ゲストの中に車いすユーザーや耳が聞こえない人・聞こえにくい人、目が見えない人・見えにくい人はいませんか? つえを突いた高齢の祖父母はどうでしょう? セレモニーも演出も料理も、"ゲスト全員が同時に""一緒に"楽しめる結婚式にするにはどうしたらよいのか。ウエディングプランナーの木許郁子さんにナビゲートしてもらいました。 段差・スペース・テーブル高をチェック!
開発する中で困難だったのはどんな点だろうか。 「初めは、彼らに対して、 目が見えないのならデザインもあまり気にしていないのかな、という勝手な思い込み があったんです。でも試作品を持っていくたびに彼らはきまって『 これって皆さんと同じ時計ですか? 障害者っぽく見えないですか?
そして、日本福祉大学(愛知県)への進学を決意。大学に合格すると、住みなれた故郷を離れ、名古屋で一人暮らしを始めた。 そんな白鳥さんに、気になる女性が現れた。大学で一つ上の学年に在籍するSさん、彼女は"見える人"だった。 「彼女は感覚がいいというか、一緒にいてもとても自然で。例えば一緒に喫茶店行ったりするとするでしょ。そのとき、メニューを読み上げるんじゃなくて、さらっと『これがおすすめみたいだよ』言ってくれたり、それがよかった」 そんな彼女が、ある日美術館に行きたいと言い出した。 美術館? デートにいいじゃないか! 目 が 見え ない 人 の リハビリ. それまで美術館には行ったことがなかった白鳥さんだが、「じゃあ、俺も行くよ」と提案。すると、彼女も「そうしよう」と喜んだ。 これが人生の大きな転機になるなど知る由もなく、二人は美術館に向かった。見たのは、レオナルド・ダ・ビンチの解剖図展。Sさんは「こんなものが見えて、面白いよ」と作品やその印象を説明。マッサージ師の資格を持つ白鳥さんにも興味深く、二人は作品を通じて様々な会話を楽しんだ。 「展示内容というよりも、美術館の静かな雰囲気も含めて、なにもかもにワクワクしちゃって。いま思うとデートの楽しさと美術館の楽しさが一緒になって、勘違いしちゃったのかもしれないけど!」 自分には縁がないと思い込んでいた美術館。しかし、もしかしたら自分にも楽しめる場所なのかもしれないという予感を覚えた。 「全盲の自分が美術鑑賞をする意味とかは分からなかった。ただ、なんか盲人っぽくないことをするのは面白いな! と感じました。でも、せっかくトライするなら、友人に頼るのではなく、自分一人でやらないと思いました」 一人で美術館に電話をかけ続けた それからは、自ら電話を手に取り、美術館に電話をかけ続けた。 「自分は全盲だけど、展覧会を鑑賞したい。誰かにアテンドしてもらいながら、作品の印象などを言葉で教えて欲しい」と頼んだ。それは、美術館という"見える人々"が中心となる世界のドアを、一人の盲人がトントンとノックした瞬間だった。 しかし、電話の相手は戸惑った様子で、「そういったサービスはしていないんです」と答えるばかり。あっという間に閉まりかけたドアを前に、白鳥さんはめげなかった。 「長年"障害者"をやっている自分には、そんな対応は折り込み済みでした。だから、『そこをなんとかお願いします』と頼むわけ。すると、『電話を折り返します』という展開になって、最後には『じゃあどうぞ』ということになりました」 最初に門戸を開いたのは名古屋市美術館。美術館スタッフのアテンドにより、「ゴッホ展」の作品を三時間かけて巡った。 鑑賞が終わったとき、予想外のできごとが起こった。アテンドした人が、「ありがとうございました」と白鳥さんにお礼を言ったのだ。 「びっくりしたよね。どうしてお礼を言われるんだろう?
。当日はふたりが案内することはできないので、スタッフが最良のサービスをしやすいよう準備したい。ただし過剰な気遣いはかえってゲストの負担になることも。イメージできないことがあれば、当事者に聞くのもいい。 Profile 木許郁子 ウエディングプランナー Ars Nova Planning代表取締役。長年、音響や司会として結婚式に携わり、2014年から障害を持つ人のウエディングをサポートするブランドを立ち上げた。サービス介助士の資格を取得し、フリーランスのウエディングプランナーとして活躍中。 構成・文/千谷文子 イラスト/篠塚朋子 取材協力/視覚障がい者ライフサポート機構"viwa"理事長・奈良里紗 ※掲載されている情報は2020年1月時点のものです ※記事内のコメントは、2019年11月に「ゼクシィ花嫁1000人委員会」のメンバー74人が回答したアンケートによるものです 結婚式準備全般 結婚準備全体 常識・マナー ゲスト 悩み解決 一体感 安心したい
(特製版イメージ図) ■あなたのアイディアで新しいゲームを制作できる権利 なんとなんと・・・ご支援者様のアイディアを盛り込んで新しいゲームを制作します!! ※外箱、説明書、ボード1~2枚、陶器or樹脂粘土orレーザーカットしたカラーボードのコマ~50個程度を1セット。詳細はご相談の上、決定させていただきます。 (過去の作例、陶器製チェス用コマ、レーザーカットしたボード) ~~ もっとプロジェクトのことを知りたい方へ ~~ 以下はより多くの情報を知りたい方へのリンクです。 ギフトテンインダストリHP アラビアの壺HP 各メディアでの掲載 濱田隆史Facebook ページ
就活面接では頻出質問ですが、皆さんはどのように回答しているでしょうか。 今回は『ストレスを感じるのはどんな時ですか?』に関して質問の意図、解答のポイントをご紹介します。 就活面接での頻出質問について 面接初心者は上手に答えられないこともありますが、面接経験が増えるにつれて解答も上手くなります。 面接での評価を上げるコツは 頻出質問の事前対策を行うこと です。 今回ご紹介する『ストレスを感じるのはどんな時ですか?』も頻出質問の1つです。 研究で工夫した点/苦労したことの例/オリジナリティ:技術面接の質問... ここからは質問の意図をご説明します。 『ストレスを感じるとき』の質問の意図とは?
この質問でみられているのは、主に以下の2つ。 向上心のある人間か? 次の仕事の準備をしているか? 「何もしていない」などという回答は絶対にNG。何もしていなくても、絶対に何か答えるようにしましょう。 仕事に関連した自己啓発を述べる この質問への回答は、 「仕事に関連した自己啓発をしている」 ことを答えるのがベストです。 たとえば、WEBマーケティングの企業に応募するのであれば、 「自分でブログを作成し、どのような文章が読まれやすいのか、どのようなレイアウトが見やすいのかを日々研究しています。」 といったように、「仕事にも流用できるスキルや知識を独学で身につけるために励んでいる」といった具合に回答するのが無難です。 その他、応募先企業に関連することで、何かしら続けていること、勉強していることがあれば、それを話すのがベストです。 【回答例】 はい。WEBコンサルタントを目指すにはSEO、リスティングの知識があると有利だと思い、テキストを購入して独学で勉強している最中です。 また、キーワードの重要性や、選定方法など基本的なところを理解した程度ですが、入社までに一通りの知識は身に着けて、少しでも早く実務に対応できるようになりたいと考えています。 どんな基準で会社選びをしていますか?
実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です! 「面接力診断」では、あなたの 今、取り組むべき面接対策 が分かり、 内定に近づける のでぜひ気軽に こちらから診断 してみてください。 >> 面接力診断をしてみる 「ストレスを感じるとき」面接で答える時の注意点 面接での「ストレスを感じるとき」の答え方もバッチリです!
!」みたいなものが並んでます(笑) りんごの皮むきなんて逆にストレスになりそうな…(笑) ストレス解消法なんて人それぞれ。 ちゃんとした解消法を持っているかどうかが重要なのです。 他のサイトで面白いものがありました。 パン屋の面接でご飯を思いっきり食べることがストレス解消、みたいなのはNGという説明です。 なるほどなーとちょっと思ったのはここだけの秘密。 じゃあウレタン工場の面接に行って、「ストレス解消法はウレタンをひたすら引きちぎります!
この答えならOK! 他人が原因でないこと。 つまり、自分自身で解決できることが望ましい答えです。 例えば、 ・試験前に勉強が思うようにはかどらない ・次の送金まで1週間あるのにお金があとわずか・・・ どちらも焦りやストレスを感じそうですよね。 でも試験勉強は気分転換をして進められるでしょうし、お金は臨時のアルバイトで何とかなるでしょう。 自分で解決できることなので、ストレスを感じるこことして答えて大丈夫。 面接でストレス解消法を聞かれたら? ゲームはマイナス印象? では次に、「あなたのストレス解消法はなんですか? 」と聞かれたときの答え方についてです。 冒頭で「若者らしい健全な答え」とお伝えしましたが、具体的に例を挙げてみましょう。 【例文付】若者らしい健全な答え ・「あまりストレスは意識していませんが、気分転換にはテニスで汗を流しています。」 ・「何も考えずにひたすらプールで泳ぐとスッキリします。」 とか、スポーツ系ならだれが聞いても頷けますし、好感の持てる答えと言えるでしょう。 運動が苦手な人なら、こんなのでも良いです。 ・「漫画を読んで頭を空っぽにしています。」 ・「アクション映画を観ることです。」 ・「好きな音楽を聞いてます。」 とか・・・。 【例文付】これはちょっと気になる答え ちょっと気になるのがこちら。 ・「ゲームをしています。」 これは、あまり強調して話し過ぎると「もしかしてこいつオタクかも・・・」と思われることがあります。 軽くサラリと流しておくと良いでしょう。 実際にはストレス解消法については、たいていの答えはOKです。 冒頭述べた「酒」とか「ギャンブル」でなければ、よほど極端な答えでない限り、この質問に対する答え方で落とされることはありません。 心配しなくて大丈夫。 大事なことはここ! ストレスに関しては、「解消法」より「どんなとき、どんなことにストレスを感じるか」の答え方のほうが大事です。 「自分は他人が原因でストレスを感じます」というサインになならいよう気を付けてくださいね。 おわりに いかがでしたか? 「ストレスを感じた経験は？」ダメな回答と印象のよい例文付き！ | 転職サイト比較ナビ. 面接で、ストレスを感じるときやストレス解消法について聞かれたときの対処と答えの例文についてお伝えしましたが、参考になりましたでしょうか? ストレス耐性は、採用の判断基準のひとつとなること、お分かり頂けたと思います。 面接自体が「ストレス」かも知れませんが、上手に解消して乗り切ってくださいね。 あなたの就活が順調に進みますように!
この記事を読むのに必要な時間は約 7 分です。 面接で「あなたは、どんな時にストレスを感じますか? 」 と聞かれたら、どう答えれば良いでしょう? そもそも、面接ではどうしてストレスを感じることについて質問するのか? 理由は、あなたがストレスと上手に付き合っていける人物かどうかを確かめるためです。 人は生きてゆく限り、多かれ少なかれストレスと付き合ってゆかなければいけません。 特に仕事では、 ・忙しかったり ・客のクレームにあったり ・上司との意見の食い違ったり ・ミスったり と、ストレスになりそうなことが色々やってきます。 だからこそ、ストレスと上手に付き合えることも、社会人として求められる資質であり、 面接でストレスを感じるときについて聞かれる理由なのです。 ストレス解消法について聞かれるのも理由も同じ。 ストレスをうまく発散できない人は面接官に、「アブナイ人かも・・・」と見られます。 では、ストレス解消法については、どう答えるのが良いのでしょうか? 少なくともこんな回答はNGであることは分かりますが・・・。 「大声を出すことです。」 「お酒を飲んで寝ることです。」 「競馬に行くことです。勝つとスカッとします。」 では、どんな答えが好感を得られるのか? 面接でストレスを感じることを聞かれた。この答えはなぜNG ?. それは、「若者らしい健全な答え」です。 後ほど具体的に例文をあげてご説明しますね。 ここでは、面接でストレスを感じるときや、解消法を聞かれたときに、どう答えたら好感を得られるかについて、面接担当者の視点からお伝えしたいと思います。 面接でどんなときにストレスを感じるか聞かれたら どんなときにストレスを感じるか? その答え方によって、あなたのストレス耐性が見られる意外と大事な質問です。 原因が「他人」となる答えはNG! 例えばこんな答え。 ・スーパーやコンビニのレジ係りの対応が遅いとき ・車が渋滞に巻き込まれたとき ・相手の話が回りくどくて長いとき 実際には誰だってレジはさっさと済ませたいし、渋滞もイヤ。 でも、面接ではあえて他人が原因となることで「ストレス」を感じるとは言わない方が良いです。 なぜか? 他人が原因で「ストレス」を感じる人は、仕事でも他のメンバーのしたことでイライラしてトラブルを起こしやすいと、面接官に判断されるから。 他人のすることを変えるのは難しいので、変えられないとますますイラッとします。 例えば、 ・一緒にやっているメンバーの仕事が遅いために自分の仕事が進まない ・他のメンバーがミスをしたことで自分の仕事が増える ・自分の意見やアイデアが採用されない などでストレスを感じて、社内でトラブルとなるかも、という懸念を面接管に抱かせます。 では、どんな答えなら良いのか?
就職活動や転職活動の際に聞かれる質問の一つに 企業 ストレスを感じた経験は? という質問があります。 転職時の面接時には「前職でストレスを感じた経験は?」といった質問のされ方をする場合もあり、なんと回答すればよいのか頭を悩ませる方も非常に多いです。 今回は「ストレス経験」を聞かれた場合の上手な回答方法と面接官のチェックポイントを解説していきます。 ストレスを感じた経験は?回答ポイント 就職活動や転職活動時の面接でストレスを感じた経験を聞かれた場合は どのような時にストレスを感じるか ストレスを感じる状況を回避できるか ストレス解消法は? が回答のポイントとなってきます! まずは過去の経験を振返り自分がストレスを感じたことを思い出しましょう! 直近でストレスを感じたことや、前職の在職中などに感じたことが思い出しやすく、伝えやすいと思います。 ただし回答する際の注意点として、「外部的要因でストレスがたまった」という回答は望ましくありません。 例えば、 男性 人ごみでストレスがたまった・・ 女性 人に嫌なことを言われた・・ など人間性を疑われる可能性のある回答は避けましょう。 グリーン隊員 ストレスを感じるのは仕方ないことですが、面接の時には人のせいにしないほうが良いですね! ストレスの原因は自分に作る ではストレスを感じた原因を外部のせいにせずに回答するにはどのようにするかというと、原因は自分にあるという回答をしましょう! 物事にうまく対応できなかった 小さなミスを繰り返してしまった など、 自分起因のミスやトラブル で上手くいかずストレスを感じた回答を心がけましょう。 なぜ外部起因のストレスはダメなのか。 ストレスを感じることは第三者から与えられることがほとんどだと思います。 人に嫌なことを言われた マナーが悪い人がいた。 他の人が失敗して自分にもしわ寄せがきた。 など 思いつく限りあげると自分起因でストレスが溜まることってあまりないのではないでしょうか。 しかし面接の場面で聞かれていることは マナーの悪い人を見るとイライラします。 恋人と喧嘩してストレスが溜まりました。 など、 面接の場面において求められていることは上記のような回答ではない ですし、人のせいにすることで悪い印象を与えかねません。 自分がもし面接官だったとした場合 恋人と喧嘩 してストレスが溜まりました。 と言われたらどのように感じますか?