OpenESに最適な写真のサイズ OpenESにどうやって写真を添付したら良いのかはわかったのですが、写真のサイズに指定はアルのでしょうか? 手持ちの写真がOpenESで使えるのかわかりません・・・ OpenESに写真サイズの制限がありませんが、以下の条件を推奨しています。 横長の画像のほうが良いんですね・・・ 自分の手持ちの写真がどんなサイズなのかはどうやって確認したらいいんでしょうか? 名前の迷信をどこまで信じればいい…？／名づけに口を出す義母（2）【義父母がシンドイんです！ Vol.142】｜ウーマンエキサイト(1/2). この記事で解説するととても長くなってしまうので、iPhone・Windows・Macそれぞれで画像サイズの確認歩法を解説した記事を紹介しますね。 画像サイズの確認方法を解説した記事 もし、手持ちの画像が推奨ファイルじゃなかったらどうすればいいでしょうか? 画像ファイルが推奨条件に当てはまらなかったときのために、画像サイズの変更方法について解説した記事も紹介しておきますね。 画像サイズ(縦横比)の変更方法 以上の情報を活用して、自分をアピールできる写真を使ってみてくださいね!
子育て中のママは、子どもへの「食育」にも関心があるのではないでしょうか。でも、食育ってどうすればいいの? みんなどんなことをしているの?と疑問に思っているママも多いかもしれません。実際、ママたちはどのように食育をしているのでしょうか。 現実として、子どもからの食べ物の質問に「うまく答えられなかった……」というママや、「いただきますとごちそうさまをきちんと言うようにして、残さずに食べたらすごく褒めるくらいしかやっていない」というママは多いようです。 料理 評論家である服部幸應さんの著書「心と身体を強くする 食育力」(マガジンハウス刊)によると、食育には「選食力を養う」「共食力を身につける」「地球の食を考える」の3つの柱があるのだとか。 選食力とは、どんなものを食べたら安全か危険か、どんなものを食べればより健康的に生きていけるかを見極める力のこと。共食力とは、食事の作法や食に対する感謝の気持ち、コミュニケーション能力や人に対する思いやりを学ぶこと。そして地球の食を考えるとは、食を通して地球の自然環境やエネルギー問題に目を向けることのようです。 この3つを意識して、簡単なものから子どもに教えてあげてください。
あわせて読みたいコンテンツ 履歴書の書き方全般について解説しています 【転職】書類選考を突破する履歴書の書き方
どうも!アフィリエイターのクロネコ屋です。 皆さんは「カッコいい生き方」してますか? …なんて、自己啓発本にありがちなフレーズになっちゃいましたが、これからブロガーとして食っていきたいなら生き様は大事です。 私は普段からSEOやセールスライティング、いわゆるアフィリエイトのテクニックをツイッターやブログ、noteで発信しています。 ですが 『ファン(フォロワー)を作る』『魅力ある個人になる』方法 という点については、あまり触れてきませんでした。 今回は、ファン(フォロワー)を作るという点で、今考えてることを殴り書きします。 考えをバーっと書いていくので、読みにくいかもしれませんが、ご了承下さい。 昔は無理して前に出る必要がなかった ぶっちゃけ昔は個人を前に出さなくても、SEOだけやってれば稼げたし、むしろ表に出るのってリスクしかなくない? 読みたいことを、書けばいい。 人生が変わるシンプルな文章術 / 田中泰延 | おとく情報. と思ってました。 プロブロガーが出始めた時は、 「本名出して、顔出しして…大丈夫なのか! ?」 と心配していました。だって、あまりにもリスクとリターンが見合ってないから。 個人特定されて、バカにされて…そこまでリスクを背負っても、SEOで勝ってるアフィリエイターには収益で勝てない。 どう見ても無茶な勝負だ、と私は思ってました(ぶっちゃけね)。 SEOと個人ブランドのコスパが逆転し始める兆候が見えてきた しかし、昨今はますます企業運営のメディアが検索結果を網羅してきて、SEOのみで戦うのは渋くなってきました。 いや、まだまだSEOオンリーでも稼げるしコスパも良いですよ? でも前よりも投じた労力に対するリターン…いわゆるコスパが悪くなってる気がします。 組織化していて、物量勝負が出来る人はまだまだSEOのコスパは良いと思います。 しかし、1人でやっている個人ブロガー、アフィリエイターにとっては、SEOは物量で押されつつある…と厳しいという現実があります。 「戦いは数だ」という言葉があるように、レッドオーシャン市場では数が少ないとキツくなります。 そこで、個人は『ツイッターやブログで個人の魅力を付加価値にして、差別化する』という戦略に舵を切った方がいいんでね? と思ったんですよ。 2017年の春頃に、そんな記事を書きました。 ・これからのSEOはブランド化された個人ブロガーが強いと思う理由 …が、しかし。 「生き様を売る」「新しい価値観を打ち出す」っていうのは、非常にクリエイティブで難しい事なんですよ。 だから企業がやらないし(SEOで物量勝負する方がマニュアル的で楽)個人にとって勝負しやすいフィールドなんですけどね。 言ってみれば、アイドルや芸人、最近の例で言えばYoutuberみたいなもんです。 人気になる近道は『いくら稼いだか』の提示だった で、ブロガー界隈で人気になるなら、一番手っ取り早いのは 「ブログでXX万円稼ぎました!」 という稼ぎをメインにしたアプローチ。私も最初、このアプローチで入りました。 【収益報告】私がアフィリエイトで1年で稼いだ金額は6900万でした【2017年】 わざわざ収益報告をしているのは、ブランディングのためです。自慢したいからじゃないですよ。 そもそも、稼ぎを公開するのはリスクしかありません。 サイトを公開していればキーワードをパクられますし、嫉妬や疑いの目、その他もろもろ、面倒くさい物を連れてきてしまいますからね。 私の場合「アフィリエイトで結果を出した」という情報から生み出されるブランディングのリターンを計算して、わざわざ公開しているに過ぎないのです。(我ながら、いやらしい!)
僕は言いません。 なんか、かえって、彼のやる気がなくなりそうな気がしません? 僕だったら 「そっか、駄目だって思っちゃうんだね。。。」 「まあ、そんな気分になる気持ちが良く分かるなあ。。。」 「でも完全にゼロってこたあーねえだべ?理想を10としたらさ、今何点くらいだッペ?」 と、むかーしかじったソリューションフォーカスアプローチ的な聞き方するかなあ。。。 なんで他人は慈しめるけど、自分は慈しめないんでしょうね。 自分も慈しもうよ、ってのがセルフ・コンパッションってことです。 だけじゃないけど。 セルフ・コンパッションという単語を思い出したので、自分を慈しみながら自分と対話をしてみました。 ーーー SNSも含めて、よりアウトプットをしたいと考えているけどやる気が出てこなくて、それを責める自分がいるんだよ。。。 そっかー、やるべきだけどやる気にならなくて自分を責めてるんだねー。 そしてさらにやる気がなくなってるんだよねー。 わかるわー。 「最高に面白いこと、そうでなくば、人様のお役に立つことを書くべきだ、書けぬならば黙っとけ自分!」ってストレングスである最上志向が裏目に出て、べき思考にとらわれてるのね。 べき思考にとらわれてるって分かったんなら、わざわざとらわれなくていいんじゃない? まあ、最上を求めずにさ、自分が書きたいことをだらだら書いているだけでいいんじゃない?読みたいことを楽しく書いていれば、楽しくていいんじゃない? わざわざつまんない! !って言ってくる人はいないだろうし、居ても気にする必要もないし。 そうだよなあ、でもさー、自分が書きたいことがよくわかんないんだよねえ。 そっか、、、、、、あれ? 思考過程とか勉強した過程とかを、だらだらと書くことにしました。｜トトロのふるさと狭山丘陵｜note. なんか、ずっと前に、自分の読みたいものは思考過程だ、みたいなことをさ、自分、どこかで書いてなかったっけ? あああああーーー思い出した、他の方が書いた「読みたいことを、書けばいい」田中泰延著の書評で、「なるほど。。。私は、人の思考過程がとても読みたいんだ、、、と気が付きました。」ってコメントしてんじゃーん!!! ーーー と、言うことで、思考過程とか勉強した過程とかを、だらだらと書くことにします。 「読みたいことを、書けばいい」田中泰延さん著 は、これから読みます。。。
その他の応募 お仕事就業で誰でもお祝金4万円(*'ω'*) 選考について 事前に気になることや不安なことがあれば、 コーディネーターにお気軽にご相談ください! お互いに安心して勤務をスタートできるよう、 疑問点などは事前にしっかり解決できたらと思います。 ≪履歴書不要で登録可能≫ また間違えた…!書き直さないと…。 あれっ履歴書がない!買ってこないと! なんて面倒な事がないのが嬉しいですね♪ 問い合わせ番号 勤務地名 ※応募入力画面でご希望の勤務地を選択することができます 池袋 中野 立川 新宿 所沢 江戸川橋 渋谷 その他 掲載期間 掲載終了 会社情報 社名(店舗名) 会社事業内容 アウトソーシング・派遣業:派27-030205 会社住所 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F ホームページリンク (株)日本パーソナルビジネス 求人情報 Y008S1FE あなたが探している求人と似ている求人 求人情報が満載!全国の仕事/求人を探せる【タウンワーク】をご覧のみなさま (株)日本パーソナルビジネス 求人をお探しなら、リクルートが運営する『タウンワーク』をご利用ください。 応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するタウンワークが、みなさまのお仕事探しをサポートします! ページの先頭へ 閉じる 新着情報を受け取るには、ブラウザの設定が必要です。 以下の手順を参考にしてください。 右上の をクリックする 「設定」をクリックする ページの下にある「詳細設定を表示... 企業のご担当者様 | 日本パーソナルビジネス. 」をクリックする プライバシーの項目にある「コンテンツの設定... 」をクリックする 通知の項目にある「例外の管理... 」をクリックする 「ブロック」を「許可」に変更して「完了」をクリックする
4% (27名中12名) 2020年度 問い合わせ先 (株) 日本パーソナルビジネス 新卒採用チーム 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB12階 TEL:06-6136-7275 URL E-mail saiyou@ 交通機関 大阪本社 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分(JR大阪駅直結) 首都圏第一支社・首都圏第二支社 各線「新宿駅」より徒歩5分(西口地下道直結) 東海支社 各線「名古屋駅」より徒歩5分 北海道支店 各線「札幌駅」より徒歩5分 東北支店 各線「仙台駅」より徒歩5分 中国支店 広電本線「立町駅」より徒歩5分 九州支店 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 QRコード 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
研修制度 制度あり ■新入社員研修(座学) 会社概要、組織体制、ビジネスマナー、就業規則、経営理念、社内システム 業界知識、法律関係、主要取引先、所属部署方針 等 ■OJT研修 電話応対、来客応対、営業活動全般(取引先訪問、派遣社員巡回訪問 電話でのアポイント、お仕事紹介等) 等 ■階層別研修 新入社員研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、グループリーダー研修、部長研修 等 自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度 図書の購入、通信教育受講、講習会参加に関する費用補助制度あり メンター制度 制度なし キャリアコンサルティング制度 年2回、上長とのキャリア面談を実施 社内検定制度 総合職募集について ■勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間、8時間勤務) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 他 ※(営業職の場合)月1回程度土日のどちらかの出勤があります。 その場合平日が振替休日となります。 ■基本給 四大卒・大学院了 192, 000円~ 短大卒・専門学校卒 183, 000円~ ※営業には別途営業手当(固定残業手当として0時間~34. 5時間分相当/0円~51, 750円を支給) ・所定労働日1日につき1. 5時間の時間外手当支給として算出 ・超過分は別途時間外手当を支給 ※営業以外は残業時間分の残業代が別途支給されます。 ■モデル月収例 月収例:新宿支社勤務、営業職、四大卒、20日勤務の場合 (内訳) 基本給 192, 000円 固定残業代 45, 000円(30時間分) 地域手当 13, 000円 合計 250, 000円 ※30時間を超えた分は残業代として支給 ■勤務地 全拠点 北海道札幌市 宮城県仙台市 東京都新宿区 名古屋市中村区 大阪市北区 広島市中区 福岡市中央区 ※総合職を希望される方はお気軽に採用窓口までご連絡下さい。 会社説明会(WEB)の案内を別途させていただきます。 (株) 日本パーソナルビジネス 新卒採用チーム TEL:06-6136-7275
【内定まで最短2週間!WEB面接開催中】あなたの接客好きを活かしてみませんか?キャリアステップは十人十色◎希望の勤務地でキャリアを築いていくことができます。 積極的に受付中 My Career Box利用中 【WEB選考実施中!内定まで最短2週間】まずはお気軽にWEB会社説明会をご覧ください! (2021/06/23更新) 希望の勤務地が選べる<<販売プロモーション職・オペレーター職>>募集中! 【当社の地域限定正社員とは】 地域限定社員(正社員)として、クライアント先に常駐し現場で仕事を覚えながら、お客様の抱えている問題を一緒に解決するというお仕事です。 転居を伴う転勤がないため、働きたい地域で安心してキャリアを築いていくことが出来ます。 ▼当社の選考フロー▼ Step1 選考直結!WEB会社説明会 ↓ Step2 WEB選考 一次面接(WEB) ※書類選考なし! ↓ Step3 二次面接(対面) ↓ Step4 最終面接(対面) ↓ 内々定! ※内定まで最短2週間※ エントリー頂いた方から優先的に選考のご案内をさせて頂きます。 まずは「説明会・セミナー」画面より選考直結のWEB説明会をご予約下さい。 ぜひ皆様のエントリーをお待ちしております! ■当社は新型コロナウイルス感染防止のため下記対策を行っております。 ・業務状可能な限り、最大限在宅勤務を実施するよう周知を徹底 ・出社が必要な場合も時差出勤を奨励するほか、会議や研修は原則オンライン化 テレワーク支援制度 (株)日本パーソナルビジネス /採用担当 中川 会社紹介記事 日本パーソナルビジネスの魅力 売上増加×キャリアアップ×プライベートの両立 お客様からの「ありがとう」や「またあなたに対応して貰いたい」と言って頂けることが最大のやりがい。入社後には自分の将来のビジョンに合ったキャリアアップができます。 < 業界・取引先を特化し売り上げ拡大中! > 業界を絞っているからこそ、社員全員が業界に精通し日本パーソナルビジネス独自のノウハウを身につけ、業界トップクラスのシェアを誇っています。 また、目先の売上を求めるのではなく、派遣社員に安定した仕事を 紹介できるよう大手企業・優良企業に取引先を絞っています。 < キャリアアップは十人十色!自分の目指したい道を選べる環境 > 現場で培った知識を、総合職に転換し派遣スタッフのフォローや教育する立場になって活かす。 業界における専門性を追求し、その道のプロを目指す。 配属先にてリーダーや複数店舗をまとめるマネージャー等管理職になる。 新規事業の立ち上げに教育担当者やリーダーとして参加する…など あなたの将来性に合わせたキャリアステップを選ぶことができます。 < 有給取得率80%以上!ワークライフバランスばっちりです > オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本です。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や介護休暇など必要な時に休める制度が整っています。 年に数回有給休暇を利用して長期休暇を取得する社員も!