「管工事施工管理技士」についてしばしば言われることとしては受験資格のハードルが高いということです。というのも管工事施工管理技士の試験を受験するには実務経験が求められます。管工事施工管理技士の中でも特にハードルが高いのは1級の受験資格です。今回は管工事施工管理技士の受験資格として求められる実務経験について、取得のメリットについてを紹介します。 管工事施工管理技士の受験資格とは?
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A, 管工事施工管理技士の資格を取得するには基本的に <実務経験が必要 となります。 ですから、まずは現場に出て実務経験を積むことから始めましょう。 Q, 管工事施工管理技士の資格は、大学を出た人でないと受験できませんか? A, 管工事施工管理技士は大学を出た人でなくても受験可能です。 ただし、最終学歴によって資格取得に必要な実務経験年数が異なるので、必ず確認しておきましょう。 Q, 資格取得に年齢制限はありますか?また、中卒でも受験できますか?
以上に見たような管工事施工管理技士の受験資格の中に実務経験年数がでてきましたが、この実務経験というのは一体どのような内容なのでしょうか。 1級管工事施工管理技士の実務経験内容とは? 1級管工事施工管理技士の受験資格となるような実務経験に必ず必要になるのは「指導監督的実務経験」です。指導監督的実務経験とは、「 建設工事の設計又は施工の全般において工事現場主任や工事現場監督者のような資格で工事の技術面を総合的に指導監督した経験 」となっております。指導監督的実務経験において重要なのはその経験する工事が 請負金額が4500万円以上の工事 となっていることです。 このような工事で、○○課長というような役職ではなく、現場代理人、主任技術者、工事主任、などの役割を持って総合的に技術面で指導監督することが求められます。ただ、記載の際にはそのような実務経験が成果になっていることを記載する必要があります。例えば、工程遅れを解決したことや手戻り解消など円滑に工事を運べるような指導経験などです。 建設業法24条の6や建設業法施行令第7条の3にあるような 法令指導 や、労働安全衛生法第30条第1号第4号にあるような 安全衛生教育指導及び援助 、 安全管理や工程管理 などの業務であることが必要です。きちんと、1級管工事施工管理技士の定めるような実務経験に満たしているかどうかについてを確認することが重要です。 2級管工事施工管理技士の実務経験内容とは?
1. 今まで勤務した会社はどんなことをやっている会社ですか? 2. その会社で自分がやっていた具体的な業務内容を教えてください 3. 仕事の経歴を見ると、この仕事は未経験のようですが志望した理由を教えてください 4. 前職を辞めた理由を教えてください 5.
応募したい求人の必要書類欄を確認してください。「履歴書のみ」となっているときは、職務経歴書は不要です。 ただし、職務経歴書と合わせて選考してほしい場合は、下記を参考に職務経歴書を提出してもかまいません。 【応募書類を郵送する場合】 「応募書類は履歴書のみとの記載がありましたが、職務経歴書も同封いたしました。ご高覧の上、ご検討くださいますようお願い申し上げます。」などと送付状に記載し、履歴書と一緒に職務経歴書も送付する。 【応募書類を持参する場合】 履歴書を渡すときに「職務経歴書もお持ちいたしましたので、合わせてご確認をお願いいたします」などと伝え、履歴書と職務経歴書を一緒に渡す。 《Q2》学生時代や短期のパート・アルバイトも記載して良いですか? 勤務時に社会保険に加入していた場合は、必ず記載しましょう。 また、今回応募する職種に関連するものやアピールできる職歴であれば記載した方が良いでしょう。 《Q3》専業主婦をしていた期間が長く、職務経歴書に書くことがありません。 結婚前に勤務経験があれば記載してください。 職務経歴書では、ブランク期間については特に触れなくても構いません。 育児や主婦業に専念していた期間に、学校のPTAや地域の交流、趣味などにより身につけたスキルや取得した資格などがある場合はアピールすると良いでしょう。 《Q4》これまで正社員雇用の経験がありません。 応募資格に「正社員経験あり」などの記載がなければ、正社員経験がなくても応募は可能です。 パート・アルバイト経験があれば、それを記載してください。 《Q5》会社についてどこまで記載すれば良いですか? 「社名・社員数・業種」が分かれば構いません。 クライアント名や新商品名など、企業との守秘義務に当たる内容の記入は絶対NG! パート 職務経歴書 書き方 見本. (面接で話すのもNGです) 情報の取り扱いには、細心の注意を払ってください。 《Q6》特筆すべき結果や肩書がありません。どうアピールすれば? 「◯◯賞受賞」や「表彰された」「売上◯%アップ」などの結果がなくても大丈夫です。 ■お客様には常に笑顔で接客をすることを心がけ、「あなたの笑顔を見ると元気になるわ」とお客様からお褒めの言葉をいただきました ■書類作成時には必ず2度チェックし、内容の誤りや誤字脱字がないよう、正確さを心がけ業務に取り組みました など、あなたが業務を行うときに心がけたことや気をつけていたこともアピールポイントになりますので、記載してください。 《Q7》退職理由はどこまで詳しく書けば良いですか?
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離職期間中、アルバイトをしていた場合は職務経歴書・履歴書に書くべき? 短期間( 1 ~ 2 ヶ月程度)であれば、特に記載する必要はありません。ただ、長期間( 3 ヶ月以上)のアルバイト経験がある場合は、記載しないことで「離職期間が長い」と判断されてしまう可能性があります。 3 ヶ月以上のアルバイト経験がある場合は、職務経歴書で記載しましょう。応募先の企業でも活かせる経験なら、通常の職務経歴と同じく、詳細に記載することで評価につながります。 また、短期間のアルバイト経験であれば、職務経歴書に記載する必要はありませんが、面接時に離職期間について質問されるケースもあります。 質問された時は、「短期間のため記載していませんが、◎◎のアルバイトをしていました」と説明すれば問題ありません。離職期間のアルバイト経験が採用の可否に影響する可能性は低いです。 4.