医療系採用 2021/07/29 【看護師】【業務委託】精神科訪問看護(新規立ち上げ) フローレンスでは、2017年から経済的に困っているご家庭に食品を届けながら見守る「こども宅食」を行なっています。 こども宅食では、困っている人が相談に来るまで待つのではなく、こちらから出向いて支えることが大切だと考えています。 今回の新型コロナウイルスの感染拡大でも孤立する家庭が増えており、このような支援(アウトリーチ型の支援)の重要性はさらに高まっています。 特に、精神的な困難を抱えた親御さんの状況は深刻ではないかと思っています。 こども宅食を行う中で、うつ病を抱える親御さんからこんな声を頂きました。 「自分が動けない中で、ごはん作り等もしなければいけないのが大変だった。 子どもが小さかったから、ちゃんと世話をしてあげたいし、育児を頑張らなければと思っていた。 苦しいから休みたいけど、子どもに手をかけてあげたいという気持ちの狭間で頑張っていました。」 精神的に苦しい思いをしながら暮らす親御さんは、誰にも相談できず孤立しがちです。 だからこそ寄り添い、そんな親御さんを支えたい。フローレンスでは新たに精神的困難を抱えた親御さんに向けた訪問看護サービスを検討しています。 ▼こんな方、お待ちしています!
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散発期、2. 拡大期、3. 危機期、4. 爆発準備期、5.
統計で見る障害福祉事業マーケットの拡大|増え続ける障害者の数!国はなぜ精神病院からの早期退院にかじを切ったのか?
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試用期間中の社員に問題があった場合、試用期間終了時に本採用を拒否してもよいのでしょうか?
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相談料・自宅からのご相談の違い 相談料 相談内容 自宅相談 何度でも 相談無料 残業代請求 電話・ZOOMでの相談に対応可能※ 初回60分 相談無料 不当解雇・退職勧奨、労働災害、退職サポート、同一労働同一賃金 有料相談 5000円/30分 上記以外の労働問題 ハラスメント、労働条件、給与未払いなど 原則、対応できません。対面でのご相談が必要です ※ご相談の内容により、自宅からのご相談はお受けできない場合もございます。 詳しくはお問い合わせの際にご案内いたします。 弁護士とのご相談は 予約制 です まずは、お電話で 事務員より詳しいご相談内容をお伺い します。その後、 相談日時のご予約 をいただき、弁護士とのご相談になります。 労働基準監督署ではございません ベリーベスト法律事務所へお電話が繋がります 電話でのお問い合わせ
広島オフィス 広島オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 不当解雇・退職勧奨 能力不足を理由に解雇されそうな場合、どのような対応をとるべき? 2020年02月28日 不当解雇・退職勧奨 解雇 能力不足 広島 突然上司に呼ばれ「解雇する」と告げられたら、誰でも驚き動揺すると思います。特にその理由が成績不良や能力不足によるものの場合、納得がいかないというケースが多いでしょう。 そもそも能力不足や成績不良を理由に一方的に解雇することは認められるのでしょうか。 今回は、解雇が認められる要件と解雇された場合に労働者がとりうる法的な手段について、ベリーベスト法律事務所 広島オフィスの弁護士が解説していきます。 1、能力不足を理由とした解雇は認められるのか?