LAB. 360(ラボドットサンロクマル)研究員 塩原みゆき 晋遊舎の専門テスト機関「LAB. 360」の研究員。博士(学術)を持つ。化粧品、洗剤等の生活雑貨、生活家電等の評価に携わる。専門は衣服材料、界面化学。 テストする女性誌 LDK インテリア、掃除、食品からコスメ、健康まで、あらゆるモノやサービスを賢く選ぶために、ホンネでテストする女性向け生活情報誌。 洗濯ハカセ 神崎健輔 氏 クリーニング店「白洋社」部長であり、宅配クリーニング「Nexcy」のシミ抜きマスター。クリーニングの知識を活かした、家庭での洗濯の方法やアドバイスを行なっている。公式ブログ 知的家事プロデューサー 本間朝子 氏 仕事と家事の両立に苦労した経験から、ムダな時間と労力を省く「知的家事」を考案。「家事が大変」「家事が大変」と嘆く多くの主婦の悩みを解決している。毎月無料の「時短家事セミナー」をオンラインで開催している。 時短家事コーディネーター(R) 市川ゆみ 氏 整理収納と時短家事のプロ。家事がラクになることを意識した時短術・整理収納ノウハウが大人気。訪問型の整理収納サービスや執筆・講演を中心に、幅広く活躍中。 市川ゆみ公式サイト 整理収納と時短家事のプロ。家事がラクになることを意識した時短術・整理収納ノウハウが大人気。訪問型の整理収納サービスや執筆・講演を中心に、幅広く活躍中。 市川ゆみ公式サイト
5cm x 高さ22cm x 厚さ0. 5cm カラー:ピンク、オレンジ、ブルー、グレー 10本セット/1, 380円(税込) 20本セット/1, 780円(税込) 高コスパな家電で有名な山善から登場しているスチールハンガーです。 本商品の特徴はなんと言っても、首元についたフックにハンガーを連ねることで縦に重ねて使える点にあります。 クローゼットが狭めの方や、洋服が多くスペースを有効活用しながら綺麗に収納したいという方にはピッタリのアイテム。 また、特殊起毛加工で衣服が滑り落ちてしまう心配もありません! 色味も淡くナチュラルで、落ち着いたトーンのインテリアと相性がとても良いです。 山善ハンガーの商品情報 サイズ:幅45cm × 高さ24. 5cm x 厚さ0. 5cm カラー:アイボリー、ブラウン、ブラック アイボリー10本セット/911円(税込) ブラウン10本セット/1, 314円(税込) ブラック10本セット/956円(税込) クリップ型、バー型の2タイプが主流ですが、それぞれに異なるメリットがあるため特徴を把握しながら好みに合わせた一本を選ぶことが大切です。 ステンレス製、クリップ型のハンガーです。 クリップ部分が可動し幅を調整できるので、様々なタイプの衣服に対して使用することができます。 先端が柔らかいポリ塩化ビニルでコーティングされているため、お気に入りのボトムスに挟んだ跡がついてしまった... という経験がある方も安心です。 また、こちらのハンガーは単体での利用に加え、中央のフックに引っ掛けることで縦に連結させることも可能です。 トップス以上に場所を取りがちなボトムス類ですが、ARIZZのハンガーならスペースを最大限活用できるはず。 華奢な印象のデザインが、部屋のインテリアに干渉せず自然に馴染んでくれます。 ARIZZクリップハンガーの商品情報 サイズ:幅35cm x 高さ11. 5cm x 厚さ2. 5cm 価格:10本セット/1, 480円(税込) シンプルながら高いデザイン性が魅力なIKEAの木製ハンガー。 二枚の板で挟み込む構造になっていて、それぞれの内側にはダメージとズレを防止するためにフェルトがついています。 フック部分が360度回転する仕様になっており、非常に使い勝手が良いです。 筆者自身もボトムスのラインを崩さず保存できる点と、取り外しが楽チンでノンストレスな部分が気に入ってこちらを愛用しているのですが、その他にもポスターやメモを挟んで吊るしておけたりと、雑貨のような使い方ができるのでおすすめです。 IKEA BUMERANGの商品情報 サイズ:幅30cm x 高さ15cm 価格:10本セット/2, 180円(税込) 大型衣服量販店でよく使用される、木とステンレスを掛け合わせたタイプのハンガーです。 強力クリップがしっかり洋服をキャッチして離さず、帰って来たら床に落ちていた... なんて心配もありません。 一方でPCV加工もされており、布へ跡をつけずに綺麗に保管できます。 また、クリップはスライド式となっていますので色々な幅の服に使用が可能です。 靴下やストッキングを干すのにも便利ですよ。 IEOKEクリップハンガーの商品情報 サイズ:幅36cm x 厚さ2.
トノエル あなたは洗濯が好きですか? 洗濯機をセットして、干して、乾いたら取り込んで、収納する…… 洗濯って、時間も手間もかかりますよね 。 洗濯を少しでもラクにしたい! そんなあなたにおすすめしたい、 無印良品の洗濯用ハンガー について、 8年 愛用したからこそわかった、 良いところと残念なところ をお伝えします。 ※最終更新日 2021. 7.
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今回の改正労働施策総合推進法も「労働者もパワハラに対して関心と理解を深めて下さい」という規定があり、 管理者だけでなく部下や上司もパワハラについて関心を持ち理解する必要 があります。 そのためには研修もそうですが、まずは相談できる部署の設置や対応する人のスキルの向上などを会社全体で取り組むことが重要です。 近藤敬弁護士 パワハラ冤罪が起きる要因の一つは、上司・部下の持つ固有の性格の問題ではなく職場環境の方が大きいということだった。 企業はこれを理解し、円滑なコミュニケーションが図れる環境を作るとともに、社員全員にパワハラへの理解を深めさせることに努力してほしい。 【関連記事】 もし「パワハラされた」と訴えられたら? 弁護士が語る社会的リスクと"してはいけないこと" "パワハラ防止法"が6月1日から施行…労働者と企業はどう変わる? 厚労省に聞いた
#1 #2 "パワハラ"と聞くと、一般的には上司から部下へのハラスメントのイメージが定着しています。しかし、ハラスメント問題に詳しい弁護士の井口博さんは、「実は『モンスター部下』による逆パワハラが非常に多いんです」と指摘。モンスター部下の恐るべき実態とは——。 ※本稿は、井口博『 パワハラ問題 』(新潮新書)の一部を再編集したものです。 写真=/fizkes ※写真はイメージです パワハラ被害は上司・部下ともに同じ比率で発生 「我々こそパワハラ被害者だよ」——多くの管理職の実感だろう。このことは厚労省の2016年度の実態調査でもはっきり出ている。 過去3年間で、被害者つまりパワハラを受けたことがあると回答した男性管理職は36. 7%、女性管理職は36. 4%であった。同様の回答は、男性正社員全体で見ると34. 8%、女性正社員全体で見ると35. 1%だったから、管理職と正社員全体とでその比率はほとんど変わりがない。 管理職は日ごろから「パワハラをするな」と会社からさんざん言われていて、そのための研修を受けている。しかし実際は、被害者となる比率は管理職と管理職でない社員とで変わらない。 泣き寝入りする上司が多い さらにこの調査では、過去3年間にパワハラを受けたと感じた者に対してその後の行動として何をしたかという質問をしたところ、何もしなかったと答えたのは、男性管理職が59. 6%、女性管理職が39. ｢怒鳴る､指示を無視する｣上司に逆パワハラをする"モンスター部下"の実態 泣き寝入りしてしまう管理職が多い | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 1%であったが、正社員全体では男性正社員が48. 4%、女性正社員が29. 3%だった。これは管理職の方が管理職でない社員よりも泣き寝入りしているケースが多いことを示している。 この「泣き寝入り」も管理職の実感だろう。パワハラを受けても、管理職ならそれくらい自分でなんとかしろと言われるのではないか、管理職不適格と思われるのではないかなどと考えてしまって声が出せないのである。 このようなことからすると、管理職には加害者にならないようにとの研修と合わせて、被害者としての研修もしっかりとすべきだということになる。
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