以前に比べて仕事が明らかに多くなって忙しいのに、上司や先輩からは「お前の仕事のやり方が悪い」と不当な評価を受けていると感じることはありませんか? そんな上司や先輩、同僚に対して「自分の仕事について何も知らないくせに」「実際に仕事をしているのは自分だけなのに」と孤独感を感じていませんか? もしかしたらその状況、 企業体制が「属人化」しているのが原因かもしれません。 今回は属人化という状況を解説しつつ、解決する具体的な方法を個人・組織それぞれで紹介します。 【注目】自社にとって本当に必要な業務管理とは?
属人化がもたらす見えないコストの恐怖 (2009-02-04) 社内SEと属人化の世にも奇妙な物語 (2015-11-05) 属人化を排するということ 属人的な業務を減らそう (Qiita) 属人化を避ける (2017-10-21) (Qiita) 続・属人化を避ける (2017-12-15) 属人性が必ずしも悪ではないとしている記事 属人性を減らしていく必要はあるが、特定の業務については属人的であった方が成果がでる、としている記事 属人化とは?知らない間にリスクは増えています!! (2018-08-02) 属人化の原因を徹底分析!標準化と使い分けて、業務効率を数倍高める方法 (2018-03-17) 属人性の排除は正しいか 属人性のジレンマ (2018-03-24) 属人性が大事だと主張している記事 属人性こそがクリエィティブな仕事ができる、としている記事 ソフトウェア開発での属人性は排除すべきでない?? (2018-01-12) 属人性を排除しないことで、創造性を発揮して働く会社【連載】遊ぶように働く (2019-01-09) 仕事は「属人化」したほうが、好都合なんじゃない?
業務フローと作業手順の最適化 このステップは属人化した業務をただ標準化するだけでなく、もう一歩踏み込んで業務改善に繋げたい場合に実施してください。上記までの作業で全体の業務の流れとメンバーごとの作業内容が明らかになります。ここで、再度、可視化された業務内容をメンバー同士で共有しながら改善点や理想的な業務プロセスについて検討してください。担当しているメンバーの人数にもよりますが、整理したフロー図、手順書をみんなで読み合わせながら改善点をブレストすると良いです。指摘を反映したものは理想形のフローとして整理しておきます。 6. マニュアル化の実施 もし、今後新しいメンバーを増やしたり、担当者の入れ替えの発生が想定される場合は、業務手順書をさらにわかり易い形に落としてマニュアル化すると効果的です。もし、特定のツールや機械を利用した業務の場合はマニュアル化しておくことで業務の引き継ぎや教育が簡単になります。 7.
働き方の多様化により、一つの組織が従業員を終身雇用する時代は終焉を迎えつつあります。一人の従業員にスキルやナレッジを保有させるのではなく、いかにして組織自身がスキルやナレッジを保有するかが大切です。ダブルアサインメントを導入すると、属人化されていた業務の解消ができるだけでなく、従業員の長時間労働の改善にも効果があり、今注目されている働き方です。本記事では、ダブルアサインメントの概要、メリットなどについて解説いたします。 ダブルアサインメントとは? ダブルアサインメントとは、一人の従業員が専属で担当している専門的な業務をペアで担当させる制度。これにより、業務が属人化せず組織にナレッジが蓄積するだけでなく、 介護や育児など、なんらかの事情により時短勤務せざるを得ない従業員の雇用維持にも効果が期待できるということで、注目を集めています。 2017年に日本経済団体連合会が行った調査によれば、長時間労働につながりやすい職場慣行として、「業務の属人化」が27. 3%と断トツで、次に「時間管理意識の低さ」が21. 7%、「業務効率の悪さ」が18.
4%)、同じく選びたくない色の6位(20. 0%)、所有者のマイカーのボディカラーの4位(8. 9%)と、いずれも一定以上の支持を集めている。非常に存在感の強い色であり、ファッションにせよインテリアにせよ、上手に使うのはとても難しい。しかし一方で、インパクト十分のその色を活かせれば、個性をいかんなく表現できる格好のアイテムともなる。 自動車の世界でも、フェラーリの"イタリアンレッド"に代表されるようなスポーティな躍動感を象徴する色でもある。憧れの気持ちも含めて、非常に気になるカラーであることがわかる調査結果となった。 調査時期: 2018年4月26日 調査対象: マイナビニュース会員 調査数: 合計1, 005人(自動車の所有者505人、非所有者500人) 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※写真と本文は関係ありません ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
カテゴリー: トレンド タグ: ▲2012年にデュポン社が調べた世界自動車人気色調査報告書では、人気1位は「ホワイト」で、「ブラック」、「シルバー」と続いた 赤い車はスピード違反で捕まりがち? 中古車選びで悩ましいのがボディカラー。新車と違いその1台しか存在しないため、他の条件がピッタリでも「どうしても色に満足できない」と、泣く泣く諦めた経験がある人もいるのではないだろうか。 このボディカラーへのこだわり、心理学的にみるとなかなか興味深いことが分かる。心理学者の内藤誼人先生によると「赤が好きなあなたは、スピード違反で捕まるかもしれませんよ」とのこと。いったい、どうしてなの? 「ミズーリ大学で行われた調査では、スピード違反で捕まる車のボディカラーは赤がダントツで多かったという結果があります。色彩心理学的には、赤は人を興奮させる色。人は視覚動物なので、目から入った情報は心に影響を与えます。車に乗り込むときに赤を見ることで、ついスピードを出しすぎるということでしょう。ちなみに、赤を好む人は粗暴な性格である確率が高いという研究結果もあります」 ▲赤には目を引き関心を集める効果も。確かにパトランプやブレーキランプも目を引く 心に問題を抱えている人が好む色は深緑?
車の色と事故率の関係で言うと「進出色と後退色」の話が出てくることが多いです。 「進出色は近くに見えて、後退色は遠くに見える」と言われ、また先の青色が事故率が高いというデータから「進出色は事故率が低い」と言われます。 しかし、実際に「夜間の色の見え方」を見ると"赤は夜間だと見えにくい"わけですから、進出色だったら安心というのは少し違うように思えます。 ただ後退色については、夜間も見えにくそうな低明度の色が多いので 「後退色は事故率が高い」 というのは正しそうです。 私は車の色と事故の関係に「周辺の明るさ」は無視出来ない要素だと考えます。 そう考えると事故率が低い車の色は「白に近い明るい色」つまり高明度の色を選んだ方が良いのです。 洗車が苦手!汚れが目立たない車の色は? また車の色を選ぶときに「あまり車を洗車しないから汚れの目立たない色ってどれ?」と聞かれます。 これ車の色に関する質問回数で言えば「結構上位にランクインする」くらい頻繁に聞かれます。 その中でお勧めするのは 「シルバーメタリック」 でしたが、最近は ライトブルーやライトピンクのメタリック も出てきているので汚れの目立たない色にも種類が出てきました。 こちらでも先ほど解説した「高明度」の色がポイントですね。 逆に濃い色(例えば黒や赤)は、汚れやほこりが目立ちやすいので洗車はあまりやらないという方は 「明るいメタリック色」 を選ぶと良いですね。 色褪せしやすい車の色ってあるの? せっかく車を購入するのですから「長く綺麗な状態」を保ちたいですよね。 ですが、たまに見かけるのは「色褪せ」している車。 車の色によって「色褪せしにくい色」などあるのでしょうか? 車の色でおすすめは？自動車営業マンが後悔しない色を教えるよ！ - くるまいこドットコム！. 色褪せは「ソリッド」が起こりやすい!? 車の塗装は、大きく分けると以下の3つに分かれます。 単色塗装(ソリッド) メタリック塗装 パール塗装 この中で色褪せや塗装剥げをよく見かけるのは「ソリッド」です。 ソリッドは光沢のない「白・赤・青・黄色」などシンプルな塗装です。 色褪せは、簡単に説明すると塗装の表面の「クリアー層」にダメージを受けて着色の層にダメージを受けることで起こります。 メタリックやパール塗装は着色の層に「プラスアルファの層」があるので、そういった点でソリッドよりも色褪せしている車を見かけることは少ないです。 とはいえ、ソリッドだから色剥げするのではなく「コーティングなどのメンテナンス」を行うことで、塗装へのダメージを軽減させることが出来ます。 以下の記事では、さらに詳しく 「塗装剥げや色褪せの原因 」について解説しています。 ぜひ、こちらも合わせてご覧ください!
アルファードのような大きな車であれば「パールホワイト」や「ブラック」が人気ですが、それ以外では「明るく目立つ色」に人気が出てきました。 とくに最近は室内スペースが広いコンパクトカーがよく売れています。 そもそもボディーカラーのラインナップが色鮮やかなので明るい色が人気という印象を受けるのかもしれません。 ただ私が商談をしていて感じることなんですが、明るい色が好まれるようになったのは 「事故に対する意識の変化」 にも関係がありそうです。 車の色によって事故率は変わるのか?