますが、どこも100パーセント、メモ等は持ち込みは良くても、持ち帰るのは不可能ですし、シュレッダー行きです。それは機密事項があるためです。 2カ月以上の研修は、とても厳しいと聞く保険業務であっても聞いたことありません。 業界違いなのに口を挟んですみません。 コールセンター勤務でした(過去ですが) 仰る通り、普通、コールセンターはメモは取れても、資料や自分が書いたメモやノートなども持ち帰り不可が多いですよね。 業界機密ももちろんですが、業務内容も口外禁止だからです。 退職時には、自分作成のノート類も全部破棄しましたよ。 研修も1ヶ月位。 やっぱり、ある程度の知識を得たら実践しないと、対応は上手くならないですね。 あと、私も研修二ヶ月でメモ持ち帰り可能というコールセンターは聞いた事がないですね。 過去の対応歴も、自分以外のは検索不可です。…と言うか、業務時間以外に端末操作不可です。 普通はそうですよね〜?
— mimiko55 (@sakurakaren55) September 21, 2015 私もOJTに、「お客様が何を言っているのか全く分からない」と辞めたくなったことが何度もありました。 緊張した状態で電話に出ると、お客様が言っている内容が全く頭に入らないんです。 そのため何度も同じことを聞いてしまったり、ちぐはぐなことを言ったりしていると、本気でお客様に怒られます。 今までやってきたことが 何もうまく出来なくて、自信を無くし、研修途中でいなくなった 人が何人もいました。 コールセンターの研修についていけないときの対処法 長期間にわたるコールセンターの研修を最後までやりきって、現場デビューするためには、 ただ研修を受けるだけではダメです。 最後までついていくためには工夫が必要です。 私が研修を受けるときに気を付けていたポイント をご紹介します。 ぜひ、参考にしてみてくださいね! 自分だけのマニュアルを作る 多くのコールセンターでは初日にマニュアルとノートを配られることが多いですよね。 お客様との通話中でも、 マニュアルのどのページに書かれているかがパッと分かるよう に、 自分専用のマニュアルを作りましょう。 導入研修は結構なスピードで進みます。 研修中はまずマニュアルの内容を理解することが大事です。 その中で大事なポイントにはマーカーをひいたり、空いたスペースに自分なりの補足を書き込んでいきます。 時間がなければ、休憩時間に復習しましょう。 とくに大事な項目については、 ノートにまとめて、あとでノートを見返しても理解できるようにまとめておく ことが大事です。 何度も講師の方やリーダーに聞いていては前に進めません。 マニュアルやノートに付箋を貼ったりして、通話中でもすぐに確認できるのがベストです! お客様との通話を常に意識する マニュアルに載っているのは商品やサービスについての情報です。 実際の現場では、お客様と話すことが仕事です。 座学研修であっても、 お客様との通話をイメージすること が大事です。 何が質問されやすいのか? その場合にはこう答えよう と意識するだけであとのロープレやOJTがうまくいきますよ! OJT研修中は出来る限り件数をこなす 昨日からOJT、昨日は現場で座学と先輩モニタリング、今日は実際に電話を取った。 6人1組でトップバッター、1回取ると後は楽でした。 働く時間は皆同じだし、他の人より多く取れて経験詰めたからお得な気分!