社史づくりでは、企画段階から完成までさまざまな作業が発生します。しかし、制作のためのポイントをしっかりと把握していれば、未経験の方でも目的にあった社史を立派に作ることができます。 ここでは、「特にこれだけは意識しておいていただきたい」というポイントを6つあげてみましたので、これを参考に自信を持って社史づくりに取り組んでください。 1. 社史の「目的」をはっきりさせる 社史づくりで初めに大切なことは、"何のために社史を作るのか"という「目的」をはっきりさせることです。そのうえで、社史づくりに関わる全員がその目的を共有しておけば、長期にわたる編纂作業においても企画の軸がぶれずにスムーズに仕事を進めることができます。 ややもするとあれも入れたい、これも入れたいといって、いろいろな企画案が途中で出されがちですが、発行の目的がはっきりしているとそれらの取捨選択もすぐに判断できます。 社史発行の目的は各社で異なりますが、一般的なものをあげてみます。どのような優先順位にするかは、社内で十分に論議を重ねてください。 1. 経営資料と情報の整理、継承をする 2. 会社の足跡に学び、今後の経営に役立てる 3. 会社のアイデンティティを確認する 4. 社員に周年などの節目を意識してもらう 5. 社員とその家族に会社への理解を深めてもらう 6. 業界の内外に感謝の気持ちを伝える 7. 企業のイメージづくりをする 8. エース級社員を投入して社史編纂: 日本経済新聞. 社会貢献策のひとつとする 社史の発行目的を考える場合、社史を「誰に配るか」「どのように使うか」ということを想定してみると、案外スッキリすると思います。最近では、上記の目的と併せてIR(投資家向けの広報活動)やPRに使用するために、写真や図版を多くして見やすさを重視されるところも多くなっています。 2. 社内の体制をどうするか 「目的」が決まったら、次に具体的な作業を「どのような体制で進めるか」ということを決める必要があります。これは、長期間の編集作業に伴って起こるであろうさまざまな問題をいかに迅速・的確に解決するかということと密接に関係しますから、非常に重要なことです。 通常、編纂委員会―編纂事務局(担当者)という組織を作りますが、ここで大切なのは、それを"機能させる"ことです。つまり、「誰が考えるのか」「誰が実務をするのか」「誰が懸案事項の決定をするのか」というように、責任の所在と決定権は誰にあるのかということを明確にしておけば、船頭多くして…といった事態や、責任のなすりあいを避けることができるわけです。 巨大企業であれば、その組織を動かすために全社横断的で複雑な編纂委員会といった組織が必要でしょう。しかし、そうでなければ実質本位に考えて、できるだけ小回りのきく組織にすることをお勧めします。 3.
皆さんの会社では、周年記念の社史を作られたことがありますか? 会社規模や業種・業態によってそれぞれ特色があります。いずれにしても読む人のことを考えているかどうかで読まれる(読んでもらえる)社史になるかどうかが決まります。また担当する人の熱い思いも、大事な要素です。単なる作業としてつくられた社史は、一度本棚に入ったら最後、日の目を見ないものになってしまいます。そんな事態を防ぐにはどうすればよいのでしょう。 もしも担当者に指名されたらどうする? ある日突然「わが社の周年記念事業として社史を作りたい。ついては君にやってもらうことになったから期日までに仕上げるように」と社史の担当者に指名されることがあります。部署を横断したプロジェクトの場合など、特にそうです。たいていの人は寝耳に水です。文章なんか書いたこともないし、出版や印刷の知識がないのに、どうすればよいのか途方に暮れてしまいます。 ところで社史編纂って、どこの部署の仕事なのでしょうか?
社外の制作会社に何を依頼するか 社史の編纂作業では、企画立案/資料や情報の収集・整理/構成策定/取材/原稿作成/原稿チェック/撮影/写真・資料の採否決定/ レイアウト / 装丁 / 校正 / 印刷 ・ 製本 /配布/保管…といった、実に多彩な業務を伴います。どれをとっても簡単ではありませんが、だからこそ外部の専門スタッフの協力が必要になるわけです。 ここでかんじんなことは、自社でどの範囲までできるかという正確な見極めをすることです。やりたいこととできることが違うということは、多くの方が経験則でご存知だと思います。要は、意欲が空回りして時間や予算の浪費をしないことが大切なのです。 社内でしかできない仕事と社外に依頼した方が効率的な仕事の分担をはっきりとしておけば、たいていの問題は解決することができます。 4. 制作会社はどうやって選ぶか 社外の制作会社を選ぶポイントとしては、経験が豊富/会社に対する理解ができる/見積が明快/契約書が完備している/すべての工程管理ができる…などいろいろな評価基準があります。しかし重要視すべきことは、やはり豊富な経験をもとに心のこもったアドバイスをし、不慣れな担当者をリードしてくれる編集者がいるかどうかということです。実際の面倒をみてくれるのは編集担当者ですから、その人をどれだけ信頼できるかという判断が必要です。 また、制作会社を決定する際には、コンペ形式で行うこともありますが、単純に価格だけではないということを考慮に入れておくことが大切です。制作会社の選び方としては、コンペのケースもありますし、準備段階から1社に絞られて、情報交換を密にして進められるケースもあります。 5. 担当者はどんな作業をするのか 社外の制作会社に依頼することを前提にした場合、担当者の仕事は主に次のようなものになります。 1. 内部の意見調整 素案となる企画や編集方針を作って関係者に提案したり、関係者の意見を調整します。 2. 資料収集の手配 社史編集の実務は外部スタッフの手を借りるにしても、各種資料の収集は原則として社内の作業が中心になります。外部の者ではうかがい知れない事項や社外秘のこともありますし、例えばその歴史の中で何をポイントとするかは、やはり自ら決めていただきたいからです。 3. 【社史とは？】担当者として知っておきたい13のポイント. 取材の手配 社内や社外を問わず、取材先への依頼は 編纂室 で行うべきです。それまでのつきあい、人間関係は外部の者には分かりませんから、取材を行う外部スタッフに対してできるかぎりの説明をして事情を飲み込んでもらうことが肝要です。取材への同席も可能なかぎりしてください。 4.
A、歴史を伝えるだけではなく、社員参加型の企画も増えています 社史は、企業の歴史を客観的に伝えるだけではなく、社員の方に当時を振り返って語ってもらうインタビュー記事や、社内で自社に関するアンケートを行い、その結果を掲載するなど社員参加型の企画もよく掲載されています。 Q、他社の社史ってどこで見ることができるの? A、図書館、資料館に行けば見られます。 一般向けに社史を公開している施設がありますので、下記にご紹介しておきます。 上場会社の方なら証券取引所の図書館を利用することも可能です。 東京商工会議所図書館 神奈川県立川崎図書館 東京証券図書館 大阪証券図書館 大阪府立中之島図書館 松下資料館 Q、外部パートナーを選ぶポイントってある? A、コンペを実施し、5つのポイントを見比べましょう! 社史制作のコンペを行って外部パートナーを決めることが多いですが、 その際に比較するポイントは以下になります。 社史制作は1~3年の長い期間をかけて作るものなので、担当者同士の相性も重要になってきます。 また、各社の今までの社史の実績も見せさせてもらった上で、最終判断をしましょう。 企画内容の良し悪し 原稿を執筆するライターの良し悪し 誌面を制作するデザイナーの良し悪し 制作支援サービス、体制の充実度 自社担当者と外部担当者との相性 まとめ 社史は、社員へ向けてのモチベーション向上や教育などの役割や、ステークホルダーや新しいお客様に向けての企業のブランディングやマーケティングなどの戦略的ツールにもなります。 「使える社史」をもって、過去に培ってきた企業のDNAを未来へ向けて伝えていきましょう。
近年、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業においても社史を編さんするプロジェクトが増加しています。社史の制作は、社員のエンゲージメントを醸成するだけでなく、企業のブランド価値向上などの効果もあります。この記事では、社史をつくる目的やメリット、魅力的な社史の事例や社史をつくる際のポイントを紹介します。 社史とは何か?つくる目的は? 社史は、これまでの自社の歩みを残す貴重な媒体です。企業が発行する資料には会社案内や商品カタログ、社内報、記念誌、周年誌など現在および一定期間の情報を残すものはありますが、創業から現在までの、時代ごとの商品、社屋の変遷や当時の社内の様子などを、時系列に記載しているのは社史だけです。 社員は自社の社史を読むと、どのような創業者がどのような思いで立ち上げたのか、多くのOB・OGが時代の波にもまれながらどのような努力をしてきたかなどを知ることができます。また、その企業の商品のファンである消費者や、ともにビジネスを行ってきた取引会社にとっても、自分が関わっていた商品が社史に残ることはうれしいものです。 社史をつくる主な目的のひとつは、従業員、顧客、取引先など長く自社を支えてくれた人たちとの信頼関係を深めることだと言えるでしょう。もちろん、企業によって力の入れどころはさまざまですが、一般に企業が社史をつくる主な目的は以下の通りです。 社史をつくる目的 社員の企業に対する理解促進、エンゲージメント醸成 顧客・取引先とのリレーションシップ向上 貴重な資料、写真などの半永久的な保存 企業としてのアイデンティティの証明 社史をつくるメリットは何か?
ルミネカードは使い方次第で家計の出費を年間5万、10万単位で削減してくれる有り難いカードなので、普段からルミネを使っている方はもちろん、ルミネがある最寄り駅に住んでいる&通勤しているという方も是非、このカード作成を検討してもらえればなと思います。 以上、ルミネカードがお得かどうかを専門家が解説(2021年版)!ルミネでの割引やポイント還元率など、そのメリットとデメリットを紹介…という話題でした。 参考リンク: まだクレジットカードを作ったことがない…という方は下記記事も参考に。クレジットカードを作ったことがない方が抱えていがちな不安を解消するための記事です。
あなたの登録しているマイストア 店舗・住所・都道府県で探す ※ご請求時に割引となります(一部店舗では、レジで割引となります)。 ※一部割引除外商品がございます。 例)酒類、たばこ、金券類、修理費、作業費、代行費、配送料、調剤薬、自治体指定ゴミ袋(一部自治体)、自動販売機の商品、一部専門店(テナント) など。 尚、ノンアルコール飲料は割引対象商品です。 ※5%OFFご利用時は、3%OFFとの重複による割引加算はございません。 ※楽天西友ネットスーパーでのご利用は5%OFF割引対象外となります。
駅直結のショッピング施設であるLUMINE(ルミネ)でお得に使えるクレジットカードである、ルミネカード。 ルミネカード 公式 今回はこのルミネカードにはどのような保有メリットやデメリットがあるのかについて、詳しくまとめていこうと思います。 ルミネで買い物をすることが多いという方は是非、参考にしてみてくださいね。 ルミネカードの基礎知識: はじめはルミネカードの基礎知識から。 ルミネカードを持つためにはどのような費用がかかるのかとか、不正利用時の補償についてもっと知りたいという方はこちらからしっかりとお読みください。 ルミネカードはビューカード発行: まず、ルミネカードはJR東日本系のカード会社である、ビューカード発行のクレジットカードです。 主な特徴はその名称の通り、ショッピング施設 LUMINE(ルミネ) で割引が受けやすいという点ですが、それ以外にもSuica関連での保有メリットは多いので、『あんまりルミネを使う予定はないんだよな…』という方にもメリット有り。 ルミネをよく使う方:非常にお得!
【解答】 「510円」 【解説】 元々の値段の600円の15%は、600×0. 15=90円です。これがお値引きしてくれる金額ですね。元々の値段の600円からこのお値引き額の90円を引けばよいので、600-90=510円が15%OFF後の値段となります。 600-600×15% =600-600×0. 15 =600-90 =510円 また、「15%OFF=残りは85%になる」と考えることができるので、600×0. 85=510円と計算することもできます。 600×(100%-15%) =600×85% =600×0. 85 =510円 【問題2】定価1, 800円のイヤホンの15%OFFはいくらか? 【解答】 「1, 530円」 【解説】 定価1, 800円の15%は、1, 800円×0. 15=270円です。これがお値引きしてくれる金額ですね。定価1, 800円からこの値引き額の270円を引けばよいので、1, 800-270=1, 530円が15%OFF後の値段となります。 1, 800-1, 800×15% =1, 800-1, 800×0. パーセンテージ減少計算機. 15 =1, 800-270 =1, 530円 また、「15%OFF=残りは85%になる」と考えることができるので、1, 800×0. 85=1, 530円と計算することもできます。 1, 800×(100%-15%) =1, 800×85% =1, 800×0. 85 =1, 530円 【問題3】定価12, 800円の洋服の15%OFFはいくらか? 【解答】 「10, 880円」 【解説】 今回はちょっと数字が中途半端ですが、計算の手順は変わりません。 定価12, 800円の15%は、12, 800×0. 15=1, 920円です。これがお値引きしてくれる金額です。定価12, 800円からこのお値引き額の1, 920円を引けばよいので、12, 800-1, 920=10, 880円がお値引き後の値段となります。 12, 800-12, 800×15% =12, 800-12, 800×0. 15 =12, 800-1, 920 =10, 880円 また、「15%OFF=残りは85%になる」と考えれば、12, 800×0. 85=10, 880円と計算することもできます。 12, 800×(100%-15%) =12, 800×85% =12, 800×0.
季節の変化を感じると、新しい季節の洋服や靴、バッグなどを買っておきたいと思いますよね。 ルミネカードを持っている人なら、毎年4回開催されるルミネカード10%offの開催がいつか?気になると思います。 また、セールの開催はいつからいつまでなのでしょうか? そんな気になる「ルミネ10%オフの開催時期2021!いつからいつまで?セール時期も」について解説していきたいと思います。 それでは、見て行きましょう! ルミネ10%オフの開催時期はいつからいつまで?
111…円相当 ルミネ商品券10, 000円分に交換した場合: 1ポイントにつき、1. 190…円相当 となりポイントを貯めれるだけ貯めてから交換する方がお得になります。 なお、 一回の申し込みにつき、 送料160ポイントが必要になります。 ポイントをある程度貯めておき、1度に複数枚の商品券と交換 すると、 送料負担分のポイントが軽減 されます。 ただ、 ポイントの有効期限 は貯めていてもポイントを使ったり、貯めたりした日から自動延長で 2年後の月末まで ですので、気をつけてください。 このように、ルミネカードはショッピング時の還元率は、そこまでお得ではありませんが、ルミネで買い物をすると、 これにいつでも5%オフの割引が上乗せされる ので通常のクレジットカードよりもはるかにお得に使えるでしょう。 SuicaチャージやJR東日本の定期券でポイント最大5. 0%(※) 一方、 SuicaチャージやJR東日本で定期券を購入した場合は最大5.
ルミネでのショッピングがいつでも5%オフ! さらに、年に数回開催される優待日では10%オフ! ※オンラインショップのアイルミネ(iLUMINE)でも割引適用されます。 電車に乗ってもお得! オートチャージ機能が付いているから改札で止められる心配がない! もう、Suicaの残高を気にする必要がありません。 商品券をプレゼント 年間のご利用金額に応じてルミネ商品券がもらえる! 定期券一体型 クレジット機能と定期券が一体になった珍しいカードです。 これで財布の中身もスッキリ!! どんどんたまる 乗車券、特急券、回数券、定期券、Suica定期券、Suicaグリーン券、オートチャージなどをルミネカードで購入するとポイント3倍! さらにENEOSなどの特約店でもポイントが2倍たまる! 「ルミネカード」利用者の声 ルミネに良くいくので必需品です。定期券も一体になっていて、財布もスッキリするのでおススメですよ。 アパレル店員, 21歳、東京都在住 お買い物は新宿ルミネばかりです。 たまったビューサンクスポイントはルミネで使える商品券に交換してます。 りんごさん ファッション関係, 24歳、埼玉県在住 デザインが可愛いカードです♪ 年会費が無料だと、なお良いのですが… 保険付いてるし仕方がないのかなぁ… フィストメアさん OL, 26歳、東京都在住 ファッション系カードを比較 パルコカード VISA・Mastercard・JCB・アメックス ポイント還元率:0. 5%~ 年会費:無料(アメックスは3, 000円+税) 家族カード:なし ETCカード:無料 電子マネー:なし 海外旅行傷害保険:最高3, 000万(アメックスのみ) 国内旅行傷害保険:最高3, 000万(アメックスのみ) ショッピング保険:最高100万(アメックスのみ) パルコでお得 パルコカード詳細 ポイント還元率:0. 5%~ 年会費:無料 家族カード:なし ETCカード:無料 電子マネー:なし 海外旅行傷害保険:最高500万円 国内旅行傷害保険:なし ショッピング保険:なし 丸井(マルイ)でお得 エポスカード詳細 ルミネカード VISA・Mastercard・JCB ポイント還元率:0. 5%~ 年会費:初年度無料(2年目以降~953円+税) 家族カード:なし ETCカード:無料 電子マネー:Suica 海外旅行傷害保険:最高500万円 国内旅行傷害保険:最高1, 000万円 ショッピング保険:なし ルミネでお得 ルミネカード詳細 ルミネカードのメリット・デメリット メリット ルミネでのショッピングが5%オフ 優待日なら10%OFF ETCカード無料 定期券一体型クレジットカード オートチャージや切符の購入でポイント3倍 海外/国内旅行傷害保険が付帯 電子マネーSuica搭載 デメリット ルミネ以外では還元率が低め ルミネカードの評価・口コミ ユーザーの評価 集計 4.