2017年10月25日 オリンピック・パラリンピック準備局 武蔵野の森総合スポーツプラザが11月25日(土曜日)にオープンします。これに伴い同日、オープニングイベントを開催します。 オープニングイベントでは、オープニングセレモニーやスペシャルライブを開催するほか、車いすバスケットボールのエキシビションマッチやアスリートによるスポーツ教室など様々なコンテンツでイベントを盛り上げます。皆さんのご来場を心よりお待ちしております! なお、当日の入場方法及び取材の案内は詳細が決まり次第、改めてお知らせします。 1 武蔵野の森総合スポーツプラザ 多摩エリアに誕生する新たなスポーツの拠点となる東京都体育施設です。また、東京2020大会の競技会場にもなります。 (1) 住所 東京都調布市西町290-11(味の素スタジアムに隣接) (2) 施設概要 メインアリーナ:競技フロア約4, 900平方メートル、最大収容人員10, 000人以上 サブアリーナ:競技フロア約1, 800平方メートル、可動畳で武道実施可 屋内プール:50メートル×20メートル・8コース その他:トレーニングルーム、多目的スペース 等 (3) 東京2020大会実施予定競技 オリンピック競技:バドミントン、近代五種(フェンシング) パラリンピック競技:車いすバスケットボール 2 オープニングイベント (1) 日時 平成29年11月25日(土曜日) 10時00分~16時30分 (2) 場所 武蔵野の森総合スポーツプラザ(東京都調布市西町290-11) 【アクセス】 京王線「飛田給駅」より徒歩約5分 西武多摩川線「多磨駅」より徒歩約20分 (3) 主催 東京都 (4) 入場料 無料 (5) 主な内容(予定) オープニングセレモニー 私立恵比寿中学OPENING SPECIAL LIVE!
アリーナの最前席は80席前後です。 ただし花道や中央ステージが設置されている場合は全然違ってきます。 ※武蔵野の森総合スポーツプラザはセンターステージがある場合も多くステージの組み方でかなり座席配置が変わってきます。 アリーナ中央付近も近くで見れるチャンスがあります。 武蔵野の森総合スポーツプラザのキャパまとめ 武蔵野の森総合スポーツプラザのキャパは10, 000人です。 ライブの際の動員は8, 000~10, 000人程度になっていることが多いです。 武蔵野の森総合スポーツプラザでのライブに行かれる方は楽しんできてくださいね。 武蔵野の森総合スポーツプラザの基本データ
武蔵野の森総合スポーツプラザはキャパが約10, 000人と大規模な会場ですが、 その中で見やすい席はどこなのでしょうか? 個人的には座席表を見ても分かるとおり アリーナ席前方 スタンド3階Cブロック スタンド3階Dブロック スタンド4階Iブロック スタンド4階Lブロック 辺りが見やすい席だと感じます。 ただ、アーティストによっては トロッコに乗って場内を一周する演出 があるため、上記のブロック以外でも近くで楽しめる可能性は十分にあります。 しかし、 音響があまり良くなかった との声もあり、これに関しては大規模な会場である以上仕方がないのかもしれませんね。 武蔵野の森総合スポーツプラザのアクセス 武蔵野の森総合スポーツプラザのアクセスは以下の通りとなっています。 【住所】 〒182-0032 東京都調布市西町290−11 【アクセス】 京王線飛田給駅より徒歩5分 西武多摩川線多磨駅より徒歩20分 「なんだ、遠い席かよ…」座席に不満を感じたあなたへ 「今日はついにチケット発券日だから、コンビニで発券しよう!
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07. 10 / ID ans- 821196 株式会社志風音 面接・選考 30代前半 男性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 会社に入って何がしたいか? コミュニケーション能力があるか? あまり硬くならずラフに行けばいいと思います。... 続きを読む(全176文字) 【印象に残った質問1】 あまり硬くならずラフに行けばいいと思います。 うそはつかず正直自分の出来ることを告げていったほうがいい印象あり。 素直に自分の思いを告げ、話が出来ないと躓くかも。 自分の意見はしっかりと。自分の考えが無いと難しいと思う。 投稿日 2012. 20 / ID ans- 479018 株式会社志風音 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々なことに挑戦でき話は聞いてくれる環境だったと思う。 飲み会や付き合いなどは少ないため、自分のペースで働ける、出勤時間や確認などルーズな点がある為マイペース... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 飲み会や付き合いなどは少ないため、自分のペースで働ける、出勤時間や確認などルーズな点がある為マイペースにつとめるには良い職場でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 代表のワンマンなので機嫌をみて発言しなくてはいけない点と人まかせにすることが多くチームプレーを望めないのが難点。 投稿日 2016. 01. 12 / ID ans- 2071815 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々と任せてもらえ、やる気のある人には、やりがいあると思います。アパレルの割にはお給料はいい方だと思います。 会社の雰... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 会社の雰囲気はあまり良くないです。みんなで協力しようというアットホームな感じではないです。代表がワンマンなので機嫌をうかがって行動しなければなりません。怒鳴り声が響くこともあり、パワハラが凄いなという印象です。社員の入れ替わりが激しいのも納得です。 投稿日 2016. 株式会社志風音のプレスリリース｜PR TIMES. 02. 21 / ID ans- 2121531 株式会社志風音 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 利益を出せるのであれば、何でもやらせてはくれる。 経験がなくとも、色々とチャレンジできる会社ではある。 仕事の上がり時... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 仕事の上がり時間は遅く、休日も出勤する事が多い為、この会社に入社するとプライベートを充実させることは難しい。 社員が全体的に、残業をしていることを美学と考えているようにも見える為、なかなか帰りづらい雰囲気がある。 投稿日 2016.
10 / ID ans- 874518 株式会社志風音 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一人で行動することが多いので自由に考え、動ける。 若者が多いので活気があり、服装の規定などがゆるい。 社長がワンマン... 続きを読む(全272文字) 【良い点】 社長がワンマンなので改善の話し合いや提案はできない。 ワークライフバランスという概念がないので、休日出勤も多く、休みをとっていても呼び出しがある。残業が多いので会社に寝泊まりすることもあり、有給は取りづらい。 どんぶり勘定で金の管理がきちんとされていない。 拘束時間が長いので長期的に働ける会社ではなく、会社としても改善しなくてもまた人を雇えばいいという考えなので改善されることはない。 投稿日 2017. 10 / ID ans- 2448820 株式会社志風音 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 外回りが多かったので、時間の使い方は個人の裁量がある部分はよかった。自分のやり方がある程度できるので、経験者はやりやすい気がする。未経験者は覚える点では自由度... 株式 会社 志 風 音bbin体. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 外回りが多かったので、時間の使い方は個人の裁量がある部分はよかった。自分のやり方がある程度できるので、経験者はやりやすい気がする。未経験者は覚える点では自由度が高いし、覚えることはたくさんあるがやりがいはあるかと思う。 遅くからの会議などが多々あり労働時間としては長かったと思う。夜遅くに連絡が来たりと割と常識が通らない部分もある。 投稿日 2018. 03. 12 / ID ans- 2887584 株式会社志風音 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分自身で動きたいように動け自由に動けるところは本当にいいと思います。 自分が働いていた時は朝は営業は朝礼がありましたが比較的営業は自由でした。 数字さえ持っ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 数字さえ持っていればどのようにでも動いてもOKだと思います。 夜はワークライフバランスなんてものはないと思った方がいい。 朝まで働くことはお客様の関係上、ザラにありました。 投稿日 2017.
REPORT/COLUMN レポート/コラム Phenix 株式会社志風音(SHIFFON)が事業継承 2020-11-12 (木) 15:50 SHIFFON社HPより 不死鳥は死なず! ファッション、アパレル業界からの参入により「Phenix」は生まれ変わるのか!? 2020年9月、スキーウェアブランド「Phenix」が12月をもって事業を終了すると報じられた。2000年以降、さまざまな形で経営体制が変わっていった「Phenix」であるが、長年にわたり、日本ナショナルチームやノルウェイナショナルチームへの供給など、日本のみならず、世界でもトップクラスのウェアブランドとして世界中のスキーヤーに愛されてきた。このニュースは、選手はもちろん、ユーザーそしてショップなど、たいへんショックなニュースとなった。このまま「Phenix」はなくなってしまうのか!? そんな不安がスキー業界を駆けめぐる中、10月にファッション、アパレル業の「株式会社志風音(SHIFFON)」が事業を継承するという発表がなされた。同業とはいえ、異分野からの参入となる「志風音(SHIFFON)」。その経緯と今後の展望を代表の西村健太氏に訊いた。 株式会社志風音 代表取締役/西村健太氏 ときに笑顔を見せながら今後のPhenixの展望を語る SnowMAP -「Phenix」ブランド事業継承という発表に多くのユーザーが驚きと喜びを感じていると思います。とはいえ同じアパレル分野ですが、ファッション業界を主とするSHIFFON社。まずはそのいきさつを教えてください。 西村(SHIFFON) -Phenix社が日本で展開している「Kappa」ブランドを2018年からライセンス契約をしています。その流れから今回の事業継承の話へとつながりました。 SnowMAP -西村さんはスキーの経験はありますか? 西村(SHIFFON) -僕自身はスキーの経験はありません。ただ、偶然にもこどもが今、体操教室に通っていて、その一環としてスキーを習っています。僕自身は5年ほど前からスノーボードをはじめました。今は家族で冬に北海道のスキー場で楽しんでいます。 SnowMAP -同じアパレルとはいえ、ウィンタースポーツという異分野、そしてスキーの経験もないという点で不安やリスクはないですか? 株式 会社 志 風 音bbin真. 西村(SHIFFON) -僕自身のスキー経験、また、これまで弊社でもスキーウェアの展開に経験はありません。ですが、むしろそれがプラスになると考えています。ファッション業界での経験がもちろんベースになりますが、いちユーザーとして俯瞰的にマーケットをみることができると思います。「Phenix」社からもスタッフを数名、弊社にて受け入れます。これまでの経験、そして我々の視点をうまく融合させていきたいと思います。 長年にわたりノルウェイナショナルチームのウェアサプライヤーであった「Phenix」 2021年も「Phenix」の供給は継続されるという SnowMAP -そういった視点から現在のスキーマーケットをどう見ていますか?