あんさんぶるスターズ!
(※今回紹介した画像・動画・文中の名称やスキル内容は開発中のデータとなりますので、配信後は変更されている可能性もあります。参考までにお考え下さい。) キャラクター 【みんなの歴史~君の物語】 時は戦国、後世に名を残した武将たちが活躍した時代――。 室町幕府の権威が衰退したことに伴い、全国各地の大名が台頭していた。 各地では領土拡大の為、数々の戦が繰り広げられ、そうした中から数多くの名将が輩出されていた。 しかし本作は、その名だたる人物ではなく… 平凡なありふれた日常を送る主人公の成り上がりサクセスストーリーである。 【縦画面型歴史シミュレーションRPG】 本作は、気軽に片手でプレイできる縦画面型の歴史シミュレーションRPG! プレイヤーは有力な大名となり、伝説の武将たちと共に戦いながら、歴史そのものを変えていけるのが最大の特徴となっている。 天下統一を目指して家来の育成はもちろん、歴史上の美女たちとの結婚や子供を作り育てる機能も搭載! また、戦国時代ならではの名場面を体験できるイベント、官位昇進につながる資産経営、同盟の名誉を賭けたGVGなど、やりこみ要素が盛りだくさん。 さらに跡取りの縁談や宴会を開催するなど、プレイヤー同士との親睦を深めるための革新的なシステムも多く揃っている。 【家来の育成】 ・伝説の戦国武将を全て家来にできる。 ・家来は育成することで武勇、知略、政治、統率をさらに強化することが可能。 【結婚・育児】 ・各地の名跡で美女たちと巡り会い、親密度をあげれば結婚することができる。 ・さらに寵愛することで子供を作り育てることも可能。 【資産経営】 ・資産経営を行い、銀貨や資源を得ることができる。 ・獲得した資源で家来と兵士を強化しさらに勢力を拡大しよう。 成り上がり~華と武の戦国の基本情報 タイトル 成り上がり~華と武の戦国 開発者 YOOZOO GAMES スタッフ / 声優 / 出演者
知ってる武将はいるかな?全部配下になるぞ! 「前田慶次」「島左近」「森蘭丸」 といった、歴史上の伝説ともいえる人物たちが自分の配下として使えてくれるのはなかなかに嬉しいものだ。 他の戦国系SLGでは、仲間にするにしてもかなりな手間がかかり、 理想の家臣団 を編成するのはほぼ無理に近い。 だが本作では、 条件 さえそろえば登場する武将たちはほとんど仲間にできてしまう。 本来 共闘はありえないような面々 も、自分の元に集ってくれる素晴らしい環境だ。 歴史SLGよりむしろ FGO のようなタイプに近い設定と考えると燃えるんじゃないか? 【セクシーアプリ】過激なおすすめ美少女スマホゲーム１０選！水着やパンツなどもモロ見え！ | Gameカルチャー. ゲームの流れ 自分のアバターを設定、女性も選ぶことが可能だ。 筆者はやはりというべきか髭のおっさん面にしてみた。 妻の「葵」と共に天下を目指して歩み始めよう。 領民を虐げる馬鹿者がいるので、排除だ。 物語は次第に大きくなっていくが、まずは城下の掃除からだな。 子づくりにも励もう。 城主たるもの妻を寂しがらせるな。 国力・兵力を強化してどんどん成り上がれ! 伝説の武将たちを仲間に、天下にその名を轟かせろ!もちろん各地の美女もオレのモノ! 「成り上がり~華と武の戦国」序盤攻略のコツ 国家の力で嫁探し! 嫁は基本的に 「歴訪」 で美女たちと出会うコトで増えていく。 歴訪する場合、 「運勢」 に大きく左右されるので注意が必要だ。 運勢が低くなった状態で歴訪しても誰にも出会えない場合もあるので、国家の 「銀貨」「食料」 を注ぎ込んででも運勢を回復させて挑むのがベスト。 来訪以外にも 条件を満たす コトで嫁になってくれる美女もいるので、条件を確認しておこう。 政務は今必要な方を選ぼう 今必要なのはどっち? 政務の選択肢は、現状で必要と思うモノ以外は 「功績」 の方を選べばいい。 序盤は、 資金 や 食料 は圧倒的に足りないので迷うことはないが、 配下の育成素材 は必要ないと感じたら切り捨てていこう。 後々必要になるモノもあるが、その時に政務で手に入れていけばいいので 今欲しいモノだけ を選べ。
成り上がり♥️華と武の戦国~美人呼び出し(///ω///)♪ 1 - YouTube
【ゲーム紹介】 ダウンロード数100万超えの超人気縦画面型歴史シミュレーションRPG【成り上がり~華と武の戦国】で、乱世を彩る美人や、勇猛果敢な武将たちと共に激動の乱世を成り上がれ! 【みんなの歴史~君の物語】 時は戦国、後世に名を残した武将たちが活躍した時代――。 室町幕府の権威が衰退したことに伴い、全国各地の大名が台頭していた。 各地では領土拡大の為、数々の戦が繰り広げられ、そうした中から数多くの名将が輩出されていた。 しかし本作は、その名だたる人物ではなく… 平凡なありふれた日常を送る主人公の成り上がりサクセスストーリーである。 【縦画面型歴史シミュレーションRPG】 プレイヤーは有力な大名となり、伝説の武将たちと共に戦いながら、歴史そのものを変えていけるのが最大の特徴となっている。 天下統一を目指して家来の育成はもちろん、歴史上の美女たちとの結婚や子供を作り育てる機能も搭載! また、戦国時代ならではの名場面を体験できるイベント、官位昇進につながる資産経営、同盟の名誉を賭けたGVGなど、やりこみ要素が盛りだくさん。 さらに跡取りの縁談や宴会を開催するなど、プレイヤー同士との親睦を深めるための革新的なシステムも多く揃っている。 <操作簡単> ・縦画面で気軽に片手でプレイできる <家来の育成> ・伝説の戦国武将を全て家来にできる ・家来は育成することで武勇、知略、政治、統率をさらに強化することが可能 <結婚・育児・縁談> ・各地の名跡で美女たちと巡り会い、親密度をあげれば結婚することができる ・美女を寵愛することで子供を作り育てることも可能 ・跡取りの縁談ができる <同盟> ・プレイヤー同士と同盟を組む、同もに戦う! 成り上がり～華と武の戦国のレビューと序盤攻略 - アプリゲット. ・さらに、ほかのサーバーのプレイヤー同士と戦って、頂点に登る! 【最新情報】 公式Twitterでは、ゲームに関する情報を随時更新していきますので、 @narisen_katobu () フォローよろしくお願いいたします! 公式サイト: ・細やかな修正
いろいろ調べてみるとネット上では2つの考え方があるようです。 深夜早朝:運営会社であるKONAMIとしては、ログインしている人が少ない深夜早朝の時間帯にSランク排出率を高めて客寄せをしていると考えられる。 朝昼晩のゴールデンタイム:それぞれの食後のお休みタイムが一番という意見も多いんですよね。これは、その時間は多くの人がTVドラマやニュースをみてしまいゲームにはログインしない時間だからと思われます。 個人的には1回の10連でSランク2人引いた時間は夜20時~23時ばかり、というか、その時間しかやっていないから当然なんですけどね。 ガチャの確率は決められている オンラインゲームの ガチャによる課金が大問題になった事件 、ご存知ですか? 激レアが当たるといいながら、出る確率はほぼゼロとか、ガチャを引いていると知らない間に何万、何十万円という課金額になる仕組みだったとか、一時期オンラインゲームは世間から白い目で見られていた事件があったんです。 そこで 日本オンラインゲーム協会(JOGA) によってガチャのガイドラインが作成されたんです。 JOGAガイドライン レアアイテムの確率は1%以上。1%未満の場合はガチャページに倍率を表示する。 レアアイテムの獲得までにかかる推定金額は5万円以内。それ以上の場合はガチャページに表示する。 レアアイテムの確率上限、下限は表示する。 レアアイテムの提供確率を表示する。 このガイドラインから、プロスピAのガチャを考えると、レアアイテムであるSランク選手の提供確立は上限が2. 5%となっています。 下限は明記が無いので1%ということになります。 この1%~2. 5%の間でSランク確率を変えることは全く問題ない行為であることが判ります。 このことから、KONAMIはプロスピAのSランクの確率を変えているのではないか?と予想されているわけです。 ⇒ガチャ確率と時間の検証をみてみる ただ、もし確率を変えて深夜にSランク出やすくなっているなら告知、つまりCMしないと意味がないんですよね。 知らなければ誰もログインしない、つまり運営側の意図は達成されないというわけです。 仮に1~2. 5%の間で確率が変わっていたとしても、変動幅はたったの1%にしかすぎませんから、その変動程度では「当たりが増えた!」と体感は出来ないでしょう。 実際のところは? KONAMIに聞かないと判らないというのが本当のところです。 でも、そもそもSランクが出やすい時間帯があるとかないとか気になるのは、Sランクが出ないからですよね。 だったら 時間帯気にするより、もっと確実にSランクを入手しやすくなったほうが良くないですか?
こんにちは!りはこんぶです。 月の残業時間が70時間というブラック病院で働いています。 今は改善されましたが、 その時は周囲も残業していたし、当たり前だと思っていました。 家庭もほったらかしでボロボロだったし、今思えば超ブラックだったなーと思います。 若手PT/OTの皆さんは真面目すぎて、その職場の異常さに気づかないことがあります 。 私の同期が働いている病院も、おかしい病院がいくつもあります。 今回、職場のブラック度がわかるチェックリストを作ってみました。 これって普通じゃないんだ!というきっかけになれば嬉しいです。 他にもこんなブラック病院もあるよ! ってのがあれば、興味あるのでコメント欄にぜひ書いてくださいね!
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部署を変える 大きな総合病院や回復期の病院だと急性期/回復期/生活期がチームで分かれている事がよくあります。 部署替えとはこの所属しているチームを変えてもらう事です。 私は生活期の経験が長いのですが、生活期に所属が変わってイキイキしたOTをたくさん見ています。生活期だと、家事練習やADL練習など、よりOTらしくトップダウンでアプローチできるので楽しいですよ! 作業療法士を辞めたいと思った時に考えること5選〜後悔しない選択〜｜ゆるっとブログ. 前述しましたが、 部署替えは希望は出せますが自分の意思ではなかなか決められることではない ので、1年目で希望する部署にいけるかは微妙な所です。 職種を変える OT自体が嫌になったなーという方は、この選択肢になります。他の記事でも書いているので、良ければ読んでみてください。若いうちなら全然違う職種でもいけますよ。大卒なら なお良しです。 【体験談】理学療法士/作業療法士から他職種への転職は可能? 理学療法士から多職種への転職を検討している方は多いと思います。私の転職活動の体験談から、一般企業へ転職するとどうなるのかを書いていきます。... 他職種への転職は可能ですが、年齢を上げるほどにリスクが高まっていきます。他にやりたい事が見つかったなら早めにアクションを起こすことをオススメします。他職種へ転職するなら20代がベストです。 まずは求人サイトに登録して他にどんな仕事があるか調べてみると視野が広がるでしょう。 おすすめの求人サイト 他職種への転職を検討されているなら次のサイトを登録すればひとまずOKだと思います。大手の転職サイトが情報は多いので、広く情報を集められます。エージェントからも電話がかかってきますが、「情報収集です」と言っておくとそんなに電話もかかってこないのでオススメです。 リクナビNEXT まずはCMでもおなじみの リクナビNEXT ですね。 最大手なので、求人数もダントツですね。OTとしての求人も載っているので、とりあえず登録すれば間違いないです。 大手エージェントは新人が担当につくこともあるので、提案がやや一般的な時がありますが、ひとまず情報収集でサイトを見る分には十分! こちらから簡単に登録できます。→ リクナビNEXT マイナビジョブズ20's こちらもCMでおなじみマイナビですね。 マイナビの中でも第2新卒に特化しているサイトなので、他職種への転職に向いている と思います。 こちらも広く情報を取る用ですね。 リクナビNEXT と2つ登録すればほとんど網羅できると思います。マイナビだけ、リクナビだけって求人が多いので。 こちらも簡単に登録できます→ マイナビジョブ20's 就職shop 「OTはもうやりたくないけど、何していいかわからない」という方は転職エージェント系がオススメですね。ガチで他職種に行きたい方はリクルートが運営している 就職shop がオススメ。 自分の今後のキャリアを相談して自分に合った仕事を提案してくれます。 リクルートが運営しているので 無料で相談して自分が何の仕事ができるのか、確認するところからやってみるといいと思います。 こちらは実際に面接をしてキャリアの相談になるので、本気の方は登録してみてください。 こちらから無料登録→ 【就職shop】 今はOTの売り手市場?!
昨今、作業療法士や理学療法士の飽和が問題視されています。 この現状を詳しく知る為に、現在作業療法士は何人いるのか。そして領域別の人数や、認定作業療法士の人数、今後の人数の推移も紹介していきます。 ⇒⇒ 作業療法士は飽和しますが生き残る方法は簡単です スポンサードサーチ 2019年の作業療法士の人数 有資格者数 2019年現在の作業療法士の人数、いわゆる有資格者数は以下です。 94, 241名 日本作業療法士協会誌 2019年6月号より引用 2018年度は 89, 717名でした。 第54回作業療法士の国家試験で 4531名合格し、現在の人数になりました。 バラつきがありますが、毎年5千人くらいは増えるようです。 このペースで増え続けると、2040年には需要の1.
新卒で精神科病院で働いたあと、総合病院に転職した作業療法士の女性にインタビュー。履歴書・職務経歴書の作成で気をつけたことや、面接で対策したことについてお話を伺いました。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 —今日はよろしくお願いします! まず簡単に自己紹介をお願いします。 出身は九州で、専門学生になるタイミングで関東に上京してきました。 今 28歳 です。 —職歴を教えてください。 新卒で専門学校と同じ系列の 精神科病院 に就職し、作業療法士として 2年間 働きました。 その後は今働いている 総合病院 に転職して 4年目 になります。 —転職した理由は何ですか? 教育体制が整った環境で、身体機能を中心に幅広く学びたかったからです。新卒で入った精神科病院は、人員配置や病棟数の問題で直接上司から指導を受けることが難しかったので。 転職先は作業療法士だけで30人近くいる大きな病院で、教育体制もしっかりしていると友人に教えてもらいました。 —きっかけは紹介だったんですね。 はい、その友人の上司が今の私の上司と知り合いだったので、繋いでもらいました。 —転職活動期間はどのくらいかかりましたか? 1ヶ月半 くらいでした。 —前職への退職意向はいつ伝えました? 退職する3ヶ月前くらい には伝えました。 辞めたのが3月なんですけど、来年度の人員配置を決めるのに年末には伝えておかないと迷惑をかけるなと思って。 —転職活動で重視した点3つをあげるとしたら何ですか? 作業療法士 辞めたい. 「教育体制」「給与」「休みの取りやすさ」 です。 —ありがとうございます。続いて、提出書類について詳しく教えてください。 2. 作業療法士の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています —提出書類は、履歴書と職務経歴書の2種類ですか? はい。実際の履歴書は提出してしまったので、今回持ってきたものは再現になります。 職務経歴書は実際に提出したものです。 —ではまず履歴書から伺います。パソコン作成ではなく手書きにした理由はありますか? パソコンが苦手なのと、字を書くこと自体が結構好きって理由ですね。 —下書きはしましたか? いえ、たしか 一発書き にしたと思います。下書きを消しゴムで消す時にインクを擦ってしまいそうだなと思って。 でも書き間違えたので、 2回くらい書き直した と思います。 —履歴書はどこで手に入れたものですか?