植物はすごい 生き残りをかけたしくみと工夫 田中修 著 身近な植物にも不思議がいっぱい! アジサイやキョウチクトウ、アサガオなど毒をもつ意外な植物たち、長い年月をかけて巨木を枯らすシメコロシノキ、かさぶたをつくって身を守るバナナ、根も葉もないネナシカズラなど、植物のもつさまざまなパワーを紹介。動物たちには真似できない植物のすごさを、「渋みと辛みでからだを守る」「食べられる植物も毒をもつ」「なぜ、花々は美しく装うのか」などのテーマで、やさしく解説。 書誌データ 初版刊行日 2012/7/25 判型 新書判 ページ数 256ページ 定価 924円(10%税込) ISBNコード ISBN978-4-12-102174-8 書店の在庫を確認 ❑ 紀伊國屋書店 ❑ 丸善&ジュンク堂書店 ❑ 旭屋書店 ❑ 有隣堂 ❑ TSUTAYA 書評掲載案内 ・読売新聞(夕刊)2017年6月12日/待田晋哉 ・文藝春秋2015年12月号/著者対談 ・中学受験アクセス2015年11・12月号 ・週刊文春2015年8月27日号 ・朝日新聞(朝刊)2015年5月31日/瀧井朝世(ライター) ・公明新聞2014年1月15日 ・中日新聞(夕刊)2014年6月7日 ・Z会・Z-Line2014年3月号 関連書籍
中央公論新社 (2012年7月24日発売) 本棚登録: 766 人 レビュー: 87 件 ・本 (236ページ) / ISBN・EAN: 9784121021748 作品紹介・あらすじ 身近な植物にも不思議がいっぱい。アジサイやキョウチクトウ、アサガオなど毒をもつ意外な植物たち、長い年月をかけて巨木を枯らすシメコロシノキ、かさぶたをつくって身を守るバナナ、根も葉もないネナシカズラなど、植物のもつさまざまなパワーを紹介。動物たちには真似できない植物のすごさを、「渋みと辛みでからだを守る」「食べられる植物も毒をもつ」「なぜ、花々は美しく装うのか」などのテーマで、やさしく解説。 感想・レビュー・書評 植物たちは、根から吸った水と空気中の二酸化炭素を材料にして、太陽の光を利用して、葉っぱでデンプンをつくる 学校で習ったし、もう当たり前の常識的なことになっているが、実際「どんなに費用が掛かってもいいから、水と二酸化炭素を原料に、太陽の光を使ってデンプンを作ってください」と依頼して引き受けられる人はいない 何気なく当たり前に感じていたがやはり植物はすごいことを静かにしている! そもそも何も食べなくて生きていることがすごい! 「だって自分たちで作れるんですもの!」 ⁉︎⁉︎⁉︎ し、失礼しました!
内容(「BOOK」データベースより) 身近な植物にも不思議がいっぱい。アジサイやキョウチクトウ、アサガオなど毒をもつ意外な植物たち、長い年月をかけて巨木を枯らすシメコロシノキ、かさぶたをつくって身を守るバナナ、根も葉もないネナシカズラなど、植物のもつさまざまなパワーを紹介。動物たちには真似できない植物のすごさを、「渋みと辛みでからだを守る」「食べられる植物も毒をもつ」「なぜ、花々は美しく装うのか」などのテーマで、やさしく解説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 田中/修 1947年(昭和22年)京都に生まれる。京都大学農学部卒業、同大学大学院博士課程修了。スミソニアン研究所(アメリカ)博士研究員などを経て、甲南大学理工学部教授。農学博士。専攻・植物生理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
もし逆の立場になった時のことを考えてください。 休職していた人が復帰したら、そういう目で見ますか?
2018年12月17日 国家公務員の条件付採用と、休職についてです。 国家公務員の条件付採用期間(半年中の90日)を病気のための休職で満たせません。 この場合1年まで条件付採用を延長できると国家公務員法に書いてありましたが、この場合あと最低半年−90日に満たない日数分は休職できるのでしょうか?
私は公務員でいま病気休職中です。しかし、体調も良く育児や日常生活に問題はありません。貯蓄もかなりあります。復職の予定もあります。 しかし 1、現在が休職中ということで、審判は不利でしょうか? 2、調停審判の間に子供たちが親権者から虐待を受けるのを防止することは不可能なのでしょうか? 子供たちは毎日、7年間育ててもらった親権者側で不安でびくび... 2013年06月17日 公務員試験の内定取り消しについて 昨年に公務員試験を受け市役所に内定をいただいたのですが、試験の時に提出する履歴書に休職期間を記載せず提出してしまいました。 (私は前職でストレスにより3ヶ月ほど休職をしていました。) お聞きしたいことは、 ①休職したことを書いていない事が理由で、内定を取り消しになってしまうことはあるのでしょうか。 ②就職先の市役所にこのことを正直に伝えた方が... 2021年02月24日 誤って休暇を承認した雇用者の責任は労働者が一方的に負うべきなのでしょうか? 一般職公務員です。 病気休職明けのクーリング期間に体調不良により病気休暇を申請したところ承認されました。 ところがしばらくしてから上位機関の監査で「制度的にはクーリング期間の病気休暇は承認できない」と指摘され、是正措置を求められました。 承認できないとされた病気休暇を年次休暇に振り替えようとしましたが、年次休暇の単位は暦年で行わ... 2021年08月02日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
2020年09月03日 休職中の有休消化について 公務員でうつ病で分限休職中です。可能であれば、退職前に有休を消化したいと考えています。休職中でも、有休消化後の退職は可能ですか。 2020年04月01日 休職中の転職活動について 地方公務員を、精神疾患を理由に休職中の時、民間や他の公務員に転職したら罰せられますか❓ 公務員の職務専念義務違反なのか、職業選択の自由なのか不明です。 2017年09月19日 休職中のパチンコについて うつ病により休職中の公務員が、ほぼ毎日パチンコをしています。パチンコをしないとストレスで、平常心を保てない状態です。 公務員としての処分の対象となり得るのか、また、一般社会的に問題ありますか?
この時期に解雇に応じた場合の退職日は相手任せになるものでしょうか? 2020年02月04日 公務員病気による分限免職 3年累計 地方公務員で、うつ病を持っています。 12年前2年半休職し、その後復帰しましたが、7年前1年休職しています。その後は休職はしていませんが、療養休暇を2回取得しています。 今現在も療養休暇中なのですが、 次復帰できなかったら免職と言われました。 質問 3年累計で免職にできるとされているのですが、いつからという起算点が記載されていません。いつまでも遡れて... 2019年12月20日 分限処分について。そのような通達はあるのでしょうか?
4月から公務員として働き始めましたが、上司のパワハラで適応障害になり、休職して療養することになりました。 ほかの課に配置換えしてもらえないかと交渉したいのですが、公務員の異動は4月のみで、年度途中の異動は無理だと言われました。 まだ働き始めたばかりなのに、こんな形で仕事ができなくなるのは辛いです。 公務員法で年度内の... 3 2021年06月14日 病気休暇の通算について 地方公務員の病気休暇ですが、安易に違う病名で繰り返し取得する職員への抑制から、違う病名でも通算して90日になれば、病気休職にするような条例や規則は無理でしょうか?
2018年07月03日 交通事故での休業損害について 自損での交通事故で半年間の休職をしています。私は公務員なので、休職中でも基本給は全額支給されています。 しかし、通勤手当てなどその他の手当てが支給されていないため、月額で4万円近くの減額になっています! その部分の休業損害を申請しましたが、基本給が支給されているので、症状が固定してからの規約にそっての支払いになるとのことです。 休業損害は減額分... 2019年04月24日 病気休職中の職員の行動を職場が監視することについて 私は現在、公務員で病気休職しています。 会社側は毎日私がどこに行くのかについて報告を求めてきます。勤務時間内に余計な行動をしないように監視しているのだと思います。毎日、カフェに行っていますと報告したら、それは不適切との指導を受けました。私はうつ病を患い、自宅に引きこもるよりは多少は外に出た方がよいと思い、医師もそのように指示しています。休職中の... 2017年09月12日 公務員のうつ病による退職について 私は公務員でしたが、うつ病が原因で辞職してしまいました。しかし、今になって休職制度があることを知り、活用しなかったことを後悔しています。上司や臨床心理士も休職制度を教えてくれませんでした。結局、うつが原因で判断力が低下していて辞職してしまいました。この場合、復職や休職を訴えることは可能でしょうか? 2011年05月01日 国家公務員、復職後即停職は考えられるでしょうか? 国家公務員で現在休職中です。休職期間中に人身事故を起こしました。一昨年の11月の出来事です。当事、精神的に病んでおり、死にたいという想いにかられ自ら相手車両に突っ込みました。相手は軽傷で示談は間もなくまとまります。逮捕されましたが、略式で、50万円の罰金刑でした。3月に復職予定です。期間中には、行政処分は無く、復職後に処分が有ります。おそらく停職処分... 2019年02月08日 過去のバイトの在籍証明書に休職歴を記載させないことは可能ですか? 公務員試験で合格して、過去のアルバイトの在籍証明書を提出を求められた場合に、在籍証明書の項目に休職歴を書かなければならない所があるのですが、会社に休職歴を書かないでほしいと言えば休職歴の所以外を書いてもらうことは可能ですか?