4 R-gray 回答日時: 2007/03/30 00:32 大学生男です。 自動車の免許はATでとりました。 まぁ実用上はATで問題ないですよ。ただやっぱり男でATというのは ちょっと格好がつかないとは思います。 時間がやばい!と思うのであればATでとってもいいと思いますが とれるんならMTでとることをオススメします。 私はそのうちAT限定解除するつもりです。 ちなみに私はマニュアルのバイクに乗っていますが、運転自体はMTの方がやっぱりやりがいあるかもー。 0 No. 3 KNIGHT11 回答日時: 2007/03/30 00:12 一部分の回答のみです。 ご了承ください。 > 後、年々男性でも最近はAT限定で習得する方が増えて来たって聞いているのですが本当でしょうか? 増えているのは事実です。 ただ、周りから 「え~!男でAT限定?ダサっ! 【合宿免許】マニュアルは難しい？オートマとの違いを比較(業界人が解説). !運動神経ゼロ?」 とバカにされるのは覚悟してくださいね。 普通の人はAT車を買うにしてもMTで取得します。 MTが運転できないようでは運転しない方が良いのでは? と個人的には思ってしまうくらい当り前にできることです。 ま、10年20年経てば違うのかもしれませんが、 少なくとも現時点で「男でAT限定」は笑われること必至です。 # 本人の前では言わなくても影で言われますよ。 No. 2 rettaman 回答日時: 2007/03/30 00:08 確かにAT限定免許は時間がMTよりも少なかったはずです。 毎日通えるのか?何時間受講出来るかにもよりますが、普通に通えば2ヶ月あればMTでも可能だと思います。 解除するのに5万円ほど掛かりますし、役所等の商用車やバンなどはMT車が多いです。 職業によってはMT車の免許が必要な事もありますので 私としてはMTがオススメです。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
マニュアルで免許を取りたいんだけど、難しい のかな・・・? 免許取りたい人 れってぃ係長 オートマ免許よりも 操作が複雑なので、難しい ですね。 私も「坂道発進」に苦労しましたが、それを乗り越えれば大丈夫でした! そうなんだ!頑張って慣れるぞ! 合宿免許で免許を取る場合、オートマとマニュアルでどんな違いがあるの? 免許取りたい人 大きな違いは「卒業までの日数」と「合宿料金」です。 自動車業界歴10年の業界人・れってぃ係長が解説します。 この記事で分かること この記事では、自動車業界歴10年の「業界人」れってい係長が、 マニュアル車(MT車)の操作の特徴、オートマ車(AT車)との違い、操作の難しいポイント、合格率、途中でオートマ (AT) に変更可能かどうか、合宿免許の場合のオートマ (AT) との違いについて解説 しています。 この記事を読み終えると、 マニュアル (MT) とオートマ (AT) の違いについて分かる ようになります。 結論 ✔ マニュアル車(MT車)はオートマ車よりは操作が複雑。特に「坂道発進」が難しいが、慣れるしかない! ✔ 最近はほとんどの車がオートマ車(AT車)。日本にある98%の車がオートマ(AT) ✔ マニュアル(MT)免許の合格率はオートマ(AT)と変わらない。しんどければ途中でオートマ(AT)に変更可能! ✔ 合宿免許では、マニュアル(MT)の方がオートマ(AT)より卒業までの日数が2日長い(最短15日でだいたいは16日) ✔ 合宿免許では、マニュアル(MT)の方がオートマ(AT)より合宿料金が1~3万円高い! 自動車免許で、MTからATに途中から変更するときって手続きって面倒ですか？後... - Yahoo!知恵袋. ✔ 合宿料金が安くなる時期を狙え!閑散期のマニュアル(MT)なら繁忙期のオートマ(AT)より安い! マニュアルは難しい?
質問日時: 2007/03/29 23:44 回答数: 11 件 最初に教習所に入所した時はMTで入所したけど…様々な理由でATに変更された経験がある方に質問させて下さい!! MTからATに変更したらスムーズに進むモノなのでしょうか…? 後、年々男性でも最近はAT限定で習得する方が増えて来たって聞いているのですが本当でしょうか? (もし…男性の方でAT限定の免許だと言う方がおられれば意見を下さい) 実は自分教習所に入ったモノの途中から学校(語学の勉強など)の都合で行けなくなり…残りの有効期限が後2ヶ月以内なんです…。 更に就職活動の為に免許習得に急いでいます!! 相談した所…早く免許が必要ならいったんATに変更し、AT習得後にMTが必要になったら解除すればって言われました。。。 国内の95%くらいがAT車しかないし・・・職業によってはMTの免許じゃなくても良いみたいな事もよく友達にも聞かされるのですが本当でしょうか? 自分が就職したいなぁ~って思っているのは一応、役所や学校事務関係の仕事です!! 自分は今年4回生になる大学生の男です。 A 回答 (11件中1~10件) No. 11 ベストアンサー 回答者: asakist 回答日時: 2007/05/13 18:49 最近教習所を卒業した者です。 確かに最近は男性でもAT限定は多いですね。3~4割くらいはいましたよ。 後、免許が早く欲しいのならAT限定で取って必要になったら限定解除で問題ないと思いますよ。 でも2ヶ月で取れる自信があるならMTで取ったほうがいいと思いますよ。 13 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございました。 お礼日時:2008/04/21 19:47 No. 10 YUKI11 回答日時: 2007/04/30 15:29 20代女性です。 MT免許保持者です。 私の意見ですが、 まず、なぜAT限定免許があるのか不思議です。 確かに、現在販売されている車の大部分はAT車ですし、 レンタカーも、車検や故障時の代車として貸し出される車もATばかりです。 でも、男性であればMTの免許は持っていて欲しいです。 技術的にもMT車も運転できる人とAT車しか運転できないは大きく違うと思います。 それにATとMTの教習時間ってほんの2, 3時間程度しか変わらなかった思いますよ。 ちなみに私は学校に通いながら、約1ヶ月程で取得しました。 5 ATで充分です。 笑われません。(たぶん) 私(公的)な職場も5年前までは、 AT4台・MT5台に加えて コラムMTがあったぐらいですが、 今では、 MTはトラック2台のみで、 マイクロバスまでもATになりました。 今は「免許持っているかどうか」だけで 「免許はAT限定でないか」なんて問いません。 No.
結構ためらっていらっしゃる方はいるようです。 先述した通り、どうしてもMT免許が必要になれば、 AT免許取得後にでも限定解除という方法が残されていますからね。 という感じですが、いかがだったでしょうか?
新卒の就活や中途採用の選考で一度落ちた会社に再応募できる?【Q&A】 - YouTube
それは今回の「同じ会社に再応募すること」だけではなく、他のことも含めて。 もしそうであればもったいない。 転職において「なし」はない。 どんな方法でも内定を取れば、勝ちと言っても良いのではないだろうか? 新卒の就活や中途採用の選考で一度落ちた会社に再応募できる？【Q&A】 - YouTube. 一度落ちた会社に再応募する根性のある男。その後 この話にはオチがある。 面接をした男は、面接から一カ月ぐらい経って入社してきた。 知識は高い方だとは思わなかったが、持ち前の人懐っこさがあった。 可愛がられるタイプって言うのだろう。 きっとうまくやっていける、そう思ったんだ。 が、 が、 が、 3カ月で辞めました。 いったい世の中どうなってんだよ。 1度不採用になった会社に再応募して、入社したら3カ月で辞める・・・これも発想の外側。 自分の中にある発想の貧困さがうらめしいよ。 思った以上に規格外の男だった。 仕事が合わなかったのか? それともまた隙を見つけて別の会社に行ったのか? 本当の理由は分からん。 自分が直接的に仕事を教えたりしてなかったから、彼のことが分からないまま退職した。 退職した後、部長の顔色を見て笑いを堪えるのが、大変だったことは言うまでもあるまい。 結果を見ると「なんだよそれ」って内容だけど、大切なのは過程(プロセス)。 この男はスキを見つけ、人がやらないことを行い、内定というゴールに辿り着いた。 見抜く目、間隙を突く発想力、結果を得る行動力を持っている。 仕事人としては3ヶ月で退職してため尊敬はできないかもしれんが、人としては尊敬すべき人物だった。 彼がこういう行動が出来たのは、自分を転職弱者だと認識できたからだと思う。 学力が高い、有名企業に勤めている、強い資格がある人は、転職のルール通りにやれば勝てる。 強者なのだから。 ただ自分みたいに何も持たざる者は、転職のルール通りやっても採用されない。 転職に限らず、まずは自分の立ち位置を正確に把握して作戦を立てること。 弱者には弱者の戦略があるはずだ。 勝負は戦力で決まると思う事は、策士としては愚かな発想。 勝負は勝機が見いだせるかどうかで決まる。 プロレスラーに真正面から殴り合っても勝てる訳がない。 だったら落とし穴を掘ってやろうか?
もう数年前の話。まだ面接官をやっていた頃。 当時勤めていた会社に1年で2度面接に来た男がいた。 一度落ちた人が同じ会社に再度応募してきた。 確か1回目に面接に来たのは2012年の冬。 再応募で面接に来たのは2013年の秋。 その間は約10カ月。 自分の当時の立場は面接官と言えど名ばかりで、実際には採用決定権はない。 決定権は当時の部長にあり、聞かれたら意見を言う程度の存在。 だから自分自身は履歴書や職務経歴書の書類選考にはあまりタッチせず、面接をするかどうかは部長の判断だった。 部長は履歴書や職務経歴書では同じ人物とは気が付かなかったみたい。 今回はそんな嘘のような本当の話。 同じ会社に2度も採用試験に挑んだ男はどうなったのか? 面接に「あれ?見たことあるな」って男が現れた 面接が予定されていたある日。 その日、面接を受ける人はひとり。 先に会議室で待っているとドアをノックする音。「コンコン!」 「はい。どうぞ」と声を掛けると男性がやや笑みを浮かべて室内に入ってきた。 「どうぞお座りください」と言うと目の前の席に座った。 その瞬間に「あれ?見たことあるな」って思った。 けど、勘違いかもしれない。 もしかしたら仕事の関係で会ったことが人だろうか? ってことは同業者? 不採用になってしまった企業に再応募することはできる？転職エージェントが注意点やポイントについてご紹介します！ | Geekly Media. それとも近所で会った人とか。 そんなことを一瞬で考えた。 けど、誰かまったく思い出せない。 すると部長がこんなことを言い出した。 「あれ?以前にお会いしたことありますよね?」 「おまえもかい!」って思わず口から出そうになった。 ってことは・・・やっぱり同業者ってことだ。 けど誰だっけ? 「思い出せよ!おれ!」って必死で考えていると部長が「あのー。もしかして前に面接に来ました?」 「え?まじか」と面接中にもかかわらず言葉に出てしまった。 すると面接に現れた男が笑みを浮かべてちょっと照れた感じで 「え?ばれちゃいました?」 怖い怖い!なんで照れてんだよ!っていうか「ばれちゃいました?」は、ないだろう。 すると一気に記憶が蘇る。 そういえば昨年の冬に面接したことがあった。 その時はまだ募集したばかりで「もっと良い人が来るだろう」と部長が2人共不採用した。 その後に何人か面接に来たが、希望の人材が現れずいつの間にか採用は流れた。 そうだ、間違いない。その時の人だ。 部長の前にある履歴書をさりげなく覗き込む。 すると1回目に面接に来たあと、別の会社に転職していた。 そしてその7カ月後・・・退職していた。 つまり、前回の面接から履歴書を汚してきやがった。 例えこの人に高いスキルがあっても採用されることはあるのか?
希望のキャリアを叶えるサポートをいたします。 合格イメージがわかない場合にはどうしたらいい?
A. OKです。職種を変える必要もありません。 応募者側は、自分がどういう理由で不採用に至ったのか知ることはできません。もしかすると応募書類や面接では高評価だったのに、なにか別の理由で不採用になっていたのかもしれません。 したがって、あなたがどうしても入りたい会社なのであればリチャレンジすべきだといえるでしょう。その際、応募の職種を変える必要もありません。職種での採用枠が充足しているとしても、「いい人がいたら採用しよう」と考えていることはよくあることです。 ただし、応募書類の志望動機のところには一度「お見送り」になった旨は伝えておいたほうがよいでしょう。熱意の証しとして、リチャレンジの理由とともに書き添えておくことをお勧めします。 再応募するタイミングについて一概には言えないのですが、だいたい半年~1年たってからがよいかと思います。というのは、半年から1年くらい経過すると、人材を必要としている事業部門なりで、採用判断をする権限者が代わっている可能性があるからです。もちろん代わっていない場合もあるので、これはあくまで目安と思ってください。 (キャリアアドバイザー 住永 正)