また募集かければいいことじゃないの?
gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 No. 一度落ちた会社から連絡があったとき入社する？！ - 転職ノート. 5 kobalt 回答日時: 2005/05/28 14:31 私も一度不採用になった企業から、声がかかったことがあります。 その時は面接に行ってイマイチ(昼間は一人で職場にいるので 怖いと思った。)だと思ったので、お断りしましたが、それ以上に 相手が「採用した人が辞退したので、もう一度面接してあげてもいい」 的な言い方だったので「は? !」と思ってしまいました。 今回は前回とは違う、もしくは社長が増えた面接のようですので、 行ってみる価値はあるかと思います。 履歴書が返送されていないという部分も、候補の一人になっていて 欠員や内定辞退があった場合に、残していたのかもしれません。 履歴書返送以外に不信感があるなら、やめたほうがいいかもしれませんが 不信感が履歴書が返送されないことのみなら、行って再度詳しく話を 聞くのも良いと思います。 ほぼ採用決定については、難しいですね。 元々一次面接だけだった企業なら、なぜ今回二度目の面接?! という 感じですので、電話で意思確認して内定だしてもよいと思っちゃいます。 (私の時はこのパターンでした。) 二次まであるけど一次で落ちた企業なら、今回が二次面接だと思った ほうがいいです。 こちらのサイトで見たことがありますが、不採用者に連絡をした後に 採用者が辞退した場合でも、不採用者で良いと思った人には連絡せず、 再度募集をかける、と採用担当が書いていました。 今回の件は、プライドを捨て、不信感を持たせてでも質問者様を 採用したいのか、単に広告費を節約なのか読めませんので、あとは面接で 見抜くしかないように思います。 10 この回答へのお礼 電話で話した印象では、申し訳なさそうな感じでした。履歴書もkobaltさんの言っているような理由なら納得できます。大きい会社ではないし、前回の面接では二次面接があるという話は聞いていません。面接を受けて履歴書の件など色々質問し不安を残さないようにしたいと思います。詳しい回答ありがとうございました。 お礼日時:2005/05/28 16:58 No.
11 件 この回答へのお礼 前職を辞めてから3ヵ月、就職活動を始めて2ヶ月になるのでそろそろ決めたいという気持ちもあり、面接を受ける事にしました。未経験の職種への応募なので実績を作りたいという思いもあります。じっくり考えて答えをだそうと思います。体験者の方からの回答、勉強になりました。ありがとうございました。 お礼日時:2005/05/28 16:33 No. 7 鈴木康浩 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/11/15 15:26 企業の人事採用担当経験者です。 不採用通知後に、再度面接の連絡がきたというのは、他の方が辞退された可能性が高いです。自分にチャンスが巡ってきたと考えてください。たまにあることです。 不信感とのことですが、その会社に入社したいかどうかを考えてください。 もしも、そういうオペレーションをする人事や社長に不信感をもって、一緒に仕事ができないというのであれば、面接を辞退されればいいのでは。 0 専門家紹介 私は、人事総務・人事コンサルタント業務で30年のキャリアがあります。 1部上場不動産会社で11年、外資系宝飾・時計ラグジュアリーブランド企業で8 年、 現職人材紹介業を開業して11年です。 採用・労務・人事制度に通じています。特に、採用関連に関しては、約6000名 を採用 面接し、300名を採用した経験があります。人材紹介業においては、1500名 と面談し、 コンサルテーションを行ってきました。お客様の様々な困難やトラブルに対して、 人的な側面から 的確な回答をしたいと思います。 詳しくはこちら 専門家 No.
質問日時: 2005/05/27 21:06 回答数: 7 件 1ヶ月程前に面接を受け不採用となった会社から、欠員がでたので再度面接をお願いしたいとの連絡がありました。今回は社長も同席しての面接だそうです。これは、ほぼ採用決定との意味でしょうか?初めての事なので戸惑っています。このようなことはよくあるんでしょうか?また、以前の面接で不採用の場合は履歴書を返送すると言われていたのですが、私の所には返送されてきておらず、会社に対して少し不信感があり、話を受けるかどうか悩んでいます。助言などありましたら宜しくお願いします。 No.
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働きたい時に電話1本で対応してくれたことは心に残っています。明日は何時から何時まで空いてるんですが、何かありますか?の質問だけで、ダブルヘッダーを組んでくれたり、出発場所からの移動に無理のない範囲で提案してくれたり、時間が延びる可能性を事前に教えてくれたりしたことはとても助かりました。この飲食店さんから評判良かった、指名で入ってるなども伝えてくれたので、モチベーションの維持もできました。場所や業態を固めず、色々紹介してくださったことはとても刺激になり楽しかったです。 【良かった点】 紹介される仕事がホール業務に特化していたため、選びやすかった。急な仕事探しにも対応してくれた。 【悪かった点】 持参するものが多かった。(Yシャツなど汚れてしまう場合がある) 埼玉県/男性(19歳) ※登録している派遣会社の書類の画像を送っていただきました。プライバシーの為、IDと名前は隠して頂いています。 登録した拠点名を教えてください 株式会社ワンアンドオンリーキャスティング さいたま支店 この派遣会社を利用して、良かったと感じた点はありますか? 良い案件だと担当者が親切で丁寧 この派遣会社に対して、不満に思った点はありますか? 悪い案件だと困っていても担当者が親切に教えてくれない 【求人評価】紹介された求人の内容はどうでしたか? 【評価:3点(普通)】 良い案件と悪い案件の差が激しい 【サポート評価】コーディネーターの対応についてどう感じましたか? 株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの求人 - 神奈川県 川崎市 川崎区 川崎駅 | Indeed (インディード). 良い担当者だと親切だがそうでないと親切じゃないから 【総合評価】この派遣会社の総合点をつけるなら? 基本的には良い会社なのだが担当者に当たり外れがあり親切な人とそう出ない人がいるのと、現場によっては担当者が親切丁寧に教えてくれるところもあれば困っていても全く教えてくれない現場もあるため この派遣会社に登録後、この派遣会社で働きましたか?
アクセサリー類を付けたままの勤務は安全上、禁止されています。 t-news会員の口コミ 学部4年/女性 ------------------------------ 動きやすい服装で、髪色は派手でなければ染めていても大丈夫だった。ピアスネイルは不可。 t-news会員の口コミ 学部2年/男性 ------------------------------ エプロンのみ職場から支給された。他は長ズボンとスニーカーを持ってきていればそれ以外の規制はなかった。 8. ワンアンドオンリーキャスティング の評判・口コミまとめ ワンアンドオンリーキャスティング で働いた人の口コミを集めてみました! 8-1. 一緒に働く人の雰囲気 年齢層は 大学生〜高齢者まで幅広く働いています! でも8割方は大学生という場合が多いですよ。 男女比はグッズ販売や会場設営のように性別の偏りが多いバイト以外であれば、男女半々といった感じが多いです。 ✔ 明るい雰囲気の人が多かった みんなとてもノリが良く、会場もアットホームな感じで、大学生の仲間も優しかったです。 また働きたいと思えるような職場環境でした。 (イベントの運営、3年男性) →職場の雰囲気が明るいと、働きやすくて良いですね! ✔ バイト仲間と話すことは少なかった 特に会話をする機会はありませんでした。担当の交代のような仕事上の会話は時々して、分からない事を確認し合ったりしました。 (コンサート会場の警備、2年男性) →忙しい仕事の場合は、あまり仲間と話をする暇がないかもしれません。ただお金を稼ぎにバイトをするのであれば、問題はないと思います。 8-2. 社員さんの雰囲気 単発バイトの口コミによっては、「 社員さんがずっと怒鳴りっぱなしで嫌な思いをした 」という意見もあるため、不安に思う方も多いのではないでしょうか? これはもちろん場所にもよりますが、今回集めた経験者の口コミによると、 社員さんは優しい人が多い ようです。 一方、場合によっては社員さんがいない現場もあるので、現地の人とのコミュニケーションが必要となるケースもあります。 ✔ とても親切だった 社員さんは説明が丁寧で良かった。初バイトということもあり、仕事に対して分からないことも多かったが、聞けばすぐに教えてくれた。 (コンサートの物販、1年女性) →社員さんに相談しやすい環境というのは、単発バイト初心者でも安心ですね!
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