春に新芽が出てきます。一番新しいバルブから出た新芽を1~2個残し、後の新芽は芽かきします。新芽を根元からかき取ることです。花を咲かせるために大切なお手入れの一つです。 もし、芽かきの手入れを怠り全ての新芽を生長させると、栄養が分散して9~10月に花芽が付かず花が咲かないことになります。 上の写真は花芽です。芽かきしないで大切に育てましょう。 シンビジウムの育て方/3. 夏…注意は日光と水 シンビジウム夏の育て方/遮光は50% 日差しの強い真夏は50%ほどの遮光が必要です。1日、5時間~6時間程度日光にあてるようにしましょう。適度に日光を当てることでよく育ち、花を咲かせます。 シンビジウム夏の育て方/水やり、毎日たっぷり 5月~9月は、毎日たっぷり鉢の中と葉に水を与えます、夕方に周囲の地面にも打ち水を与えることで鉢も暑い夜を少し涼しく過ごせるでしょう。 たっぷりと水を与えることは、鉢の中の不純物を流し、空気の入れ替えも兼ねています。 シンビジウム夏の育て方/肥料は7月中旬以降与えない シンビジウムにとって、真夏の高温はストレスとなります。育生が止まる時期でもあり7月中旬以降肥料は与えません。 シンビジウム夏の育て方/病害虫管理 見つけたら駆除 6月中旬からの梅雨の時期、高温多湿となりやすく害虫・病気にかかりやすい時期です。ナメクジ・カタツムリがでやすいので見つけたら駆除します。 また、病気ですが黒斑病という病気があります。葉に黒い斑点の出る病気です。ウイルス性の病気なので病気にかかった株は早めに処理しましょう。その株で使ったはさみなどはアルコール消毒が必要です。 シンビジウムの育て方/4.
昨日 植物の専門家も見に来られたそうだ。 樹はかなり高く 花はちらほら咲きだが明らかに今まで見てきた桜とは違う。小さな花だ。このあたりで「キンキマメザクラ」(絶滅危惧種)が咲くのは大発見だ。 雨上がりの 「キンキマメザクラ」?「カスミザクラ」?
昔から養蚕が盛んだった地方の方はもちろんご存じでしょうが 当地では桑の木そのものを知らない方の方が多いでしょう。 以前 「これがクワの実」と教えてもらったことがあるのですが 大勢の人と一緒だったこともあって ただ一粒のクワの実をもらって手が果実の色で黒くなったことだけ覚えていたのですが その後 桑の木を見る機会もなく 月日が経ちました。この春 友人と葛城古道を歩いているとき 大塔村出身の彼女が「これが桑の木よ」と道端に生えていた木を教えてくれましたが なかなか葉だけというのは覚えられません。 ところが昨日 ふとしたことがきっかけで 桑の実拾いに行きました。 その木はあまりに大きくて 見上げると沢山の実がなっているのですが とても手の届くところではないのです。めったに人通りのない山道です。地面には黒い実がいっぱい落ちています。近くに住宅地があるのに 誰も拾わないのかな? もっとも これが桑の実だとは 教えてもらわないと分からないでしょう。舗装道路に落ちた実は 干からびたり 踏まれたりしてとてもおいしそうには見えませんが 連れて行ってくれた友人は 溝に落ちているきれいな実を沢山拾ってくれました。 これが桑の実なんだ。いっぱい拾って持ち帰り ジャムにしました。 何か 食べるのがもったいないような高級なジャムに見えます。 これでまた新しい種類のジャムコレクションの瓶が台所に並びました。わくわくするひと時です。ヨーグルトにかけて食べましょう。 これが桑の実 まだ未熟です 緑から赤くなって 真っ黒になったら完熟です。 朝9時ごろ ぼんやりとテレビをつけていると スマホがなった。 山仲間というより 野草仲間からライン通話だ。「今、中山谷に来ているんだが すぐ近くでアカショウビンが啼いているよ」とのこと。 えぇ! 中山谷といえば 歩いて10分ほどの谷筋だ。「わぁ~、ほんと?
読書はもっとも費用対効果の優れたスキルアップだと思いますが、「本の虫だよ」というほどでなくても、習慣的に読んでいるという人は少ないように感じます。もちろん忙しい就活生・社会人なのは承知のうえですが、それでも「もしもこれらを読んでいないならもったいなさすぎる!」という、 義務教育にすべきレベル のビジネス書をご紹介いたします。 『企業参謀』大前研一 マッキンゼー日本支社長、アジア太平洋地区会長を勤め上げ、ビジネス・ブレークスルー大学を主宰している経営コンサルタントの頂点・大前研一氏のベストセラー。 ロジカル・シンキングなんて言葉が定着する遥か前から説明されていた戦略的思考、現状分析、問題解決の手法の原点というべき内容がここにはあります。 Amazonで詳細を見る 『道をひらく』松下幸之助 言わずとしれたパナソニック(旧松下電器産業)の創業者、松下幸之助氏による経営哲学指南。具体的なハウツーはなく、ものすごく平たくいえば「世のためを考え事業を推進する」といったマインド面のありかたを説いた 高尚な自己啓発本 。 圧倒的なモノ不足だった戦後の日本において、松下幸之助氏がどのように考え巨大企業を築くに至ったか感じ取ることができます。 小さいことで悩んでいる場合じゃない! と前向きな気持ちに、そして使命感に燃えさせてくれる情熱の名著です。 『マネジメント』ピーター・F・ドラッカー 経営学という学問において 最大最後の巨人 、ドラッカー。 なんだか最近『もしも女子校生が〜』という内容を噛み砕いたパロディ作品が売れたようですが、インスタントに吸収しようとしないで、ぜひ原典に当たり、難解であろうと努力して読んで血肉にしてほしいなと思います。マネジメント、イノベーション、ソリューション。いま 当然のように使われるカタカナのビジネス用語のうち多くがドラッカーの言葉である ことがわかります。誤用されている単語も多くなってきていますが、ぜひオリジナルを確認し、その本来の定義を学んでください。 『人を動かす』デール・カーネギー 世界中で殿堂入りしている 歴史的名著 、それが『人を動かす』です。 どのようにして人に好かれるか。そして、動いてもらえるのか。その具体的な原理原則がまとまっています。 この手のあらゆるハウツー本は、すべて『人を動かす』の焼き直しに過ぎません 。それほど他人を巻き込む方法論を網羅的に抑えており、そしてわかりやすいという、伝説の書です。 『バフェットからの手紙』ローレンス・A・カニンガム ウォーレン・バフェットの名前を知っていますか?
文芸・ライトノベル 文芸(単行本) 既刊一覧 講談社文庫 既刊一覧 公式サイト 講談社文芸文庫 講談社ノベルス 講談社タイガ 講談社X文庫ホワイトハート レジェンドノベルス 講談社ラノベ文庫 星海社文庫 星海社FICTIONS 群像 公式サイト 小説現代 ノンフィクション・学芸 講談社現代新書 ブルーバックス 講談社+α文庫 講談社+α新書 講談社学術文庫 講談社選書メチエ 講談社サイエンティフィク 星海社新書 週刊現代 FRIDAY 現代ビジネス クーリエ・ジャポン FORZA STYLE 実用・趣味・ファッション 健康ライブラリー こころライブラリー 介護ライブラリー 講談社のお料理BOOK 講談社の実用書 講談社ARTピース ViVi with VOCE FRaU mi-mollet Ai ディズニーファン 東京ディズニーリゾート ガイドブック おとなの週末 おとなの週末 お取り寄せ倶楽部 ゲキサカ Hot-Dog PRESS ボンボンTV 幼児・児童 青い鳥文庫 YA! ENTERTAINMENT 講談社の絵本 講談社の動く図鑑 MOVE げんき おともだち おともだちピンク たのしい幼稚園 たの幼 ひめぐみ テレビマガジン NHKのおかあさんといっしょ いないいないばあっ! 講談社こども倶楽部 ご案内 ご利用案内 利用規約 よくあるご質問 お問い合わせ プライバシーポリシー 著作権について 会社概要 講談社ホームページ 講談社100周年記念企画 この1冊! 講談社コミックプラス 講談社BOOK倶楽部 Copyright©1997-2021 Kodansha Ltd. All Rights Reserved.
こんにちは きたのです あっという間に新年も1月が、終わりますね さて今日は、デジタルレーベルの立ち上げの話です 簡単にいうと「デジタル書籍の新刊」が発売しました! 「この本を見れば、全部載っているよ」 と言えるような、仕事をする上で 必要なスキルやスタンスが詰まった一冊になりました。 たとえば ・なぜ職場には、仕事が遅い人と早い人がいるのか? ・どうすれば入社1年目から「トップスピードで」仕事を進められるか? ・「仕事ができる」と周りから言われるようになるスタンスとは? など、に答えた一冊になりました。 内容はつまり「仕事術図鑑」です。タイトルは内定者への手紙、と書かれていますが、実際には全ての ビジネスパーソン が対象になっています しかも、価格は250円 Unlimitedなら無料です 今回、装丁には、『シン・ニホン』『読みたいことを、書けばいい。 』『 TikTok 最強の SNS は中国から生まれる』などを手がけた杉山 健太郎 さん。 そして、編集サポートには、30万部の「煮卵本」などで知られる乙丸益伸氏と、『メモの魔力』『ぼくらの仮説が世界をつくる』『段取りの教科書』などを手がけた竹村俊助さんにも入っていただきました さらに、新しい取り組みである、約40名に及ぶ、Team SHOWSのメンバーのサポートが加わりました つまりクオリティは最高レベルになったと思います そんな一冊を、ぜひ、手に取ってみていただけるととても嬉しいです 今年最初の最高の自己投資になるでしょう ●目次 はじめに(ある内定式にて) 2 第0章:どうすれば、入社一年目から「仕事ができる人」に最短でなれるか? 5 「いい会社に入りたいのか? いい会社を作りたいのか?」を常に問い続ける、ビジネス人生にしていって欲しい。そうすれば結果、必ず食べていくことができる 7 理論、ハウツー、スタンス、この3つをぐるぐる回しながら進んでいく本 10第1章:「仕事が遅い人」と呼ばれないための、27歳スピード決定説 12 「仕事が早い」=タイミングとタイムが速い 14 タイミングの法則:「3つのすぐ」を使いこなせているか? 16 ありとあらゆるもののスピードを上げる、「目標・分解・計測の法則」 18 「分解の法則」:仕事が遅いと言われる人は、ほぼ100%、分解して考えられない 22 「計測の法則」:"記憶"と"記録"を交互に繰り返せば、スピードが上がる突破口が見つかる 25 「経営と実行分離の原則」:北野唯我のタスク3原則の例とともに 32 スピードは、朝決まり、翌日の成功は前夜に決まっている 40 30歳までに「YES, BUT」構文も徹底的に使おう 44 ヘルプはうまく出せると超強い。「HELP NEEDED構文」の使い方 51 まとめ:10個のチェックリスト 53 「内定者への手紙」シリーズとは?