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◆保育内容 当社独自の保育『楽習保育(R)』を行っています。 約50年間に渡り積み重ねてきた教育ノウハウを活かしつつ、各分野の専門家に監修された独自の保育です。『楽習保育(R)』は子どもの発達を考慮し、子どもたちが保育園で行う「あそび・せいかつ」を「まなび」につなげます。 見学会・体験会では、実際に『楽習保育(R)』を体験いただけます! ◆小学館アカデミー保育園の紹介ムービー 約5分で小学館アカデミー保育園がわかるショートムービーです。 ぜひご覧ください! こんなことやります 「"あったかい心"をもつ子どもに育てる」という保育理念に共感し、そんな保育がしてみたい!とお考えの学生からのご応募をお待ちしています! 43園の保育園は、地域や環境、お子さまの数は違いますが、全職員・全職種で同じ保育理念に向かって保育をしているので、「あったかい」職員、「あったかい」職場で「あったかい」保育をしています。 楽習保育Ⓡでは、小学館アカデミー保育園が培ってきた経験を楽習保育Ⓡレシピとしてまとめているので、経験の浅い先生でも先輩方の保育を参考に、楽習保育Ⓡを実践できます。実践や研修で経験を積むことで、楽習保育Ⓡトレーナーとして活躍することもできます。 研修も3年目まで段階的に行い、4年目以降も海外研修やエキスパート研修など学びの機会が多くあり、働きながら成長できる環境が整っています。 お子さまだけでなく、ご自身の人生も同じくらい大切にしてほしいので、小学館アカデミー保育園の様々なステージを活用して、スキルアップを図ってもらいたいと思います。 "あったかい心"が保育士から子どもたちへ伝わっていく、そんな安心して働ける保育園であなたも子どもたちと一緒に成長していきませんか? 現在、遠方の学生さんでも参加しやすいWebセミナーを開催しています! 保育園・幼稚園の卒園メッセージ！先生から贈る例文7選 | Hello Life ナビ. 短い時間に小学館アカデミー保育園の魅力をお伝えするセミナーになっておりますのでぜひご参加下さい! 小学館アカデミー保育園にご興味をお持ちいただけましたら、Web面接へのご参加もお待ちしています! 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 もしくは 保育士資格取得見込みの方 ・小学館アカデミー保育園の保育理念や『楽習保育(R)』のコンセプトである「あそび・せいかつ」から「まなび」に共感していただける方 ・小学館アカデミー保育園の開催するWebセミナーへ参加している方 ※Web面接を希望の方のみ 【面接について】 緊急事態宣言があけてから、採用面接を開始します。 3月8日(木)~ から開始予定 選考(Web面接)日程についてのご相談やWebセミナーへのご参加など、お気軽にお問い合わせください。 会社の注目のストーリー
こんにちは!保育士くらぶ編集部です。 保育士くらぶでは、保育現場で明日から使える最新トピックや保育士さんの転職、キャリアをサポートするコンテンツをおとどけしています。 求人情報や転職・キャリアのご相談は同グループが運営する「 保育求人ガイド 」をご覧ください。 最近はメールやLINEで新年の挨拶を済ませるという人も増えてきましたが、年賀状を送る習慣はまだまだ根強く残っています。 保育士さんも、保育園と言う組織で働く労働者である以上、そういった儀礼などと無縁でいるわけにはいきません。 今回は、年の瀬が近づくと「今年はどうしよう…」と気になる年賀状についてリサーチしました。 年賀状のデザインや文面、注意するポイントなどを詳しく紹介します。 関連記事もチェック▽ 🌟 保育士くらぶアンケート実施中! 保育士くらぶでは、保育士の方々へのアンケート調査を実施しております ✨ ぜひアンケートにご協力をお願いいたします!
頑張り屋さんの○○ちゃん、 手にマメができるほど逆上がりの練習を一生懸命頑張っていました。 あともう一息です。きっと小学校の鉄棒で初逆上がりが成功すると思います。 幼稚園から声援を送っています! まとめ いかがでしたでしょうか。 少しでも参考にしていただけたらうれしいです。 卒園メッセージの例文もいくつかご紹介しましたが、 アレンジしながら使っていただければ幸いです。 もし、どうしても筆が進まなかったら、 ストレートに気持ちを伝えてみてください。 気持ちのこもった文章に勝るものはないと思いますので…。 最後までお読みいただきありがとうございました。
株式会社小学館集英社プロダクション のメンバー ストーリーを読む Iwai Nobuyuki 2007年に新卒で入社。小学館集英プロダクションで3事業部を経験し、現在はエデュケーション事業本部が展開する、保育園、幼児教室講師、公教育施設などの職員採用にて採用に携わっています。 採用担当として、3年目。小学館集英社プロダクションの教育事業に興味をお持ちいただいた皆様とのたくさんの出会いに感謝しながら、今日も素敵な出会いを探しています!
藤田: 私も小規模であるからこそ一人ひとりの子どもとじっくり関われることは魅力だと思いました。日々子どもの思いに寄り添う保育を行っていると感じています。また、フローレンスで働く人は温かい人柄を持つ人が多いことも魅力です。私の中で、「誰と働くか」はとても重視していた部分なので、ここで働けてよかったなと感じています。 大鳥: 子どもを一人のかけがえのない尊い人として接することってなかなかできないことなのに、しっかりできているなと感じました。保育者の主観で接することがほとんどなく子どもが主体的であることや、小規模だからできる異年齢の保育の良さや保育の手厚さ、そして丁寧な関わりが日々子どもを介して見えることがとても魅力だと思います。 保育理念を感じるエピソード --フローレンスは保育理念として、「私たち保育園は、みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育みます。」を掲げています。それらを感じるエピソードがあれば、教えてください!
具体的には、フローレンスのビジョンである「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」をあたりまえにするために挑戦していることが魅力でした。ここなら私が理想とする「子どもの笑顔を守れる社会」をつくることができると思い、フローレンスにときめきました! またフローレンスでは、障害の有無に関わらず子ども一人ひとりに合った関わりをしていくことにより、自己肯定感を高めたり、思いやりの心を育んでいきます。そうして全ての子どもの健やかな成長につながる保育を実践しています。そして、それだけではなく、保護者との距離も近いため、深い信頼関係を構築でき、保護者支援も積極的に行えます!「保育で社会をよりよく変える」という夢が叶う場所がフローレンスだと思います。子どもの笑顔が未来をつくり、そして社会を新しく変えていく、そんな場所で「自分の持つ力を生かして働きたい!」とフローレンスに決めました。 学生時代の学びや経験はフローレンスと何か関わりがあったりしますか? 大鳥: 友達と人の育つ環境について調べたりする中で「自己肯定感」が大切だよねって話になり、高校で「自己肯定感」について自分で勉強しました。そこから色々と派生していって、「差別をなくすためには・・・?」という疑問も持つようになり、「インクルーシブ」の考えがぴったりだと思い、大学で「インクルーシブ」を学びました。フローレンスでは異年齢保育などのインクルーシブ保育の考えを積極的に取り入れているため、自分のやりたい保育を実現することができています。 伊藤: 私は大学での保育園実習の実習先は大規模保育園が多く、一人ひとりに密に関われず、もどかしい経験をしたことがあります。その経験を一人ひとりと深くじっくりと関わりたいと思うようになり、小規模保育を調べる中でフローレンスに出会いました。特に、大学院時代は、「子どもたちが安心できる保育とは?」に関して調べていて、その点をフローレンスは体現していると思い、理想を叶えられる場所だと感じました。 藤田: 私もそうです。フローレンスを選んだ大きな理由は小規模保育だったことです。大学での実習先の大規模幼稚園では子どもたちを見きれなくて、心のなかにモヤモヤがありました。 なぜ保育士になろうと思ったのですか? 藤田: もともと小さい子をお世話をするのが好きで、幼稚園教諭の資格を取れる大学へ進学しました。また大学4年間、学外でも子どもや教育に関わる活動をしていました。その活動の中でスウェーデンの教育現場を視察した経験があったことから、大学4年次にスウェーデンへ留学に行くことを決めていました。でも、コロナの影響でいけなくなり…国内・国外大学院の進学か就活の3つの選択で悩んだ末、就活をすることを決めました。 実は、一般企業も考えたりしたのですが、幼少期がその後の人生を大きく左右すると学生時代に学んだことから、子どもの可能性を広げられる仕事をしたいと思うようになりました。社会問題を解決する会社であることや組織風土や文化に惹かれたため、フローレンスへ入社することを決めました!
Feature 特徴 設備環境 園周辺に公園・自然が多い 最寄り駅・バス停から近い 保育方針 担当制保育 異年齢保育 積極的に取り入れている保育活動 読み聞かせ 食育 異文化交流 戸外活動 絵画・造形活動 施設運営 研修が充実している テレワーク実績あり ICTツール導入 平均勤続年数10年以上 産休・育休取得実績あり 実習生受け入れ実績あり 施設形態 定員30名以下 乳児保育のみ 開園1〜3年目 労働環境 ※新卒1年目の保育士(正社員)の場合 社会保険完備 交通費支給 ボーナスあり Policy 方針 豊かな体験と遊びを通して「生きる力」を育みます 子どもの力を尊重し一人ひとりを大切にした保育 続きを見る Job descriotion 募集要項 子どもたちに対し、安全面と健康面に配慮しながら、衣類の着脱や食事など生きていく上で必要不可欠となる「生活習慣」、遊びを通して身につく「創造性」、集団生活から養われる「社会性」を伸ばせるよう取り組みます。子どもたちから学ぶ事がたくさんあり、あなた自身も成長できます! 試用期間中の労働条件 同条件 四大卒185400円 短大・専門卒181800円 ※年齢・スキル等を考慮 7:00-19:00の間で実働8時間、休憩1時間 7 7:00~19:00 (実働時間8時間) ※勤務時間はシフト制 ・毎月シフトの希望を出すことができます。 ・有給休暇も希望に合わせて取ることができます。 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ・1か月変形労働制 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇:初年度10日 ・土曜出勤あり(平日に振替休暇になります) ・ 日曜日、祝日完全休み 時間外手当/残業手当 役職/職務/職能手当 通勤手当 基本給(a): 181, 800 〜 円 合計(c=a+b): 181, 800 〜 円 月給 四大卒185400円~ 短大卒181800円~ ※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし 通勤手当 上限25000円/月 (自動車通勤の駐車場代補助は月額上限7500円) 処遇改善手当240000円(R2年度実績) あり 年2回 年4. 2か月(新採用3.