黒コートを使った最旬メンズコーデ!ベーシックアイテムの活用術を伝授♪┃公式MinoriTY(マイノリティ) ライター こはたん 2020. 11. 25 冬の色といえば?? 皆さん、こんにちは!MinoriTYライターのこはたんです。 突然ですが皆さん、 冬の色 といえば何を思い浮かべるでしょうか? ブラウンやチャコール、くすみカラーなど、 落ち着きが感じられる色味 を想像しますよね? そこで今回は、大阪某所で出会ったメンズたちに街頭インタビューを行い、 『今季リアルに注目している冬カラー』 について、実際にお聞きしました。 早速、その結果をご覧ください!! !↓ 結果は、 『黒』が堂々の1位♪ ベーシックな色味ですが、使いやすくてコーデに悩まなくてもいい!などという理由から、メンズに圧倒的に支持されているんです。 そこで今回は、 メンズに人気の冬のカラー『黒』 に注目していきます♪ 黒コートは冬のマストアイテム 今回のインタビューの結果から、メンズが黒を気になっている理由は、 洗練されている 毎朝コーデに悩まなくていい! 取り入れるだけでモードに スタイル良く見せれる 定番で、どんなコーデにも合わせやすい など、様々な意見が出てきました。 たしかに、多くの色がある中で、 『黒』はコーデに取り入れやすい! 真っ黒で色気120％！30代メンズオールブラックコーデおすすめ10選 | LAITER. だからこそ、周りの人と被ってしまう心配も…。 今回は、人気の黒アイテムの中から、冬のお洒落に欠かせない 『おすすめ黒コート3選』 をご紹介! そして、「周りの人と被る」そんな悩みをお持ちのメンズへ向けて、 3パターンの『黒コートのコーデ活用術』 をご紹介していくので、ご覧ください♪ 黒コートのオススメ3選 まずは、MinoriTYのコートの中でもメンズたちに人気のある3つの黒コートをご紹介します♪ 今季トレンドの綺麗めノーカラー 肩の力が抜けた リラックス感が◎ ノーカラーなので、カジュアル感を抑えつつ、羽織るだけで 綺麗めな雰囲気 を作り出します。 \使用したアイテムはコチラ!/ ちょいストリートな雰囲気 モンスターパーカーはカーキやベージュを選ぶとカジュアル要素が強すぎる。 だから黒を選んで、 少し大人の色気 を取り入れて。 カジュアル感はちょっぴりに、 ストリートかつモードな印象 になる黒コートです。 ゆるっと極上リラックス ゆったりしたサイズ感 って、 極上のリラックス感が味わえる って知っていましたか?
step 2 選ぶならクリーミーな白パンツ 白のボトムをコーデに取り入れやすくなるコツは一つ。「真っ白くではなくオフホワイトやクリーミーな白を選ぶ事」 真っ白も素敵な色ですが、どうしても視線が白パンツにいってしまうので、着こなしが難しくなってしまいます。 クリーミーな白のボトムなら、シューズもナチュラルカラーのベージュ・定番のブラックと合わせやすくなっております。 step 3 "白パンツ"はトップスの色で着崩す! これまではオススメの白パンツの選び方を勉強してきました。では実際にどうやってコーデすればいいのか?どんなアイテムと合わせるとオシャレに見えるのか?コーディネートを見ながら学んできましょう♪ s t y l e 0 1 黒トップスと合わせモノトーンコーデに 黒のトップスとシューズで、白のボトムスを挟み込むイメージで、コーディネートが引き締まって見えますね。 シルエットもゆったり着こなせば、トレンド感溢れるスタイルに仕上がります。 0 2 鮮やかな色で個性を引き立たせる 白パンツで合わせた際トップスが鮮やかな色みなら、よりトップスを際立たせる事ができます。 鮮やかな色以外にもチェック柄など、柄物アイテムを取り入れるのも◎ 0 3 ワントーンで落ち着いた印象を与える 全身を白で合わせたなら、生地感や立体感でメリハリをつけましょう。 全体に統一感があるので白パンツが浮く事なく、自然なスタイリングに仕上がります。 7. 季節別「オールホワイト」「オールブラックコーデ」 最後は実際に単色使いでオシャレにコーデしているスタイリング例を紹介していきます。気になるコーデを是非取り入れてみて自身のスタイリングの幅を広げて下さい。 春のオススメコーデ 春のオールブラックコーデはジャケットを使ったセットアップコーデがおすすめ。 ジャケットのきれいめなスタイルが春の訪れを感じさせてくれるコーディネートです。 白のセットアップで合わせる事で、清潔感ある雰囲気を与える事ができます。 普段コーデで浮きがちな白スニーカーともマッチしております。 夏のオススメコーデ 肌の露出が多い夏のコーデは、サングラスやハットなどでブラックを足してあげるのがポイントです。 シルエットも細身のアイテムでまとめたIラインシルエットで旬なスタイリングに。 オフホワイトの開襟シャツに、ボトムスはトレンドのワイドシルエット。 白で統一したコーデの際は、インナーもパステルカラーで合わせる事でコーデがまとまります。 秋のオススメコーデ 秋のブラックコーデは"レイヤード"スタイルを楽しみましょう!
シューズ:VANS バッグ:THE NORTH FACE パーカーとスキニーパンツを合わせたシンプルな着こなし。トップスとボトムスのバランスがとても大事です。 パーカは少しゆったり目をチョイスすることで、今っぽい着こなしが完成します。 足元にはシンプルなスニーカーを合わせることで、コンパクトですっきりとした仕上がりになります。 また、バッグパックをプラスすることで、ストリート感のあるラフなコーデになり、とても爽やかな印象になります。 STYLE:7 出典: WEAR 着用ブランド ジャケット:LIDnM トップス:agnes b.
SNAP 04 コートよりも面積が小さいニットなどのトップスの上から巻くときは、このスナップのように首に一巻きしてから垂らすのがバランスよく見えてオススメです! 『ネイビーコーデにもグレーのロゴマフラーが間違いなし。』 SNAP 05 ベージュ×グレーと同じく、ネイビー×グレーも相性抜群な組み合わせです。 ぜひ、ネイビーのコートやトップスの上からもこのようにグレーのロゴマフラーを合わせてみてください。 ちょっとシンプルすぎるかなと感じるコーデでも、ロゴマフラーを巻いておくだけでアクセントとなり地味になる心配もありません! 今すぐ買えるオススメロゴマフラー 600円で買える!?お試しに最適なGU!! ▼[GU]ロゴマフラーSTUDIO SEVEN ¥590 オールブラックコーデなど、黒ばかり着ている方はこれぐらい派手なロゴマフラーでもカジュアルになりすぎることはありません。コーデのアクセントとしてバランスを取ってくれます。 今なら600円になっているので、ちょっと試してみたい方にオススメです。 ちょっといいものが欲しいなら「Acne Studios」 ▼[Acne Studios] ウール スカーフ ¥27, 500 小物はいいものを使いたいけど、失敗したくない…。という方は、こちらの「Acne Studios」のロゴマフラーを買っておけば間違いないです。 今回紹介したスナップでも着用されていたように、ロゴマフラーの大定番アイテムです。クリスマスなどのプレゼントとしても最適です! ロゴマフラーでいつものコーデをもっとおしゃれに着こなそう! 今回紹介した海外スナップの着こなしだけ覚えておけば、ロゴマフラーの基本的な着こなしはバッチリです。ぜひこの記事を参考にいつものコーデをよりカッコよく着こなしてください。 最後までお読みいただきありがとうございました! こちらもあわせてチェック☟ <公式ツイッターはこちら> "オススメのGU・ZARA"や"ワンポイント着こなしテク"など、最新のファッション情報を毎日発信中。いち早く情報をチェックしたい人はフォローお願いします!
天真爛漫タイプ あらゆることに可能性を見出し、目標達成を目指すパワフルな人。話すことが得意で議論も好みますが、相手の感情を考慮するのは苦手な傾向があります。 自己主張が強いので、自分の主張が言えない、通らない場面で強い不満を感じます 。その不満が解消できないと、相手を恫喝したり、後先を考えずに行動したりしてトラブルを起こしてしまいます。 気分屋でもあるので朝令暮改もしょっちゅう……。ただ、 このタイプの上司が真剣に検討していることと、ただの思いつきにはなんらかのパターンがあるはずです 。どちらに耳を傾けるべきか、見極める力をつけましょう。部下の場合、行動力があるだけに先走ってしまうこと、報連相の遅れなどに要注意。 部下の行動の先回りをして、計画にもとづいた行動ができるようサポート してあげれば、その能力を生かせるはずです。 【安藤俊介さん ほかのインタビュー記事はこちら】 怒りの感情と上手に付き合う!
いつ顔を合わせてもイライラしている人が、あなたのまわりにもいるかもしれません。プライベートの世界であれば付き合わなければいいだけですが、会社の人間となるとそうはいきません。そういう人とどう付き合うべきか――。 アドバイスをくれたのは、怒りと上手に付き合う心理トレーニング、「アンガーマネジメント」の第一人者・ 安藤俊介(あんどう・しゅんすけ)さん 。安藤さんによると、まずは 「怒りの癖」によって6タイプに分けて考える ことが重要なのだそう。 構成/岩川悟 取材・文/清家茂樹(ESS) 写真/石塚雅人 「怒りの癖」による6タイプを見分ける 同じ出来事に出くわしても怒る人とそうじゃない人がいるように、 人には「怒りの癖」というものがあります 。僕はその「怒りの癖」によって、人を6つのタイプに分けて考えるようにしています。周囲の怒りっぽい人がどんなタイプなのか、その区別がつけば対処もしやすくなるはずです。 では、どう区別すればいいのか、そのヒントとなるキーワードもあわせて紹介しましょう。人はなにもないのに怒るわけではありません。どんなことがきっかけでその人は怒るのか、その怒りの裏にどんな気持ちが隠されているのか。キーワードに注目して、「怒りの癖」のタイプを見わけてみてください。 【「怒りの癖」による6タイプ/怒りのキーワード】 1. 公明正大タイプ /道徳心、正義感、倫理観、裁く、マナー、しつけ、親的態度 2. 博学多才タイプ /二元論、排他的、完璧主義、潔癖さ、非中立性、偏狭さ 3. 威風堂々タイプ /自尊心、自信過剰、支配欲、プライド、勝者の視点、俺様、不遜 4. 外柔内剛タイプ /頑固、思い込み、読心、自分ルール、融通がきかない 5. いつも怒っている人もうまく怒れない人も図解アンガーマネジメントの通販/戸田久実 - 紙の本：honto本の通販ストア. 用心堅固タイプ /猜疑心、不信感、悲観、劣等感、レッテル貼り、ひがみ、やっかみ 6. 天真爛漫タイプ /自己主張、独善、高圧的、批判的、独立心、権威主義 「怒りの癖」タイプ別の上司・部下との接し方 それでは、それぞれのタイプの特徴、そのタイプの人への対処法を解説しましょう。 1. 公明正大タイプ ひとことでいうと「 電車内で大きな声で電話するような人間を許せない人 」です。強い意志も行動力もあります。反面、その強い正義感のために、 自分が間違っていると思っていることを他人がしていると、怒りの感情を抱き、必要以上に介入しようとするタイプ でもあります。 このタイプの上司は、「週末の出来事も報告しなさい」など、指導がいきすぎる傾向も。ただ、それらの行動も本人に悪気はなく「部下に正しくあってほしい」という親心からのものです。とはいえ、 業務の範囲を超える指導に関しては、業務範囲外のことだと毅然と伝えるのがいちばんです 。一方、このタイプの部下は相手が上司であろうが正論をぶつけて指摘しないと気が済みません。もし その正論がただの思い込みなら、間違っているという事実、そして本当に正しいことを丁寧に説明してあげましょう 。 2.
怒りは強い感情なので、原動力になります。 そして、怒りの背後にあるものを掘り起こしますと、 その人の真髄、価値観、信念などがわかります.
3回繰り返す 2019年01月09日 あまり怒るほうではないのですが、こういうのは知識として知っておいた方がいいと思い読んでみました。 アサーションも関係するし、アドラーぽい考え方も出てきた。 実際にどうしたらいいかもいろいろ出てくる。 図解入りで、通勤一往復半でさっくりと読み終えた。 メモ: 怒りは第二次感情 怒りの裏側には、第一... 続きを読む 次感情がある つらい、悲しい、さびしい、… 心の中にはコップがある コップの中に第一次感情がたまっていく コップの大きさには個人差がある 怒りのピークは6秒 怒りの原因はその人の譲れない価値観=べき すぐできることと、習慣化して長期的に行うべきことがいろいろあり。 2017年02月17日 怒りは自然な感情の中の一つで、気持ちを伝える伝達手段。怒りについて特徴や怒りが生じる本来のわかってほしい感情に気づくこと、怒りと上手に付き合う方法など具体的に図解されていた。 対処法はすべてできそうなことではないが、日常の場面でできそうなことは取り入れたいと思う。 2016年12月26日 アンガーマネジメントの本は以前にも購入したことがあるのですが、 ・女性の切り口で書かれている ・事例が少ない(原則を知りたかったので) ことが本書購入の決め手でした。 普段ビジネス書を読まない人を対象に書かれているだけあってわかりやすい。「図解」の威力を実感!
加藤: まず、判断しないこと 。大概の場合、脳の働きが非効率になり、適切な判断ができません。一度非効率になると1時間程度は、頭の血流が元に戻らないのです。だから、 時間を置くこと もすごく大切です。 脳が暇な人は、怒る人が多い ――もし怒っている人がいたら、どうしたらいいですか? 加藤: その場から立ち去ることが必要です。 怒りは感染、連鎖します 。それは人間の脳が他人の感情を感じる能力を持っているから。その働きは他人の感情を受け取る右脳で起きるので、普段あまり怒らない人は同調しやすいと思います。上司や友達など、周りに怒りっぽい人がいる人は、要注意ですよ。 もし会社で上司が怒っているなと思ったら、下手に言い訳やご機嫌取りはせずに、1時間程度はかかわらない方がいいでしょう。 ――逆に、怒りを感じそうになったらどうすべきですか? 加藤: 簡単な方法は、複数のことを同時にやること。例えば、料理作りながら鼻歌を歌ったり、「1、2、3」って言いながらお手玉していたら、絶対怒れないですよ。ぜひ試してみてください。つまり、 怒る人の脳は暇 なんです。脳がそれぞれのことに集中していたら、怒っている場合ではないということです。 ――脳を意識的に使うことが大切ということですね。 加藤: ある研究によると、利き手ではない手を意識的に使っていると、怒りにつながるまでの時間が延びるといわれています。日ごろから困難なことをやっている人は、怒っている暇がないと思います。 ――やはり怒りは「負」なのでしょうか? 加藤: 必ずしも「負」とは限りませんが、かなりの確率で「負」のことが多いですね。正しい怒りであっても、現代社会では、そのままの怒りを表現するような社会の仕組みにはなっていません。例えば、自分の親を殺されて、怒りを感じたからといって、相手を殺していいわけではないですよね。怒りを司法にゆだねる必要があります。 要するに、 怒りは異なる表現の脳番地に変換 しなければいけません。怒りは感情系なので、伝達系に変えて、絵や文章で表現するなど、アウトプットを変えることが大切です。 ――怒り続けることは、脳にとってはいいことではなさそうですね。 加藤: 非効率な脳の状態を続けているので、よくないでしょう。怒ってばかりいる人は実際に 脳が未熟 だということがわかっています。怒りがエネルギーになり、行動に移せる人もいますが、犯罪以外のかたちに変えていく循環を作っていくといいですね。 次回はこちら:脳内科医・加藤俊徳先生「IT化で文字で怒る人が増えている」【怒り10】 ●加藤俊徳(かとう・としのり)先生のプロフィール 脳内科医・医学博士。加藤プラチナクリニック院長。昭和大学客員教授。株式会社「脳の学校」代表。脳番地トレーニングの提唱者で、発達脳科学・MRI脳画像診断の専門家。これまでに胎児から超高齢者まで 1万人以上の診断・治療を行う。 著書に『アタマがみるみるシャープになる!
Posted by ブクログ 2021年07月30日 なんか短気だなわたし。と思いつつも感情コントロールが下手だと毎度自己嫌悪になる日々。#家族募集します に木村佳乃さん?が「アンガーマネジメント、怒りが出たときに6秒待つ」と言っていて、何それ?私にもできそう!勉強してみよう!と思ったのがきっかけ。まんがでわかるシリーズを探してたけど見つからず、気分の... 続きを読む ままに買ってみることに。当たりでした。原因対処法まで載っていて、今日からさっそくメンタルトレーニング開始だ!と意気込みました。私が変われる日が来るかな このレビューは参考になりましたか?