今年はこの子をもう少し活用しようと思ってます(*´꒳`*) アラジンストーブと併用すればかなり暖かくなるし、ランタンサイズでコンパクトだしね◎ 調整ハンドルのカスタムグッズも買っちゃいました♩ おしゃれなハンドルヘッドとハンドルケース カスタムすると愛着わきますね♡ はじめに紹介した石油ストーブはもっと出力高いタイプもあるので、大きいテントだけど一台で済ませたいっていう方は出力高いストーブが良いかもです アルパカとか 石狩くまこさんち ニッセンのSSシリーズとか naopionさんち ただ、小さめのテントだと暑すぎる場合もあるかも… 我が家は母子キャンや父子キャンで小さいテントの冬キャンプも、もしかしたら将来的にはあるかなーと想定して、アラジンは手放さない方向です(*´꒳`*) 大きいテントじゃなければアラジンでも十分暖まります◎ 色々載せましたが、冷え性寒がりのわたしの一番のおすすめはコレ タイツも履けば完璧 ナンガのインナーなんてあるのね〜 メリノウールがないと冬キャンできないです! (個人の見解です笑) おまけ さいきん気になるオムニバーナー このBRUNTのオリジナルカラーがかわいくて♡ しかも出力高くてめちゃめちゃ暖かいとの噂 アルパカもそうですが、韓国製 日本の輸入元がしっかりチェックして取り扱っているようです 武井バーナーと比べると大きいから、アラジンと二台持ちするには積載厳しくて購入には至らなかったのだけど… 今オーダーすると2ヶ月待ちのようなので、冬キャンにはまだ間に合う!笑 もし気になる方がいたら参考にどうぞ↓ アラジンの2倍以上暖かいかもしれない‥ おしまい ↓応援クリックしてもらえるとうれしいです♩ にほんブログ村 クリックするとランキングポイントになりブログ村のサイトに飛びます! あなたにおススメの記事 このブログの人気記事 ※会員のみコメントを受け付けております、ログインが必要です。
写真撮ってます(ニッコリ) « 1 2 3 » 人気記事 羽鳥慎一モーニングショーで『手のひら返し』が話題に! クイズTHE違和感で『わさび』が話題に! ボイス2で『安藤政信』が話題に! めざましテレビで『大橋選手』が話題に! スッキリで『ザスト祭り』が話題に!
7. 28(火) 開演/ 18:00 [大阪] 日本万国博覧会記念公園 太陽の塔 広場 "の文字。 " 出演: 関ジャニ∞ / ジャニーズWEST / なにわ男子 / Lil かんさい / Aぇ! group / 関西ジャニーズJr. " 座席は、" アリーナAブロック 1列 1番 " 最前列で見た一夜限りの夏の夢が、いつまでも胸に残る景色になった。
適切な給与額を計算し、従業員の勤務管理を行うためには、従業員の勤怠管理が欠かせません。勤怠時間の計算方法はさまざまです。タイムカードで出勤・退勤時刻を打刻し、エクセルで集計している人事担当者の方も多数いるでしょう。 そこで当記事では、エクセルでタイムカードの集計をするメリットとデメリットについて紹介します。同時に、エクセル利用で生じるリスクや解決策を解説しているため、勤怠管理で悩んでいる方は、ぜひ参考にしてださい。 1. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリット エクセルによるタイムカードの集計は、多くの会社で勤怠管理や労務管理に利用されています。エクセルは多くのパソコンに導入されており、導入ハードルが低い点も理由の一つです。 ただし、エクセルでのタイムカード集計には、メリットがあると同時にデメリットも存在します。まずは、代表的なメリットとデメリットを3つずつ紹介しましょう。 1-1. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリットを紹介 - 業務管理・仕事可視化ツールならMITERAS（ミテラス）. メリット タイムカードで打刻し、エクセルでデータを集計するメリットには、下記のような事柄があげられます。メリットの多くは、エクセルの利便性・簡便性に由来する利点です。 ◆コストがかからない エクセルは、多くのパソコンに導入されているため、導入コストがほとんどかかりません。また、インターネット上に、多数の集計表や勤怠管理表のテンプレートが公開されており、自分で一から数式を組む必要もありません。 ◆カスタマイズが簡単である エクセルで作成した集計表であれば、必要な知識はエクセルのスキルだけで済むため、簡単にカスタマイズすることができます。勤怠管理システムであると、カスタマイズする場合は販売会社へと委託しなければならず、費用と時間が必要です。 ◆管理や保管がしやすい エクセルは多くの方に基礎知識があるため、汎用性が高く、社員間で簡単に共有することができます。また勤怠情報は、法律上3年間保管することが義務付けられています。エクセルであればCSVファイルなどで保管可能であり、紙の書類のように場所をとりません。 1-2. デメリット タイムカードやエクセルでの勤怠管理には、上記のようなメリットがある反面、デメリットも存在します。代表的なデメリット3つは下記のとおりです。 ◆国のガイドラインに沿っていない可能性がある エクセルでタイムカードの集計を実施するデメリットは、国のガイドラインに沿った勤怠管理となっていない可能性があることです。厚生労働省のガイドラインでは、勤怠管理記録は客観的な記録であることが適切であるとされています。 ガイドラインで定められた客観的な記録には、下記の2点に当てはまる記録が該当します。 1.
毎月の給与計算、締日がプレミアム。 圧倒的な低コストで、驚くほど作業効率があがる! 日々の勤務時間を記録する「パソコンでタイムカード管理2」と、毎月の勤務時間や残業時間を自動集計する「ささっとタイムカード計算2」、そして給与計算ソフト「ささっと給与計算」が連動! 今まで紙のタイムカードをデータ化していた無駄な作業、エクセルで勤務時間を集計していた作業、そして煩わしい給与計算作業を驚くほど簡素化できます。 【 さよならタイムカード 】パソコンでタイムカード管理2 パソコンがタイムレコーダー! Suicaやスマホがタイムカード! お使いのパソコンをタイムレコーダーのように勤務時間を記録でき、従業員のIC乗車券やスマホ(FeliCa搭載)がタイムカードとして打刻できるソフト。 さらにVer 1. ささっと給与計算｜さらに効率アップ｜製品概要｜株式会社デネット. 02以降は遅刻・早退時間や有給の取得が編集できます! 【 締日に慌てない 】ささっとタイムカード計算2 打刻された勤務時間を自動で集計! 締日でも慌てる必要はありません。 「パソコンでタイムカード管理2」で打刻された勤務時間を元に、予め設定しておいた時間帯で自動集計が可能。 さらにVer 1. 02以降は打刻データに記録された遅刻・早退時間や有給の取得を集計できます! ※「パソコンでタイムカード管理シリーズ」のみ集計可能です。 【 計算 】ささっと給与計算 集計された勤怠データをインポートしてワンクリック計算が可能に! 「ささっとタイムカード計算2」で集計された勤怠データをワンクリックでインポートできます。 予め設定している従業員情報から毎月の給与金額を自動計算!
パート・アルバイトのタイムカードからの時給計算は人それぞれで時給単価や労働時間帯で時給設定が変わったりと複雑。 そんな悩みにを解消する為に販売したのが、このタイムカード計算 for EXCEL。 <ポイント1> 従業員単位に時給条件(労働時間帯・時給など)を5パターンまで設定可能。 2勤制や3勤制などで連続労働した場合の条件計算もタイムカードの内容を入力するだけで振分計算します。 <ポイント2> 従業員単位に休日条件も設定可能です。 例えば月・水・金は通常出勤日で、以外は休日出勤と認識させて時給計算させたりダイレクトに日付を指定して休日を設定したりできます。 <ポイント3> 給与計算DX for EXCELと連携して、時給者の給与明細書までを処理することが可能です。 タイムカード計算 for EXCEL の機能一覧 ▼導入時設定 会社情報登録/従業員時給登録 ▼計算処理 タイムカード計算処理/給与計算への転記 ▼印刷処理 労働賃金計算明細書/勤怠集計表 ▼年次処理など バックアップ設定/データの初期化/セキュリティ機能搭載