医師に大腸内視鏡検査をすすめられたけれど、どうしよう?!いやだなー…と思っているあなた。検査をためらうのは「痛そう」「恥ずかしい」「こわい」からではないですか?実際はどうなのでしょう?! そこで、わたしが初めて大腸内視鏡検査を受けたときの感想を詳しくお教えします。ぜひ最後まで読んでくださいね! 大腸内視鏡検査を受けたきっかけ みかゆは40代後半。健康診断はほぼ毎年受診していて、いつも特に問題はありませんでした。 ところがある年、医師から「便検査で潜血が認められたため、大腸内視鏡検査を受けてください」と言われてビックリ!特に具合が悪いこともないし、検査の必要性なんてまったく感じません。それにもし内視鏡検査をするとしても、もう一度便検査をして、それでも異常が認められた場合に初めてやるものだと思っていました。 検査を断ろうとしましたが、「40歳過ぎたら一度は受けておいたほうがいいからね」と、あれよあれよという間に日程を決められ、検査前日から飲む下剤などを持たされて帰りました。 わたしは納得がいかず「便潜血が一回でただけで内視鏡検査をするなんて、もうけ主義の病院なんじゃない?
転移しているかもしれないがんを体内に抱えて、3か月も待って大丈夫なの? その間に増えるとか、大きくなるとか…それは想像するだけで怖いんですけど… と正直に言うと、 今の段階でがんかどうかを調べる方法はなくもないけど、それは手術して肺を切って、肺の組織を取ることになるから、体への負担が大きいよと。 3か月で爆発的にがんが大きくなることはないから、待ちましょうと。 なんでも、病院の規定で、このようなケースは3か月様子を見てから手術するということに決まっているんだそうだ。かつては3か月も待たずに手術をしていた時代もあったようなのだが、結局、手術で腫瘍を切り取った後にまたすぐ転移がんが出て来て、切り取ることの効果がなかった=手術で体に負担をかけるだけ無駄であった…というケースが少なからずあったそうなのだ。 うんうん、それもわかる。手術って簡単に言うけど、本当に体が受けるダメージ大きいし、やはり、臓器を切り取られることってあとあといろんな影響もあるわけよ。がんを取るのは大事なことだけれど、手術はメリットばかりではない。それはわかってる。 だから、ここはおとなしく、3か月後のCTを待つしかないのである。私は納得できた。 それにしても、である。 夏の手術を受けてからまだ1年も経っていないのに転移ですか? あの時の検査では、転移は見られなかったのに、今になって出てきてしまうんですか?
先週受けたCT検査の結果を聞きに行く日となった。 さすがに今日は夫同伴である。 もしかしたら余命宣告とかもある?のかも???
!」と願っていたら、血圧は正常値になり、なんとか夕方の明るいうちに帰れることになりました(笑 夫に迎えに来てもらいERに車を置きっぱなしだったので、ERからは自分で運転して無事に自宅に帰ってきました。 貧血騒動での入院は、1泊2日で幕を閉じました。 まとめ:放射線性大腸炎になる確率は少ないけれど放射線治療の後遺症としてリスクは知っておく 結局、生理程度の出血なので、放置してしまったけれど、ある程度のところで悪化は止まっても、数日おき、ひどいと連日だったりします。(執筆時もほぼ同じ状況) 出血というよりも、大腸が大きなやけどを負ってただれた状態で、粘膜が剥がれ落ちているという感じです。それにともなって当然出血するというところです。 日本はアメリカよりも放射線治療を専門にしたがんのドクターが少ないというのもあるらしいのですが、放射線治療を受けるかどうかはこの辺りの後遺症もよく考えて決めた方がいいですね。 放射線治療の代償としては、生まれて初めて輸血をする羽目になってしまったので(本当は輸血なんてするもんじゃないなんて説もあり)十分反省して、すぐに家庭医を探して、輸血後のフォローアップもあるし、貧血のための対処をしてもらうことにしました。 投稿ナビゲーション error: Content is protected! !
労働保険番号 事業場の労働保険番号を記入します。 2. ページ数 2人以上の選任報告が必要な場合、「総ページ」には選任届の合計枚数、「ページ」にはその用紙が何枚目であるかを記入します。たとえば、1人の産業医選任届のみ提出する場合、ページ数には「1/1」と右詰めで記入します。 3. 事業場の情報 産業医を設置する事業場の名称、所在地、電話番号、労働者数を記入します。電話番号については、「‐(ハイフン)」で区切って記入してください。 4. 事業の種類 事業場の分類が分からない場合は、以下のページを参照してみましょう。 総務省「日本標準産業分類」 「中分類」の項目を確認し、どの分類に当てはまるかをチェックしてみてください。 5. 産業医情報 選任した産業医の情報(氏名・生年月日)を記入します。 6. 産業医選任年月日 選任した産業医の選任時期を記入します。 7. 選任種別 産業医の場合は「5」と記入します。 8. 産業医の医籍・産業医登録番号 選任した産業医の医師免許証にある登録番号を記入します。産業医の種別に関しては、証明書が「産業医認定証」の場合は「1」を、労働衛生コンサルタント登録証」の場合は「3」を記入してください。 9. 産業医の選任報告書. 参考事項 産業医の選任が初めての場合は「新規選任」、開業医の場合は「開業医」と記入します。あわせて、産業医の専門科名についても記入してください。 10. 届出日、届出先名、事業者職氏名、捺印 届出日と届出先(所轄の労働基準監督署)、会社の代表者の名前を記入し捺印します。捺印の代わりに署名を記しても問題ありません。 産業医選任の手続きについては、以上となります。 ステップ3:書類の提出 産業医選任届を作成できたら、所轄の労働基準監督署に郵送するか、直接出向いて窓口に提出します。その際には、医師免許証のコピー、産業医の資格を証する書類(産業医認定証、労働衛生コンサルタント登録書)のコピーが必要です。選任する産業医と連絡を取り、必要な証明書を用意しておきましょう。 上記の届出の提出期限は、産業医を選任したときから遅滞なく管轄の労働基準監督署に提出する(労働安全衛生規則第二条二項)ことになっています。法律上の罰則規定は14日以内に選任するかどうかにかかっており、届け出をすること自体に具体的な期限が定められてはいません。 とはいえ、何か届出ができない特別な事情がないにも関わらず報告書を提出しないと、14日以内に選任していないとみなされる場合もありえます。スムーズな書類提出のためにも、事前に必要書類の準備や不明点を調べておくことは重要です。 産業医を変える場合も選任届が必要?
「今の産業医に不満があるけど、これってどこも同じ?」 「ほかの会社の産業医って何やってるの?」 「こんな悩み有るけど、これって産業医を頼っていいの?」 など、小さなお悩みから他社の事例など、お気軽に相談ください。 産業医の新規契約をまだ検討していない方も、お気軽に悩みを聞かせてください。産業医の紹介以外でも、お役に立てるかもしれません。 無料相談はこちら 監修 栗原 雅直医師 くりはら まさなお 東京生まれ。東京大学医学部医学科卒業、東大病院精神神経科に入局。1960年東大大学院生物系研究科博士課程修了。医学博士。2年間のパリ大学留学後、東大病院医局長、1966年虎の門病院勤務。初代精神科部長。川端康成の主治医を務めた。1990年大蔵省診療所長。財務省診療所カウンセラー
雇用形態や働き方が多様化する中、産業医の役割に注目が集まっています。 企業が、産業保健や労働衛生の専門知識を持った産業医を有効に活用することで、従業員の健康を守り、活力ある職場になることが期待できます。 従業員の健康リスクを早期に把握し、産業衛生上の経営リスクを軽減することも可能です。 産業医を選任するにあたり、企業が行うべきことは数多くあります。 必要とされる報告書の種類やその提出方法について、詳しく知りたいという企業経営者や人事労務担当者、または、顧問企業をもつ社労士も多いのではないでしょうか。 この記事では、産業医選任報告の提出方法や、そのほか企業が実施しなければいけない産業保健に関する取り組みや報告について解説していきます。 産業医を選任するときの基礎知識 初めて産業医を選任する事業所の場合、「そもそも産業医とはどんな仕事をするのかがわからない」という声をよく聞きます。 そこで、まずは産業医についての基本的な事項について簡単に解説します。 そもそも産業医とは? 産業医とは、事業所で主に労働者の健康保持のために職場環境の管理を行い、専門的な立場から指導や助言を行う役割を担う医師のことを指します。 医師であれば誰でも産業医になれるというわけではありません。 産業医になるためには、日本医師会の研修を履修するか、産業医科大学の産業医学基本講座を受講することなど、厚生労働省が定めた要件を備える必要があります。 産業医の職務については労働安全衛生規則第14条第1項に定めがあります。 主な業務は以下のものです。 職場巡視を行い、作業環境の改善・維持のアドバイスを行う。 健康診断結果のチェックと事後措置の指示 ストレスチェックの実施と事後措置 従業員の保健指導、健康相談、健康教育など 過重労働者などへの面談、休職/復職判定など 安全衛生委員会への参加 産業医の選任義務とは?
当ブログ「サンポナビ」では、無料のガイドブックを公開していますので、ぜひチェックしてみてください。 「産業医選任まるわかりガイドブック」の詳細はこちら ▼産業医 選任の関連記事▼
か3. の方法を選択できます。 一番のおすすめは3. の方法です。2. の場合は、報告書をダウンロードできるものの、記入は手書きで行う形となります。3.
産業医の採用、健康診断の結果確認、ストレスチェックの面談などでお困りのことがございましたらお気軽にお申し付け下さい。労働基準監督署からの安全衛生指導書(安特、衛特)についても業務提供の際にアドバイスをすることができますので、お気軽にご相談下さい。東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした中小企業の産業医業務を請け負っています。 当社では労働基準監督署に提出する必要がある産業医の選任届け、定期健康診断結果報告書、特定業務従事者(深夜業務(22時以降)を含む業務など)の健康診断結果報告書などの見本を用意しています。