あっという間に桜が満開になりましたね。 今日の記事はもう一週間も前の23日のことです・・・ 目的地は海津市のアクアワールド水郷。 木曾三川公園のあたりはもう何度もフラフラしていますが、このアクアワールドには まだ一度も行ったことがありません。 その前にツクシ摘み・・・・ ところが今年の春は早い! もうすっかりほけてしまっていました。がっくり・・・・ 気を取り直し、アクアワールドへ。 ここはもと住宅展示場だったところをそのまま利用して公園にしたんだそうです。 その通り、ふつうに住宅が・・・・ 水郷もあります。 平日だし、ほとんど人いません。 そこかしこにベンチが合って、緑と水辺、お弁当を食べるには絶好のロケーションです。 ここでは日本固有の在来タンポポを育てているとか。 あちこちで咲いていました。 確かに裏のセイヨウタンポポのようにそっくり返っていません。 公園の奥には風車がありました。 最近塗りなおしたばかりだそうで、綺麗です。 絵葉書みたいね。 動いたらもっといいのになぁ~♪ 公園内で出会えた鳥です。 でもこの日はうっかりカメラの電源を切らしてしまい、1枚撮ると 充電マークが出て、シャッターが切れなくなるという残念な状態だったので いつもにも増して不作ですけど・・・ スズメさん 鵜 オオバン こんな再生堀田でエサ探ししていました。 でも近づくと、慌てて水に戻って、泳いでいってしまいます。 こちらは何サギでしょう? 嘴が黄色いのはチュウサギ? アクアワールド水郷パークセンター - 気の向くままにつぶやけば～. アオサギ? ケリ ツグミ カワラヒワ 鳥の名前はあまりあてにしないでくださいまし・・・。 木曾三川公園のタワーのあるほうに戻り、海津市観光情報センターに寄り道。 道の駅のように、海津市の農産物を販売。軽食も取れます。 ここで飲み物とオヤツをゲットして治水神社へ。 この時は桜が咲きかけていました。今日はもう満開でしょうね。 ここからはスマホのカメラです。 景色を眺めてながらお茶・・・ 地水神社です 歩いてきた参道 ここでは立派な松の木にサギが営巣中。 スマホカメラでは限界だったけど、いっぱいいました。 ウンチが落ちてきそうです・・・・ これからどんどん暖かくなっていくんでしょうね。 嬉しいな
座標: 北緯35度10分41秒 東経136度39分29秒 / 北緯35. 178度 東経136. 65792度
画像ではわかりにくいと思いますが、 タンポポが点在する土手をヨチヨチ歩いている様子が 何とものどかで、癒されます。 帰りは、総合案内所に置いてあった100円割引券を持って、 (通常510円の大人入浴料が、410円に!) すぐ近くの海津温泉で汗を流して帰りました。 取材日:2015年4月18日
アクアワールド水郷パークセンターに関する口コミ 4. 3 3 件 りりー さんの投稿 2016/08/31 夏休み最後の日でしたがまったく混んでなくて、案内の方もとても親切に説明してくれてよかったです。ストレッチボール、小さいミニプールが夏休みの間だけでるらしくて子供たちは楽しそうに遊んでいました。のんびりと楽しめる施設です。 Akika Itou さんの投稿 2014/09/18 グループで行って、園内の池に生えるハスの葉っぱを使って、いろいろな体験をしました(水をためたり、ストローのようにしてお茶を飲んだり)。広い施設で、花も綺麗に咲いていて、散歩をするだけでも楽しめるような雰囲気で気に入りました。小さいお子さんから小学生高学年まで楽しめると思います(さまざまな体験教室が開かれているので) Akiho Kurata さんの投稿 2016/01/12 子供は人工芝の上でいっぱい歩きました。8月なのにミストが出ていて涼しかったです。 口コミをもっと見る
【風景写真】アクアワールド水郷パークセンター(岐阜県海津市) - YouTube
アクアワールド水郷パークセンターでは、「日本在来タンポポ」を増やしています。 お問い合わせと案内図 住所 岐阜県海津市海津町福江566(アクアワールド水郷パークセンター) 電話番号 0584-53-7200 開館時間 (4月1日~6月30日)午前9時30分~午後5時00分 (7月1日~8月31日)午前9時30分~午後6時00分 (9月1日~11月30日)午前9時30分~午後5時00分 (12月1日~2月末日)午前9時30分~午後4時30分 (3月1日~3月31日)午前9時30分~午後5時00分 休館日 第2月曜日(祝日の場合翌日) 8月は第4月曜日、12月31日、1月1日 駐車場 バス6台 普通車122台(うち身障者4台) 見頃 4月上旬~4月下旬 HOMEPAGE 地図
25 / ID ans- 3535324 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 取り扱う商品の知識については、社内の専門部署やメーカーが勉強会をしてくれることもあるが、身に付くかどうかは、本人のやる気次第だと思う。 【気になること・改善し... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 教育体制については、基本的にOJTになるが、担当の上司によってアタリハズレが大きいと思います。 性格に難がある人や癖の強い人に当たったら相当苦労することになります。 ただ全体的には、優しい人が多いので、わからないことがあったら助けてもらえます。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3103111 宮野医療器 の 評判・社風・社員 の口コミ(80件)
宮野医療器株式会社の年収分布 回答者の平均年収 449 万円 (平均年齢 31. 8歳) 回答者の年収範囲 250~750 万円 回答者数 20 人 (正社員) 回答者の平均年収: 449 万円 (平均年齢 31. 8歳) 回答者の年収範囲: 250~750 万円 回答者数: 20 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 448. 3 万円 (平均年齢 31. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 250. 0 万円 (平均年齢 26. 0歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 650. 0 万円 (平均年齢 48.
25 / ID ans- 4301942 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろう... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 土日祝日が休みなのでいいのだが、部署によっては、休日出勤が当たり前になる可能性もある。医療に携わるので仕方無いが、予定出勤ではなく24時間365日、深夜だろうが正月だろうが関係無く電話が鳴り出向く必要がある。残業代が付くのでプライベートが不要の方は稼げるかもしれない。が、基本的に給料は低いので残業代ありきの生活になる。 投稿日 2019. 03. 26 / ID ans- 3640156 宮野医療器株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業所長に寄るが、目標数字に対して、そこまでうるさくないところは言い点とい言っていいかなと。 働き方改革のせいで、仕事... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 働き方改革のせいで、仕事を残してまで帰るように迫られている。医療業界は緊急対応もある上、定時の時間帯は病院でドクターの手があくこともあり営業中。その後営業所に帰ってからの事務作業で、退社は夜遅くになることが多い。その分の残業も全て付けれないのが現状。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3114692 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 形式状のみであるが研修が存在し、同期とは交流できる。 実機を用いる機会もあり表向きには研修に力を入れているように見える。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 研修はあれど数カ月のみで身になることが少ない。 医療の知識が曖昧な状態で現場に配属されることとなる。 他業界と比べ専門性が求められるので、研修に関しては1年目のみならず、2年目3年目の者にも必要であると思う。 投稿日 2019. 08. 31 / ID ans- 3921849 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 様々な研修を受けるが、どれも的を得ないものばかりである。特に社員に新人教育セミナーは全く意味が無いと思う。スキルアップの近道は早く大きな病院の担当になり、色々なことにぶつかって覚えることになる。得意先によって全く扱うものが違うので、自分の関わらない領域の研修は受けても身に入らないし、覚えても使う機会がない。使えるとすれば順風満帆に大きな得意先を持つまで覚えておく必要がある。 投稿日 2019.
26 / ID ans- 3640163 宮野医療器株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 会社で決められた通信教育内容であれば、費用は合格を取った後に全額戻ってくる点 形だけの「勉強をできるようにしていますよ... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 形だけの「勉強をできるようにしていますよ」というだけの物になっていおり、強制という名の物になっています。 実際には日常の業務の中で勉強する時間など取れるまでもなく、唯々していない勉強の内容をあたかもしたように報告書に書き、提出し、管理する側も特に内容を見ず、記入された時間を見て賞与に反映することになっている。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2582310 宮野医療器株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ルート営業なら色々な領域の科に携わる事が出来ます。その中で自分の得意分野を見つけ伸ばしていけばそれが自信となり、お客さんから重宝される存在になれると思います。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 ルート営業なら色々な領域の科に携わる事が出来ます。その中で自分の得意分野を見つけ伸ばしていけばそれが自信となり、お客さんから重宝される存在になれると思います。 医療機器は数が膨大で専門性も高いため覚えるのに長い時間がかかります。その為中途半端な知識でお客さんと関わると直ぐに信用を無くしてしまう為、商品の勉強をしっかりする必要があります。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 3046427 宮野医療器株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特にない。 社員の査定基準が不透明である。大きな担当施設を持つと忙しさと給料が釣り合っておらずそれほど売り上げのない開... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 社員の査定基準が不透明である。大きな担当施設を持つと忙しさと給料が釣り合っておらずそれほど売り上げのない開業医を担当している人間の方が多く給料を貰っていることも多い。また大きい施設を担当していると箔が着く生葉もない事を言われて担当しましたさせ続けられる。管理職に上がると大きい担当施設を持ったまま管理職の仕事をさせられている人もおり給料も1円も上がらず管理職に就きたいとも思わない。 投稿日 2020.
18 / ID ans- 4186624 宮野医療器株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 早朝から終電後の深夜まで働き続けられる人にはピッタリの会社です。 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 経営方針は売上と利益を上げること以外にはないため、自分自身で決めることが出来ます。失敗しても部下に責任を負わせる人もいるので楽です。 管理職イコール時間外の給与を払わなくても良い。という理由での昇進をすることが多く、ちゃんとした管理職の人は上に行くほど少ないと思いました。ちゃんと知識のある人が少ないです。 投稿日 2020. 10. 15 / ID ans- 4509500 宮野医療器株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 福利厚生はリロクラブに入っている。映画チケットなどは安く手に入るが、リロクラブは全国展開しているので宿泊や体験ものでは関西圏で利用できるものが少ないように感じる。 中途採用で入ってくる方でも当初から課長代理や係長の肩書きが付いていることが多いように感じる。年功序列制度の為、ある程度の年齢の方はそうなるのかもしれない。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3551010 宮野医療器株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 現在、商品価格はコンサルのせいで全国に漏れており、家電製品のような価格交渉を受ける。特定保険材料に関しては国の定める償還価格の下落が止まらず、売上、利益共に大きな影響を与えている。これに対抗する術は自分だけであり、会社は、得意先はもちろん、メーカーへの価格交渉には関与しない。が、利益が下がると理由を問われ、答えると大問題にする風潮がある。 投稿日 2019.