看護師が退職を申し出るのに適した時期はいつなのでしょうか。円満退職を目指すのであれば、退職のタイミングは重要です。また、スムーズに退職するために、退職までの動き方や気をつけたいことを把握しておくと良いでしょう。本記事では、退職までの動き方や退職理由で気をつけること、退職に適した時期、適さない時期などをご紹介します。 目次 看護師が退職するまでの流れ 退職を決意したけれど、その後の動き方がわからないという人は多いのではないでしょうか。ここでは、退職するまでの流れを解説します。 就業規則を確認する 退職に関する規則は、就業規則で確認することができます。そのため、退職を決めたのであれば、最初に就業規則を確認しましょう。 就業規則に「退職の申し出は退職希望日の1ヶ月前」と記載されていたら、余裕を持って2~3ヶ月前に退職の意志を伝えると良いでしょう。看護師の場合、2~3ヶ月前に申し出るように記載されているケースも多いようです。病院側はシフトやスタッフの調整を行う必要があるため、円満に退職したいのならば、なるべく早く退職の意志を伝えましょう。 退職の意志を直属の上司に伝える 退職の意志は、職場にもよりますが「直属の上司(看護師長・部長)→主任→所属部署の同僚」という順番で伝えましょう。 具体的な順番は以下の通りです。 1. 所属部署の看護師長に伝える 2. 看護師長に伝えた翌日以降に主任に伝える 3.
看護師の退職について【記事まとめ】はこちら
2017/06/29 14:19 フリートーク 匿名さん 看護師3年目です 病棟勤務が合わないって言うのはずっと感じていました。 母親も看護師で3年前から訪問看護をしています ずっと病棟勤務だった母親が訪問看護が看護師人生で1番楽しいとイキイキと働いていて、夜勤を月5回している私の給料の2倍貰っています。 娘ちゃんもしんどいなら環境変えてみたら?と最近の私の様子を見て声をかけてくれています 休みの日に訪問看護のバイトをし始めて2ヶ月、楽しいという思いと一対一の密着した看護の難しさもややりがいも感じて訪問看護をしたいなという思いが強くなってきます。 その事業所も今年開設したばかりで、患者さんの人数も少ないためバイトの私にもゆっくりと丁寧に教えてくれるのを感じます。とにかく雰囲気が良くて、楽しいです。 辞めたら正社員としてこないかと行って頂きすぐにでも正社員として働きたいのですが まだ病棟には辞めることを伝えてないです。 最低何ヶ月前に退職を伝えたら辞めれるでしょうか? 皆さんは何ヶ月前に伝えていますか? コメント(全8件) 001 匿名さん 退職は最低でも2週間前。病院の規定があるからそれに添って円満退社が良いと思います。 002 匿名さん 1から2か月前に伝えれば十分と思います。 病院によっては年度末じゃないとだめだとか 今は人手がないからやめられないとか言われますが それは病院側の都合にすぎないので惑わされないように。 何か言われても、 「そうですか、、でももう決めたのですみません」 の一点張りで言ってください! 看護師が退職を申し出る時期はいつがいい？職場を退職するまでの動き方｜ナースときどき女子. 003 匿名さん 私は1ヶ月前に伝えましたよ。 004 匿名さん >002 匿名さんさん >> 1から2か月前に伝えれば十分と思います。 >> 病院によっては年度末じゃないとだめだとか >> 今は人手がないからやめられないとか言われますが >> それは病院側の都合にすぎないので惑わされないように。 >> 何か言われても、 >> 「そうですか、、でももう決めたのですみません」 >> の一点張りで言ってください! やっぱり1ヶ月前で良いですよね 先月結婚と妊娠のラッシュで3人辞めてしまい言い出しにくいのですが新しい人も2人来たし大丈夫かなーと 病院側の都合、心強いです 005 匿名さん パートならば、当日で大丈夫です 006 匿名さん うちの職場は3ヶ月前までにって規定があります。 007 匿名さん 1ヶ月前に言いました。 008 匿名さん 2か月前という規定を守りました。そうしないと、有給の全買い取りをしてもらえないですからうち。 コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。 ログイン / 新規登録 フリートークのトピック トピックを立てる お悩み掲示板トップへ いま読まれている記事 アンケート受付中 他の本音アンケートを見る 今日の看護クイズ 本日の問題 ◆病態の問題◆「クワシオルコル」と関係が深いものはどれでしょうか?
退職は誰から伝えるべきか? 退職の意思表示は、直属の上司です。つまり 所属部署の看護師長から いうのが常識です。 師長に伝えたあとは、主任、所属部署のスタッフと下に降りていくイメージです。 最も悪い退職意思の伝わり方は? 最も悪い退職意思の伝わり方は、 病院の友人や同僚に相談してそこから主任や師長に伝わること です。 どんなに仲がよくても同僚やスタッフには退職の意志は先に伝えてはいけません。まずは、師長に伝えてから同僚に話しましょう。 言いたい気持ちがあるのはわかりますが、夜勤や休憩時間に口を滑らせるとあとあと退職意思を師長に伝えるときに反感を買うことになりますよ。 退職の意思表示から退職までの流れは? 看護師の転職の流れや退職の流れはほかの仕事と違って独特なので一度確認しておきましょう。 退職の流れを俯瞰して確認しておけば円満退職ができますよ。 退職の意志を固める→時期:退職の3か月~6か月前 退職の意思表示→時期:退職の2~3か月前(就業規則に準ずる) 退職願の作成・提出する→時期:退職の2~3か月前(就業規則に準ずるが、早めの提出を。 引継ぎの予定を立てる→時期:退職意志表示後、引き続ぎ先スタッフは師長に確認 有休消化の計画を立てる→時期:退職意志表示後 各種手続きと書類の準備→時期:退職1か月前まで 挨拶→時期:退職数週間前~当日まで 返却物の返却→時期:退職数日前か当日 たいていの病院では就業規則の冊子にある程度、退職についての項目がまとめられているのでそこを参考に時期を決めていきましょう。 ちなみに退職の手順や流れは下の記事が参考になります。 参考 【失敗しない】新人看護師の10つの退職手順・流れ【円満に辞めれます】 参考 看護師転職サイトで転職するまでの流れ【準備から内定まで1ヶ月~3ヶ月でOK】 円満退職ができる3つのポイントとは? 悩む看護師 退職時期は理解できましたけどやっぱりカドが立たない辞め方をしたいですよね。 できれば退職するときには自分も、残るスタッフも気持ちよく送り出せる円満退職にしたいと思いませんか?
いつもYahoo! ショッピング、PayPayモールをご利用いただき、誠にありがとうございます。 4月25日(日)は、日曜日と5のつく日が重なる「5のつく日曜日」となっております。 Yahoo! ショッピング、PayPayモールでは以下のキャンペーンが同時開催されますので、奮ってご参加下さい。 ■キャンペーン ・ソフトバンクスマホユーザーなら毎週日曜日はさらに最大10%相当戻ってくる!キャンペーン ・ソフトバンクスマホユーザーじゃなくても!毎週日曜日はさらに最大5%相当戻ってくる!キャンペーン ・5のつく日キャンペーン なお、2021年は4月25日(日)に加え、7月25日(日)、8月15日(日)、9月5日(日)、12月5日(日)が「5のつく日曜日」となっております。 日曜日と5のつく日が重なる大変おトクな1日となっておりますので、この機会に是非Yahoo! いつもよりもらえるポイントが増える『Yahoo!ショッピング 5のつく日キャンペーン』 – セールクエスト. ショッピング、PayPayモールをご利用ください。 なお、上記のキャンペーン内容は変更する場合がありますのでご了承ください。 これからもYahoo! ショッピング、ならびにPayPayモールをどうぞよろしくお願いいたします。
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2020年12月時点では確実に還元されることを確認していますので、2020年の寄付枠が残っている人は、お得に利用できるうちに使い倒しちゃいましょう。
「PayPayモールは5のつく日と日曜日はどっちがお得?」 「PayPayモールの5のつく日と日曜日は併用できる?」 「PayPayモールで一番お得に買い物する方法は?」 「PayPayモールでタダで買い物する裏技とは?」 という人は、この記事を最後まで読めば疑問がスッキリと解決し、お得に買い物ができるようになります。 私が実践した方法を是非参考にしてください。 PayPayモールは5のつく日と日曜日はどっちがお得? PayPayモールの5のつく日 5のつく日(5日・15日・25日)にPayPayモールでお買い物をすると、ストアポイントのTポイント 1% に加えて、PayPayボーナス 4% がプラスされて、 5% 還元されます。 PayPayボーナス付与上限は、 5, 000円相当/日 まで です。 PayPayモールの日曜日 日曜日にPayPayモールでお買い物をすると、通常のポイント還元に加えて、 +5% のPayPayボーナスがプラスされます。 ソフトバンクユーザーなら +10% のPayPayボーナスがプラスされます。 付与されるPayPayボーナスの上限は、 1, 000円相当/日 まで です。 どちらがお得? 5のつく日は上乗せされる還元率が+4%なので、日曜日の方がお得なのでは?と感じるかもしれませんが、 付与されるPayPayボーナスの上限 に注目しましょう。 5のつく日: 5, 000円相当 /日 まで 日曜日: 1, 000円相当 /日 まで なので上限額は5のつく日の方が高いです。 それぞれ還元額が上限に達する支払い金額は、 5のつく日: 125, 000円 の注文で5, 000円相当還元 日曜日: 10, 000円 で1, 000円相当還元(ソフトバンクユーザー以外は20, 000円) です。 つまり 注文金額次第でどちらがお得か変わる というわけです。 いくら以上なら5のつく日がお得かというと、 分岐点は25, 000円 です。 日曜日は付与上限が1, 000円までなので、20, 000円以上(ソフトバンクユーザーは10, 000円)のお買い物をしても還元額は増えません。 一方5のつく日は+4%上乗せなので、同じ1, 000円以上の還元を受けるには25, 000円の注文が必要です。 ですから 注文金額が25, 000円より少なければ日曜日、25, 000円より多ければ5のつく日がお得 ということになります。 PayPayモールの5のつく日と日曜日は併用できる?
ショッピングなど買い物でもらえる「PayPayボーナスライト」について、調べてみました。 「どうやって使った... 続きを見る 各日ごとに獲得上限が決まっている それぞれのPayPayボーナスライトの獲得上限が設けられています。 「サンドイッチ4」 ・・・PayPayボーナスライト付与上限5, 000円相当 「5のつく日」 ・・・PayPayボーナスライト付与上限5, 000円相当 「サンドイッチ6」 ・・・PayPayボーナスライト付与上限5, 000円相当 1日で集中的に買い物をしてしまうと上限に引っかかるので、うまく分散させるのが賢明です。 逆に考えれば、通常なら「5のつく日」単日でPayPayボーナスライトの付与上限が5000円相当までですが、「5のつく日をサンドイッチ」なら最大3日間で15000円相当も獲得できる可能性があります。
PayPayモールの5のつく日と日曜日が重なった場合は、特典はどうなるのでしょうか? ペイペイで支払った時にもらえるポイント付与はいつ？【PayPay】. 5のつく日の特典と日曜日の特典のどちらか一方の特典になるのか、両方の特典が適用されるのか。 正解は、、、 PayPayモールの5のつく日と日曜日の特典は併用できます! 5のつく日と日曜日が重なる日は、 ソフトバンクユーザーなら 最大22% 、ソフトバンクユーザー以外は 最大17% 相当還元 です。 2021年は 4月25日(日)、7月25日(日)、8月15日(日)、9月5日(日)、12月5日(日) が 「5のつく日曜日」 です。 プレミアム会員でソフトバンクユーザーではない私の付与率は17%でした。 PayPayモールで一番お得に買い物する方法は? PayPayモールで一番お得に買い物ができる日は、 5のつく日と日曜日が重なる日 です。 これに加えて、 ポイントサイトを経由することでさらにお得 になります。 大手のポイントサイトに掲載されているPayPayモールの広告のポイント還元率は 1% が多いです。 中でもちょびリッチは、 毎月5日、15日、25日は、「ちょびリッチの日」 を開催していて対象ショップは ポイント2倍 になります。 PayPayモールは 「ちょびリッチの日」の対象ショップ なので2%還元です。 つまり、 「ちょびリッチの日」は他のポイントサイトよりもポイント還元率が高くなります 。 サイト上では通常ポイントの表記になっていますが、ポイント付与時には2倍で付与されます。 ポイント獲得条件は、 買い物するだけ です。 普通に買い物をすれば、ポイントを獲得できます。 ただし、PayPayモールで買い物した場合、 予定明細は「Yahoo! ショッピング」で反映 されます。 PayPayモールで5のつく日+日曜日+ちょびリッチの日に買い物してみた 5のつく日 日曜日 ちょびリッチの日 という3つの条件が重なる日にPayPayモールで買い物をしました。 私が購入したのは、 桃 あかつき 秀品 3kg です。 最大で獲得できるPayPayボーナスとTポイントの内訳は、以下です。 全額PayPay残高で支払いをした場合に 17% 獲得できます。 最大還元率を獲得するためには、 Yahooプレミアム会員登録 と PayPay残高払い が必要 です。 私はすでにYahooプレミアム会員なので、あとはPayPay残高払いをすればOKです。 Yahooプレミアム会員は 月額508円(税込) のサービスですが、色々な特典があります。 Yahoo!