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Wed, 24 Jul 2024 15:30:26 +0000

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土屋訪問介護事業所 福岡

/未経験可 【仕事内容】 精神科 訪問 看護や医療機関への経営支... 当します。 •各 事業所 のサポート └ 事業所 に赴き、従業員と... 30+日前 · 株式会社JSH の求人 - 中央区 の求人 をすべて見る 給与検索: 人事/企画・事務・管理系の給与 - 中央区 2022 新卒採用 文具・事務機器・インテリア ナイテックス株式会社 東京都 アルバイト・パート, 新卒 週休2日 土 ・日・祝を基本とします。 ・ 土 ・日・祝 休日出勤... 職者、若手で平日連続3日( 土 日含め5日間)の取得実績があります。 5. カーシェアリング制度 土 日に社用車を1回500... 30+日前 · ナイテックス株式会社 の求人 - 東京都 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 文具・事務機器・インテリアの給与 - 東京都

2021. 07. 14 2020. 土屋訪問介護事業所 西宮センター. 09. 18 土屋訪問介護事業所 は、 全ての必要な人に必要なケアを、 という理念のもと 2014年6月に東京都中野区で 在宅生活支援サービスの提供を開始しました。 現在は、主に医療的ケアを必要とする 重度の障害をお持ちの方々が 日本全国どこに住んでいても、 24時間365日、当たり前のようにサービスを享受でき 住み慣れた地域で暮らし続けることができるような 社会環境の整備に邁進しております。 「共生社会の実現を目指す」 というミッション(使命)に向かい 「全ての必要な人に必要なケアを」 をコンセプトにした、 成長・速度・未来というビジョン(未来図)を立て 「ときに速く ときにゆっくりと」 「自分を許し他者をゆるす」 「変化を生みだし変化を楽しむ」 「静けさと熱度の波間に遊ぶ」 「他者の呼び声に応え続ける」 というアジェンダ(行動指針)を掲げて、 誰もが安心して生きられる 共生社会の創出を目指して参ります。 重度訪問介護とは?

通知しといてガチャ切りするのが常態化してる組織なんて、まともじゃない人種ですねw 0664237995 (2021/08/02 00:08:53) 株式会社アクロス 阪神営業所 ドアクローザー交換のチラシの電話番号。 掲載されている尼崎市の住所はマンションの住所にもかかわらず部屋番号が載っていない。不審。 09044537067 (2021/08/01 23:55:30) 連帯ユニオンを真似た詐欺を働く犯罪者 加藤純夫です 労働者としての能力能力ゼロ、犯罪に走る傾向100%です! 0367319932 (2021/08/01 23:49:06) 23:45 違う番号からも23時~24時くらいに毎日でんわしてくる 0120597037 (2021/08/01 23:46:31) ENEOS電気の書込みが多いですが、電気 ガス関係なく、契約情報をどこからか入手してる様です。 私のケースは、地域のガス開栓を依頼して、正規の業者で開栓したので、「先日は開栓有難うございます」から始まって、結局は温冷水サーバーの話です。 発電や都市ガスの元企業で契約の場合は、「ロハスタイル」と言う企業名を名乗ります。 08042368510 (2021/08/01 23:30:31) ショートメールをガンガン送ったら、なんとか返金されました。 0118373363 (2021/08/01 23:28:59) 本当の適当な会社です!嘘ばかりですこんな会社で管理?まず自分達の管理した方がいい! 0285371111 (2021/08/01 23:26:19) 若林店の池田さん 感じ悪いので 二度と行きません。 08031775921 (2021/08/01 23:23:08) SMSできました。 【お受取確認お願い致します】 応援特典プレゼント♪ ☆今なら最大10万円☆ 貴方のお小遣い稼ぎを サポートする耳より 情報満載♪… 隣接電話番号から探す
司法書士法人こがわ法務事務所 の 評判・社風・社員 の口コミ(38件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 38 件 司法書士法人こがわ法務事務所 面接・選考 20代前半 男性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 志望動機は? 【印象に残った質問2】 うちに入ってなにがしたい? 【面接の概要】 質問内容はエントリーシートを書いた中からの質問に... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 質問内容はエントリーシートを書いた中からの質問になる。面接官は淡々としている。10数社転職活動した中で1番対応が悪かった。非常に話もしずらいし、どういう人か引き出そうとしてるように微塵も思えない。社員を大事に出来ない印象を受けた。 面接内容自体は非常にシンプル。志望動機、なぜ司法書士になりたいか、どんなことしたいか、と言った感じ。 投稿日 2017. 10. 25 / ID ans- 2707632 司法書士法人こがわ法務事務所 面接・選考 30代前半 女性 正社員 内勤営業 【印象に残った質問1】 仕事を選ぶ上で大切にしていることは? 過去の職務経歴 一次はweb面接、二次は部長面接で昨... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 一次はweb面接、二次は部長面接で昨日採用となりました。 一般的な質問をされ、採用後の業務内容もお話して下さったのでイメージしやすかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人手不足からか、採用を急いでいる感じがあった。 入社してみての感想で、 色々なwebサイトの口コミの評価のプラス面マイナス面どちらもその通りだな、という印象。 不安に思う事は事前に確認した方がいいと思う。 投稿日 2017. 09. 07 / ID ans- 2659665 司法書士法人こがわ法務事務所 面接・選考 40代前半 女性 正社員 その他の事務関連職 【印象に残った質問1】 前職の経験で注力されたことはなんですか 職場が落ち着かないことがありますが大丈夫ですか 一... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 一対一の面接でした。圧迫されるようなこと、聞き込まれるようなことはなく、なごやかに会話形式で行われました。 人柄をよく理解していただけるように、普段どおりの言葉で自然に話すよう心がけるとよいのではないかと思います。気になることがあれば遠慮せず具体的に確認しながら、ご自身の価値観とあわせて検討していかれるのがよいのではないでしょうか。 投稿日 2018.
04. 12 / ID ans- 2511589 司法書士法人こがわ法務事務所 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 【良い点】 単純作業が苦にならないかたはいいと思います。 業界自体に閉塞感を感じ、将来性が見えなかった。ずっと働き続けても、給料が... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 業界自体に閉塞感を感じ、将来性が見えなかった。ずっと働き続けても、給料が上がる見込みがなくモチベーションがあがらない。上層部も、会議をして方向性を決めているみたいだが、実際行われないので全く意味がない。このまま、この業界で続けても何のスキルも身につかない。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4457686 司法書士法人こがわ法務事務所 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同僚はみな良い人で、話しやすく、わからないところは先輩に教えてもらうことができる環境です。協力し合う風潮なので、その点は良かったです。 【気になること・改善し... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 明らかに能力のある人、仕事ができる人なのに、評価が低くてなかなか正社員になれない人が多かった。結局のところ、トップに気に入られるかどうか、だったように感じます。資格を持たない人や正社員でもない人が、相談者の面談をし、受任する・しないを決定しているのも、問題ではないかと思っていました。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 3441590 司法書士法人こがわ法務事務所 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 受付 【良い点】 ある程度希望の休みが取れるのは良い事だと思いました。 1日の就労時間がとにかく長かかったです。休憩時間もお客様対応があ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 1日の就労時間がとにかく長かかったです。休憩時間もお客様対応があれば削って対応しなければならずゆっくり休めませんでした。そして、一日中来客があればちょっと一息入れる事も出来ず時間に追われながら仕事するので体がもたないなと感じました。月の休日数も元々少ないので。 投稿日 2020. 22 / ID ans- 4561123 司法書士法人こがわ法務事務所 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 自分の好きなときに休めるので、いいと思う。 基本的に残業はないので、ワークライフバランスはいいと思う。 ただ、給料が安いので、ここの給料だけではやっていけない... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 ただ、給料が安いので、ここの給料だけではやっていけないと思う。 連休は取りづらい傾向にある。 基本的には数日に1日休みなので、土日が休みのほうが疲れは取れるかもしれない。有給も取りづらい傾向にあるので取りやすくなったらいい。 投稿日 2020.

25 / ID ans- 4150836 司法書士法人こがわ法務事務所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 【良い点】 困っている人をサポートできる仕事です。難しいことも多いですが、確実に人の為になっていると実感は得られるのでそれがやりがいになっています。 【気になること・改善... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 不透明な評価基準。 事務所内では、上位者に気に入られたら昇進出来るといわれていました。 モチベーションも上がることはほとんどないです。他社だと必要経費として認められるものすら自腹だったりします。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4457711 司法書士法人こがわ法務事務所 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 パート・アルバイト その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ベネフィットステーションが導入されています。 お茶や水など、飲料を自由にいただくことができます。 休憩室があり、社員同士で昼食をとることができます。 レクリエ... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 レクリエーションがよく開催され、ゲーム大会や食事会、ランチ会などに 無料または格安で参加することができます。 目安箱が設置されており、意見を受付けしていただけます。 投稿日 2017. 12. 07 / ID ans- 2746789 司法書士法人こがわ法務事務所 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 【良い点】 シフト制であり、自分の都合に合わせて休みを取れる。 良くも悪くもシフト制で希望休が2日までの候補を選ぶ仕様。 人が少な... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 人が少ない土日は休みを取り辛く6連勤になる日もありました。 また、残業に関しても日によってまちまちであり、その日のお客様次第で21時まで仕事が入ったりという日もありました。 家庭がある人には少し厳しい環境かもしれません。 投稿日 2021. 18 / ID ans- 4789149 司法書士法人こがわ法務事務所 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 【良い点】 ワークライフバランスに対して本当にない。 営業課だと予約が入れば基本対応しなければならないので何時に帰れるか分からない... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 営業課だと予約が入れば基本対応しなければならないので何時に帰れるか分からない。 アポは取れれば良いとスタイルなので来所しても意味のない予約が入ることも多々あり、それなのに成績の繁栄は面談員にくるため。正当な評価にならず、モチベーションも上がらない。 上の人間の考えが突飛すぎて、下の人間のスタミナが付いて行かず、ベテランが最近はやめていく現状で悪循環になりつつある。 投稿日 2018.

24 / ID ans- 3961250 司法書士法人こがわ法務事務所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 司法書士事務所の士業に関われる仕事だと思い、将来性も固く今後に困らないであろうと思い入社しました。 入社後、入社前の面... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 入社後、入社前の面接とは聞かされていた内容と全く違い数字を追う日々。数字が届かなければ営業をさせてもらえず悪循環。会社の利益からすれば数字が良い人を営業させてあげたいだろうが数字を取れない人はアフタフォローも雑でただの見せしめにされる。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4526287 司法書士法人こがわ法務事務所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 女性が多く、女性の役職者も活躍されていたので入社を決めました。穏やかな人が多く、相談・質問しやすい環境かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 穏やかな雰囲気ですが、仕事場といえないくらい緩いなと感じることが多々ありました。仲良くても業務時間内は仕事に集中するなど線引きが欲しかった。人の出入りは激しく去る者は追わず、離職率は高いです。 投稿日 2019. 07. 25 / ID ans- 3859953 司法書士法人こがわ法務事務所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 【良い点】 雰囲気は良い。働く人も穏やかな方が多い。法律事務なので、ある程度の知識や接客・一般常識も養える とにかく会社としての... 続きを読む(全448文字) 【良い点】 とにかく会社としての方針が右往左往しすぎるところ。トップの人間が何を話しているのか、何を見つめているかが分かりにくく、現場としては行き当たりばったり感が否めない。 経営が近頃は本当に厳しいのかノルマを急に意識するようになったのと、無理やり案件を取るように指示をだしてきたりなど、会社自体の今後の経営が不安でならない。 ワークライフバランスとしても仕事のある日は依頼主からの予約が入れば問答無用で残業になるため、休日は多くても出勤日は退勤するその時まで何時に退勤できるわからない。結果朝から晩まで平気で仕事に潰される、またそれを予測できないのが辛い。 福利厚生面でも十分とは言い切れず、従業員の人数にあった会社としての体制ができていない。 トップも社員数に見合ったカリスマ性を感じることができず、発言することもほとんどないので空気感がすごい。 投稿日 2017.