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Wed, 28 Aug 2024 03:03:08 +0000
私の母や叔母は「私が若い頃はそんな圧力なかったよ」と言っていました。 #14 2017年04月04日 20:12:13 あと、「大っぴらに言うようになったか」どうかが変わりましたね。 私が学生時代、「エッチする」という動詞はまだなかったと記憶しています。「寝る」「抱く」「掘る」「まぐわう」(← 下品でスミマセン)のような語を抑えて、1990年代からすごくカジュアルなニュアンスで人口に膾炙しはじめました>エッチする 好きなテレビドラマで「もういいからエッチしちゃえば?」と女の方からけしかけるセリフがあって、あぁ出版物の言ってた現象がとうとう日本のトレンディドラマにも登場するようになってしまったか……とうなだれたものです。 そうそう数年前に、Hook Up に "お持ち帰り" という訳語を当てている「目」を読んだ時も「どっしぇー」と驚いた覚えがありますね。 こちらは閲覧専用のアドレスです。 投稿は 掲示板 v2 からどうぞ。

婚前交渉をどう見るべきだろうか

私の子供時代得たものや思い出 聖書やその他の教本を小さい頃から読んで来たので、本を読むのが得意。しかも早い。 普段使わない漢字も読むのが得意。 プレゼン、感想文得意。 流されやすい人を説得したり、 先導するの得意。 普段からフラストレーション解消の為、 妄想得意!特に集会中に妄想する。 2時間正座しながら妄想。 足の痺れない方法で正座やあぐらが得意。 男女交際、婚前交渉禁止なので、 余計に興味津々。 禁止されすぎて異様なことに目覚める輩 もいたなー 子供好きな大人も多いけど、 どうやら大人の中には変態スレスレのやつがいるぞ!幼心になんか勘付くこともあったな。 地域大会っていうドームとかに集まるでっかいイベントが終わると、すごい解放感! 何日もつけっぱなしのフルネームとエホバって書いたバッチをやっと外せる。 野外集会(でっかい公園とかで集まって、青空教室的に聖書の勉強する)は世の友達のだれかに見られないかヒヤヒヤだけど、その後のレクリエーションは最高! エホバの証人の教えと、生活における禁止事項 - 宗教二世の相談窓口とカウンセリング. 健全な遊びしかしないけど、子供としては自然の中でおもいっきり遊べる。 青年期になると、 バイクとか車とかギターとかにハマるやつが多い。とにかくギターが趣味の年上の兄弟よく見たなー!たぶんお年頃で、好きな姉妹とかいたらアピールかな?女子は料理とか裁縫とか。 私は食べる専門でいろいろお呼ばれした時の 料理の記憶が多いです。 世の中のことを否定するのに、 やけに世俗の趣味を持つ人多かったです。 しかも研究熱心だから、知識半端ない。 普段使わないような日本語を頻繁に使うので、幼少期から変な言葉覚える。 模範、敬虔、見倣う、手本になる、諭す等 幼少期から集会(聖書の勉強会)や、 個別にさそわれる研究に行くと、 ノートに要点をまとめるのが常識。 私はまとめ方とか内容より、 いかに綺麗な字で時々イラスト入りでノートを仕上げるのかにこだわるのが好きでしたが笑 ノートはめちゃめちゃ消費します。 結構文房具やさんに通いましたね。 次にまた可愛いデザインのノート買ってもらうのが楽しみ。 賛美の歌好きでした! むーかしのナジル人♪って歌とか。 ほとんど賛美の歌は歌詞丸暗記してました。 もうこれは皆さまおなじみ。 悪いことしたり、集会中にじっとしてないと、 保護者から鞭でおしりペンペンされます。 私はベルトでした。 その後、聖書を引用して説教されます。 それでも小さいうちは言うことなんか聞けないので、またぶたれます。 だんだん学習して麻痺して行きます。 痛みにも慣れるし、ぎゅっと目をつぶって頭の中を真っ白にするんです。 終わると私は許された!

エホバの証人の教えと、生活における禁止事項 - 宗教二世の相談窓口とカウンセリング

24 章 どうすれば婚前交渉をきっぱりと拒否できるだろうか ティーン誌が行なった全国調査で,同誌の若い読者の中に,次のような質問の答えを希望する人が多数いることが分かりました。その質問とは,「性的圧力をきっぱりと拒否するにはどうすればよいか」というものです。 詩編 119編9節 の中で詩編作者は,「どのようにして若い人はその道筋を清めるのでしょうか」と,同様の質問を提起しています。「[神の]み言葉にしたがって注意深くあることによってです」というのがその答えです。しかし,頭の知識以上のものが必要です。ある若い女性は,「不道徳な性行為について聖書が何と述べているか頭では分かっていても,心がいつもそれらの理由を頭の奥に押し込んでしまうのです」と打ち明けました。詩編作者は前述の詩編のあとの部分で適切にも,「わたしはあなたのことばを心のうちに蓄えました。あなたに対して罪をおかさないためです」と述べています。― 詩編 119:11 。 心を守りなさい 神のことばを心のうちに蓄えるにはまず,聖書や聖書に基づく出版物を読んで研究することが求められます。そうすれば,神の律法の価値を確信できるようになります。一方,性を刺激するものを読んだり,聴いたり,見たりすると「性的欲情」はかき立てられます。( コロサイ 3:5 )したがってそのようなものは断固,避けてください!

知恵ノート:ハルマゲドンはいつ来るの? -日蓮正宗によるエホバの証人破折

結婚の意思がある場合は相手のためにも早く結婚しようね。そりゃそうでしょ。男としての当然の責任を果たそうね。 結婚する意思がないだって?なるほど・・では、相手のご両親と娘さんに迷惑をかけることになるから慰謝料を払わないとね。300万くらいだけど頑張って払ってね。(終わり) すごく現実的じゃないですか?笑 ここでのポイントは、モーセの律法では相手の尊厳や自尊心を傷つけることなく、事務的かつ合理的に物事が処理される点です。 モーセの律法の場合は基本的に、何らかの罪や違反を犯してしまった人に対しては結構事務的に淡々と落とし前をつけさせて、それであっさりと終わっている印象があります。 モーセの律法のスタンス : 「まぁ何をするにも自由だけど、相手に迷惑がかかっている訳だし、しっかりケジメはつけてね」(終わり) JW組織のスタンス : 「あああ!なんと恐ろしいことを!!エホバ!この罪深い兄弟(姉妹)をお許しください!!一緒に神に祈りましょう!

どうすれば婚前交渉をきっぱりと拒否できるだろうか

でも、エホバの組織は、それがばれたら首切りでしょ? それはおかしい。 「それが、宗教」っていうのなら 「だから宗教はコワイ」と返します。 ま、そんなとこかな。 ご機嫌なおったかしら、キリスト教徒さん。

聖書を自分勝手に解釈して使って助かる命を教義の名の下で殺してしまう。これは殺人そのものです。 1日も早く脱会しましょう。 参考資料:家に入っていたエホバパンフレットです。

前回の記事の続きを書こうと思います。ちなみに、前回の記事では以下3つのポイントについて考えました。 正しい聖書の勉強方法とは? 協会の出版物以外にどの書籍を参考にすべきか? エホバの証人の新世界訳は間違っているのか? 今回の記事では以下3つの点について考えていこうと思います。 参考になれば嬉しいです 。 JW現役の親や友人に覚醒の件を話すべきか? 統治体や上層の兄弟たちには悪意があるのか? エホバの証人たちは罪に対してギャーギャー騒ぎ過ぎている件 JW現役の親や友人に覚醒の件を話すべきか?

コールセンター業務も接客業だから、「テンションが高くない人には向いていない」なんて思っていませんか?実際のところ、コールセンターの向き不向きにテンションの高さは関係ないのです。テンションよりも必要だったのはコールセンターの選び方と3つの資質!今回はコールセンター特徴別の選び方と、向いている人が持っている3つの素質についてご紹介します。 早速コールセンターで働きたい!という方は こちら からチェックしてみてくださいね! 【元センター長執筆】コールセンターの仕事に向いている人、向いていない人 | #就職しよう. <目次> 1.コールセンター選び方のポイント 2.教育担当に聞く!テンションよりも必要な3つの資質 3.コールセンターに向いていないと感じていたAさんの声 4.まとめ 1.コールセンター選び方のポイント コールセンターの業務は大きく分けて、顧客リストに電話をかけて電話営業をする発信業務、ヘルプディスクや通販受付のようにかかってきた電話に対応する受電業務があります。 発信の場合 電話をかけて、商品やサービスの説明をするわけですから、営業の要素も含んでいる場合が多いです。そのことを考えると明るくハキハキと、元気よく話をする方が、伝わりやすいですし、良いですよね。 そのため発信業務向きなのは電話をするときに比較的「明るく元気にお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! 求人情報を見る 受信の場合 受信の場合は、発注受付や製品のカスタマーサポートなど、サポートの要素が強めであることが多いです。もし自分がサポート系のコールセンターに電話をかけて対応してもらうなら、「この人になら任せても大丈夫だ」という安心感のあるオペレーターが良いですよね。 そのため受信業務向きなのは、電話対応時に比較的「落ち着いてお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! 求人情報を見る 発信・受信、どちらも話し方が暗くてもOKということではありませんが、それぞれの特徴で選ぶのも自分にあったコールセンターを見つけるコツでもあります。もし、「発信・受信、どちらのコールセンターに向いているのかわからない…」という方は無料でお仕事探しをサポートしてくれるコンシェルジュサービスもありますので、ぜひチェックしてみてくださいね!

テンションが高くない人もコールセンターに向いている?必要な素質はコレだった!テンションよりも必要な3つの資質|コールセンターポータルサイト「コールナビ」

転職などで新しい仕事にチャレンジする場合、自分に向いているのか、誰しも不安になるものです。この記事ではコールセンターの仕事が自分に向いているか気になっている方へ、コールセンターに向いている人の5つの特徴をご紹介します。 コールセンターに向いている人の特徴 コールセンターはお客様のお問い合わせにオペレーターが応対する「インバウンド」とオペレーターからお客様に電話をする「アウトバウンド」の2種類があり、次のような人が向いています。 1. 相手の話をよく聞いて会話できる インバウンドのコールセンターは「登録住所の変更をしたい」「商品の使い方が分からない」など、さまざまなお問い合わせに応対します。 一方、アウトバウンドのコールセンターでは既存・新規のお客様に対して商品やサービスのご案内を行います。 このように、インバウンド・アウトバウンドの仕事内容は異なりますが、コールセンターのオペレーターは相手の話(お問い合わせ・要望)をよく聞いて対応する傾聴力が必要なため、相手の話をよく聞いて会話できる人が向いています。 傾聴力についてさらに知りたい方は「 傾聴力を磨きたい!コミュニケーションが上手なコールセンターのオペレーターが意識するポイントとは 」をチェックしてみてくださいね。 2. 気持ちの切り替えができる 入電数が多かったり、商品のご案内でお客様にお断りされてしまったり、また、クレーム対応を行うケースもあるため、ストレスや疲れを感じることもあります。このような場合でもすぐに気持ちの切り替えができる人はコールセンターの仕事に向いているでしょう。 3. コールセンターに向いてる人の5つの特徴とは?. デスクワークが得意 コールセンターの仕事はお客様と会話をしながら、必要な情報をパソコンで調べ、応対した内容を入力します。そのため、電話対応やパソコン操作といったデスクワークが好きな人におすすめです。 4. 学びながら実践できる コールセンターには数日~数週間の研修がありますが、研修期間に仕事のポイントを完璧に理解するのは難しく、実際の業務で学びながら実践する必要があります。 5. 自分と違う意見を受け止められる コールセンターの仕事はさまざまな要望・意見をお客様から伺います。このような場面で自分と違う意見であっても受け止められる人はお客様へ柔軟に応対することができるため、コールセンターの仕事に向いています。 インバウンド・アウトバウンドの仕事について詳しく知りたい方は「 違いを知りたい!コールセンターのインバウンドとアウトバウンド 」を参考にしてくださいね。 ここまでご紹介した「コールセンターに向いている人のタイプ」と自分が完全に同じ必要はありません。 例えば「相手の話を聞き、会話すること」は研修で学ぶうちにコツをつかみ、好きになっていくこともあります。 コールセンターの研修について詳しく知りたい方は「 コールセンターの研修とは?

【元センター長執筆】コールセンターの仕事に向いている人、向いていない人 | #就職しよう

今回紹介した「向いているタイプ」が、全てではありません。まずは「やってみたい」という気持ちが大切です。 自分の特長を活かして働いたり、これまで苦手だった殻を破って働いてみたり。コールセンターの仕事で新しい自分に出会ってみてください!

どういう人が向いてるの?コールセンターのベテラントレーナー'教育係'の人に聞いてみた|コールセンターポータルサイト「コールナビ」

意外に思われるかもしれませんが、特別なスキルよりも、普通に人と会話ができて、話を聞く素直さがあればOK!とのことでした。 今回の記事で「私は向いてない気がする…」と感じたアナタ!そんな自分を変えるチャンスかもしれませんよ?自分の殻を打ち破って、これを機に色んなことにチャレンジしてみては? コールナビでは希望の勤務条件を伝えるだけで、条件に合ったお仕事を探してくれる、コンシェルジュサービスを展開中です。 相談無料なので、お気軽にご相談くださいね。 >>自分に合ったコールセンターを見つけたい!求人はこちら >業界最多!人材紹介に相談してみる

コールセンターに向いてる人の5つの特徴とは?

コールセンターで働く上で、どんな人が向いているのか?逆にどんな人だと向いていないのでしょうか?実際にコールセンターで、新人の研修などを行っているトレーナーの方に話を聞いてみました! コールセンターで働きたい!と検討中の方は、 こちら もぜひチェックしてみてくださいね! <目次> 1.今回お話を伺うのはこの方! 2.どんな人が向いていますか? 3.どんな人が向いていないですか? 4.ぶっちゃけやりにくい人ってどんな人ですか? 5.○○が上手な人がコールセンターに向いているって本当ですか? 6.まとめ 今回お話を伺うのはこの方! ベテラントレーナーMさん 自身もテレアポを1年経験し、トップアポインターから現場責任者を経て教育トレーナーへ。新人研修では必ずメンバーにあだ名をつけるそうです! 編集部 最初に、どんなお仕事をしているのか教えてください。 Mさん 弊社のコールセンターに新しく入った方々への研修や、働いている方の技術面・精神面のフォローなどを行っています。 ちなみに弊社のコールセンターは、インターネット回線などのテレアポをメインに行っています。いわゆるアウトバウンド(発信)ですね。 ざっくりとした研修内容を教えてください。 部署にもよるのですが大体1日6~8時間くらいの研修を2日間ほど行います。商材知識や、トークの練習、インセンティブの細かい説明などもこの時に行って士気を高めます。 やはり高時給という点に惹かれてやってきている方が多いので最初に月収例などを紹介してモチベーションを上げるのが大事です! >>高時給なテレアポの仕事に挑戦したい!求人はこちら どんな人が向いていますか? どういう人が向いてるの?コールセンターのベテラントレーナー'教育係'の人に聞いてみた|コールセンターポータルサイト「コールナビ」. さっそくお伺いしますが、どんな人が向いているんでしょうか? そうですね…次の3つの性質の性質を持っている人に向いているのではないかなと思っています。 素直な人 こちらが教えたことを素直に聞く力がある人はやはり伸びますね。 トークの練習などで抑揚やリズムを注意しても、本人たちは「やってるつもり」になっていることが多いので、なかなか改善されないことが多いんですよね。 録音して聞かせてみるとほとんどの人は納得するんですけど、たまにそれでも「どこがダメなのか分からない」という人もいますが…そういう人はお手上げです。 時給以上のものを得たいと思っている人 逆に「働いた時間分だけお給料がもらえればいいや」という人だと、トークの練習や商材の勉強をしてきてね、と言われても時間外な訳ですから「どうしてやらないといけないの?」となってしまいますよね。 インセンティブでバリバリ稼ぎたい人や営業力を身につけたいという理由がある人のほうが頑張りますし続きますね。 ちょっとだけ適当な人 すごく適当だと困ってしまうんですけど(笑)、ちょっと肩の力が抜けているというか、抜き所が分かっている人というか…。そういった方が向いているのではないかと思います。 逆にやる気があって真面目すぎる人だと、途中でポキッと折れてしまう人が多いんです。いざとなれば責任者の人に頼ればいいや!というくらい、ほどほどで大丈夫ですよ。 どんな人が向いていないですか?

」を参考にしてくださいね。 最後に コールセンターの仕事に向いている人の特徴はいくつかありますが、研修で学んだ内容を素直に実践することで、仕事をこなせるようになります。 TMJでは充実した研修に加えて、豊富なシフトパターンを用意しており、家庭や家事、趣味と仕事を両立したい方にもぴったりな仕事です。ぜひ、自分に合った求人を探してみてください。ご応募をお待ちしております。

?」って感じで、試行錯誤をしているようです(笑) 悔しいんですよね、獲れていたものが獲れなくなるわけですから。そしてその時期を越えると、また爆発的に契約を獲り始めます。 ちょっとしたテキトーさがある人 言葉選びが難しいのですが…(笑)ちょっとしたテキトーさというか、細かいことを気にしすぎない心があると、いいですかね。向いているというか、そういったところがあるとコールセンターのアポインターとしては「強い」という感じです。 初めてお客様にこちらから電話をかけるときってやっぱり緊張するんですよね。思慮深くて、考えすぎちゃう方だと、なかなか発信ボタンが押せない・・・というのはあります。まぁ、そのうち慣れるので心配はないですけどね! 流すところはうまく流して、失敗をしてしまっても「ま、いっか!」と思える、丁度良い適当さを求めています!いや、適当さというより、少し前に流行った言葉を借りると「鈍感力」ってやつですかね。 これは余談ですが、コールセンター営業の仕事を経験すると、「割り切る力」がついていくと思いますよ!