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Tue, 09 Jul 2024 18:29:32 +0000

解決済み 口座開設って居住地か勤務先の最寄り支店でないとできないのですか? たまたま出先の三菱東京UFJ銀行で口座開設しようとしたら遠隔地はつくれないと断られました。 口座開設って居住地か勤務先の最寄り支店でないとできないのですか? たまたま出先の三菱東京UFJ銀行で口座開設しようとしたら遠隔地はつくれないと断られました。他の銀行でもそうなのでしょうか? その支店と居住地は駅にすると4つ分、間に他市を一つはさむだけで、遠隔地ではないと思いますが。。居住地にも支店があるのでダメだそうです。 回答数: 2 閲覧数: 3, 472 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 基本的に現住所の最寄りの支店。あとは勤務先や学校の最寄り店になります。 他の銀行も不審口座等の管理が求められますので、遠隔地(最寄り店以外の開設)は特別な理由がなければ断られると思った方が良いです。 たまたま出先で、出張先でとかどこでも開設出来るのではなく口座開設の基準を設けないと管理が難しくなりますし、管理出来ないと銀行が業務改善・業務停止等の処分対象になる事も有りますので。 そんなことないと思うのですが・・・。 なにかセキュリティーの関係とかで法律が変わったんですかね? 少し前に、知人が勤め先の本社で、地方の支店勤務者の分まで まとめて作ったって話してましたし、、、。 窓口だとダメ・・・になったんでしょうか? みんなの銀行って何?|メルボルン|note. お金に関するその他の質問

みんなの銀行って何?|メルボルン|Note

16 : 海外の反応を翻訳しました : ID: あのさ、アプリでの口座開設を利用できるのは「国内に居住で日本国籍をお持ちの方」って書いてあるんだけど・・・俺の読み間違いか? 17 : 海外の反応を翻訳しました : ID: とんだ目に遭ったのは事実だけどさ、外国人に対する差別じゃないよ 日本語の能力で差別したってとこかな 18 : 海外の反応を翻訳しました : ID: 私なんて日本語は十分に理解できるのに口座作るの結構大変だったのよ 職場がその支店の真横にあったからそこで口座作りたかったんだけど、私がその地域に住んでないからって理由で窓口の女性が追い返そうとしてきてさ 19 : 海外の反応を翻訳しました : ID: >>18 それなのに、その後に対応してくれた人は何の問題もなく口座を作らせてくれたし UFJの支店ってマジで研修が必要なレベルで問題があると思うわ 20 : 海外の反応を翻訳しました : ID: どこの銀行だって、契約書を理解できない人が申し込んできたら戸惑っちゃうのも当然だと思うけどね 引用元: reddit

必要書類の準備 まずは口座開設時に必要な書類を準備することから始まります。 必要な書類は次項にまとめてあります。 2. 書類を持って申請 実店舗のある金融機関に申請に行く場合は、 代表者(社長)が直接出向く ことが求められます。 3. 審査を受ける 審査にかかる時間は、場合によって異なりますが、余裕を持って 1ヶ月程度 は見ておきましょう。 4. キャッシュカード受け取り(完了) これで晴れて法人口座開設完了となります!

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。 ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げていきます♪ 応募要項 応募について 求人の情報提供元: 選考プロセス 応募フォームよりご応募 ↓ ●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 応募から内定までは、2〜3週間程度の期間となります。 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。 ※選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。 応募方法 ■下記の「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 補足事項 応募フォーム・お電話にてご連絡を頂いた後は、施設でのご面談となります。 履歴書(写真添付)、資格証のコピーをご持参の上、施設見学・ご面談へお進み下さい。 掲載期間 2021年7月30日 〜 2022年8月5日 ※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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ベネッセスタイルケアの離職率についての口コミ(全11件)【転職会議】

ワークライフバランス 。 介護職 (現職) - 。 - 2020年8月02日 正社員として働くにはあまり… 上の立場の人達は現場をわかっていないから、仕事が増えるばかりで正社員で働いている人達は大変そうだなと感じます。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 落ち着いた環境 受付事務 (退社済み) - 東京都 - 2020年7月25日 母会社が、ちゃんとしているので、研修もあり、福利厚生が、しっかりしている。多少仕事の大変さは、あるが、希望すれば、ちゃんと指導してくれる。 良い点 きちんとした、指導 悪い点 向いていなければ諦めるしかない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 真面目な良い会社 お客様相談室 (退社済み) - 神奈川県 - 2020年6月25日 ベネッセグループだけあって、すべてにおいて真面目で真摯に取り組む会社との印象です。明るく前向きなスタッフばかりでした。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス んー 介護職 (退社済み) - 世田谷地域 - 2020年1月06日 私が新卒で働いていたところはとてもスタッフや上司もとても良かったですが異動先は、、、ホームによって全く異なります。でも介護スキルをあげたい方やご入居者様と楽しみたいって方にはおすすめです。でも上に上がらないと基本給とボーナスはとても低いです、、、 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス チームワークよく働ける現場 介護 (退社済み) - 大阪府 大阪市 阿倍野区 - 2019年11月13日 仲間との助け合い、協力があっての仕事現場でした。 たくさんの方々との出会いや別れを繰り返し、良い面、悪い面とはありますが、人としてとても成長できる場所でした。 このクチコミは役に立ちましたか? 株式会社 ベネッセスタイルケア まどか西川緑道公園の求人・転職・募集情報(求人No.9117541)|岡山県岡山市北区|介護職・ヘルパー|マイナビ介護職. ワークライフバランス 配属先の上司の性格で空気違う 介護 (退社済み) - 東京都 - 2019年7月21日 配属先の上司の性格で各階のグループケアや雰囲気の違いがあります。 私は強いリーダーの下で働けたので、辛い仕事は殆ど無く、毎日笑いの絶えない楽しい雰囲気で働けていましたが、他の階には皺寄せが行っていて大変そうでした。 施設にはスタッフ間のイジメはありませんでしたが、女尊男卑の空気がありました。 スタッフ皆一様に受け持つご利用者様への思い入れは深いものがありました。 ご利用者様の介護には自由度が高く、身体介護は一貫して同じようにしますが、その他の介護には臨機応変さが有り、親身になって介護をするスタンスはどの部所もあったかと思います。 会社事態が大きなしっかりした所で安心して仕事をしていました。 私が働いた介護系の会社の中で1番良い会社だったと思います。 良い点 笑いが絶えなかった。 悪い点 仕事量が半端ない部所(階)がある。 このクチコミは役に立ちましたか?

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ベネッセスタイルケア の 離職率の口コミ(11件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 11 件 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に 離職率 が高いので、一年もいればベテランスタッフとして活躍できます。新卒だと大体3年くらいでフロアリーダーをまかされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけ頑張っても、大体普通という評価しかもらえません。他の同期みんなでボーナスの額を見せあいましたが、全員11万7千117円と1円単位で同じでした。頑張っていた人も、頑張っていない人も。 投稿日 2018. 05. 09 / ID ans- 3030386 株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スタッフ間の情報交換が徹底されており、よりよいサービスを提供しやすかった。 また、良い意味の刺激を常に受けられる職場で働きがいがあった。 私の所属したホームではスタッフ間の人間関係も良好で、気持ちよく働ける環境だったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 それでも職種の性質上、体調不良や寿退職による 離職率 の高さは せっかくホームに馴染めた利用者さんも戸惑うなど、もう少し何とかできないものかと思った。 特にホーム長の任期は、せめて3年前後ぐらいでもいいかもしれない。 投稿日 2016. 12. 03 / ID ans- 2387145 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新人研修がしっかりしており、介護技術を基本から丁寧に教えてもらえる。幅広い年齢層の同期ができるので、研修中に連絡先を交換したり等ができて、施設に配属後も相談し合える人もでき、同期の絆の様なものができて、大変充実した研修であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される施設によって、人間関係の当たり外れや業務負担量の大きさも変わってきてしまうので、配属前に実習を何ヵ所か行い、その人に合った施設に配属できるシステムが構築されれば、 離職率 の減少につながるのではないかと思う。他業種でマネジメント等の経験のある人が数年の現場経験でホーム長になるケースがあるが、現場経験の浅さから、思うように施設運営のできない人も少なからずいるという話もよく聞くので、ホーム長の育成方針が確立できれば、現場で働く職員のモチベーションや潤滑な施設運営がもっとできるのではないかと感じた。 投稿日 2018.

交通 JR線・京王線・小田急線・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) ※ひと月あたりの残業時間は、20時間~30時間程度です。 給与 月給27万9838円~+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として35時間分・5万7838円以上が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※別途特別賞与として、6ヶ月間の残業時間が270時間以下の場合、年間0. 5ヶ月分を加算支給。(管理監督者は対象外) ※その他手当については【福利厚生】欄をご確認ください。 休日休暇 <年間休日113日> ・週休二日制(土・日)※公休月9日 └業務の関係でまれに土日の出勤が発生する可能性がありますが、基本的には土日休みです。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・冬季休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績多数!