まだ困り感がない。自分でやるという気持ちになるにはまだ早いのでは。 ウチも高校生の息子がいますが、中3まで提出物で悩みました。手を掛けてやっていいのかと。 でも受験に必要なプリントを出さない事が続き、 自分が困り出してから変わりました。 あ、今でもちょいちょい忘れてますが自己責任の範囲内です。 中2はまだまだ手が掛かる時期だと思って一緒に見てはどうでしょうか。 担任への提出物に関しては、ただ「これ朝出してね」じゃなくて、 「これは保護者会の出席に関することで、これを出さないと資料作りに困るの。だから今日中に出してください」 って感じに、プリントの重要性を強調してみてはどうでしょう? うちはこれで、結構なんとかなってます。 ただ、宿題関係は・・・うちは息子は小学生の時から、家でしっかり取り組んだ宿題を学校に持っていかなかったり、先生に提出忘れるのしょっちゅうで。 「こんなにちゃんと頑張ってやってるのに、それ先生に見てもらえなかったら、サボったのと一緒の扱いなんだよ? 提出物の重要性をうまく伝えるための3つのポイント. それ、悔しいとか思わない? 逆に、ちゃんと出して先生に褒められたいともおもわない?」 と聞いても、 「やー別に。先生がどう思おうと関係ない」 っていう返事で・・・。 だからもう、内申点は捨てて、とにかくいかに当日点を人より多く取るかで勝負するつもりです。 どうせトップ高とかは目指してませんし(苦笑) まるでうちの高校生と同じです・・・・・・・・・・ 2年前の我が子かと思いました。 あ、でも、うちは女子なんですけどね(苦笑) もうね、スレにあること、丸っと同意です。 校外模試を受けたときも、実施元の塾から「内申点が間違っていないか?」と確認の電話がかかってきましたもの!!
うちの子、何度言っても提出物を出さないんです。どうしたらいいでしょうか? 私たちのもとに、中学2年生の男の子のお母さんから、こんなご相談がありました。 三者面談で担任の先生から提出物のことでさんざん注意されてしまい、 家でも何度も厳しく言ってるのに反省するのはその時だけ。日が経つとすっかり忘れてしまう…。提出期限も守れないし、本人はいつも「忘れてた」というばかり。 「本当に情けなくて…どうしていいかわからないんです。」 と行き詰った状態で相談を受けました。 お子さんが小学生の頃はともかく、中学生にもなるとこんな経験お母さんにもありませんか? 子どもが反抗期で親子の会話が減った 勉強のことで質問されても答えられない 忙しくて時間がない こんなことから「提出物出した?」「宿題終わった?」とは聞くものの、一つひとつ細かく確認できているお母さんはごく一部の方ではないでしょうか? でも、お子さんが提出物を出さないのは お子さん自身のせいでも、お母さんのせいでもありません。 もし、これまで何度言っても提出物を出さなかった子が、必ず提出するようになる方法があるとしたら…!知ってみたいと思いませんか? 必ず提出物を出すようになるための3つのステップ どんなお子さんでも、カンタンに提出物を出すようになる方法があります。 その方法はたったの3つ! 原因を明確にする 今は提出物を出さないお子さんも、最初は出していたはず。もしくは出そうと思っていたのではないでしょうか。 提出物が内申や成績に影響するということはお子さん自身も知っていると思います。ではなぜお子さんは、提出物を出さなくなってしまったのでしょうか? その原因を明確にしなければ、いくら「提出物を出しなさい!」と言っても逆効果になるだけです。 つまり、1段階目はお子さんが提出物を出さない本当の原因を明確にすることです。 小さな目標を作る 原因がわかったら、お子さんの原因に合わせて実際に提出物を出せるようにしていきます。とはいっても、最初から全部を提出するというのは難しいし続かないですよね。 まずは『コレだけは絶対に出そう!』『コレだけは期限を守るようにしよう!』という 小さな目標を決めることが大切 です。 少しずつできる量が増えてくれば『次はもっとできるようになろう!』とやる気が出てくるはずです。 提出物を出すのが当たり前になる 小さな目標を達成できるようになったら、お子さん自身も徐々に提出物を出すコツややり方が分かるようになっているはず。さらに自分はできる!という自信もついてきたと思います。 お子さんが自分のチカラで繰り返し提出物を出せるようになってくれば【出すのが当たり前】という状況になってきます。 これらが提出物を出せるようになる3つのステップです。 ゴーイングならこの3ステップをカンタンにクリアできます!
ようこそ(*^▽^*) 高3&専門学校2年生になった息子がいるアラフィフ母が日常を自由気ままに描いているブログです。 初めての方、こちらに兄弟のプロフィールがありますので、よかったら覗いてみてください。 ↓↓↓↓↓↓ はじめに 学校からの手紙を時々しか出さない我が家の男子。 小学校の時からこういう手紙だけはすぐに出すのだが PTAが「親子で野球観戦しよう!」というのを毎年やってくれて、この手紙だけはぜったい出してくるんですよね しかし! 息子たちにとってどうでもいい手紙(保護者会のお知らせや保護者向けのPTAイベントのお知らせなど)になるとつつかないと出てこない そして破れてるし! どうやらランドセルの底に教科書の下敷きになっていた様子 こんな時は限界まで平らに伸ばして、コピーしたものを提出してました。 この頃、次男も同じような感じでした。 何度注意しても心に響いてくれず、とうとう高校生になった時… もちろん期限も厳しくなったので、自分に影響するものは出してくるようになりました。 毎回ではありませんが、どうしてもピンチ!というときはこの方法で乗り切ってます。 小学生の時よリ(悪)知恵がついた!? ピンチを想定して動くことを学んだ2人。 長男もハンコ持ち歩いてます。 そういえば私も昔カード型のシャチハタ持って歩いてたなぁ。 今もあるのかなぁ? と思ったら、アマゾンにあった! そうそう!これこれ!笑! キーホルダーまである!笑! このブログのフォロワーさん募集中! Twitterもやってます ポチ!っと応援していただけると嬉しいです。 ↓↓↓↓↓↓↓↓ にほんブログ村 にほんブログ村
会社の就業規則次第でしょうね。 実際の通勤手段に関わりなく公共交通機関を使った際の費用を 通勤手当として支給することになっていれば問題はないでしょうし、 実際の通勤手段に応じて費用を支給することになっていれば、 手段を偽って手当を得ているわけですから、詐欺罪にあたる可能性もありますし、 不当利得として返還しなければならなくなるかもしれません。 労災についても、通勤災害とならないでしょう。 申告した通勤方法と異なるからではなく、電車で行くような距離を 自転車を使うというのは合理的な方法ではないからです。 通勤災害になるには合理的な経路・方法での移動であることが必要です。 1駅とか近距離であれば、自転車も合理的な方法になるでしょう。 回答日 2008/01/30 共感した 2 あるサイトのコピペです。 参考になると思います! 会社から交通費が支給されているのに自転車や徒歩で通勤した場合や、休暇を取って出勤しなかった場合は、交通費を返還しなければならないのでしょうか? 実はこういった場合に関しても法律上の定めが無い以上、会社の規則に従うというのが原則です。 例えば通勤手当として使用した交通機関に関係なく(距離などに基づいて)一定額を支給されているような場合は返還義務はありません。 しかし、電車やバスなどの交通費明細を提出して交通費を受け取っている場合は、実際にそれ以外の方法で通勤して交通費を浮かせていれば会社に対して嘘の報告をしていることになりますので、罰せられる可能性もあるわけです。 回答日 2008/01/30 共感した 2 以前いた会社でバレた方がかなりの金額を引かれていましたが・・ 徒歩と自転車なら通勤中に誰かに見られるかも知れませんね。 ちなみに得したと思われているようですが、交通費は非課税ですが 健康保険・厚生年金の見直しの際、対象になるので少なからず年収換算され 給料から引かれているのですよ;; 回答日 2008/01/30 共感した 1 大丈夫だと思いますが、皆さんのおっしゃるとおり、 事故、怪我などにあった場合、問題になりますよ。 主人の会社は、定期券をコピーして提出などしますが、 そういったものはないのでしょうか?!
通勤手当の申請忘れ 通勤手当の申請書は通勤経路が変わった場合、その都度申請しなければなりません。 この手続きを忘れてしまうと、以前の通勤経路のまま通勤手当が支給され続けてしまいます。 少ない分には損をするだけですが、多く受け取っていると不正受給とみなされてしまう可能性があるので要注意です。 2.
A:その同僚の方をあまり良く思っていない様ですね。今回ご説明した内容は一般例なので、その会社ごとに個別の規定があるかも知れません。 そうはいっても、やはり電車やバスで通勤すると申告しておきながら、実際には自転車や徒歩で通勤して交通費を浮かすのは、通勤手当の不正受給に該当します。また、就業規則のなかに懲戒の事由と種類が明記してある場合は、通勤手当の不正受給により懲戒処分を受ける可能性も高くなります。気軽な気持ちで徒歩や自転車通勤を続けていると思わぬ事態になるかも知れません。
交通費について。 会社へは電車での通勤で¥34, 100の通勤手当を支給してもらっています。 しかし電車通勤が面倒になったので、車で通勤しています。 車で通勤となった場合の通勤手当は¥19, 500位になってしまいます。 このまま電車での通勤手当を受給していた場合、不正受給になるのでしょうか?
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