基本給とは、その名のとおり給与の基本となるものですが、実際に支給される額とは違うため、あまり気にしていない人も多いようです。しかし、基本給は残業手当や賞与、退職金などの金額にも影響する重要なものです。さらに、基本給が低いと、月々の給与が高くても時間外手当や賞与、退職金などで損をすることがあります。 ここでは、基本給の概要や基本給と固定給の違いのほか、基本給が低いことのデメリットについて解説します。 記事の目次 基本給はどうやって決まる?
ライフプラン手当とはなんなのでしょうか?... 質問日時: 2020/4/4 2:31 回答数: 1 閲覧数: 472 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 求人票(給与面)と給与明細の見方について教えてほしいことが2つあります。 まず1つ目は、前職の... 前職の給与明細に関しての質問ですが 月給が21万円で、内訳が ・基本給13万円 ・ライフプラン手当5万円 ・その他手当3万 となっており、 ・基本給が低いことから賞与をはじめ残業手当等の支給額も少なかったこ... 質問日時: 2020/2/25 22:48 回答数: 3 閲覧数: 223 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 基本給が21万で、基本給にライフプラン手当が5万が含まれる場合、手当を差し引くと16万となり実... 実質的な時間給は168時間労働した際に時間給952円となります。 とすると、東京や神奈川では最低賃 金を割ってしまいます。この場合、21万から割るのが正しいのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2019/10/10 22:35 回答数: 2 閲覧数: 1, 349 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 高卒1年目の社会人です。 私の務めている会社は、確定拠出年金制度(企業型DC)があり、基本給の... 基本給の一部をライフプラン手当として受け取っています。(おそらく全額) このことについて気になることがあるのですが、このライフプラン手当は、退職金とは別物なのでしょうか?ライフプラン手当として受け取る金額を減らして... 解決済み 質問日時: 2019/8/31 10:54 回答数: 2 閲覧数: 336 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 これから中途採用の会社で働くものです。 居酒屋なのですが、一部上場企業です。 会社名は控えさせ... 控えさせていただきます。 給与形態なのですが 基本給が8万円、その他手当でライフプラン手当が4万 円、住宅手当2万円、売上給が6 8300円、欠勤した場合は1日換算で減給、時間外手当. 少しでも負担額を減らそう！企業型確定拠出年金のライフプラン支援金とは？ | ファイナンシャルフィールド. 56783円みなし残業30時間... 解決済み 質問日時: 2019/5/10 22:26 回答数: 1 閲覧数: 128 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み
75万円を運用したくない職員は、コース⑧を選択すると考えられます。そのため、ライフプラン支援金受取申出書にコース⑧と記載した場合、給与の内の2. 75万円についてライフプラン支援金のライフプラン手当へ変更することについて同意したこととなります。 当然ですが、私たち北里大学病院労働組合準備会は、法人及び病院より新給与規程が提示されなければ、ライフプラン支援金受取申出書には記載できないものと考えています。 同年8月11日、学校法人北里研究所報第100号にて「企業型確定拠出年金制度」が同年1月に理事会にて承認されていたことを確認しています。そもそも、ライフプラン支援制度の導入は、理事会のみで承認できるものではなく、労使合意が必要とされています。 病院においては、労働組合は存在しませんが、過半数労働者は存在します。 しかしながら、過半数労働者個人に対して労使協定の締結等重い役割を負わせるのではなく、個々の労働者の立場や意見を使用者目線ではない『労働者目線』で適切に反映させることができるシステム構築を行う必要があると考えます。現段階では、使用者及び人事担当者の意識に大きく左右される状態であると言わざるを得ません。 以下が、要請事項になります。 要請事項1. ライフプラン支援制度について、理事会の話し合いのみで本制度の導入を決定した理由をお答えください。 また、承認の6ヶ月後に院内にて周知がされていますが、本制度の手続きの約2ヶ月前に周知がされています。 承認から院内の周知まで6ヶ月かかった理由をお答えください。 要請事項2. 事業主は、労使合意に基づき年金規約を作成し、掛金を拠出することとされています。 法人が拠出せず、選択性とし、加入者本人が毎月給与から2. 「ライフプラン手当」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 75万円の掛金を拠出することとした理由をお答えください。 要請事項3. コース⑧について、労働者が給与の内2. 75万円をライフプラン手当としてではなく、従来の基本給として受け取ることを希望した場合、現段階では、労働契約法上、基本給として受け取ることができると考えます。その場合、どのような手段をとる必要があるのか、ライフプラン支援金 受取方法申出書を提出する必要についてもお答えください。 要請事項4. 要請事項3について、病院は全職員に対して周知徹底してください。 要請事項5. 給与の内2. 75万円について、ライフプラン手当として受け取らなければならない根拠を教えてください。 要請事項6.
職員の皆様、お疲れ様です。 私たち、北里大学病院労働組合準備会は、ライフプラン支援制度に係る要請書を法人及び病院当局に対して提出いたしました。 選択制確定拠出年金制度については、メリット・デメリットがあります。 現時点について法人や病院からの本制度の導入やメリットやデメリット及び給与規程変更についての説明に不足があると考えています。 以下、要請書内容となります。 法人及び病院からの回答結果については、別途ホームページ上にて報告いたします。 2018年7月、院内イントラネットにて、法人本部人事部より同年10月からのライフプラン支援制度の導入と導入セミナー実施について周知がされました。 内容については、以下の記載のみでした。 1 ①「背景」として「公的年金のスリム化」と「確定拠出年金(DC)の普及」 ②ライフプラン支援制度の主な仕組みと特徴 2 企業型確定拠出年金制度説明会開催日程 (金融機関による説明会とのこと) 1②について、「基本給は減額となりますが、基本給をベースとして計算しているものは、従来通りの給与額で計算します。(時間外手当・退職金・賞与等)」と記載されています。現在の基本給の内、2. 75万円については「ライフプラン支援金」という名称となり、ライフプラン支援制度について「希望しない方は、これまで通り給与(ライフプラン手当)として受け取ります(コース⑧)」としています。 そのため、ライフプラン支援金を運用せず全額を受け取る場合は、その2. 75万円については基本給とは性質を異とする「ライフプラン手当」となります。 例えば、現在の大学卒看護師の初任給(基本給)は、208, 000円です。この場合、基本給の内2.
ライフプラン手当について質問です。 私の働く会社では確定拠出年金制度が採用されています。(退職一時金もあります。) また、ライフプラン手当、マッチング拠出などの制度もあり、まだよく 理解できていないのでいくつか質問があります。 ライフプラン手当は前払い退職金(ライフプラン手当)として、毎月の給与に上乗せして受け取るか、一部(全額も可)を確定拠出年金の掛け金(事業主掛金)とするかを本人が選択する、というものです。 ライフプラン手当は全額貰うか半分貰って半分を確定拠出年金の掛金にするか、など25%刻みで選択可能です。 事業主掛金+ライフプラン手当+マッチング拠出で最大月に51000円を確定拠出年金に回すことができます。 ①ライフプラン手当を前払い退職金として貰ったら収入が増えた事になってその分税金がかかりますか?また、掛金にした場合は税金がかからないということでいいですか? 給料が変わったときにチェックすべき給与明細5つの項目 – MONEY PLUS. ②50000円弱を毎月手取りで貰うか全部確定拠出年金にするかという選択も可能ですが、やっぱり全部確定拠出年金に回した方が良いのですか?手取りで貰って貯金するのは辞めたほうが良いですか? ③マッチング拠出した場合は収入が減ったことになって税金が少なくなりますか? 年金 ・ 29, 049 閲覧 ・ xmlns="> 250 ① お考え通りで結構です。 ② 考え方次第です。確定拠出は原則、60歳以降の退職まで、現金化できないのでいざという時、役立ちません。前払いでもらって、手元にあった方が融通効きますが、利子、配当には税金がかかかりますから運用益は伸びません。一長一短です。 ③ お考え通りで結構です。成ります。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。 お礼日時: 2014/4/28 21:38
『秋の夜長に~』企画第2弾として、最近、読んだ『野球漫画』のレビューというか感想文? でも書いてみようと思い、またしても勝手に企画しましたよ、、、 今回はL. Bのチームメイトの『え~ろっと』さんの蔵書をお借りして、久々に『野球漫画』なんぞを夜な夜な読みふけってみました。 今回、読んだ漫画は、『やったろうじゃん! !』 原作:原秀則 連載期間:1991~1996年 連載元:ビッグコミックスピリッツ 単行本:小学館ビッグスピリッツコミックス全19巻。 ビッグコミックスワイド版全9巻。 私が読んだのは全9巻のこちらのワイド版の方ですが・・・。 えーろっと氏所蔵のこの本は、どうやら我がL. Bのチーム内で回し読みをされていたらしく、自分のところには3、4番手ぐらいで回ってきたようでした(笑) なんだか、中学の時の野球部で、『名門!第三野球部』を回し読みしていたことを思い出すなぁ~。 まず、『やったろうじゃん! !』の本を手にして・・・。 あれ! 原秀則・・・!? そして、この画風?? どこかで一度この画を見たことがあるような??? 、、、と思い、ふと、ネットで検索してみたら・・・。 やっぱり!! 『部屋においでよ』の作者でした!! この作品は高校2年の時、私が腰を故障して野球部を退部し、放課後の時間をもてあまして、とにかく手当たり次第に漫画を読みあさっていた時代に出会った作品でした。 さて、話は戻り、この『やったろうじゃん! 私の中での監督視点マンガの先駆けは「やったろうじゃん」だった | はてなの果てに。. !』は、朝霧高校野球部に、『喜多条順』が新監督として就任するところからはじまる。 この話の舞台となる朝霧高校の野球部は県内ベスト8止まりの実力であったが、学内の理事長は喜多条をこの野球部の新しい監督に据えて、早い段階で朝霧高校の野球部を甲子園に出場できるチームに仕立てていきたかったのだった。 この喜多条。 『部屋においでよ』の主人公『塩村ミキオ』に瓜二つの風貌(原作者が同じだから当たり前か? )で、線が細く、頼りなさげな雰囲気の監督であるのだが、実はかつての甲子園優勝投手という輝かしい経歴の持ち主であるという設定である。 新監督となった喜多条はつぶさに野球部の現状を見極めるが、技術的なことはもちろん。 ナインの意識も、目標は『甲子園出場』・・・なんちゃって、、、 というような、、、 とても甲子園に行くことなんて夢のまた夢。 数多ある高校の弱小野球部と同じように見えたのであった。 しかし、喜多条はあえて、『練習のやり方しだいでは甲子園も夢じゃない☆』とナインたちに話す。 最初は半信半疑だった朝霧ナインたちだったが、、、 キャプテン加納が『甲子園に連れてってください!』という言葉を喜多条に発したことから、ナインたちはこの新監督に従い、しだいにまじめに練習に取り組むようになっていくのである。 だが、喜多条が命じた練習はランニングであった。 とにかく、走らせる。走らせる。 ボールを握ることすら許されずナインたちは、ただひたすら喜多条に走らされる(苦笑) ほとんど、60~70年代に『金田正一』氏が実践していた、走れ、走れ野球である。 (そう言えば、自分たちの時代もその名残がギリギリあったなぁ。) うさぎ跳びや、タイヤ引き、手押し車なんぞをやらされていたっけ。 練習中に水を隠れて飲もうものなら、先輩から『ケツバット』の嵐である(笑) 本作品でも『野球ってのは屋外でやるスポーツだ!
今ではジャイアントキリングを始めとする監督視点のスポーツ漫画が数多く出てきました。野球漫画で言えば主人公はバリバリのスラッガーだったり天才ピッチャーがゴリゴリ活躍する展開が多いように思いますが、それはもう過去の産物なのかもしれません。 監督視点の面白い部分は 「実質的な戦力差を作戦でひっくり返す」 という部分です。貧打にも関わらずリーグ優勝を遂げた某俺流野球や、何度もチームを優勝・日本一に導いたID野球はマネーゲームで星を買うというスタイルとは対極にあるような気がします。 私にとっての監督視点マンガの先駆けは原秀則先生が描く「やったろうじゃん」という野球漫画でした。非常に入り組んだ話で、甲子園を目指すうえで降りかかってくるノイズなども多いのでぜひ大人の方に読んで欲しい野球漫画です。そこで今回は私にとっての監督視点マンガの先駆け 「やったろうじゃん(全19巻)」 を紹介したいと思います。 著:原秀則 ¥605 (2021/07/16 10:44時点 | Amazon調べ) ポチップ 目次 やったろうじゃんはどんな物語?
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)大和田のにぎやかしや、2年生の小兵で俊足の田村、繊細でガラスのハートの持ち主の岡のしびれるプレーで、地区予選を毎戦、毎戦、ナイン全員がボロボロになりながら、首の皮一枚で勝ち上がっていく。 喜多条監督曰く、『強いのか・・・弱いのか・・・監督やってても、時々わからなくなりますよ』と言う気持ちが良くわかる。 この漫画、普通ではありえない展開とわかっていても、江崎の剛速球、大垣の馬鹿力、岡のここ一番の強肩。 『おおおおおおおおおおおおおおおおー!』など、ここぞという場面での作者が描く2ページ見開きのセリフ、効果音と、ドアップの作画の描写は圧巻。 私もいつのまにかストーリーにどっぷりとはまり込み、心を熱くさせながら気がつくとドンドンとページを読み進めていっていた。 その後も朝霧高校はミラクルの連続で地区予選を勝ちあがり、なんと甲子園の出場を決めてしまうのである。 まあ、ここまでは『弱いチームが強くなって、強敵を一つずつ撃破していく』という野球漫画の王道的展開なのだが、、、 この『やったろうじゃん! !』が一番面白くなっていくのが、朝霧高校が甲子園に行ってからなのだ。 江崎の姿をかつての自分と重ねることによって、だんだんと過去の自分と対峙することになっていく喜多条。 キャプテン加納をはじめ、自分たちの長所を最大限生かし、最後の夏に精一杯のプレーを見せる3年生たち。 自らの精神、技術を超えた極限の状態で奇跡的なファインプレーを連発する1、2年生。 豪腕エース江崎を襲う突然のアクシデント・・・。 物語はここで急展開をみせる!! そして、それぞれの人物に待っている結末は? かつての天才ピッチャー喜多条と、スーパーエース江崎の二人を軸に展開するこの物語は、高校の3年間という限られた時間の中で、野球というスポーツに完全燃焼する若者たちの情熱が爽やかに描かれている。 白球に青春をかける若者たちの熱い魂を描く秀逸な作品の『やったろうじゃん! !』 まだ読んでいないあなたは、今すぐ書店へ走るべし!! 『やったろうじゃん!!: 甲子園へいこう! 1巻』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. 野球が好きな人間なら、一度は見ても損はないと思うよ~☆☆☆
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あらすじ 創部3年目にしてベスト8入りを果たした朝霧高野球部。しかし、のびのびと野球を楽しんでいるこのチームには、甲子園に行くための決定的な「何か」が足りなかった。ある日、そんな野球部の前に謎の新監督が現われる。 やったろうじゃん!!