9%)」がもっとも高く、以下、「がんそのものや治療により、痛みなどの症状が出る場合があるから(53. 9%)」、「がんの治療費が高額になる場合があるから(45. 9%)」、「がんに対する治療や療養には、家族や親しい友人などの協力が必要な場合があるから(35. 5%)」が上位4位となりました。つまり、「がんを怖いと思う」のは、「死ぬかもしれない」だけではなく、「人に迷惑をかける」「治療費が高い」という社会的な理由が関係しているのです。 この調査では、「がんの治療や検査のために2週間に一度程度病院に通う必要がある場合、働きつづけられる環境だと思うか」という質問も行っていますが、「そう思う(28. 人に迷惑をかける人は、一生迷惑をかける人ですか？ - みんな人に... - Yahoo!知恵袋. 9%)」、「そう思わない(65. 7%)」と、世の中の7割の人は、「がんと職業生活の両立は困難」と感じています。治療形態が変化をし、健康な人とそう変わらない日常生活をすることが可能になっているにもかかわらずです。 では、「病気になることは迷惑なこと」なのでしょうか? たしかに、社会人の場合、通院などで一時的に労働時間が減少するため、周囲にいる同僚の労働時間は増える可能性もあります。それは「迷惑なこと」かもしれません。でも、本当に迷惑なのは、その人が「職場からいなくなること(辞める)」ではないでしょうか? 新しい人材を募集し、仕事を任せられるようになるまで育てるには、相当な時間と費用、さらには人手がかかります。人手不足が叫ばれる中、ひょっとしたら募集をしても人が集まらない可能性すらあります。 病気になることは、その人が悪いからではありません。もちろん、できることをしっかりやっていくという本人の努力も必要ではありますが、私は、それ以上に、周囲にいる人が「配慮」をしていくことが大切だと思っています。困った時こそお互い様。ほんの少しだけ人に頼る、頼られる企業文化を育てること。つまり、「個人モデルから社会モデル」へ切り替えた「お互いさまの社会」が必要なのです(図2参照)。 図2 個人モデルと社会モデル 就労継続への影響要因は何か? 私たちは2006年から毎年、がん患者の診断後の就労状況について調査を行っています。調査に協力してくれた患者の男女比や年代によって多少の差はありますが、おおむね、がん患者の3~4人に1人が、「働きたい」という意欲を持ちながらも、診断後に離職しています。ではなぜ辞めてしまうのでしょうか?
NHK福祉情報サイト ハートネット
もしくは、休職する事になるけれどこのまま籍を置かせてもらうのは迷惑だと考えさっさと退職できる人は少ないでしょう。 生活がかかっていますから。 つまり、今迷惑を被っている同僚としてのあなたは、たまたま恵まれた健康状態、精神状態にあるだけ、たまたまであることを認識すべきです。 自分だっていつ、何をきっかけに体調不良で働けなくなったり、うつ病になったりするかわかりません。 イライラする時間を自分の将来を考える時間に変える うつ病の同僚が長期間に及んで休んでいる。 業務のしわ寄せを被っている周りの同僚は、イライラに耐えられないかもしれません。 いつ復帰するかわからないうつ病の同僚のために、本来ないであろう残業を強いられているのですから。 でも、そのうつ病の社員が休まないといけないのはもう仕方のないこと。 イライラしたところで、その社員が明日突然元気になって出社してくるわけではありません。 そのイライラしている時間もその"迷惑なやつだ"と思っている同僚に支配されていることに気がついていますか?
ここから先の有料部分では 、「僕の日記」 をシェア。僕の思考の原材料を公開していきます。今週はコーチングで気づいたことなどを書きました。 ちなみに月800円の 「編集者・佐渡島の好きのおすそ分け」マガジン の購読者になると、毎週水曜日に更新される記事の有料部分が毎回読めたり、その他の記事も全て読めて、随分お得です。
2019年7月15日 月曜日 投稿 キズキ共育塾の井上敦司です。 あなたはどういうときに「自分らしく生きたい」と思いますか? 自分よりずっと輝いている人を見たとき 周りの目ばかりを気にしている自分が嫌になったとき 嘘をつかないといけない環境や人間関係が苦しくなったとき 様々な役割やキャラにがんじがらめになってしまっているとき 「こうしなきゃいけない」という社会規範・役割に疑問を感じたとき 今回は、「自分らしい生き方」をテーマに取り上げます。 私の体験談や、キズキ共育塾の知見をもとに、 自分らしく生きるためにできる5つの方法をご紹介します 。 あなたのお悩みが少しでも解決すれば幸いです。 なぜ「自分らしい生き方」がしたいのか? 「自分らしく生きる」と聞くと、すばらしいものに思えます。 しかし、「じゃあ自分らしさって何?」と考え出すと、答えは迷宮入りしてしまいがちです。 自分らしさとは、要するに、アイデンティティのことだと言えます 。 この章では、アイデンティティとは何なのかを紹介し、その上で、「自分らしい生き方」がしたいと思う理由を探ります。 ①アイデンティティをめぐる議論 学術的な議論を参照すると、アイデンティティは以下のように定義されています。 「物や人、集団がそれ自身と等しいこと、同一性、あるいは自己同一性とも訳される。アイデンティティと特にいう場合は、人間個体(個人)や人間集団(共同体)が自己自身と等しいこと、等しくあり続けることが強調される」 (『岩波社会思想事典』岩波書店、2008年、pp.
自分で作ったルールに縛られない 「〜すべき」「〜すべきでない」がよく出てくる人は、自分ルールに縛られているかもしれません。例えば人に迷惑をかけちゃいけない、感情的になっちゃいけない……。それらを「迷惑をかけちゃってもいいよ」「感情的になってもいいよ」と変換してみましょう。そのうち「自分で決めたルールを守れない自分」にムキにならなくていいと気づくことができるでしょう。 "極端な思考"に束縛されてない? 続いてのチェックポイントは"極端な思考"です。 「思ったようにできない……」「気合いが続かない……」「諦めようかな……」などと気分が沈んで悩むことがあったら、「いつも・絶対・全然」というゼロか100かの"極端な思考"に囚われていないか?と確認してみてください。完璧主義が顔を出してあなたの心を締め付けていたらもったいないです。 自分の極端さに気づいたら、「もっと自由に、中間を見つけよう」と考えてみてください。具体的には、 「私は思ったようにできないこともある。でもできたこともあった」 「まぁ×や△もあるけど、○も、たまに◎もあって、なんだかんだよくやってるよ」 こんなふうに柔軟に、納得する範囲を広げます。自分の感じ方や行動を選択できるとき、人は"私らしさ"を感じます。もっと自由に、中間で輝きましょう。 ママが生き生きと楽しくいられますように♪ ラインおともだち登録で、ブログ情報や県内のお得な特典など、わくわく情報をお知らせ! 自分らしくいられるの新着記事｜アメーバブログ（アメブロ）. ともだちになってくれた人には、エネフィの壁紙プレゼント(^^) ★インスタのフォトコンテストお知らせ! フォトコンテスト第二段スタート♪テーマは「ほっこりするカフェ」 優秀者には5000円相当の特典あり(*^^)v ⇒@enefy_family
できないことは、できないと意思表示もしましょう。 方法⑧:いい人になろうとしない 誰だって嫌われたくはありません。 そのため、好かれようとしてイエスマンになってしまう人が多いようです。 なんでもかんでも引き受ける「いい人」は「都合のいい人」になりかねません。 自分のやりべきことをやり、それでも余裕があれば手伝ったり、手伝えるように少し作業をスピードアップしたり、 ほんのちょっとの優しさでも十分、人は感謝してくれますよ。 方法⑨:誰にでも平等に接する 自然体でいるために、あまり 人間関係のいざこざに巻き込まれたくはありませんよね。 なるべく、平等に、悪口は言わず過ごしましょう。 方法⑩:一方的な自己主張はしない 自然体でいられるために、無理をしすぎたり頑張りすぎないことが大切ですが、だからと言って一方的な自己主張はやめましょう。 自分が断ったがために、結局他の誰かが犠牲になるのであれば良くありません。 周りの状況も見た上で、自分の状況も伝え、 主張ではなく相談ベースで考えを伝えることを意識してみましょう。 自然体でいられる環境を作ろう みんながみんな自然体で過ごせたら、どれだけ素敵でしょうか? 自然体でいられる環境を作るために、最初は少し自分を抑えてみるといいですよ。 そして、自然体でいられる環境を作れたら、 自分だけではなく他の人も自然体でいられる環境になるよう、心を広く持って接してあげましょう!
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