■視聴方法 スカパー! (CS297)、スカパー!プレミアムサービス(Ch617)、J:COMほか全国のCATV、ひかりTV、auひかりなどでご覧頂けます。 プレスリリース > 株式会社TBSテレビ > 音声デジタルリマスターで45年ぶりに鮮やかによみがえる!『美空ひばり・歌は我が命(音声デジタルリマスター版)』 プレスリリースファイル 種類 商品サービス ビジネスカテゴリ 芸能 音楽 キーワード TBS TBSチャンネル スカパー! CS J:COM 美空ひばり 歌は我が命 ロッテ歌のアルバム リンゴ追分 港町十三番地 関連URL
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歌謡界の女王・美空ひばりの特集編成 TBSテレビが運営するCS放送「TBSチャンネル2」は、6月24日に三十三回忌を迎える歌謡界の女王・美空ひばりを特集編成。45年ぶりに発掘された当時の番組をデジタルリマスター化した、CS放送初の「美空ひばり・歌は我が命(音声デジタルリマスター版)」など、貴重な番組を6月12日から順次放送する。 6月12日18時30分から放送の「美空ひばり・歌は我が命」は、「歌は我が命」をはじめ、「リンゴ追分」「波止場だよ、 お父つぁん」「雑草の歌」など、全13曲を熱唱する1976年の特別番組。歌のほかにも、日常生活や思い出話など、貴重なエピソードを収録。デジタル技術を用いて、鮮やかになった音声デジタルリマスター版として復刻する。 亡くなる半年前に放送された最後のワンマンショー「春一番! 熱唱美空ひばり~いま誓い新たに燃える不死鳥全25曲~」は、6月13日18時から放送。歌と縁の深いゲストの友情出演で構成されたショーで、新たな誓いを胸に全25曲を熱唱するほか、ゲストとトークを展開する。 さらに、6月12日18時からは「ロッテ歌のアルバム #1 美空ひばり、森進一競演(港の演歌特集)」を放送。「お祭りマンボ」、「港町十三番地」など全4曲を熱唱するほか、森進一とトークを繰り広げる。
雑草の歌 生まれて今日まで 耐えてきた こんな涙を 誰が知る 踏まれながらに 生き抜いて 路(ろ)ばたにはえる 草のよな 強い 強い 女になりました 咲かずに散っては いけないと そんな自分に むちを打つ 辛いこの世を 生き抜いて 路(ろ)ばたにはえる 草のよな 強い 強い 女になりました 「私のこの体の中には 日本に生まれた古い血が流れています そんな人間の少なくなった今日でも おてんと様だけは 私を照らしてくれました」 辛いこの世を 生き抜いて 路(ろ)ばたにはえる 草のよな 強い 強い 女になりました
作詞:加藤和枝 作曲:遠藤実 生まれて今日まで 耐えてきた こんな涙を 誰が知る 踏まれながらに 生き抜いて 路ばたにはえる 草のよな 強い 強い 女になりました 咲かずに散っては いけないと そんな自分に むちを打つ 辛いこの世を 生き抜いて 私のこの体の中には 日本に生まれた古い血が流れています そんな人間の少なくなった今日でも おてんと様だけは 私を照らしてくれました 強い 強い 女になりました
他の仕事というのは、確かに会社の利益に直結する重要な仕事のことですが、 だからと言って、ずっと後回しというのはどうなのでしょう。 実際忙しいかもしれませんが、傍から見ていてただ面倒臭いのだろうとしか思えません。 雑談する時間はあるようなので。 何人かの方のレスにある通り、実はパート同士で話し合い、シフトを組んでみたのです。 そしたら物凄く怒られました… お願いしたのにやってくれず、仕方ないからあらかじめ予定を組んでみたのに叱られるって… もうやってられません。 出来れば辞めたくないのです。 今まで楽しくやってきたのに、今回の件で私達パートは一気に仕事へのやる気が失せています。 勝手に書いたことは謝りましたが、上司は怒って不機嫌なままです。 辞めない場合、どんな顔をして仕事をすればいいでしょう… 淡々としていればいいでしょうか? トピ内ID: 1320718928 カキ氷 2012年7月30日 09:15 うちの職場も遅いですよ。 8人を3人ずつに振り分けるシフトです。 20日頃までに非番希望は出すのですが、作る側は早番と遅番、給料日〆日も考慮して皆が同じ月給になるように組みますから大変な作業です。 正式に出来上がるのはいつも28~30日頃ですが翌月の1週目だけは25日までに決めて教えてくれるので、これでなんとかなっています。 従業員のスキルが同じだと楽なのでしょうが、力量に個人差があるため それも考えて組んでおり、大変な作業だと皆わかっているのでとりあえず 1週目だけ先に決めてもらうことで了承しています。 トピ主さんもとりあえず1週目だけでも先に決めてもらったらどうですか?
看護師のシフトが遅いとき、どうやって解決したらいいんでしょうか? それは 「シフトの出る日が早めな病院に転職する」 しかありません。 「そんな理由で転職するのはちょっと…」と思う看護師さんもいるかもしれませんね。 しかし!先ほども話したように、 シフト発表が月末ギリギリや翌月になってからだと、プライベートを充実させることは困難 です。 「デートや旅行の予定もないし、1人でのんびりするほうが好きだから」という人でも、何日か先のシフトがわからないというのは困ると思います。 さらにシフトが出るのが早めだと、 プライベートだけでなく仕事への心構えも変わってきます。 看護師は、休みの日から次の休みの日まで、何日連勤で夜勤があるか、勉強会があるかどうかなどで「このクールは大変、ここは楽」と事前に心構えをしておくと思います。 シフトが出てなくて次の休みがいつかわからないと、「今日の夜、友達とご飯食べに行っても大丈夫かな?」と、その日の予定さえも決めづらくなってしまいます。 なので、シフトの発表がいつも月末ギリギリとか、翌月になることもある看護師さんは、 今より早くでる病院に転職すると、ストレスから解放され生活が大きく変わるはずです! 「月末ほど遅くはないけど、もうちょっと出る日が早ければなぁ」という看護師さんも、これを機に転職を考えてみませんか? そのときは 看護師の転職サイトの利用をオススメします! 求人情報にはシフトのでる日にちまでは載っていないことが多いですが、転職サイトの転職コンサルタントはそこまでしっかり調べてくれます。 シフト発表が遅くない病院を探してくれますよ! < 看護師の転職サイトについてはコチラ! 毎月、勤務表が出てくるのが遅い！ナースの勤務表事情:ナーススクエア【ナース専科】. > まとめ 看護師のシフトはいつでるのか、遅い理由や対処法についてみてきましたが、いかがでしたか? 看護師のシフトは25日前後にでることが多いですが、病院によっては月末ギリギリ、最悪翌月のあたまに決まることもあります。 看護師のシフトの決め方には様々なルールがあり、その組み方を守りながら作成するのは大変なので、シフト発表が遅いのはある程度仕方ないことなのですが、いつも月末ギリギリにでると、翌月の予定が立たずプライベートがつまらなくなってしまう危険があります。 シフトがでるのがいつも遅いとストレスを感じている看護師さんは、 転職サイトを利用して、シフトが早めにでる病院へ転職することをオススメします。 シフトが早く決まると、デートや旅行の約束もしやすいし、仕事への心構えや準備もしっかりできます。 仕事もしやすく、プライベートも充実させられて、良いこと尽くしなんです!
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 私の職場では毎月勤務希望締め切りが13~16日、勤務表が出来上がるのが28日くらいです。 これって遅くないでしょうか?毎月予定がたてられず困っています。 来月分に至っては29日になるそうです。師長いわく今月は31日まであるんだからいいでしょと…。 皆さんの職場(病棟)の勤務表が出るのはいつ頃ですか? みんなの希望〆切&勤務表が出るタイミングは? ■25日前後に出るところが多い 〆切が15日、勤務表が出来るのは23~25日 です。前の部署は〆切が10日、勤務表が出来るのが21~23日くらいでした。 自分のところの病棟も 10日〆で勤務表が出来上がるのは27~29日 くらいです。 わたしの部署では 20日締め切り です。だいたい24~25日には勤務表はできています。 私の所は10日締めです。今月は26日に配布されました。 ■月末ギリギリというところも!
店長Aの場合 この方はとてもシフト作成が遅い方でした。 シフト希望を集めだすのも遅く、 集まってもシフトを作成しない。 アルバイトからしてみたら天敵のような存在です (その方もバイト出身だったはずなのですが…) シフト表がその日までしかなく、 次の日すら決まっていない!ということもよくありました。。 また、シフトを組むのがあまり上手ではなかったようで、 よく欠員などが出ており、 その尻拭いを私がさせられてました(泣 店長Bの場合 この方はシフトを組むのが早かったです。 店長Aの後任の方だったので スケジュールがとても組みやすくなり、 只々感謝です。 いえ、、これが普通のことなのでしょうけど、 あまりにも前任の方がシフトを軽視 されていたので・・・。 私の場合 私(店員K)が店長になった後は 店長A時代の苦しい思いを覚えていたので なるべく早くシフトを作るようにしていました。 希望が揃ったら即作成! なるべく全員の要望に応えてシフトを作る… そんな感じで作っていました。 まぁ、悪く言えば少しせっかちすぎた気も しますけど…。 最後に・・・ シフトが決まらない、作ってくれない… 辛い事ですよね。 何もアルバイトが人生全てじゃなく、 他に色々やることがあるというのに…。 この記事を参考に、少しでもシフトを早く作ってもらえるように なれば幸いです。。 まぁ、店長によっては もうどうしようもなく、諦めざるを得ないことも多いとは思いますが。。
そうですね。 何となく気持ちは分かりますよ。 現実的に出勤日や休日を早めに知りたいですよね。それである程度、自分の予定というか計画が立てられますけど。 わたしの上司(本社)もシフト表が遅かったので、現場の立場では有休や交代(振替)をシフト表が届いてからお互いが調整していました。で、休日を交代してもらいたい場合、欠勤届を出さなければならなかった(その場合、代わりに誰かが代休・振替になる)。 その都度、欠勤届を本社にFAXし、締日にタイムカードと一緒にまとめて郵送していたのです。 それで、現場の立場では、担当上司に進言しました。一々、欠勤届用紙を記入しFAXしたりすれば、給与担当の事務も煩雑というか、無駄でしょうと、ですからこちらで、わたしが責任もってシフト表作成しますからとお願いしました。 それで、基本は勤務指定日(従来の公平的な順番で)をもとにして、お互いに休みたい日を交代する際は、振替というように予備欄に○印などで表記したシフト表を作成して、担当上司にメールで送ることにしました。 現場の人たちにも好評で不満がありません。 正直、わたしは現場の責任者ではないのでシフト表を作成するのも面倒なんだけど、最も古い立場なんで、担当上司へできるだけメリットを伝えるようにしています。試しに進言してみたらどうでしょう? で、あなたの質問の主旨に戻りますが、シフト表が遅いのは担当者の仕事も遅いということですから、それはそれで仕方ありません。 モチベーションが下がるなど、イラついてストレスになっては損と考えましょう。で、希望が通るかどうかを"期待"するのではなく、初めから周りの人に、「何日は休みますからよろしく」って宣言しちゃえばいいんですよ。早めに先手を取るのです。 無理なようだったら有休とかあれば活用するとか。休むことだって労働者の権利ですからね。