アドバイス頂きたいです。 どうか宜しくお願い致します! 資格 社労士試験に向けて勉強中です。 「労働者災害補償保険法の規定による障害補償給付」と 「労働基準法の規定による障害補償」の違いとはなにを指すのでしょうか? 調べ方が悪いとは思うのですが、どなたかご教示ください。 どうぞよろしくお願いいたします。 資格 現在高校2年生の者です。英検準一級のリスニングについてです。 僕は現在、10月頃に行われる英検に向け勉強中なのですが、リスニングが壊滅的です。 単語はそれなりに仕上がってきていて、長文の正答率も良いのですが、それが信じられない程リスニングができません。 参考書のリスニング問題や、過去問で練習をしているのですが、どのようなやり方がいいのでしょう? いま行っている方法は、まず解く→答え合わせ→スクリプト見ながら2回程聴く→シャドイング2回→何も見ずにシャドイング→何も見ずに聴く 流石にここまでやると、その問題は聴こえるようになるのですが、この方法を続けていけばやがて様々な問題にも対応できるようになりますか?リスニングの勉強は初めてからまだ日数が浅いです。 アドバイスをお願いしたいです。 英語 児童福祉司の任用資格は社会福祉士に資格を取得できれば児童福祉司の任用資格も取得できるのですか? 資格 社労士試験の勉強をしていて質問なのですが 労災保険の加重障害について、新たな業務災害で加重前との差額が支給され、加重前の障害については業務災害等によるものであれば引き続き支給されるとあります。 この加重前部分について業務災害以外だと支払われなくなってしまうのでしょうか。 労災保険から支払われないだけで、通常の障害保険(? 「ワープロ検定3級,履歴書」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. )からは支払われているということであれば納得できるのですが。 よろしくお願いいたします。 資格 友達がとある資格取得の為に窓口に行ったところ、判子が必要と言われ三文判を出したらシャチハタを持ってきてくださいと言われました。 どこに行っても三文判さえ持っていれば大丈夫だと思っていたのですが、なぜシャチハタでは無いと駄目なのでしょか? 資格 もっと見る
質問日時: 2008/10/10 23:55 回答数: 1 件 今回スポーツショップのパートと食品工場のパートの面接に行くことになりました。 履歴書を書くにあたって質問させていただきます。 ワープロ検定3級と コンピュータ利用技術3級をもっています。 資格の欄に、書くべきなのでしょうか? 3級程度なら書かない方がいいのでしょうか? よろしくお願いします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: gomataku 回答日時: 2008/10/11 01:39 履歴書の空欄はなるべく少ない方がいいです。 一般的に資格欄に記入するのは、3級以上が基準となりますので、 記入した方が有利だと思います。 9 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
資格はどのような雇用形態でも、どのような家庭環境でも、そしてどのような場所にお住まいでも役に立つわけではありません。
正式名所はワープロ検定であってますか? 履歴書にかくんです。 早打ちと文書のワープロ検定でした。 また持っている検定をかくときは例えば、食物調理技術検定、だけはよくないですか? 2人 が共感しています 「ワープロ検定」だけでは正式名称ではないと思います。 日本情報処理検定協会主催のワープロ検定の正式名称は「日本語ワープロ検定試験」です。 全商ワープロの正式名称は「全商ワープロ実務検定」です。 今はなくなってしまいましたが、かつて存在していた日商ワープロの正式名称は「日本語文書処理技能検定試験」です。 ワープロ検定と言っても種類がありますので、合格証などで確認してください。 検定試験のことを履歴書に書くときは、例えば、 日本語ワープロ検定試験 3級 合格 とか 日本語ワープロ検定試験 3級 取得 もしくは 日本語ワープロ検定試験 3級 のように書きます。 18人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました お礼日時: 2010/6/7 20:29
会社概要 クルーガーグループ株式会社 会社名 クルーガーグループ株式会社 設立 1995年3月 代表者 代表取締役社長 辻野 幸一 資本金 1000万円 従業員数 200名 売上高 13億300万円(2018年3月期実績) 事業内容 営業代行業務 日本放送協会(NHK)放送受信料の契約・収納業務 営業支援業務 CATV会社営業サポート業務 コールセンターの運営業務 その他、調査・集計・分析などの業務を扱う総合代理店企業です。 事業所 本社/渋谷区桜丘町26-1 北海道/札幌市中央区大通西5-11-1 八戸/八戸市柏崎1-11-18 仙台/仙台市宮城野区榴岡4-5-22 さいたま/さいたま市南区南浦和2-38-5 川越/川越市脇田本町26-4 甲府/甲府市相生2-3-16 品川/渋谷区桜丘町26-1 中野/渋谷区桜丘町26-1 八王子/八王子市横山町3-11 横須賀/横須賀市小川町13-20 船橋/船橋市本町7-11-5 千葉/千葉市中央区新町24-9 宮崎/宮崎市高千穂通2-5-36 主要取引先 日本放送協会(NHK)、CATV各社、厚生労働省、法務省、日本年金機構、エボラブルアジア、物流サポート協同組合、協同組合東京ビジネスリンク 他 企業ホームページ 採用ホームページ CRUAGER GROUPクルーガーグループ株式会社 甲府支店は事務スタッフ募集中! 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を!
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新人研修や営業社員研修、ちょっと変わった自己啓発のための研修など、会社に勤めていると色々な研修を受ける機会があると思います。 しかし、様々な会社の中には、研修期間の間は労働時間としてカウントしないで、つまり給料を支払わないで行っている会社もあるようです。 研修中の給料について、法律ではどのように決まっているのでしょうか?