一線で活躍する社員や、採用したばかりの社員が辞めてしまうなど、企業内の人材不足に悩んでいる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか? 採用に力を入れているのに、次から次へと社員に退職されてしまうのでは、常に人が足りない状況に陥ってしまいます。 退職の意思を示した社員を引き止めようにも、タイミングが遅ければどうしようもありません。そこで、退職する社員に共通する兆候を知り、事前に対処できるようにしておくことが重要だといえます。 今回は、人事部を悩ませる以下の 2 つの問題について解説します。 ・社員が退職しようとする際の兆候 ・社員が会社を辞めたいと思う理由 合わせて、退職者を減らすための取り組みもご紹介します。 1 社員が退職する兆候・退職検討中 5 選 まずは、社員が退職する兆候について確認していきましょう。退職したいと考え始めてから、検討を重ねるまでの 5 つの兆候をご覧ください。 1. あまり元気がなくなった 2. 周囲へ漏らす不満が多くなる 3. 会議などでの発言が減る 4. あまり残業をしなくなる 5. 身だしなみが整っている 1−1 1. あまり元気がなくなった 挨拶の声が小さかったり、会話中に目線を合わせてくれないなど、どことなく元気がないと感じたら、その社員は退職を考えはじめているかもしれません。仕事や企業への不満が増大し、やる気を失いかけている可能性があります。 1−2 2. 周囲へ漏らす不満が多くなる 休憩時間や定時後になると、仲の良い同僚などに仕事の不満を漏らす社員がいたら、だいぶんネガティブな思考に陥っていると考えられます。元々、愚痴をいわないような明るい社員が不満を漏らし始めると、相当なストレスを抱え込んでいるかもしれません。 1−3 3. 会議などでの発言が減る 仕事へのモチベーションが下がることで、業務中の積極的な発言を避けるようになります。会議などの席で、それまで積極的に手を上げていた社員が急に無口になった場合、退職を考え始めている可能性があります。 1−4 4. あまり残業をしなくなる 熱心に仕事をこなし、残業しながら誰よりも多くの業務をこなしていたような社員が、さりげなく定時帰宅をするようになったら、意欲の低下を疑ったほうがよいかもしれません。早く帰宅することで、退職へ向けての準備をしている可能性が考えられます。 1−5 5. 身だしなみが整っている 男性の場合は髪型を短く整えたり、女性の場合は髪を黒く染めたりと、見た目に大きな変化があった場合、転職活動のための準備に入ったと考えることができます。 上司や人事部としては、社員のちょっとした変化を見落とさないようにする必要がありますが、多忙な毎日を送っているとそれも難しくなります。 2 社員が退職する兆候・転職活動中 5 選 社員が退職の意思を固め、転職活動を行っていると思われる最中の行動についてまとめました。以下の 5 つの行動が該当する可能性があります。 1.
会社をなかなか辞めてくれない場合 無断欠席や遅刻が多く注意しても治らない人、お金や備品を盗む、暴行を行うなど特にひどい場合は解雇予告除外認定の基準を満たします。 法的な効力は弱いのですが、こちらに当てはまる場合は予告なしで解雇が可能です。 それ以外はお互いの話し合いで辞めてもらうのが一番ですが、なかなか辞めてくれないケースもあるでしょう。 その場合は解雇を行うことになりますが、会社側ではなく、クビにしたい社員のほうに問題があると証明していき、自主的に退職してくれない場合は懲戒解雇を検討しましょう。 もちろんこの場合も不当解雇にならないようしっかり手順を踏むことが大切です。 他の社員や労基からみても納得出来るよう証拠を残し、解雇予告除外認定に当たらない場合はきちんと指導し改善を促すというアクションが必須です。 都合が悪くなると不当解雇されるのではと一般の社員に警戒されてしまうと、経営者や管理者と一般社員の信頼関係が揺らいでしまうためです。 いらない社員を辞めさせるべき理由は? 「辞めてくれないかな」と眺めているだけでは図太い問題社員は何も感じませんし、自分が問題社員だと気付いていないのでますます問題行動がエスカレートしていく危険がありますから辞めさせるための行動は、できるだけ早く行ったほうが良いです。 真面目に仕事をしている社員はどんどんストレスを溜め込んでいき、仕事へのモチベーションが下がっていきます。 他でもやっていける実力を持った社員は、我慢せずさっさと転職を考え始めるでしょう。 いらない社員が会社にいる状態というのは、会社にとって必要な人を失いやすい環境なのです。 また、「この人にはずっと会社にいてほしい」と感じる人ほど辞めていく場合は、もともと会社側が問題社員をのさばらせてしまう体質を持っている可能性があります。 いくらいらない社員を辞めさせることが出来ても、また会社にとって不利益になる社員が出てきてしまう環境になっていないか会社を見直してみることも大切ですよ。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? いらない社員にはすぐに対応を!
能力や意欲が低い社員や理不尽な要求をしてくるモンスター社員を 辞めさせたいという会社も多いのではないでしょうか?
しっかりと話を聞く 少しでも退職を考えていると思われる社員に対しては、しっかりと話を聞くことが重要です。「現状の働き方に対して思うこと」「仕事中に不満に感じていること」などをヒアリングしましょう。社員が不満や不安を抱いている原因の解消へ向けて、企業を挙げてしっかりと取り組む姿勢を見せるのです。 上司や人事部として、「企業にとって必要な人材なので、退職して欲しくない」という明確な意思を伝えるのが重要だといえます。 3−2 2. 社員に合わせた解決策を一緒に考える 社員の退職を防ぐためには、前述の通り思いつめる前の段階でしっかりと話を聞くことが欠かせません。 ・不満や不安を抱いている原因は何か? ・社員がどの程度退職を考えているのか? ・社員が抱える問題はどうすれば解決できるのか? 上記の内容をヒアリングし、現状の不満点について改善の余地があるかどうかを判断します。給与など待遇面の問題や労働環境に関する不満である場合は、改善策を提示することで、抱きかけていた退職への意思を考えなおしてもらえることもあります。 この時に注意しなければならないのは、社員が退職すると決めつけて、無理に引き止めようとはしないことです。「君に辞められると困る」など、企業の都合だけを理由に退職を引き止めようとするのは逆効果になります。社員を追い詰めることで、本気で退職を考えるようになりかねません。 上司として自分の意見を押し付けるのではなく、社員の話を真摯になって聞き、その課題点をどのように解決できるかを一緒に考える姿勢が大切なのです。 3−3 3. 日頃から社員のモチベーションを把握しておく 社員が退職したいと考える兆候を、見逃さないようにするのが何よりも大切です。具体的には、普段から適切なタイミングで面談を行うなど、社員の置かれている状況やモチベーションについて、上司や人事部が把握しておくことです。 社員が退職を考える前に、社内でフォローする体制を作っておくことで、退職を未然に防ぎやすくなります。 4 社員が退職を考える 8 つの理由 社員が退職したいと思うのには、いくつかの共通した理由があります。 エンジャパン株式会社が 2018 年に行ったアンケート結果によると、退職を考えたきっかけの上位は以下のグラフのようになりました。 参考: 8, 600 名に聞いた「退職のきっかけ」調査。転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」。 ― 『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表 ― 以下、 1 位から順番に解説します。 4−1 1.
19 ID:b6q16hSn0 沖縄の方言でサニって精液なんやろ これから先 誰が活躍してもオコエ族になっちまう まぁ日の丸つけてるから許してやれ 33 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr07-Io46) 2021/02/20(土) 19:57:12. 51 ID:ufYyxPgUr オコエ一瞬ネトウヨになってたんだっけ 34 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3339-VKJl) 2021/02/20(土) 19:57:25. 44 ID:PVKJpxxl0 そういうやオコエがパイオニアだったんだな 時間がたつの早いわ 日本人は元々大陸のいろんな血がごちゃ混ぜだから 純粋なんてものは無い 36 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a3ae-JGgE) 2021/02/20(土) 19:57:39. 26 ID:2P3DPiOt0 オコエ凄い→オコエ日本人→俺日本人→俺凄い スレタイ突っ込み待ちなんかもしれんが普通に誇らしいわ 世界よこれが自称リベラル嫌儲だ ダース・ローマシュ匡「・・・」 41 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a3de-ZS/W) 2021/02/20(土) 20:02:28. 正直大坂なおみを日本人扱いするのそろそろキツくないか？ |. 78 ID:for6DMoh0 やっぱ全く違う遺伝子の混血が優秀だな アメリカは移民受け入れでいろんな混血がいるんだからそりゃどの分野でも強いわ 42 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp07-nn/1) 2021/02/20(土) 20:02:49. 31 ID:DDgT7nWYp オコエはツッコミ待ち 大坂なおみはNBAでいうレブロンみたいな位置なん? 44 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウカー Sa47-n1zC) 2021/02/20(土) 20:03:50. 36 ID:+7kXzQ9ea >>39 誰がリベラル名乗ってたんだよ 45 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 43de-W5tZ) 2021/02/20(土) 20:04:28. 13 ID:djNzoQrI0 やっぱ混血でDNAたくさん持ってる方が生物として優秀なのな 昔、某ゲームで純血種の真っ白なモンスターが最弱に設定されて なんでや?と思ってたけどなるほどなー 46 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f88-VKJl) 2021/02/20(土) 20:06:20.
協会まで一緒になってやるのって選手の拒否権すらないやん 86: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:31:28 ID:Kqd × >>72 日本人が言うような政治をスポーツに持ち込むな!とは協会は考えてないんでしょ 92: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:32:56 ID:95W × >>86 日本人がどうとか協会の思惑とか知らんけど中にはテニスしたい選手もいるはずやろ 今年はコロナやなんやで金稼ぐの大変な選手も多いんや テニスは年俸制じゃなくて賞金制なんやぞ 102: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:35:23 ID:Kqd × >>92 だから中止ではない 大会は一日中断してちゃんとやる なおみはその前に棄権したけど 105: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:35:48 ID:2cF × >>102 なおさらアカンやんけ 109: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:36:22 ID:95W × ATPとWTAについては納得したわサンガツ でもなおみちゃん結局棄権してるやんか……… 26: 名無しさん@おーぷん:20/08/27(木)16:21:39 ID:azY × アジア人差別にも抗議してくれよなあ?
73 ID:nLHeXA9E0 最近のトレンドだからね パフォーマンスにしろ、クリエイターはそういうの取り入れたがるんだよ シンエヴァでゲンドウも「お前には黒いリリスに見えるんだな」的なこと言ってたしね まあアレは「俺の作品はそういう流行りには乗ってないけどな」って意味だと思うけど 開幕を宣言した天皇陛下は黒人だった??? 黒人は関係ないだろw。 ただ大阪はこの大役につり合って いるかは疑問だな。 居住期間短いし、日本語ダメだし。 自称心は日本人だが普通の日本人から 見たら「?」って思う。 173 アメリカンボブテイル (愛媛県) [CN] 2021/07/24(土) 11:05:02. 79 ID:hhcj1UqQ0 >>168 大坂なんて五輪が終わったら絶対にアメリカ国籍に変えると思う そもそも居住もしてない、日本語も話せないのに日本への帰属意識なんて最初から皆無だろ >>1 「黒人」がどうのこうのというスレタイと >>1 のリンク先は違うものだった。 アホスレ立てるな。 >>173 五輪代表の要件に帰属意識はありません。その時点での国籍と成績だけです。 176 コドコド (埼玉県) [NL] 2021/07/24(土) 11:07:52. 44 ID:rQ1PqydE0 八村さんのスリーポイントシュート打った後の手首の曲がり型が気持ち悪い 前は気持ち悪くて見たくなかったけど段々見たくなってきて今ではもう見たくて見たくて仕方ない 八村さん頑張ってスリーポイントシュートたくさん打ってください テレビ局は手首のアップをお願いします 177 マーゲイ (群馬県) [US] 2021/07/24(土) 11:08:44. 30 ID:bTjqRSfp0 八村は声が嫌い 大坂は差別差別うるさい どっちも嫌い 今の旬の日本人スターは大谷翔平しかいない 178 ジャングルキャット (東京都) [ニダ] 2021/07/24(土) 11:11:09. 83 ID:gWmlFt+60 >>52 バラク「………」 179 ギコ (茸) [ES] 2021/07/24(土) 11:12:04. 78 ID:V6mMPsOI0 旗手と聖火点灯が黒ンボ 舐めてんの? 180 マーゲイ (群馬県) [US] 2021/07/24(土) 11:12:34. 83 ID:bTjqRSfp0 でもまあ朝鮮人が出て来るより10000倍マシだけどなwww 181 マーブルキャット (東京都) [US] 2021/07/24(土) 11:12:43.
1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a3ae-wNMC) 2021/02/20(土) 19:46:52. 78 ID:2P3DPiOt0●? 2BP(2000) 大坂なおみ コロナ禍での有観客に「エネルギーをもらった」と感謝。全豪OP2度目の優勝に喜び 「全豪オープン」での大坂なおみ 20日の「全豪オープン」女子シングルス決勝で、第3シードの大坂なおみ(日本/日清食品)が第22シードのジェニファー・ブレイディ(アメリカ)と対戦。 大坂が6-4、6-3で勝利し、2年ぶり2度目の「全豪オープン」優勝を飾った。その大坂が、試合後セレモニーで 「前回のグランドスラムではファンが会場にいませんでした。このような会場でたくさんのエネルギーをもらいました」と喜びを語った。 ラグビー日本代表とかな 4 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ffc7-J6jd) 2021/02/20(土) 19:48:42. 27 ID:eGdtRYug0 大日本帝国やね🎌 5 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a3de-3gxj) 2021/02/20(土) 19:48:50. 19 ID:hrtAgqzz0 オコエは一軍に上がれ 7 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sae7-ynz0) 2021/02/20(土) 19:49:08. 07 ID:NdtrQ/fla 一人だけゴミカスいるんだが オコエは国内ですら… 9 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ cf97-AkpG) 2021/02/20(土) 19:49:29. 43 ID:dtYYqFfn0 オコエ活躍してたのか 11 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM47-ysTx) 2021/02/20(土) 19:50:10. 25 ID:PwsoxuhNM なぜドラ1でオコエ取ったのか未だに不明 12 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8310-RKrm) 2021/02/20(土) 19:50:13. 62 ID:dYBX9vHG0 オコエw 八村?オコエ?…?? 14 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKc7-m7me) 2021/02/20(土) 19:50:27.