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100円ショップでは、トレーディングカードを保護する専用グッズ「トレーディングカード用スリーブ」を販売しています。収納ボックスと組み合わせて使用することができるアイテムです。 こちらのページでは、100均ダイソーとセリアで購入した「トレカ用スリーブ・保護カバー」を商品一覧でご紹介。サイズやセット枚数、JANコードを商品写真と一緒に掲載しています。 スポンサード リンク トレーディングカードのサイズは主に2タイプです。 左(ドラゴンボール):スモールサイズ「59mm × 86mm」 右(ポケモンカードゲーム):スタンダードサイズ「63mm × 88mm」 ダイソーのトレカ用保護カバー売り場の写真です。フォトアルバムやカードケースと同じコーナーに並んでいました。 Amazonでよく売れている「トレーディングカード用スリーブ」をチェックする DAISO・ダイソー ● ダイソー1点目 トレーディングカードプロテクター ソフトタイプ(レギュラーサイズカード用) ● ダイソー2点目 トレーディングカード用クリアポケット (厚手タイプ) Seria・セリア ● セリア1点目 ゲームカード用ホルダー S ● セリア2点目 ゲームカード用ホルダー L スポンサード リンク
2020. 03. 26 子どもの園や学校、習い事などに関する書類は何かと増えがちですが、そんなときによく使うのがファイルですね。 書類を細かく整理して項目ごとにしっかり分けると、使いたいときに一目瞭然、探す手間も省けるので助かります。今回はファイル収納にオススメのダイソーアイテムをご紹介させていただきます。 ダイソー「30リングファイルバインダー」専用のリフィルが登場!さまざまなタイプが揃ってます ダイソーで購入。 30リングファイルバインダー リフィルにはさまざまなタイプのものがあります。 30リングファイルは1枚1枚書類を細かく分けられるので、筆者も普段からよく使っています。 でももう少し工夫ができたらもっと便利なのに……と思っていました。今回ご紹介するのはそんな要望を見事に叶えてくれたアイテムなんです! ダイソー「30穴ファイルポケット」で自分仕様にカスタマイズ! こちらは「横入れジッパーケース」2枚入りです。スライダーがついているので落ちやすいものなどを出し入れできます。 こちらはマチがたっぷりついた「縦入れボタンタイプクリアポケット」1枚入り。 マチがありしっかりしているので厚みのあるパンフレットや書類などが収納できます。ボタンで簡単に開け閉めができます。 こちらは「縦入れ 差し込みタイプファイル」2枚入り。 後でチェックしたい書類やレシートなど細々したものをひとまとめにしたいときに使っています。サッと入れられて蓋ができるので中身を落とすこともなく助かっています。 筆者は旅の計画・思い出の整理用にまとめてみましたが、子どもの宿題プリントやテストなどを整理したり、家計簿としても使えそうです。 ポケットタイプのリフィルを使えば資料やパンフレットなどの書類も収納できます。ジッパータイプのリフィルを使えば書類と一緒に文房具類も入れられますよ。薄めの電卓も入れれば、家計簿として書類と一緒にまとめることもできてとっても便利! 【100均ウォールポケット】ダイソー・セリアの12個！CDの収納に！ | Cuty. 自分仕様にファイルをカスタマイズできるので、痒い所に手が届く便利アイテムを作ることができます。 いかがでしたでしょうか。 かさばってごちゃごちしがちな書類や資料がスッキリファイルにまとめられました! 皆様もぜひ参考にしてみてくださいね。 ※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。 著者 erika お家で過ごす時間が大好きなので、家族や友人と楽しく過ごせる家作りを目指しています。 インテリアだけでなく、収納や整理整頓、栄養士免許も持っているので身体に優しい食事のこと、毎日を健やかに穏やかに、楽しく過ごせる情報を発信していけたらと思っています。 この著者の記事をみる
ダイソー ワークアップ サイズ 商品名 ヨコxタテ+フタ(mm) 単価 (税込) 単価 (税込) 1, 000枚時 テープ付 90x150 クリアシールバッグ 90x150+30 2. 20円 #30 OPP袋テープ付 90x150+40 90x150+40 1. 91円 120x185 120x185+30 2. 75円 #30 OPP袋テープ付 120x180+40 120x180+40 2. 39円 180x260 180x260+30 4. 40円 #30 OPP袋テープ付 B5用 ぴったりサイズ 186x259+40 3. 41円 B7 クリアポケットNo. 5 94x128+32 3. 66円 #30 本体側開閉自在 テープ付 写真L判 1枚用 91x130+40 A6 クリアポケットNo. 6 108x148+32 3. 93円 #30 テープ付 A6用 110x170+40 2. 23円 B6 クリアポケットNo. 8 131x183+32 #30 テープ付 B6用 135x195+40 2. 60円 A5 クリアポケットNo. 9 151x211+30 6. 47円 #30 テープ付A5用 160x225+40 2. 50円 B5 クリアポケットNo. 10 185x258+30 7. 34円 #30 テープ付 B5用 195x270+40 2. 92円 A4 クリアポケットNo. 11 213x298+32 8. 46円 #30 テープ付 A4用 225x310+40 3. 07円 B4 クリアポケットNo. 12 261x364+30 12. 22円 #30 テープ付 B4用 270x380+40 5. 73円 テープ無 MINI クリアーギフトパッグ 2. 44円 #30 OPP袋テープなし 90x150 1. 49円 S 120x180 3. トレーディングカード用クリアポケット100枚入り（厚手タイプ） | 【公式】《まとめ買いなら》DAISOオンラインショップ. 14円 #30 OPP袋テープなし 120x180 1. 81円 L 220x310 5. 50円 #30 OPP袋テープなし A4用 225x310 2. 62円 LL 300x400 9. 17円 #30 OPP袋テープなし 300x400 6. 41円 マチ付きクリアバック 120x185+50 #30 ガゼットOPP袋 120x180+40 1. 94円 写真L判が入るクリアポケット 97x130 #30 テープなし 写真L判1枚用 91x130 1.
こんにちは、磯辺です。 『やる気はあるのに、結果が出ないし 作業スピードがかなり遅い。』 実は、最近までこんな悩みがありました。 ちなみに入社して3ヶ月くらいまではブログを 書き終わるのに2日間かかっていました、、、 他の皆さんは1日で、 早い方は3~5時間で仕上げられます。 さすがにこの差にかなり萎えて、、、(笑) 調べに調べて今は なんとか1日で1記事は書けるようになってきました。 文字量によりますが、、、(笑) このように、作業のスピードが遅いことで 悩んでいる方はいませんか? 実は、要領が悪くなってしまう方には同じ特徴が あります。 それは、作業に "無駄" が多いこと。 当然、無駄があるということは その分スピードは落ちてしまいますよね。 その原因は何か、改善方法は何か この記事で明らかにしていきたいと思います。 今回は 、作業スピードが遅い人の特徴から原因を導き、 そこから仕事の要領をよくする方法 について お話していきます。 私が実際に使っている方法もございますので 参考にしていただけたら幸いです。 それでは、 よろしくお願いいたします! 要領をよくするメリット 作業スピードが遅い人の特徴はこうだから こうやって改善していきましょう! 仕事を効率化するコツ。仕事が早く生産性が高い人が実践する5つの方法とは｜グロービスキャリアノート. とお話していく前に、なぜ要領をよくするといいのか お話させていただきたいなと思います。 これからお話する内容が頭に入ってきやすい と思うので、ぜひ読んでおいてくださいね。 要領が悪くて悩んでいる方は、ここからしっかり 理解を深めておいてほしいなと思います。 要領をよくするメリットは、、、 ・昇進が期待できる ・仕事を任せてもらえる ・自由な時間を作れる この3つです。 もう少し詳しくお話していきますね!
自由な時間を作れる 作業スピードが上がるとき帰宅できる時間が 早くなりますよね。 早くなればもちろん自分の時間を多くとることができます。 そしてその分プライベートを充実させることができるのです。 空いた時間を趣味のために使ったり 仕事の勉強のために使えたり、資格を取るために使ったり ますます成長できるのです。 ですが、早く終わることができることで 他の仕事を多く振られることがあるでしょう。 こなせばこなすほど、あなたの知識や教養になりますが あなたのタスクにも影響が出てしまうかもしれません。 仕事を受けおったばっかりに自分の業務に影響が出てきて しまうということです。 できればできるほど上司に感謝されると思いますが、 自分の業務に影響が出てしまえば意味ないですよね。 もしできないと判断した場合は 「〇〇の期限が今日までなので対応できません」。 とはっきり言いましょう。 こんなことが言えるのも 作業効率が良い人だけです。 あなたも言えるように頑張っていきましょう! 作業スピードが遅い人の特徴 それでは、要領をよくする方法に触れていく前に 作業スピードが遅くなってしまう方の特徴から 原因を探っていこうと思います。 あなたに合った解決法が見つかるように まずはここをおさえておきましょう。 作業スピードが遅い方の特徴は以下の通りです⇓ ・時間の配分が下手 ・仕事が無駄に丁寧 ・デスク周りがぐちゃぐちゃ ・アウトプットをしない あなたに当てはまりそうな特徴はありますか?
『 仕事が速い人は「見えないところ」で何をしているのか?
動きが速い人でも、居着いてしまうと負ける。 相手主導だと、どんなにスピードがあっても一歩遅れる んだそうです。ビジネスに例えると、 「同業他社の一挙一動を神経質なまでに観察し、何にでも細かく反応したり、慌ててパクったりしたつもりが、実は本質をわかってないので本質をパクりそこなって負ける」 状態でしょうかね。 状況を読むのではなく、自分で作っていく だから、「自分が相手に合わせる(居付き)」のではなく、間合いを詰めたり何か動きを見せて、 「相手が自分に合わせるように状況を作る」 のが大事。顧客の本質や自店のあり方を既に把握・定義して、骨太の方針を持っておけば、表層には振り回されないのではないかと。相手の一挙一動には囚われず、一箇所を注視するのではなく広く全体を観て、自らのリズムを作り「自分が状況を作っていく」。 動く前に、勝負はついている 動く前に、勝負はついている? 剣道では「打って勝つな、勝って打て」という格言がありまして、これは、 打つ(技を仕掛ける)前のやり取りで「既に勝ちを確定させておいてから技を仕掛ける」 べきである、という意味。 そうか、スピードではないのか。。ブレない、無駄に動かない=結局早いってことか。 仕事が遅いのはスピードのせいではない…? ひょっとして自分の仕事が遅いのは、「スピードが低いから」ではなくて、 早く動き出すべきところを判断を先延ばししているからでは? 旬の話題が気になって基本動作を磨かないから、あらゆる行動がブレて遅いのでは? 周囲に振り回されるから、どんなに急いでも、既に一歩遅れているのではないか? それなのに、遅いのを単に「スピードがない」せいにしていないか? 仕事を速くするための、3つの原則とは？ | ライフハッカー［日本版］. スピードがないのを、仕方がない理由にして逃げているのではないか? ちゃんと考えていないのでは? 泣けてきた。。剣道ヤバイ。 無駄にスピードを追求すると、本当の早さ・強さを見失ってしまうのかもしれませんね。 SNS経由でガンガン情報が入ってくる時代だからこそ、周囲に振り回されず判断を研ぎ澄まし、日々の練磨を重ねて、安定した自分を手に入れたい。 お互い頑張りましょう~ PS ちなみに、弊社のコンサルティングは、力がつくので道場みたいな感じです!上記に当てはまる方、一緒に稽古したい方、お待ちしてます。以下からお声かけください。 PPS 私は剣道やってません。単なるオタクです!
「仕事ができる」と言われる人の多くは、仕事を効率的にこなすスキルを持っています。仕事を効率化できれば期日に追われるプレッシャーもなくなり、空いた時間で新しい仕事に取り組んだり、新しいスキルを習得したりすることもできます。また、プライベートの時間を有意義に過ごせるようにもなるでしょう。 今回は、仕事が早い人・遅い人の特徴から、仕事を効率化するコツまでを紹介します。時間を有効活用したい方はもちろん、「仕事を効率化して上司に評価されたい」という方もぜひ参考にしてみてください。 1. 仕事が早い人と遅い人の違いとは まったく同じ内容の仕事をお願いしたのに、早く終わらせることができた人と、いつまでたっても終わらなかった人がいたとします。この差はいったいどこからくるのでしょうか? 両者の特徴をみていきましょう。 1-1. 仕事が遅い人の特徴 まずは、仕事が効率化できず遅い人の特徴を紹介します。当てはまる項目があれば要注意です。 1-1-1. こだわりが強い・細かいところを気にする 「こだわりが強く妥協できない」「細かい部分まで気になって仕方ない」という、いわゆる「完璧主義」は、仕事が遅い人の典型的な特徴です。 こだわりが強かったり細かいところが気になったりすると一つひとつの工程で時間をとられ、仕事がなかなか進まないため、作業が効率化できず完了まで膨大な時間を要します。 また、業務の依頼者である上司やクライアントから求められるレベルではなく「自分自身が納得できるか」という視点で仕事を進めてしまうため、時間をかけたわりに相手の意向に沿えていない成果物ができあがってしまうようなケースもあります。 1-1-2. 嫌なことを後回しにする癖がある 嫌な仕事を後回しにして好きな仕事から手をつけている人は、周囲に「仕事が遅い」という印象を与えやすい傾向があります。 仕事そのものの緊急性を無視し、自分の感情の赴くままに仕事の順序を決めてしまうと、依頼者を待たせてしまうだけでなく、最悪の場合、期日までに間に合わないという事態を招きかねません。 また自分自身も、初めは気持ちが楽になったように思うかもしれませんが、それはあくまで一時的なものです。期日が迫ってくれば精神的にも徐々に追いつめられ、過剰なストレスを受けてしまいます。 1-1-3. 仕事に対する責任感が弱く、目標がない 仕事に対する責任が感じられず、目標がない人も、仕事が遅くなりがちです。「この仕事は自分がやらなければならない」という絶対的な責任感がないため、パフォーマンスが低く、効率的に仕事をこなすことができません。 また、「自分ができなかったとしても他の誰かがやってくれるだろう」という依存心も強く、自分の行動に動機付けができないため、仕事がなかなか進みません。 このような人は、仕事においての目標設定も曖昧です。チームや会社に貢献する意識が薄く、自分のキャリアビジョンも描けていないため、今頑張らなければならない理由、頑張りたい気持ちが欠落してしまっています。 1-1-4.
「面倒くさい」に敏感になる 作業効率化、時短で最も重要なポイントは「面倒くさい」に、敏感になることです。 作業がとても早い人のほとんどは、とてつもない面倒くさがりが多く「この作業もたつくな」「なんか、もう少し楽にできないかな」と思うため、小さなこともすぐ楽をできないか? と考えます。そういう日々の「面倒くさい」1つずつクリアした積み重ねが、圧倒的な作業スピードとなり膨大な時間の節約へ繋がっています。 自分の中の「面倒くさい」に敏感になり、作業の流れや仕組みを効率化できるサービスや方法がないか検討する時間を作ると良いでしょう。 「作業効率が3倍上がる、質を落とさず早く仕上げるタスク管理・時短編」のまとめ この記事では、質を落とさずに早く仕事を終えるためにできる仕事効率化・作業効率化のコツや具体的な方法についてご紹介しました。 自分自身やチームのメンバーに対し、成果型のモデルを一部採用する、時短をゲーム感覚で行なう、など自然と効率が上がる環境を作ることで効率化への意識を高め、具体的な作業効率化の手法を業務フローの中に組み込むことで、生産性を大幅に上げることができます。 本記事が、皆様の仕事を効率化する一助となれば幸いです。
目的が分からないまま作業してしまう 自分が依頼された仕事の目的がわからないまま目の前の作業をはじめてしまうと、効率的に仕事が進みません。自分に依頼された作業はひとつのタスクでしかないかもしれませんが、その前後にはいろいろな流れや人の関りがあるはずです。 ● 何の工程を経て自分の元にこの作業がきているのか ● 自分の作業はその先にある何のためのものなのか ● 最終的な目的はどこにあるのか 上記のような、作業に対する一連の流れや目的などの全体像がみえなければ、必要以上に悩んだり考えたりする時間が増えて、仕事の取り掛かりや完成が遅くなってしまいます。 1-2. 仕事が早い人の特徴 では、仕事が早い人はいったいどのような人なのでしょうか?主な特徴を紹介します。 1-2-1. 細かなスケジュールを立てることができる 仕事を効率的に早く片付けられる人は、細かい部分までスケジュールを立てて行動できます。ひとつの大きなタスクに対して、それを完了するために必要な細かい行動までを予測、可視化できているため、次に何に取り掛かれば良いか先々のイメージができており、行動する前に悩む時間がありません。 細かなスケジュールが立てられない人は、ゴールがわかっていてもそこに到達するために必要なタスクが理解できていない状態のため、場当たり的な行動が増え、余計な作業や無駄な行動までやらなければならなくなります。 1-2-2. 視野が広く全体を見ることができる 視野を広くもって物事を俯瞰できる人は、今目の前で起きていることだけでなく、今後起こり得るできごとや、その業務にかかわる他メンバーの動きまで予測し、イメージを膨らませながら行動しています。そのため、たとえ想定外のトラブルが起きたり、突発的なスケジュール変更があったりしても、冷静な対処ができます。 一方、視野が狭いと、今自分の目の前にある業務、タスクしか見えなくなります。自分自身に精一杯で、精神的、物理的に余裕がありません。業務の前後関係や縦横の連携における想像力にも乏しく、仕事における自分の立ち位置が理解できていないケースがあります。 1-2-3. 仕事の優先順位を明確に決めて取り組むことができる 仕事は、主に以下の4つに分類できるといわれています。 1 緊急度 高 重要度 高 2 緊急度 低 重要度 高 3 緊急度 高 重要度 低 4 緊急度 低 重要度 低 この中の「4」に当てはまる緊急度・重要度が共に低い業務ばかりこなしていると、いつまでたっても最重要である「1」に取り掛かれません。 自分の感情に左右されず仕事の優先順位が決められる人は、自分の抱えている業務の分類を的確に判断し、無駄なく仕事を進められる人だといえます。その結果、仕事を素早く片付けることができるのです。 1-2-4.