放送の途中には、今回発表された内容がコラボの全部ではないという発言も飛び出した。コラボ期間は長く設定されているので、後半にはさらなる追加要素がある可能性も高そうだ。 PVに登場したキラーマシンやほかのライダーの情報など、今回の放送では明らかにならなかった情報もあるので、今後の展開も楽しみに待ちたい。 なお、生放送ではスライムやキラーパンサー、エスターク戦の先行プレイも実施された。 モンスターや新ライダーのモーションをはじめ、敵の属性耐性などの情報も公開されたので、見逃した人は放送を確認してみよう。 『星ドラ』との合同RTキャンペーンも開催中! 今回は相互コラボということで、『星のドラゴンクエスト』側でも『モンハンライダーズ』からモンスターや装備などが登場する。 興味のある人は、これを機に『星のドラゴンクエスト』側のコラボイベントにも参加してみよう! 【無能運営】星のドラゴンクエスト Part1172【星ドラ】. また、今回のコラボを記念した合同リツイートキャンペーンも開催中だ。 該当ツイートのリツイート数に応じてプレゼントが両タイトルで配布されるので、両アカウントのツイートをリツイートしておこう。 『星のドラゴンクエスト』×『モンスターハンター ライダーズ』のコラボを記念して合同RTキャンペーンを開催✨ @MH_Riders をフォロー&対象ツイートをRT🎵 豪華アイテムを皆さまにオリジナルグッズも抽選プレゼント🌸 #MHR #モンハンライダーズ #星ドラXモンハンライダーズRT — モンスターハンター ライダーズ公式 (@MH_Riders) January 14, 2021 ファミ通Appディスコードに『モンハンライダーズ』チャンネル開設! ファミ通Appディスコードサーバーにおいて、『モンハンライダーズ』のチャンネルを開設しました。本作の攻略から雑談など『モンハンライダーズ』に関わるコミュニケーションがとれる場として運用しております。 興味のある方はお気軽にご参加ください。 【ファミ通Appディスコードはこちら】 ⇒『モンハンライダーズ』最新情報・攻略まとめ
シリーズ完全新規のスピンアウト作品 『ドラゴンクエストトレジャーズ』 が発表。 重要キーワードは 「子供時代のカミュとマヤ」「お宝さがし」 の2つ。ゲームジャンルは RPG だが、既存のRPGとはだいぶ違うものになるとのこと。 プラットフォーム、 発売時期は未定 だが、ワールドワイドでの発売を予定し開発中。 『ドラゴンクエストモンスターズ』について 子供時代のカミュが主人公の 『ドラゴンクエストモンスターズ』 作品が過去に発表されていたが、本作はモンスターズではなく完全新作タイトル。 『ドラゴンクエストモンスターズ』シリーズについては、本作とは別で 鋭意制作中 とのこと。 引き続き、続報を待とう。 『ドラゴンクエスト けしケシ』発表! 新作スマホ向けアプリゲーム 『ドラゴンクエスト けしケシ』 が発表。 2021年 配信予定だ。 ▲ゲームシステムはパズルゲームのようだ。消しゴムのように可愛くデフォルメされたキャラやモンスター達が登場するぞ。 今週のおすすめ無料ゲームアプリ その他おすすめ無料ゲームはこちら! ■ 今回の特番の告知ページはこちら!
635 名前が無い@ただの名無しのようだ (テテンテンテン MM6e-wYIm [133. 106. 39. 132]) 2021/07/23(金) 07:55:36. 52 ID:9j+TQ4c1M 打ち切りの話は5月の星ドラの日の後に 正式に決まってそうだな 200位後半のセルランじゃ打ち切りの話も出て 当たり前 セルランが好調のソシャゲは50位以内に きちんと入り込んでるからな ガチャありきの星ドラでは致命的 星ドラ引退しようぜ☆
! extend:on:vvvvvv:1000:512! extend:on:vvvvvv:1000:512! extend:on:vvvvvv:1000:512 ■星のドラゴンクエスト公式サイト ■公式ツイッター ・iPhone/Android対応、基本プレイ無料(アイテム課金型) ・2015年10月15日配信開始 ※ 次スレ >>950 が立てて下さい 立てられない場合は立てられる人が宣言して立てて下さい ※ 荒れるのでwikiに関する話題とテンプレの勝手な改変は絶対に禁止です ※ NGワード:wiki. ※ ユーチューバーの宣伝禁止、コテハンの禁止、無断転載禁止 ※ マルチ募集の禁止及び私信の禁止 ※ スレ立て時は >>1 の本文一行目に「! extend:on:vvvvvv:1000:512」を入れること ■関連スレ 【無課金】星のドラゴンクエスト★700 ※前スレ 【無能運営】星のドラゴンクエスト Part1154【星ドラ】 VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured (5ch newer account) 3 名前が無い@ただの名無しのようだ (スッップ Sda2-/5j+ [49. 98. 140. 168]) 2021/05/11(火) 02:27:51. 13 ID:sqXOnCXtd こんな時間に立てちゃって大丈夫か乙 4 名前が無い@ただの名無しのようだ (ワッチョイ 91ee-Xx43 [182. 22. 141. 228]) 2021/05/11(火) 02:57:19. Ver.2.35.0 アプリアップデートについて | 星のドラゴンクエスト | SQUARE ENIX BRIDGE. 77 ID:B93cdzsh0 保守
最終更新日:2019. 08. 26 14:40 星のドラゴンクエスト(星ドラ)プレイヤーにおすすめ 星のドラゴンクエスト(星ドラ)攻略Wiki モンスター闘技場 きようさを上げるメリット【モンスター闘技場】 権利表記 © 2015-2017 ARMOR PROJECT/BIRD STUDIO/SQUARE ENIX All Rights Reserved. © SUGIYAMA KOBO 当サイトのコンテンツ内で使用しているゲーム画像の著作権その他の知的財産権は、当該ゲームの提供元に帰属しています。 当サイトはGame8編集部が独自に作成したコンテンツを提供しております。 当サイトが掲載しているデータ、画像等の無断使用・無断転載は固くお断りしております。
1%の看護職員が、「看護必要度IIの要件化」によって58. 看護師の職場はいじめが多いのって本当？要因や対策を紹介｜ナースときどき女子. 3%の看護職員が、「記録時間がとても短くなった・短くなった」と答えており、相当程度の負担軽減効果があることが明らかになっています。 2022年度の次期改定でも「看護必要度IIの要件化」拡大などが重要論点の1つとなりそうです。 看護必要度IIの導入などが「看護職の負担軽減」に効果的である(中医協総会(2)8 210324) 病棟薬剤師、医師・看護師の負担軽減に効果大 また「病棟への薬剤師配置」によって、医師・看護師の負担が大きく軽減されていることも今回調査で再確認されています。 例えば、「患者の投薬歴・持参薬などの情報収集」を病棟薬剤師が実施することで、医師の82. 4%が「負担軽減」を感じており、「退院時の薬剤情報管理指導」を病棟薬剤師が担うことで、同じく80. 3%の医師が「負担軽減」を感じています。 医師の多くが「病棟への薬剤師配置による負担軽減」を期待している(中医協総会(2)7 210324) また看護師の50.
忙しい 看護師 のみなさんからは、 「残業が多くてつらい」 という声がよく聞かれます。 みんな、どのくらい残業をしているのでしょう。 また、その残業代はちゃんと支払われているのでしょうか。 そんな看護師のみんなが気になる残業のことを、日本医療労働組合連合会の 調査結果 を基にまとめてみました。 【調査概要】 2019年9月~2020年1月、組合員を対象にアンケート調査を実施。うち、看護職員の有効回答者数は5354人。小数点以下第2位は四捨五入のため、構成比合計は100%になりません。 始業前から業務をスタートさせる「前残業」 前残業をしている人の割合は? 調査結果によると、 始業時間前から業務を行っていた看護師は約7割 ※ 。 年代別に2014年からの推移を見てみると、年々減ってはきているものの、 若手ほど多い傾向は変わりませんでした 。 ※調査日に始業前時間外労働を行った割合 「退勤時間調査」(日本医療労働組合連合会)を基に看護roo! 編集部で作成 前残業の時間の長さは? また、始業時間前の労働時間も若手ほど長い傾向がみられ、 24歳以下の看護師では、30分以上前から業務をスタートさせている人が4割を超えていました 。 「2019年秋・退勤時間調査」(日本医療労働組合連合会)を基に看護roo! 編集部で作成 前残業の残業代は請求してる? 看護師の“夜勤72時間ルール”を解剖してみた！あなたは賛成派？反対派？｜ナースときどき女子. しかし、始業前に働いた時間外労働を残業として請求しているかというと、請求している人はわずか。 年代問わず、 全額請求している人は1割以下にとどまり、約8割の人がまったく請求していませんでした 。 この傾向は、ここ数年ほとんど変わっていません。 終業時間を越えて働き続ける「残業」 終業時間後の残業をしている人の割合は? 終業時間後の残業は、 6割を超える人が行っていました ※ 。 年代別の推移をみると、減りつつあるものの、 前残業と同様、若手ほど多い傾向は変わりませんでした 。 ※調査日に終業時間後の時間外労働を行った割合 終業時間後の残業の長さは? 前残業と同様、若手ほど時間が長く、 29歳以下の看護師の約3割が終業時間後1時間以上働いていました 。 終業時間後の残業代は請求してる? 終業時間後の残業は、前残業と違い、残業代を請求している看護師のほうが多く、 7割以上の看護師が請求していました 。 ただし、 全額を請求している人は3割程度にとどまっています 。 この傾向は、ここ数年大きく変わっていませんが、 全額を請求する人は若干増加傾向にあります 。 請求しても、支払われないケースも 請求した残業代は、7割以上できちんと支払われていましたが、一部だけの支払いや全く支払われていない場合も、わずかながらみられました。 若手ほど、請求しづらいと感じている 調査では、残業代の請求をしていない人の理由として、 ● 請求できない雰囲気がある ● 請求できると思わなかった が多く見られ、若手ほどそう感じている人が多い傾向がありました。 国を挙げて「働き方改革」が叫ばれ、残業時間は減少傾向にありますが、多くの看護師が依然として残業を行っていました。また、前残業ではほとんどの人が残業代を請求できていないことが改めて分かりました。 特に、若手看護師に残業時間が長い傾向がみられ、残業代の請求にもためらいがある様子がうかがえます。 働くモチベーションを左右する残業の多さや残業代の支払い。早急な改善が求められます。 看護roo!
看護師のちょっとしたミスから起こる、インシデントや医療事故。 特に与薬に関するミスが多いということは、以前もお伝えしましたね。 今回は、臨床現場で実際に起こった与薬に関するミスの具体的な事例を紹介します。 看護師がミスや医療事故を起こすことを防止するために、どうしたら良いのかを考えてみましょう。 目次 生命に関わる医療事故は看護師だけの責任なの?
"夜勤72時間ルール"。看護師さんなら一度は耳にしたことのある制度ではないでしょうか。 ここでは、改めて"夜勤72時間ルール"について学び、このルールが看護師さんに与えている影響をみていきます。 目次 "夜勤72時間ルール"とは?おさらいしてみた! 医療行為の対価として病院に支払われる「診療報酬」。厚生労働省が制定しています。 この「診療報酬」が、平成18年(2006年)に改訂されたことで新たに登場したのが"夜勤72時間ルール"です。 これにより、看護師の夜勤は「月に72時間まで」と定められました。 看護師を過酷な勤務から守り、質の高い医療・看護の提供につなげることが目的です。 このルールを守らない病院は、診療報酬のランクを下げられてしまいます。 収益が低下すれば、その病院は経営難に陥る危険性があります。病院側はルールを守るしかないというわけです。 "夜勤72時間ルール"にはこんな弊害が!